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我国公立医院人事制度改革进展及思考 预览 被引量:24

Progress and Thinking of: Public Hospital Personnel System Reform in China
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摘要 公立医院人事制度改革是公立医院改革的重要内容之一。文章通过对公立医院人事制度改革的政策梳理,介绍和分析了我国公立医院人事制度的主要方面在改革进程中遇到的问题以及目前各地人事制度改革取得的成效,提出了有针对性的政策建议。 The personnel system reform in public hospitals is one of the important contents of the reform of public hospitals. Starting with analysis of the policies of hospital personnel system reform, the paper introduces and analyzes the problems encountered in the reform process and the achievements of the personnel reform in China, so as to provide political recommendations.
作者 施燕吉 徐爱军 朱诺 SHI Yan.ji, XU Ai-jun, ZHU Nuo(School of Business and Trade Administration, Nanjing University of Chinese Traditional Medicine, Nanjing, Jiangsu, 210046, China)
出处 《中国医院管理》 2013年第5期7-9,共3页 Chinese Hospital Management
基金 国家自然科学基金资助项目(70803022):江苏省科技厅软科学研究项目(SBR20D90278) 江苏省青蓝工程资助
关键词 公立医院 人事制度 改革 public hospital, personnel system, reform
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参考文献8

二级参考文献53

共引文献115

同被引文献189

引证文献24

二级引证文献82

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