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大学毕业生职业选择的心理学解析 被引量:5

A Psychological Analysis of The Graduates Job Selection
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摘要 选择是个人在自己面临的各种可能性之间进行取舍的一种特殊活动。大学毕业生职业选择是内外耦合作用的结果,其主要的心理机制是自我效能。通过对大学毕业生职业选择的流程分析,可以进一步了解其职业选择的心理过程。大学毕业生职业选择面临多重的矛盾与冲突,大学生个体可以通过增强平衡机制加以选择处理。 The graduate's job selection is the outcome of interaction between inner and outer strength. Self efficacy is the main psychological mechanism for it. The psychological process of the graduate's job selection can be understood by analyzing the process of information flow. A balanced mechanism can be built up in order to cope with all kinds of conflicts and contradictions.
作者 许晓辉 郭安宁 XU Xiao - hui, GUO An - ning ( College of Water Resources, Shenyang Agricultural University, Shenyang 110161, China)
出处 《沈阳农业大学学报:社会科学版》 2007年第3期 357-360,共4页 Social Science Journal of Shenyang Agricultural University
基金 辽宁省教育科学“十一·五”规划课题
关键词 高等学校 大学毕业生 职业选择 心理学解析 colleges and universities college graduate job selection psychological analysis
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参考文献11

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