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制药企业人力资源管理存在的问题及解决策略 预览

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摘要 随着社会经济体系架构的日益完善与调整,国内经济发展态势一片良好,制药企业作为构成国民经济的重要元素,在此过程中也得到了相应的发展。但是,在市场化经济形成与壮大的过程中,各大企业的竞争也愈演愈烈。在此背景下,制药企业要想增强自身的竞争力,在市场中争得一席之地,就必须加大对人力资源管理工作的重视力度,实现人力资源工作高质高效管理,以达到优化人员配置的目的。
作者 王丽
出处 《人才资源开发》 2019年第1期77-78,共2页
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