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入世与公务员激励形式的再选择 被引量:4

China's Entry into WTO and Reselection of Incentive Form of Civil Servant
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摘要 入世后中国政府改革对中国公务员将带来许多压力和挑战,欲激发其工作热情,须扬长避短,在分析现有激励机制缺陷的基础上,对公务员激励形式进行再选择,以建立高素质的公务员队伍,不断提高政府能力. The government reform in China will bring many pressures and challenges to civil servant after China' s entry into WTO. In order to inspire the working enthusiasm of civil servant, we must maximize favorable factors and minimize unfavorable ones, reselect, incentive form of civil servant on the basis of analyzing disabled incentive mechanism in existence. The goal is to set up a civil servant team of high quality, and to improve government capability constantly.
作者 胡莹 HU Ying
出处 《天津行政学院学报》 2002年第1期 30-33,共4页 Journal of Tianjin Administration Institute
关键词 公务员 激励形式 再选择 Civil servant Incentive form Reselection
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引证文献4

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