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智慧养老:智能社会下的未来产业新机遇 认领
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作者 范昭瑞 《清华管理评论》 2021年第1期111-118,共8页
"智慧化"已成为中国养老产业发展的新方向,关注"智慧养老"这一未来产业已经成为经济、社会发展的重中之重,具有深远的经济社会价值。在智能社会时代,"智慧"的真正内涵在于人本主义价值理性的回归,打造有... "智慧化"已成为中国养老产业发展的新方向,关注"智慧养老"这一未来产业已经成为经济、社会发展的重中之重,具有深远的经济社会价值。在智能社会时代,"智慧"的真正内涵在于人本主义价值理性的回归,打造有温度、有尊严、有价值的智慧健康养老新范式。人口老龄化是国际社会在21世纪共同面临的战略问题。随着医疗健康事业的不断发展进步和生育率的降低,我国人口再生产类型向"低出生、低死亡、低增长"转变,带来人口结构上的系统性变化。 展开更多
关键词 智慧养老 未来产业 人口再生产类型 智能社会 医疗健康 智慧化 人口老龄化 养老产业发展
平台企业社会责任实践:新情境、新维度与新范式 认领
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作者 尹西明 《清华管理评论》 2020年第12期88-95,共8页
平台企业社会责任面临全新的组织情境与全新的实践特征、全新的成效构成维度与实践范式选择。相应地,平台企业社会责任实践从低阶迈向高阶,有赖于平台企业社会责任从有限共享逻辑向全面社会化共享逻辑转型,推动CSR1.0向CSR3.0跃迁,最终... 平台企业社会责任面临全新的组织情境与全新的实践特征、全新的成效构成维度与实践范式选择。相应地,平台企业社会责任实践从低阶迈向高阶,有赖于平台企业社会责任从有限共享逻辑向全面社会化共享逻辑转型,推动CSR1.0向CSR3.0跃迁,最终实现平台企业社会责任生态圈的持续共演与创新发展。 展开更多
关键词 企业社会责任 构成维度 实践特征 实践范式 生态圈 实现平台 新情境 组织情境
平台型企业社会责任治理:理论分野与研究展望 认领 被引量:10
3
作者 肖红军 《西安交通大学学报:社会科学版》 CSSCI 北大核心 2020年第1期57-68,共12页
平台型企业社会责任缺失与异化问题在理论层面衍生出其社会责任治理研究的三大焦点问题:平台型企业社会责任的异质性与独特性、治理的有效性及影响效应。平台型企业历经了"产品平台-独立平台组织-平台商业生态圈"的演化过程,... 平台型企业社会责任缺失与异化问题在理论层面衍生出其社会责任治理研究的三大焦点问题:平台型企业社会责任的异质性与独特性、治理的有效性及影响效应。平台型企业历经了"产品平台-独立平台组织-平台商业生态圈"的演化过程,在全新的平台情境下,其社会责任实现了企业社会责任主体、利益相关方主体、企业社会责任内容动态性等三大层次的变革,呈现出社会责任情境与内容维度的双元性。平台型企业社会责任治理存在双边市场、商业生态圈、公共选择与公共治理等理论视角,不同理论视角下其治理主体、治理对象、治理机制等存在较大的异质性。目前对平台型企业社会责任治理的影响效应研究聚焦于平台型企业个体、平台内双边用户、"平台-用户"耦合这三大层面。未来,需要在前置性底层理论与前置性价值动因等方面深化平台型企业社会责任治理的理论与实证探索。 展开更多
关键词 双边市场 平台型企业 企业社会责任 平台生态圈 社会责任治理
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新时代企业家精神的系统性转型:迈向共益型企业家精神 认领
4
作者 陈劲 尹西明 《清华管理评论》 2020年第7期25-34,共10页
企业家精神在发展和完善社会主义市场经济方面发挥了不可替代的作用。改革开放以来,企业家精神的内容演变大致经历了四种类型的企业家精神——创业企业家精神、社会企业家精神、工匠企业家精神与共益型企业家精神。在新时代全新的社会... 企业家精神在发展和完善社会主义市场经济方面发挥了不可替代的作用。改革开放以来,企业家精神的内容演变大致经历了四种类型的企业家精神——创业企业家精神、社会企业家精神、工匠企业家精神与共益型企业家精神。在新时代全新的社会矛盾与经济发展战略导向下,着重需要基于全新的共益型企业家精神引领驱动宏观经济与微观企业的高质量发展,未来如何进一步培育和激发共益型企业家精神,对于实现从创新驱动到创新引领的转变,对于实现经济社会的高质量发展,均具有重要的战略意义与时代价值。 展开更多
关键词 企业家精神 创业企业家 微观企业 创新驱动 宏观经济 高质量发展 发展战略导向 不可替代
平台型企业发展:“十三五”回顾与“十四五”展望 认领
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作者 肖红军 姜倍宁 《中共中央党校(国家行政学院)学报》 CSSCI 北大核心 2020年第6期112-123,共12页
"十三五"时期,作为新经济的重要组织载体,平台型企业在制度层面、社会层面与企业层面的发展都取得了重要进展,支撑平台型企业发展的制度与政策供给持续强化,助力平台型企业有效治理的社会生态逐步完善,平台型企业个体经济价... "十三五"时期,作为新经济的重要组织载体,平台型企业在制度层面、社会层面与企业层面的发展都取得了重要进展,支撑平台型企业发展的制度与政策供给持续强化,助力平台型企业有效治理的社会生态逐步完善,平台型企业个体经济价值创造效应逐步迈向理性。但平台型企业发展也出现包括传统法律法规在平台型企业发展过程中的不适应、传统政府监管治理体系与平台治理的不匹配、平台型企业社会责任缺失与异化、平台型企业创新可持续性不足等。"十四五"时期推动平台型企业的健康发展需要从制度供给、社会生态与企业治理三个层面入手,推进平台型企业合规化标准化制度体系建设,构建支撑平台型企业发展的健康社会生态圈,推动商业市场逻辑主导的平台型企业迈向由市场逻辑与社会逻辑共融的共益型平台组织,最终基于合规合法的正式制度体系、合理合效的社会认知与社会期望、合情合意的组织范式推动平台型企业与社会环境的共生融合发展。 展开更多
关键词 “十四五”时期 平台经济 平台型企业 平台治理 企业社会责任
企业公益慈善发展的演化逻辑与未来展望 认领
6
作者 肖红军 姜倍宁 《南京大学学报:哲学.人文科学.社会科学》 CSSCI 北大核心 2020年第2期32-50,158,共20页
企业公益慈善行为在微观层面是企业嵌入社会的社会责任实践方式,在宏观层面是创造社会共享价值推动社会高质量发展的重要抓手,对于促进我国全面建成小康社会具有重要的现实意义。本文根据70年经济体制改革进程中我国企业对公益慈善的基... 企业公益慈善行为在微观层面是企业嵌入社会的社会责任实践方式,在宏观层面是创造社会共享价值推动社会高质量发展的重要抓手,对于促进我国全面建成小康社会具有重要的现实意义。本文根据70年经济体制改革进程中我国企业对公益慈善的基本理念认知、政府制度供给特征以及企业公益慈善的整体发展状况,系统梳理了我国企业的公益慈善行为的演变轨迹,认为背后的演化的逻辑在于供给模式、组织形态、制度规制以及应用工具的共生共演。在新时代下新的发展理念与发展矛盾面前,我国企业公益慈善行为仍然面临着互联网情景下新经济与新业态中的多重发展困境,新时代下政府需要继续深化顶层制度设计,以推进企业慈善公益行为的制度供给,鼓励、引导与激励各类商业企业、社会企业以及社会个体(员工企业家)参与到社会精准扶贫与社会共享这一时代任务中;在组织形态层面加速培育基于社会责任内生型的新型混合型组织以创造更加高阶且更加均衡的综合价值与共享价值;最后,在网络生态空间层面,需进一步强化新经济下的公益慈善企业供给主体间的异化行为的治理,推进企业公益慈善行为可持续的价值共享生态圈演化。 展开更多
关键词 企业公益慈善 企业社会责任 “互联网+” 平台治理
默克如何履行社会责任?——基于共享价值创造的视角 认领
7
作者 陈劲 《清华管理评论》 2020年第11期20-29,共10页
在共享价值创造理论范式主导下的企业社会责任实践过程中,企业需要基于产品、价值链、集群环境三大层面创造共享价值,重新定义企业与社会之间的共生融合关系,实现更为高阶的共享价值创造目标。默克作为一家全球领先的科技公司之一,其成... 在共享价值创造理论范式主导下的企业社会责任实践过程中,企业需要基于产品、价值链、集群环境三大层面创造共享价值,重新定义企业与社会之间的共生融合关系,实现更为高阶的共享价值创造目标。默克作为一家全球领先的科技公司之一,其成立三百五十多年来以履行企业社会责任为己任,致力于改善人类的健康与生命。 展开更多
关键词 企业社会责任 共享价值 价值链 共生融合 集群环境 履行社会责任 默克 价值创造理论
共益企业:研究述评与未来展望 认领 被引量:10
8
作者 肖红军 焦豪 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2019年第4期3-17,30共16页
21世纪以来,以共益企业为新型组织载体的企业社会责任运动的浪潮再次涌起。共益企业为何出现?从何而来?如何运行?本文对上述问题的前沿研究进行了系统梳理和述评,认为共益企业的出现在理论层面基于经济社会学理论、制度主义理论以及利... 21世纪以来,以共益企业为新型组织载体的企业社会责任运动的浪潮再次涌起。共益企业为何出现?从何而来?如何运行?本文对上述问题的前沿研究进行了系统梳理和述评,认为共益企业的出现在理论层面基于经济社会学理论、制度主义理论以及利益相关方理论,在实践层面是新一轮企业社会责任运动下社会责任逻辑演变的必然结果。深度剖析共益企业的概念内涵后发现,共益企业作为新型企业社会责任内生组织,拥有双重使命均衡、双重制度逻辑以及综合价值与共享价值创造等核心特征。更进一步的分析表明,共益企业的成长依赖于组织结构、制度逻辑、商业模式等多个构面的配合,仍然面临着组织治理的模糊性以及双重目标的均衡性难题。未来需要继续深化共益企业成长的理论研究与实证研究,并探索本土情景下共益企业的评价认证体系。本文有助于学界重塑企业社会责任实践组织的认知框架,为组织的社会责任管理实践提供理论参考。 展开更多
关键词 混合组织 共益企业 运行构面 企业社会责任
共享经济背景下的可持续性消费:范式变迁与推进路径 认领 被引量:7
9
作者 许英杰 《社会科学》 CSSCI 北大核心 2019年第7期43-54,共12页
共享经济对经济社会的转型产生了颠覆性的革命,基于协同、共享与创新的经济理念为推进可持续性消费提供了新的运行机制。共享经济对可持续性消费所带来的颠覆性的范式革命,主要体现在互联网平台型企业成为消费的新载体、价值共创与共享... 共享经济对经济社会的转型产生了颠覆性的革命,基于协同、共享与创新的经济理念为推进可持续性消费提供了新的运行机制。共享经济对可持续性消费所带来的颠覆性的范式革命,主要体现在互联网平台型企业成为消费的新载体、价值共创与共享成为消费的新理念、协同消费成为消费新行为以及可持续理念成为消费伦理新常态。但是共享经济背景下层出不穷的平台社会责任行为异化为推进可持续性消费蒙上了一层阴影,并主要体现在平台型企业层面下平台企业的社会责任内容有待界定,社会责任异化问题亟需治理;信用环境层面的消费失信行为有待约束,整体信用环境亟需改善;消费者权益层面下共享平台内消费者权益有待保障,平台型企业内社会责任治理体系亟需建立。同时,在消费者个体层次上需培育可持续的消费伦理文化,在政府层面上营造可持续消费的法律制度环境,以及在平台型企业层面上需推进共享平台商业生态圈的用户社会责任行为治理以及基于共益企业家精神驱动可持续的商业模式,进而增进共享经济对我国实现消费可持续消费迈向更高层次与更平衡的结构的助推作用。 展开更多
关键词 共享经济 平台企业 可持续性消费 企业社会责任 社会责任治理
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多重制度逻辑下共益企业的成长:制度融合与响应战略 认领 被引量:11
10
作者 肖红军 《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 2019年第3期1-12,共12页
组织成长过程中如何实现双元制度逻辑的平衡共生一直是有待解决的学术难点。共益企业作为一种新型混合组织形态,在实现基于商业组织的市场逻辑与社会组织的社会逻辑之间的共生均衡成长过程中,不可避免地面临着双元制度逻辑下的组织合法... 组织成长过程中如何实现双元制度逻辑的平衡共生一直是有待解决的学术难点。共益企业作为一种新型混合组织形态,在实现基于商业组织的市场逻辑与社会组织的社会逻辑之间的共生均衡成长过程中,不可避免地面临着双元制度逻辑下的组织合法性获取与维持困境。本文基于制度多中心理论尝试化解共益企业成长过程中由于双元制度逻辑带来的冲突性制度矛盾与制度压力,分析了共益企业成长过程中的双元制度逻辑空间形塑,以满足社会逻辑与市场逻辑双重叠加下的双元融合与平衡;认为共益企业成长过程中需要形成基于共益型企业家精神的合法性获取机制、传导机制,以及实现价值一体化的组织内协调与组织外信任机制,以破解共益企业多重逻辑共生兼容的成长"黑箱";提出了基于人员、结构与情景三种导向的双元制度逻辑平衡战略以响应多重制度压力,从而为推进共益企业的成长提供了新的战略思路。 展开更多
关键词 制度逻辑 双元融合 混合组织 共益企业 组织合法性 企业家精神 价值一体化
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海外并购支付与融资方式选择:风险承担视角--基于双汇国际与中联重科海外并购案的比较 认领 被引量:3
11
作者 李井林 戴宛霖 《东北财经大学学报》 2019年第3期28-38,共11页
近年来,中国企业海外并购步伐逐渐加快,并购支付与融资方式的选择是大部分企业面临的棘手问题。企业在选择并购支付与融资方式时,应当在考虑资金取得时间与数量的基础上,再加以考虑企业面临的风险,在按时足额筹集并购资金与合理规避并... 近年来,中国企业海外并购步伐逐渐加快,并购支付与融资方式的选择是大部分企业面临的棘手问题。企业在选择并购支付与融资方式时,应当在考虑资金取得时间与数量的基础上,再加以考虑企业面临的风险,在按时足额筹集并购资金与合理规避并购风险之间找到最佳界点,从而做出恰当选择。本文以双汇国际并购SFD、中联重科并购CIFA为例,进行对比分析发现,在企业进行并购交易的过程中,杠杆融资有助于并购活动的顺利开展,组合融资模式比单一融资模式的财务风险小。本文的研究为中国企业海外并购支付与融资方式的选择提供了借鉴。 展开更多
关键词 海外并购 支付方式 融资方式 风险承担
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新中国70年企业与社会关系演变:进程、逻辑与前景 认领 被引量:8
12
作者 肖红军 《改革》 CSSCI 北大核心 2019年第6期5-19,共15页
企业与社会关系的70年演变实质上是“单位制社会”逐步瓦解并转向“企社分离”“企业嵌入社会”的渐变过程。企业与社会关系变迁的背后是组织生存的制度逻辑、企业社会责任实践组织载体以及政府的功能与角色的渐进性变化。步入新时代以... 企业与社会关系的70年演变实质上是“单位制社会”逐步瓦解并转向“企社分离”“企业嵌入社会”的渐变过程。企业与社会关系变迁的背后是组织生存的制度逻辑、企业社会责任实践组织载体以及政府的功能与角色的渐进性变化。步入新时代以来,共享经济成为推进企业与社会关系融合的新纽带。但是,在企业与社会关系的共生融合过程中,企业基于市场逻辑支配下的“社会脱嵌”行为广泛存在;企业参与社会治理的过程中企业社会责任整体发展水平偏低,企业社会责任认知理念与管理实践的内生化进程受阻;政府、企业与社会三者的社会责任治理能力仍然薄弱。未来需进一步在宏观层面深化推进企业“社会脱嵌”行为的社会责任制度供给,在微观组织层面探索建立混合型组织成长的社会支持机制,以及推进社会多元主体形成“企业社会责任治理共同体”,最终推进企业社会责任实践的可持续发展。 展开更多
关键词 新中国成立70年 企业与社会关系 企业社会责任
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新中国成立70年来人与组织关系的演变——基于制度变迁的视角 认领 被引量:2
13
作者 肖红军 《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 2019年第5期24-37,共14页
人与组织关系是组织管理学中的基础性问题。新中国成立70年来,组织的外部制度情景中一个显著变化是伴随着完全计划经济向社会主义市场经济转轨,组织生存与发展的制度逻辑逐步从社会逻辑向市场逻辑转变,本文基于这一转变探讨人与组织关... 人与组织关系是组织管理学中的基础性问题。新中国成立70年来,组织的外部制度情景中一个显著变化是伴随着完全计划经济向社会主义市场经济转轨,组织生存与发展的制度逻辑逐步从社会逻辑向市场逻辑转变,本文基于这一转变探讨人与组织关系的演变。随着人与组织之间管理模式、自由程度、开放程度、创新意识、社会责任、雇佣形态、决策模式等要素的变迁,人与组织之间关系从单位制下的“捆绑体”逐步转变为工具理性下的“经济契约体”、价值理性下的合作共赢,最终向共生共赢式关系转变。这一演变历程背后是制度逻辑、组织形态、组织中的人性假设以及企业家精神的演变:制度逻辑由单一社会逻辑向多元混合逻辑转变;组织形态由单一社会组织向经济组织、混合组织转变;人性假设由单位人向社会人、经济人与共享人转变;企业家精神由社会企业家精神、创业企业家精神向共益型企业家精神迈进。展望未来,新社会责任认知、新技术范式、新经济形态、新组织实践将驱动人与组织的和谐共生与共赢。 展开更多
关键词 新中国 人与组织 制度逻辑 组织形态 技术经济范式 共益企业
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企业社会责任的“类保险”作用情境--基于“疫苗门”事件的研究 认领 被引量:7
14
作者 李井林 董方红 《消费经济》 CSSCI 北大核心 2019年第2期51-61,共11页
近年企业社会责任行为缺失等负面事件频繁发生,再度引发学界对企业社会责任行为的外部效应研究。但负面事件中企业社会责任本身的“类保险”作用的情境机理有待进一步验证。本文基于2018年7月15日发生的长生生物“疫苗门”事件,釆用事... 近年企业社会责任行为缺失等负面事件频繁发生,再度引发学界对企业社会责任行为的外部效应研究。但负面事件中企业社会责任本身的“类保险”作用的情境机理有待进一步验证。本文基于2018年7月15日发生的长生生物“疫苗门”事件,釆用事件研究法并构建相关模型,研究企业履行社会责任对社会责任负面事件发生时股东财富减损的“类保险”作用研究结论发现:“疫苗门”事件给整个医药行业带来了显著的负面市场反应;但企业消费者责任绩效与上市公司的累计异常报酬率显著正相关,企业对消费者履行的社会责任可以发挥对“与利益相关者相关”的社会责任负面事件的“类保险”作用。本文研究有助于厘清企业社会责任“类保险”作用的情境机理,推动企业重视社会责任实践,进而改善我国企业社会责任缺失现象频发的现状。 展开更多
关键词 企业社会责任 “类保险”作用 “疫苗门”事件 事件研究法
董事会性别多元化、企业社会责任与风险承担 认领 被引量:3
15
作者 王欣 《中国社会科学院研究生院学报》 CSSCI 北大核心 2019年第2期33-47,共15页
本文以2005~2016年沪深A股上市公司的数据为样本,实证研究了董事会性别多元化对企业社会责任绩效与风险承担水平的影响效应,并在国有企业的样本中检验了企业社会责任绩效在董事会性别多元化与企业风险承担水平之间的调节作用。研究结果... 本文以2005~2016年沪深A股上市公司的数据为样本,实证研究了董事会性别多元化对企业社会责任绩效与风险承担水平的影响效应,并在国有企业的样本中检验了企业社会责任绩效在董事会性别多元化与企业风险承担水平之间的调节作用。研究结果表明,董事会性别多元化对企业社会责任绩效具有显著的正向影响,对企业风险承担水平具有显著的负向影响,且在国有企业中这种负向影响更为显著;企业社会责任绩效与企业风险承担水平呈现显著的正相关。针对国有企业样本的进一步分析发现,企业社会责任绩效与董事会性别多元化二者的交互作用对企业风险承担水平具有显著的正向影响,并且会削弱董事会性别多元化对企业风险承担水平的负向影响,由此验证了提高女性董事比例能够促进企业履行社会责任,进而提升企业风险承担水平。 展开更多
关键词 董事会 性别多元化 企业社会责任 企业风险承担 利益相关方
董事会性别多元化、企业社会责任与企业技术创新——基于中国上市公司的实证研究 认领 被引量:4
16
作者 李井林 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第5期34-51,共18页
学术界集中于研究董事会性别多元化对企业技术创新的单一负向影响,一定程度上忽视了社会角色理论下女性董事比例的上升有助于延扩企业的利益相关方网络边界促进企业社会责任绩效表现的提升,在企业社会责任表现增强的情境下,基于利益相... 学术界集中于研究董事会性别多元化对企业技术创新的单一负向影响,一定程度上忽视了社会角色理论下女性董事比例的上升有助于延扩企业的利益相关方网络边界促进企业社会责任绩效表现的提升,在企业社会责任表现增强的情境下,基于利益相关方理论更进一步地有助于企业技术创新能力的增强。基于2006—2017年我国沪深股市上市公司的相关数据为研究样本,实证研究了董事会性别多元化对企业社会责任与企业技术创新的单一影响效应,并重点验证了企业社会责任在董事会性别多元化与企业技术创新之间关系上存在调节效应。结果表明:董事会性别多元化的提升显著增强了企业社会责任表现,且在国有企业样本中效应更为强烈;董事会女性比例的提高对于企业创新能力具有显著的负向效应,但进一步发现企业社会责任表现抑制了董事会性别多元化对企业创新投入与创新绩效的负向影响,且在东部地区样本中效应更为明显。 展开更多
关键词 董事会性别多元化 企业社会责任 企业技术创新 利益相关方
共益企业:社会责任实践的合意性组织范式 认领 被引量:30
17
作者 肖红军 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2018年第7期174-192,共19页
现实中商业企业频频出现“社会脱嵌”问题和不断陷入“嵌入、脱嵌、再嵌入、再脱嵌”的反复循环怪圈,社会企业因为社会性使命和商业性嵌入的矛盾导致造血功能不足与可持续发展受挫,都促使学术界从组织范式层面重新探寻更加合意的社会责... 现实中商业企业频频出现“社会脱嵌”问题和不断陷入“嵌入、脱嵌、再嵌入、再脱嵌”的反复循环怪圈,社会企业因为社会性使命和商业性嵌入的矛盾导致造血功能不足与可持续发展受挫,都促使学术界从组织范式层面重新探寻更加合意的社会责任实践载体。作为21世纪新型混合组织,共益企业实现了对商业企业和社会企业等已有组织范式的再变革,具有双重价值的高阶均衡、双重“合法性”的调适一致和双元运作的融合匹配等突出特点,成为内生型企业社会责任实践的合意性组织范式。共益企业强调均衡型企业使命的建构、共益型企业家的责任领导力、多重制度逻辑的融合共生、构建可持续的价值共创共享商业生态圈以及社会治理的重要补充机制。然而,共益企业的健康成长也面临着使命漂移的本源性难题、边界模糊的内生性难题和组织形态伪共益的运作性难题,需要通过全面推进双重使命的法律化和问责制的建构、构造情境双元与领导双元相结合的双元组织、构建价值一体化的责任型治理和价值共创共享的平台网络架构、创新推行适宜共享人的价值观管理和赋权赋能等方式予以破解。 展开更多
关键词 共益企业 企业社会责任 混合组织 使命漂移
治理机制对企业社会责任能力成熟度影响的实证研究 认领 被引量:1
18
作者 许英杰 石颖 《经济体制改革》 CSSCI 北大核心 2018年第4期124-131,共8页
本文利用沪深300指数企业的经验数据,对内部治理机制、外部治理机制与企业社会责任能力成熟度的关系进行实证研究发现:从内部治理机制来看,国有控股企业社会责任能力成熟度好于非国有控股企业的社会责任能力成熟度,独立董事比例越... 本文利用沪深300指数企业的经验数据,对内部治理机制、外部治理机制与企业社会责任能力成熟度的关系进行实证研究发现:从内部治理机制来看,国有控股企业社会责任能力成熟度好于非国有控股企业的社会责任能力成熟度,独立董事比例越高、监事会规模越大、前三名高管薪酬总额越高,企业社会责任能力成熟度越高;从外部治理机制来看,市场化水平越高,企业社会责任能力成熟度越高。因此,应进一步优化内外部治理结构,推进企业更好地履行企业社会责任,提高社会责任能力成熟度水平。 展开更多
关键词 内部治理 外部治理 企业社会责任 能力成熟度
中国企业社会责任40年:历史演进、逻辑演化与未来展望 认领 被引量:13
19
作者 肖红军 《经济学家》 CSSCI 北大核心 2018年第11期22-31,共10页
本文基于改革开放40年来中国经济体制改革不同历史阶段,进一步就宏观层面的中国企业社会责任制度供给特征、中观层面的企业与社会关系的变化以及微观层面企业社会责任管理与实践的总体状况将中国企业社会责任的发展历程进行了划分与系... 本文基于改革开放40年来中国经济体制改革不同历史阶段,进一步就宏观层面的中国企业社会责任制度供给特征、中观层面的企业与社会关系的变化以及微观层面企业社会责任管理与实践的总体状况将中国企业社会责任的发展历程进行了划分与系统梳理,总结了我国企业社会责任发展的基本特征、基本经验与逻辑转变。但中国企业社会责任40年发展历程也面临亟待解决的问题,主要体现在企业社会责任认知、企业社会责任管理能力、企业社会责任异化行为治理三大层面,未来在新时代创新情景以及新一轮工业革命的演进下,提升中国企业社会责任管理与实践能力仍然需要进一步聚焦企业社会责任的认知理念创新、制度创新、实践范式创新,共创未来中国企业社会责任发展的新局面。进而对于深化认知创新、协调、绿色、开放、共享的"五大发展理念"以及实现经济与社会的高质量发展具有重要的理论意义与现实价值。 展开更多
关键词 企业社会责任 改革 社会责任管理 社会责任实践 演化特征
平台型企业社会责任:边界、治理与评价 认领 被引量:21
20
作者 《经济学家》 CSSCI 北大核心 2018年第5期79-88,共10页
在平台经济背景下,平台型企业成为企业履责的新载体。文章剖析了平台型企业较之传统企业履责适用的主体边界与内容边界的差异,在社会责任治理方面,平台型企业一方面通过对平台内用户的社会责任管理实现了社会责任管理模式的创新,由... 在平台经济背景下,平台型企业成为企业履责的新载体。文章剖析了平台型企业较之传统企业履责适用的主体边界与内容边界的差异,在社会责任治理方面,平台型企业一方面通过对平台内用户的社会责任管理实现了社会责任管理模式的创新,由传统的点对线性社会责任治理走向了网状型的社会责任治理;另一方面在社会责任治理机制与治理手段方面融合了政府治理与市场治理两种功能,通过平台门槛机制、认证机制、激励考核机制、监督惩戒机制实现对平台双边用户的社会责任行为治理,治理手段主要通过信号机制与声誉评价机制实现社会责任治理手段的数据化与透明化。同时,在社会责任评价机制方面,平台型企业一定程度上扮演了对平台内用户企业的社会责任评价的第三方功能,实现了由外部第三方评价转向了平台自组织式评价,而对平台企业的整体企业社会责任评价仍需要平台用户的“倒逼”式评价与政府发挥协调功能。 展开更多
关键词 企业社会责任 平台经济 履责平台 治理机制 边界
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