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领导班子领导管理能力建设探索 预览

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摘要 领导班子领导管理能力建设是一项具有全局性、根本性、长远性的战略任务,特别是处级以上领导班子,是企业改革发展稳定的直接领导者、组织者和责任者,是推进各项工作,实现企业长远发展的重要组织保证。要切实履行国有企业的经济、政治和社会责任,就必须大力加强领导班子建设,不断提高各级领导班子的领导管理能力。
作者 王洪利
出处 《活力》 2005年第10期 84,共1页
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