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对现代企业薪酬管理的几点建议 被引量:4

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摘要 在众多的管理手段中,设计一套公平合理又具有激励性的薪酬体系是企业必不可少的手段之一。本文从企业在薪酬制度的制定过程中存在的有关问题出发,探讨企业在薪酬管理方面应掌握的方式方法。
作者 郑之辉 韩玮
机构地区 河北省中医院
出处 《商场现代化》 北大核心 2008年第20期,共1页 Market Modernization
  • 相关文献

参考文献2

  • 1[1]李严锋 麦凯:薪酬管理.第一版.大连:东北财经大学出版社,2002 被引量:1
  • 2[2]加里·P·莱瑟姆:绩效考评.第二版.中国人民大学出版社,2000 被引量:1

同被引文献2

引证文献4

二级引证文献17

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