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构建综合医院绩效评价关键指标体系的研究 被引量:103

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摘要 医院绩效评价体系是为实现医院目标,按照系统论方法构建的、由一系列反映医院各个侧面信息的指标集合而成的评价系统。迄今为止,美国及欧洲一些国家的医院,在组织、部门、个人各层次上也成功实施了绩效管理。随着我国经济体制改革和医疗机构改革的深入,以及医疗服务市场竞争的进一步加剧,人们对医疗机构的选择性不断增强,无论是对医院医疗质量、服务质量、经营水平等进行内部评价,还是外部评价,都已经提到日程上来。因此,迫切需要建立一套科学的综合医院绩效评价体系。
出处 《中华医院管理杂志》 北大核心 2006年第5期 341-344,共4页 Chinese Journal of Hospital Administration
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