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领导讲话的“起”、“承”、“转”、“合” 预览
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作者 肖玉冰 《领导科学》 北大核心 2003年第3期 47,共1页
讲话是领导的必修课,它既是反映领导综合素质的"明镜",又是群众评价领导水平的"量尺".领导讲话切忌照本宣科、平铺直叙或人云亦云."文似看山不喜平",讲话和写文章的道理很相似,一样要注重反响、效果,一... 讲话是领导的必修课,它既是反映领导综合素质的"明镜",又是群众评价领导水平的"量尺".领导讲话切忌照本宣科、平铺直叙或人云亦云."文似看山不喜平",讲话和写文章的道理很相似,一样要注重反响、效果,一样要讲究遣词造句,一样要有"起"、"承"、"转"、"合". 展开更多
关键词 领导讲话 讲话艺术 演讲 说服力 幽默 修辞 领导综合素质 领导水平
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领导干部要学会运用辩证法指导工作 预览
2
作者 张国云 《税务纵横》 2003年第11期 38,共1页
毛泽东同志曾经明确指出:“我们要求把辩证法逐步推广,要求大家逐步地学会使用辩证法这个科学方法。”“全党都要学习辩证法,提倡照辩证法办事。”在当前深入贯彻“三个代表”重要思想、发展社会主义市场经济的新形势下,要使我们每... 毛泽东同志曾经明确指出:“我们要求把辩证法逐步推广,要求大家逐步地学会使用辩证法这个科学方法。”“全党都要学习辩证法,提倡照辩证法办事。”在当前深入贯彻“三个代表”重要思想、发展社会主义市场经济的新形势下,要使我们每位领导干部在既有纷繁复杂的内容又有千变万化的形式的工作中理清思路,把握工作主动权,就必须学会运用辩证法来指导工作。 展开更多
关键词 领导干部 唯物辩证法 矛盾统一性 矛盾对立性 矛盾普遍性 矛盾特殊性 两点论 重点论
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新时期领导者领导方式和方法创新探析 预览
3
作者 赵征 白炳泉 《学习论坛》 2004年第4期 21-22,共2页
创新是我国面向21世纪发展的不竭动力.在新世纪,国际、国内的政治、经济形势出现了新变化,领导方式和方法必然随之改变,但要与时俱进,开拓创新.领导者必须在深入理解领导方式、方法创新的理论和实践意义的基础上,采取扎实有效的行动举... 创新是我国面向21世纪发展的不竭动力.在新世纪,国际、国内的政治、经济形势出现了新变化,领导方式和方法必然随之改变,但要与时俱进,开拓创新.领导者必须在深入理解领导方式、方法创新的理论和实践意义的基础上,采取扎实有效的行动举措不断创新领导方式、方法,紧密把握创新工作的根本,这样才能为领导工作积聚新力量、新活力,开创各项工作的新局面. 展开更多
关键词 领导方式和方法 创新 工作思路
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试论领导者的“见识”
4
作者 李有爱 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 1995年第6期43-43,共1页
试论领导者的“见识”“见识”,指见闻和知识,一个人的见识如何,往往在很大程度上决定其事业成就的大小。因此,领导者应该而且必须具有比普通人高出一筹的“见识”,这既是对领导干部“德”的要求,也是对其“才”的要求。“见识... 试论领导者的“见识”“见识”,指见闻和知识,一个人的见识如何,往往在很大程度上决定其事业成就的大小。因此,领导者应该而且必须具有比普通人高出一筹的“见识”,这既是对领导干部“德”的要求,也是对其“才”的要求。“见识”是由“见”和“识”有机构成的。领导... 展开更多
关键词 领导者 共产主义理想 “识” 领导干部 共产主义信念 学者型 盲人骑瞎马 分析和思考 科学决策 知识结构
顺境中的一把手要珍视权威 预览
5
作者 谭旭 《领导科学》 北大核心 1998年第7期26-27,共2页
关键词 民主化与科学化 着眼长远 领导者 换位思考 发展走向 监督和制衡 科学研究 工作方法 真实自我 维护权威
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领导班子成员怎样合理分工 预览
6
作者 王维凯 《领导科学》 北大核心 1998年第9期28-29,共2页
关键词 领导班子成员 集体领导与个人分工负责 领导干部 个体素质 有职无权 人的能力 子整体 内部分工 基本情况 专业性
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宽容的力量 预览
7
作者 高永华 《领导科学》 北大核心 2002年第15期 42,共1页
在对待部下失误的问题上,领导可以选择多种处理方式.宽容,便是其中具有特殊教育效果和征服作用的一种.
关键词 宽容 领导者 下属 领导方法 处理方式 工作原则
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重视在实践中提高领导素质 预览
8
作者 薛萌 《党政干部论坛》 2001年第4期 48,共1页
领导者是领导活动的发起者、组织者,包括领导个人和领导集体.领导素质具体来说,应包括政治素质、道德素质、知识结构、领导技能和领导艺术,还应包括良好的心理素质和身体素质.领导素质决定着领导工作的绩效,也影响着领导者的形象.21世... 领导者是领导活动的发起者、组织者,包括领导个人和领导集体.领导素质具体来说,应包括政治素质、道德素质、知识结构、领导技能和领导艺术,还应包括良好的心理素质和身体素质.领导素质决定着领导工作的绩效,也影响着领导者的形象.21世纪是个充满机遇与挑战的新世纪,中国和世界都正在发生前所未有的巨大变化.在新的历史环境中,领导者必须把握社会的发展,不断提高自身素质,才能适应时代和社会发展的需要. 展开更多
关键词 领导素质 领导者 工作环境 自身建设 社会发展 领导艺术
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学习领导科学 研究领导方法——重读毛泽东《关于领导方法的若干问题》 预览 被引量:1
9
作者 钟景峰 《领导科学》 北大核心 2006年第3期 20-21,共2页
毛泽东同志1943年6月1日所撰写的《关于领导方法的若干问题》一文,以简洁朴实的语言和缜密的逻辑思维方式,从不同的侧面对“一般和个别相结合、领导和群众相结合”这两种基本领导方法的内容和具体运用进行了深刻论述,今天重读这篇文... 毛泽东同志1943年6月1日所撰写的《关于领导方法的若干问题》一文,以简洁朴实的语言和缜密的逻辑思维方式,从不同的侧面对“一般和个别相结合、领导和群众相结合”这两种基本领导方法的内容和具体运用进行了深刻论述,今天重读这篇文章。深感仍然有着十分重要的现实意义。 展开更多
关键词 毛泽东同志 领导方法 领导科学 思维方式 角色意识
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“船长”与“设计师” 预览
10
作者 孙立樵 《领导科学》 北大核心 2006年第12期 33,共1页
看过美国大片《泰坦尼克号》的人们,一定忘不了这艘巨型豪华游轮在冰海沉没前船长组织营救的悲壮场面。当船长命令船员将所有的救生艇都放出去后。还有上千名乘客无处可逃。这时。一位妇人怀抱着婴儿走到船长面前问:“船长,我该怎么... 看过美国大片《泰坦尼克号》的人们,一定忘不了这艘巨型豪华游轮在冰海沉没前船长组织营救的悲壮场面。当船长命令船员将所有的救生艇都放出去后。还有上千名乘客无处可逃。这时。一位妇人怀抱着婴儿走到船长面前问:“船长,我该怎么办?”船长无言以对,转身走到驾驶室呆坐无语。他此时唯一的选择只有坐以待毙。 展开更多
关键词 船长 设计师 《泰坦尼克号》 美国大片 驾驶室 领导干部
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正确认识和处理“为”与“位”的关系 预览
11
作者 刘应堂 《领导科学》 北大核心 1997年第12期19-19,共1页
关键词 正确认识和处理 素质能力 政治风气 干部队伍 用人导向 干事创业 工作能力 马克思主义 社会进步与发展 为人民服务
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适应经济发展需要 加强干部队伍建设 预览
12
作者 孔垂柱 《创造》 1996年第3期14-15,共2页
适应经济发展需要加强干部队伍建设中共保山地委书记孔垂柱"八五"结束"九五"到来,人类历史两个世纪交替和国家两个五年计划相连.把难得的机遇和严峻的挑战鲜明地摆到了各级干部和各族人民面前。机遇是条件,建立一支精干、高效... 适应经济发展需要加强干部队伍建设中共保山地委书记孔垂柱"八五"结束"九五"到来,人类历史两个世纪交替和国家两个五年计划相连.把难得的机遇和严峻的挑战鲜明地摆到了各级干部和各族人民面前。机遇是条件,建立一支精干、高效、务实、开拓的干部队伍是关键。新形势... 展开更多
关键词 加强干部队伍建设 经济发展需要 理论学习 支柱产业 理论素质 思想解放 领导干部 四化方针 干部工作 政治方向
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领导干部决策智慧要论 预览 被引量:3
13
作者 晓山 《中国延安干部学院学报》 2017年第5期122-130,共9页
决策是领导者最基本的职责,领导干部做决策,既要遵循决策的一般规律,又要掌握决策的智慧。具体来说,要做好以下方面。领导干部要抓住时机,果断迅速地做出决策;要善于把复杂的问题简单化,把握住问题的本质;要注意发挥集体智慧,敢于决断,... 决策是领导者最基本的职责,领导干部做决策,既要遵循决策的一般规律,又要掌握决策的智慧。具体来说,要做好以下方面。领导干部要抓住时机,果断迅速地做出决策;要善于把复杂的问题简单化,把握住问题的本质;要注意发挥集体智慧,敢于决断,敢于拍板,敢于负责;把功夫下在决策之前,不做无准备之事;要慎之又慎、考虑周全;善于抓住问题的关键和要害;注意看到利中之害、害中之利,冷静权衡,趋利避害;既在决策部署上严格严谨严肃,又在决策执行上高标准严要求;坚持在全面深入调查研究的基础上作出科学决策;用联系的观点看问题,使决策"一子落下,满盘皆活";严格规范的程序是决策科学化的重要保证;要多听取各方面的意见,分清是非,做出明断;要尊重民意、反映民意,也要引导民意;善于"回头看"检验决策执行效果,总结经验教训;要提高运用法治思维和法治方式推进工作的能力,养成统筹规划依法、遇到问题找法、解决问题用法、化解矛盾依法的思维习惯。 展开更多
关键词 领导干部 决策智慧 决策科学化
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高检院孙谦副检察长在重庆慰问困难干警 预览
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《法律与监督》 2008年第1期 F0004,共1页
2008年1月16日至18日,最高人民检察院孙谦副检察长代表高检院党组,在重庆慰问困难基层检察院和贫困干警。孙谦在慰问时指出,随着国家和地方经济的发展及对法治要求的不断提高,检察干警应该相信,今后的生活会越来越好。
关键词 检察干警 副检察长 重庆 最高人民检察院 基层检察院 地方经济 法治
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试论现代领导艺术的几个特点 预览
15
作者 赵英杰 《农经》 1997年第9期14-15,共2页
领导是一门艺术。在领导活动实践中,领导者运用某种创造性的方式、方法,达到预期活动目的时,此方式、方法便称为领导艺术。现代领导艺术的运用,无论在时间、范围上都极为广泛。从社会主义领导科学的内容看,领导艺术的运用是全方位的... 领导是一门艺术。在领导活动实践中,领导者运用某种创造性的方式、方法,达到预期活动目的时,此方式、方法便称为领导艺术。现代领导艺术的运用,无论在时间、范围上都极为广泛。从社会主义领导科学的内容看,领导艺术的运用是全方位的。如领导者适应、利用、改造环境的艺术,选才用人的艺术,调查研究的艺术,科学决策的艺术,协调与监督的艺术,有效激励的艺术,处理日常事务的方法和艺术,开会的艺术,运用时间的艺术,演讲的艺术等。领导艺术运用如何,反映领导者的素质、状况如何,影响被领导者积极性的发挥,直接影响到领导活动的绩效。领导艺术作为 展开更多
关键词 现代领导艺术 被领导者 领导活动 领导方式 艺术运用 时代特点 灵活运用 社会主义 调查研究 科学决策
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领导者之间思想隔阂的特点、成因与消除 预览
16
作者 崔长柏 《领导科学》 北大核心 1996年第9期9-10,共2页
领导者之间思想隔阂的特点、成因与消除崔长柏在新的历史条件下,随着社会意识形态及人们道德观念的变化,领导者处理人际关系的准则与方式也随之改变。与过去相比,领导者之间思想隔阂的特点和成因有明显不同,对此问题加以研究探讨... 领导者之间思想隔阂的特点、成因与消除崔长柏在新的历史条件下,随着社会意识形态及人们道德观念的变化,领导者处理人际关系的准则与方式也随之改变。与过去相比,领导者之间思想隔阂的特点和成因有明显不同,对此问题加以研究探讨,并寻求消除方法,对加强领导班子的团... 展开更多
关键词 领导者 产生隔阂 领导干部 思想斗争 批评与自我批评 领导同志 个人功利 党性锻炼 江苏徐州 组织措施
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政委协调司、政、后“三长”间关系的艺术 预览
17
作者 成一平 《领导科学》 北大核心 1996年第10期33-34,共2页
政委协调司、政、后“三长”间关系的艺术成一平司、政、后三部机关步调一致,是军事工作、政治工作、后勤工作一致的关键和保证。而这种一致,又取决于参谋长、政治部主任、后勤部长(以下简称“三长”)相互间的团结协作。但是,团... 政委协调司、政、后“三长”间关系的艺术成一平司、政、后三部机关步调一致,是军事工作、政治工作、后勤工作一致的关键和保证。而这种一致,又取决于参谋长、政治部主任、后勤部长(以下简称“三长”)相互间的团结协作。但是,团结协作只能是一种目标和要求,而在实际... 展开更多
关键词 心理沟通 思维定势 解决问题 不同意见 建设问题 团结协作 特殊情况 改进方法 政治工作 疏导艺术
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新中国成立初期高等教育的“苏化”及其利弊分析 预览 被引量:1
18
作者 栾曦 栾学钢 《辽宁经济职业技术学院学报》 2010年第3期 39-40,共2页
在新中国成立后的社会主义改造时期,我国高等教育发展的一个重要取向就是学习苏联教育经验,涉及教育理论、教育体制、教育结构、教材教法、教学计划、教学管理、教师培训等诸多方面。“苏化”有着深刻的历史原因,同时对新中国高等教... 在新中国成立后的社会主义改造时期,我国高等教育发展的一个重要取向就是学习苏联教育经验,涉及教育理论、教育体制、教育结构、教材教法、教学计划、教学管理、教师培训等诸多方面。“苏化”有着深刻的历史原因,同时对新中国高等教育的发展产生了深远的影响.其利弊都值得我们总结反思。 展开更多
关键词 建国初期 高等教育“苏化” 原因 利弊分析
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怎样做一名合格的领导干部 预览
19
作者 赵洪华 《税务纵横》 2003年第11期 39-40,共2页
领导是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现组织目标的完成而指导实施的人,领导在管理运作中起到了方向指引和督促实施的作用,从工作的控制到创新都离不开领导活动,领导是管理活动的决定性环节。与其是否懂得适时、适当、适度地运用领... 领导是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现组织目标的完成而指导实施的人,领导在管理运作中起到了方向指引和督促实施的作用,从工作的控制到创新都离不开领导活动,领导是管理活动的决定性环节。与其是否懂得适时、适当、适度地运用领导艺术密切相关。因而。一个合格的领导,是一个集体的灵魂,他的领导理念、方法和自身素质,从小处说,决定着他所 展开更多
关键词 领导干部 税务系统 素质 税务干部 纳税服务提醒预警系统
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女性领导能力培训需求 预览
20
作者 李慧英 《中国妇运》 2003年第4期 29-31,共3页
女性领导能力的开发与培训。越来越引起国际社会和我国政府的关注。妇联系统经常举办女干部培训活动,提高女性领导能力,为了调查女性领导能力培训的需求,笔者与中国国际民间组织合作促进会项目助理李静,从2002年8月27日至9月1目前... 女性领导能力的开发与培训。越来越引起国际社会和我国政府的关注。妇联系统经常举办女干部培训活动,提高女性领导能力,为了调查女性领导能力培训的需求,笔者与中国国际民间组织合作促进会项目助理李静,从2002年8月27日至9月1目前往河南省及山西省进行女干部培训需求的调查研究。 展开更多
关键词 女性领导 领导能力 培训工作 培训需求 技术培训 培训内容 维权工作
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