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论如何有效进行团队管理 预览 被引量:1

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摘要 团队管理是团队的核心和基础,有效的团队管理不仅可以提高员工的满意感、促进企业变革和组织创造力、还在有效的控制和约束成员等方面发挥着巨大作用。而且这一管理方式在组织规模增大后,在防止不良效应的产生方面更是具有极大的现实意义。本文从团队精神、领导者的核心地位和沟通交流在团队管理中的重要作用这三方面,全面论述了在组织内部如何有效的进行团队管理。
作者 邓铭
出处 《山东纺织经济》 2015年第4期32-33,共2页 Economy of Shangdong Textile
  • 相关文献

参考文献4

  • 1彼得·德鲁克.卓有成效的管理者[M].机械工业出版社,2009. 被引量:2
  • 2[美]托马斯·德朗,约翰·加巴罗,罗伯特·李,著.从专家到管理者:领导者的成长轨迹[M].中国人民大学出版社,2010. 被引量:1
  • 3金鸣著,世界500强企业.团队精神之道[M].北京出版社.2009. 被引量:1
  • 4[美]戴尔·卡耐基著.沟通的艺术[M].中国宇航出版社,2010. 被引量:1

共引文献1

同被引文献2

引证文献1

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