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北京市人力资源和社会保障局关于北京市2018年调整工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通知 认领
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作者 北京市人力资源和社会保障局 《北京市人民政府公报》 2018年第30期33-34,共2页
京人社工发[2018]134号各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局,各相关单位:为保障工伤人员和工亡人员供养亲属的基本生活,根据《工伤保险条例》的规定,经市政府批准,决定对工伤人员和工亡人员供养亲属工伤... 京人社工发[2018]134号各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局,各相关单位:为保障工伤人员和工亡人员供养亲属的基本生活,根据《工伤保险条例》的规定,经市政府批准,决定对工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇进行调整. 展开更多
关键词 工伤保险 伤残津贴 供养亲属抚恤金 人力资源 北京市
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已到退休年龄的“工伤”该如何处理 认领
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《劳动和社会保障法规政策专刊》 2016年第3期27-27,共1页
我公司有一名员工,入职时已经超过60岁,但他是农村户籍,之前也没有参加过社会保险。最近这名员工在工作时受伤了,他要求我们给他申办工伤认定。请问,他的情况该怎么处理?答:首先必须理清是否与公司构成劳动关系。《劳动合同法》第四... 我公司有一名员工,入职时已经超过60岁,但他是农村户籍,之前也没有参加过社会保险。最近这名员工在工作时受伤了,他要求我们给他申办工伤认定。请问,他的情况该怎么处理?答:首先必须理清是否与公司构成劳动关系。《劳动合同法》第四十四条明确,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的司法解释(三)》第七条明确:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提出诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。” 展开更多
关键词 工伤认定 退休年龄 最高人民法院 养老保险待遇 《劳动合同法》 劳动合同终止 法律若干问题 劳动争议案件
什么是上下班途中?——从何培祥诉新沂市人社局工伤认定行政案说起 认领
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作者 杨承慧 杨维松 《民主与法制》 2016年第17期28-30,共3页
《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。现实生活中,有关“上下班途中”发生意外伤害而申请工伤的情况非常多见,此类案件为媒体和社会广泛关注。司法实践中,由于在理解和认识上... 《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。现实生活中,有关“上下班途中”发生意外伤害而申请工伤的情况非常多见,此类案件为媒体和社会广泛关注。司法实践中,由于在理解和认识上确实不一致,各地法院在处理相同或者是相似案件的过程当中也有裁判标准不一致的问题,也就是通常所说的“同案不同判”。那么,到底什么是“上下班途中”? 展开更多
关键词 工伤认定 “上下班途中” 新沂市 《工伤保险条例》 行政 事故伤害 现实生活 意外伤害
我国劳动保险时期的全国统筹机制——法律设计、制度变迁与现实启示 认领
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作者 岳宗福 《温州大学学报:社会科学版》 2017年第2期16-23,共8页
我国在劳动保险时期曾经构建了一种全国统筹机制,这种统筹机制经过了形成、破坏和修复等演变阶段。当时的全国统筹机制采取了“国家统筹+企业保险”的模式设计,是一种劳动保险金在全国范围内的“统筹调剂”机制,而不是劳动保险金在... 我国在劳动保险时期曾经构建了一种全国统筹机制,这种统筹机制经过了形成、破坏和修复等演变阶段。当时的全国统筹机制采取了“国家统筹+企业保险”的模式设计,是一种劳动保险金在全国范围内的“统筹调剂”机制,而不是劳动保险金在全国范围内的“统收统支”机制。在《社会保险法》已将逐步提高社会保险统筹层次确定为法定目标的背景下,分析我国劳动保险全国统筹机制的设计及变迁,对于破解职工基础养老金全国统筹的难题、并理性务实地选择全国统筹的路径具有重要的现实启示。 展开更多
关键词 劳动保险 全国统筹 法律设计 制度变迁 现实启示
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2员工出差期间散步因病猝死,是否属于工伤? 认领
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作者 王穆英 本刊编辑部 《中国人力资源社会保障》 2018年第6期48-48,共1页
编辑,你好:我丈夫生前系一家公司的业务经理。两个月前,他受公司指派前往外地洽谈业务。在与对方就相关事项达成一致意见、约定次日正式签订合同后,他当晚入住到宾馆,随后按通常的生活习惯外出散步,期间突然倒地。不到10个小时后,他因... 编辑,你好:我丈夫生前系一家公司的业务经理。两个月前,他受公司指派前往外地洽谈业务。在与对方就相关事项达成一致意见、约定次日正式签订合同后,他当晚入住到宾馆,随后按通常的生活习惯外出散步,期间突然倒地。不到10个小时后,他因抢救无效离开人世。医院出具的死亡证明表明,他系死于心源性猝死、梗死、窒息死亡。公安机关通过尸检,也得出了相同的结论。此后,我申请工伤认定。人社部门却认为,我丈夫突发疾病发生在散步过程中,不属于从事与工作或者公司指派任务相关的活动,不符合应当认定工伤或者视同工伤的情形。请问,该理由成立吗?王穆英读者:《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。第十五条第一款也指出,职工“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,视同工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条第二款也明确规定:“职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。” 展开更多
关键词 工伤认定 心源性猝死 散步 《工伤保险条例》 最高人民法院 出差 员工 死亡证明
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工伤待遇争议中“本人工资”的确定——兼评《青海省实施<工伤保险条例>办法》第四十五条 认领
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作者 赵祖斌 《中国人力资源社会保障》 2020年第6期50-51,共2页
计算劳动者工伤待遇时,因《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第六十四条的疏漏,劳动者"本人工资"多成为工伤待遇争议点之一。部分地区为解决《条例》第六十四条的适用"窘境",对"本人工资"作了"变通... 计算劳动者工伤待遇时,因《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第六十四条的疏漏,劳动者"本人工资"多成为工伤待遇争议点之一。部分地区为解决《条例》第六十四条的适用"窘境",对"本人工资"作了"变通"规定,不少省份采取了如青海省般的立法模式。但这种立法模式在维护劳动者合法权益方面仍存在不足之处。 展开更多
关键词 工伤保险条例 工伤待遇 劳动者合法权益 立法模式 《条例》 《工伤保险条例》 争议点 工资
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逐步实现全省劳动能力鉴定工作“三统一” 认领
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作者 沈飞 《山东人力资源和社会保障》 2017年第1期11-,共1页
<正>2016年12月15日至16日,全省劳动能力鉴定工作座谈会在济南召开。会议对2016年全省劳动能力鉴定工作进行总结,邀请省市两级的鉴定专家分析研讨了鉴定案例,并为本次专家库调整聘用的鉴定专家颁发了聘书。省人力资源社会保障厅... <正>2016年12月15日至16日,全省劳动能力鉴定工作座谈会在济南召开。会议对2016年全省劳动能力鉴定工作进行总结,邀请省市两级的鉴定专家分析研讨了鉴定案例,并为本次专家库调整聘用的鉴定专家颁发了聘书。省人力资源社会保障厅相关处室领导及各市劳动能力鉴定工作负责 展开更多
协商一致后解除劳动合同能领失业保险金吗? 认领
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作者 薛思媛 《天津社会保险》 2015年第3期38-,共1页
<正>编辑同志:我是天津市一综合商场某专柜售货员,我所供职品牌想从天津撤柜,但是我与单位订立的三年期劳动合同还差一年才到期,单位找我协商解除合同,如果我同意解除,能否领取失业金?李哲李哲读者:根据《关于印发<天津市失业... <正>编辑同志:我是天津市一综合商场某专柜售货员,我所供职品牌想从天津撤柜,但是我与单位订立的三年期劳动合同还差一年才到期,单位找我协商解除合同,如果我同意解除,能否领取失业金?李哲李哲读者:根据《关于印发<天津市失业保险条例>的通知》(津人发〔2014〕42号)文件第十三条规定:"失业人员具备下列条件的,可以领取失业保险金。(一)失业前所在单位和本人按照规定 展开更多
关键词 劳动合同 协商一致 解除合同 保险待遇 三条 十六条
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工伤职工解除劳动关系时享有的权利 认领
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作者 张财 《劳动保障世界》 2011年第1期 38,共1页
劳动者受到工伤后,主张工伤待遇的同时,往往遗漏应得到的一次性经济补偿金、未签劳动合同的二倍工资、补缴基本养老保险费用等请求事项,明确劳动者合法权益项目的主张,既有利于劳动者合法权益的保护,也有利于社会的和谐与稳定。
关键词 工伤职工 解除劳动关系 劳动者合法权益 一次性经济补偿金 权利 养老保险费用 工伤待遇 劳动合同
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体贴步步为营 认领
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《中国残疾人》 2012年第1期 60,共1页
案例背景 老张,今年50多岁,因为脑血栓后遗症失去了劳动能力,妻子也因为有病不出家门,孩子虽然毕业了,但是没有找到工作,在这种情况下,老张开始酗酒。加之他原来是农业户口,刚转成城镇户口,村委会取消了他原来的农村低保,他... 案例背景 老张,今年50多岁,因为脑血栓后遗症失去了劳动能力,妻子也因为有病不出家门,孩子虽然毕业了,但是没有找到工作,在这种情况下,老张开始酗酒。加之他原来是农业户口,刚转成城镇户口,村委会取消了他原来的农村低保,他觉得当了一辈子农民,现在村里不管他了,心里很不是滋味,经常到社区上访。 展开更多
关键词 体贴 劳动能力 农业户口 城镇户口 农村低保 后遗症 脑血栓 村委会
抚恤金、丧葬费昨分割 法院依据事实作出判决 认领
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作者 耿辛坪 《当代兵团》 2014年第6期44-44,共1页
【案例】郑某某系塔城地区粮食局额敏分局干部,于1982年退休,1996年与张某再婚居住。2013年5月27日,郑某某病故,按照国家现行政策的规定,郑某病逝获得40个月工资的抚恤金,共计11.1万元,丧葬费4.9万元。以上两笔款项均由张某某... 【案例】郑某某系塔城地区粮食局额敏分局干部,于1982年退休,1996年与张某再婚居住。2013年5月27日,郑某某病故,按照国家现行政策的规定,郑某病逝获得40个月工资的抚恤金,共计11.1万元,丧葬费4.9万元。以上两笔款项均由张某某一人领取占有,郑某某的四个子女郑1、郑2、郑3、郑4、要求依法分割其父的抚恤金和丧葬费。 展开更多
关键词 抚恤金 丧葬费 分割 判决 法院 塔城地区 现行政策 粮食局
十几年来每月仅享受遗属抚恤金50元如何解决 认领
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作者 小保 《就业与保障》 2008年第4期 7,共1页
小保:我的父亲原是安溪县供销社所属的城关供销社退休职工,1996年病故,我的母亲自1996年起每月享受遗属抚恤金50元,十几年来没有增加一分钱,请问如何解决?叶新正
关键词 抚恤金 遗属 享受 退休职工 供销社 安溪县
制约工伤保险覆盖面扩大原因浅析 认领
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作者 余武 赵占章 《企业界》 2008年第12期 31,共1页
2004年1月,国家颁布了《工伤保险条例》。自《条例》实施后,工伤保险的覆盖面迅速扩大,不仅从过去的国有企业扩大到集体、外资、私企等各类企业,国家公务员和事业单位职工也将逐步纳入。然而,在工伤保险覆盖范围迅速扩大的同时,... 2004年1月,国家颁布了《工伤保险条例》。自《条例》实施后,工伤保险的覆盖面迅速扩大,不仅从过去的国有企业扩大到集体、外资、私企等各类企业,国家公务员和事业单位职工也将逐步纳入。然而,在工伤保险覆盖范围迅速扩大的同时,一些“瓶颈”问题浮出水面,成为制约广大劳动者享受工伤保险的“拦路虎”。 展开更多
关键词 《工伤保险条例》 保险覆盖面 扩大原因 国家公务员 “瓶颈”问题 国有企业 《条例》 事业单位
追索养老保险费不受仲裁、诉讼时效限制 认领
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作者 睿智 银美 依潜 《中国社会保障》 北大核心 2003年第4期 72,共1页
<正> 案例吴桂荣系肢体三级残疾人,1993年6月1日,经劳动部门批准招收为福建省长汀县华丰纸箔厂(以下称华丰厂)的集体合同制工人,合同期为1993年6月起至1 996年5月止。合同签订后一年多,华丰厂因亏损停产后,所招的工人包括吴桂荣... <正> 案例吴桂荣系肢体三级残疾人,1993年6月1日,经劳动部门批准招收为福建省长汀县华丰纸箔厂(以下称华丰厂)的集体合同制工人,合同期为1993年6月起至1 996年5月止。合同签订后一年多,华丰厂因亏损停产后,所招的工人包括吴桂荣在内自然离厂,工人也没再享受工资等各种待遇至今。吴桂荣被招收为华丰厂的合同工后,华丰厂一直未为吴桂荣等职工办理社会保险登记,未为吴桂荣缴过社会保险 展开更多
关键词 养老保险费 诉讼时效 仲裁 劳动合同
2015年农籍人员失业保险待遇领取有何新规定? 认领
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作者 薛思媛 《天津社会保险》 2015年第3期38-,共1页
<正>编辑同志:我是农业户籍职工,单位一直为我缴纳五险,我的失业保险是按农籍职工缴费(个人1%不缴纳)。2015年1月开始单位从我的工资中扣除1%的失业保险费,到2015年5月31日我的合同到期单位不与我续订合同,请问我能按月领失业金吗... <正>编辑同志:我是农业户籍职工,单位一直为我缴纳五险,我的失业保险是按农籍职工缴费(个人1%不缴纳)。2015年1月开始单位从我的工资中扣除1%的失业保险费,到2015年5月31日我的合同到期单位不与我续订合同,请问我能按月领失业金吗?赵宝亮赵宝亮读者:根据关于实施《天津市失业保险条例》有关问题的通知》(津人社局发〔2015〕5号)文件第三条第三款规定:"2015年1月1日后解除或者终止劳动关系,个人缴纳失业保险 展开更多
关键词 保险待遇 宝亮 人社 劳动关系 缴费年限 二个月 劳动合同终止 何新 三条 生活补助
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见义勇为受损是否纳入工伤赔偿范围 认领
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《中国保安》 2015年第24期80-80,共1页
编辑老师: 某公司职工张某为抢救溺水同事李某不幸遇难,该市社会治安综合治理委员会授予其“见义勇为先进分子”的荣誉称号。张某家属提出工伤申请,市人力资源和社会保障局认为,张某见义勇为不属于《工伤保险条例》第十五条第一款... 编辑老师: 某公司职工张某为抢救溺水同事李某不幸遇难,该市社会治安综合治理委员会授予其“见义勇为先进分子”的荣誉称号。张某家属提出工伤申请,市人力资源和社会保障局认为,张某见义勇为不属于《工伤保险条例》第十五条第一款第(二)项“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”。 展开更多
关键词 《工伤保险条例》 见义勇为 赔偿范围 社会治安综合治理 社会保障局 公司职工 先进分子 人力资源
工作中存在过失而受伤是否影响工伤认定 认领
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作者 杨维松 杨承慧 《劳动保障世界》 2016年第1期50-50,共1页
2014年12月25日,最高人民法院审判委员会讨论通过发布的指导案例40号"孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案",对指导劳动保障部门工伤认定和人民法院相关工伤认定行政案件的审判指导意义重大。该案例对职工受伤工伤认定中... 2014年12月25日,最高人民法院审判委员会讨论通过发布的指导案例40号"孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案",对指导劳动保障部门工伤认定和人民法院相关工伤认定行政案件的审判指导意义重大。该案例对职工受伤工伤认定中"工作原因"、"工作场所"做了比较宽泛的解释,同时认为职工在从事本职工作中存在过失而受伤不影响其工伤的认定。【案例】:孙立兴系天津市中力防雷技术有限公司(以下简称中力公司), 展开更多
关键词 新技术产业园区 防雷技术 工作原因 行政案件 法定情形 工作时间 事故伤害 提起行政诉讼 北京机场 事实根据
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工作过程中因情感因素遭受伤害,其受伤性质不能认定为工伤 认领
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《四川劳动保障》 2016年第10期37-37,共1页
争议焦点:职工履行工作职责中因情感因素遭受伤害,其受伤性质可否认定为工伤. 娄某认为,自己在单位上班过程中受到男友伤害,其受伤应当认定为工伤.用人单位认为,娄某因情感因素致伤,非工作直接原因,其受伤不应认定为工伤. 认定结论:... 争议焦点:职工履行工作职责中因情感因素遭受伤害,其受伤性质可否认定为工伤. 娄某认为,自己在单位上班过程中受到男友伤害,其受伤应当认定为工伤.用人单位认为,娄某因情感因素致伤,非工作直接原因,其受伤不应认定为工伤. 认定结论:娄某工作地社会保险行政部门根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十四条第(三)项规定,以娄某伤害因情感因素所致为由,不予认定为工伤.娄某不服向法院提起行政诉讼,法院维持了该认定决定. 展开更多
关键词 《工伤保险条例》 情感因素 伤害 受伤 性质 用人单位 工作职责 国务院令
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公司设立期间的“工伤”权益如何保障 认领
19
《中国社会保障》 2014年第4期54-55,共2页
用人单位在筹备期间,尚未取得营业执照前,工作的人员在筹备活动中因工作受伤,是否适用《工伤保险条例》,是否能认定工伤,相关待遇应如何解决?
关键词 《工伤保险条例》 公司设立 保障 权益 用人单位 营业执照 受伤
工作时突发疾病回家后死亡能否视同工伤 认领
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《中国社会保障》 北大核心 2008年第10期 67,共1页
问一职工上班时,上午10点多感到很难受,于是回家。两三个小时后口吐白沫,呼叫120前来急救,未能抢救过来,离48小时还很长。能否视同工伤?呼和浩特王女士
关键词 视同工伤 突发疾病 回家 死亡 作时 呼和浩特 女士
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