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合理避税与会计制度的关系 预览
1
作者 陈玉霞 《经济技术协作信息》 2004年第3期 29,共1页
合理避税是指生产经营者通过各种方法,采取合法的手段来达到减轻纳税人义务和规避税收负担的行为。企业要想合理避税就必须熟练掌握企业会计制度和国家税法的规定,根据财务会计制度的各种具体要求,以不同的会计处理方法来合理避税。
关键词 合理避税 会计制度 税收负担 中国 企业管理 利润分配 存货管理 计价方法 固定资产折旧
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中小企业设奖的权威性 预览
2
作者 王守海 《中国科技奖励》 2004年第7期 74-75,共2页
由企业设立面向社会颁发的科技奖励项目是发展社会力量设奖的一个重要方面.至于中小企业是否有力量设奖,所设奖项是否有权威性,是一个值得探讨的问题,也是企业设奖能否发挥实际作用的关键,成与败的关键.
关键词 中小企业 企业设立 项目 发展 权威性 问题 颁发 力量 面向社会 科技奖励
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浅谈企业利润预算的编制方法 预览
3
作者 朱艳军 《经济师》 2005年第4期 272,共1页
实施预算管理是规范企业管理的一项重要措施,文章着重探讨企业利润预算的编制方法.
关键词 企业利润预算 编制方法
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对企业内部分配制度改革的探讨 预览
4
作者 崔生金 《学术交流》 CSSCI 北大核心 1989年第2期 72-74,共3页
<正> 我国从1984年10月1日实行第二步利改税以后,大中型企业执行了按55%缴纳所得税,小型企业实行了八级超额累进税率,极个别不实行利改税的企业仍实行上缴利润的形式。国家通过资源税、产品税、增值税等,把国营企业凭借外部条件... <正> 我国从1984年10月1日实行第二步利改税以后,大中型企业执行了按55%缴纳所得税,小型企业实行了八级超额累进税率,极个别不实行利改税的企业仍实行上缴利润的形式。国家通过资源税、产品税、增值税等,把国营企业凭借外部条件获得的级差收入适当调平,使企业具有平等地进行合法市场竞争的外部条件。现在,问题在于企业上缴税利后,对于留利部分的分配,即企业内部的分配是否正确贯彻了按劳分配的原则。按现行规定,除15%的能源交通重点建设基金和福利基金、后备基金、生产发展基金外,剩下的就是工资和奖励基金。 展开更多
关键词 企业 分配制度 改革
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国有企业利润动机弱化的原因分析 被引量:1
5
作者 宋永高 《有色金属工业》 1995年第1期 33-35,共3页
<正> 国有企业普遍缺乏活力原因错综复杂,根本问题在于我国国有企业的制度。因此要建立现代企业制度。此外,笔者认为国有企业缺乏活力很重要的原因是利润动机弱化,不解决这个问题国有企业仍将难有活力。为此本文将对国有企业利润... <正> 国有企业普遍缺乏活力原因错综复杂,根本问题在于我国国有企业的制度。因此要建立现代企业制度。此外,笔者认为国有企业缺乏活力很重要的原因是利润动机弱化,不解决这个问题国有企业仍将难有活力。为此本文将对国有企业利润动机弱化的原因作一剖析。 展开更多
关键词 企业管理 利润动机 财务管理
对国有企业经营者报酬问题的思考 预览
6
作者 吴锦华 《农业机械化与电气化》 2005年第5期 60-61,共2页
1 国有企业经营者报酬分配中存在的问题 目前,存在于经营者报酬分配中的问题主要是收入普遍偏低.据中国企业家调查系统<中国企业家成长与发展专题调查报告>显示,企业经营者的人均月收入为1 024元,是国家统计局分布的1995年全国城... 1 国有企业经营者报酬分配中存在的问题 目前,存在于经营者报酬分配中的问题主要是收入普遍偏低.据中国企业家调查系统<中国企业家成长与发展专题调查报告>显示,企业经营者的人均月收入为1 024元,是国家统计局分布的1995年全国城镇职工工资月收入458元的2.2倍.中国青年企业家协会1996年搞了一项调查,对象是其近万名会员,结果出人意料:70%的青年企业家感到生活和长期物质待遇偏低. 展开更多
关键词 企业经营者 报酬分配 国家统计局 企业家 调查报告 中国 收入 青年 工资 职工
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年底双薪能否代替年终奖
7
作者 小保 《就业与保障》 2015年第5期4-4,共1页
年底双薪能否代替年终奖小保:我所在的某成品制衣公司对员工年底双薪(或"十三薪")和年终奖发放做出明确制度规定:每年12月底计发双薪,次年3月底计发年终奖。但对每年年初离职员工,该公司则规定:只发双薪,不再计发年终奖。2015年... 年底双薪能否代替年终奖小保:我所在的某成品制衣公司对员工年底双薪(或"十三薪")和年终奖发放做出明确制度规定:每年12月底计发双薪,次年3月底计发年终奖。但对每年年初离职员工,该公司则规定:只发双薪,不再计发年终奖。2015年春节前夕,我向公司递交书面辞职书,并于春节过后的2月25日离职。4月初,我得知原所在公司为在职员工计发了1.8万元至3万元不等的年终奖,遂要求公司予以补发年终奖。公司以公司有制度规定为由拒绝了我的要求。 展开更多
关键词 年终奖 离职员工 在职员工 春节前 公司 制度
兵团团场财政财务现状及实践探索 预览 被引量:1
8
作者 许红霞 《中国商贸》 2015年第13期165-167,共3页
在全国经济飞速发展的今天,中央赋予了兵团新的使命,就是"稳疆兴疆,富民戍边",要想完成"稳疆兴疆,富民戍边"这一使命,就必须要对兵团进行改革,尤其是对兵团的财政财务进行改革。以基础经营制度为主,一手抓发展,一手抓稳定,圆满完成... 在全国经济飞速发展的今天,中央赋予了兵团新的使命,就是"稳疆兴疆,富民戍边",要想完成"稳疆兴疆,富民戍边"这一使命,就必须要对兵团进行改革,尤其是对兵团的财政财务进行改革。以基础经营制度为主,一手抓发展,一手抓稳定,圆满完成各项目标任务,综合实力有了明显的改善。笔者结合兵团团场财政财务的实际情况,探究了兵团团场财政财务改革的实践。 展开更多
关键词 兵团团场 财务财政 管理体制 必要性
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“营改增”对水务企业税务管理工作的影响及对策
9
作者 黄雪燕 《今日财富:中国知识产权》 2017年第11期83-83,共1页
所谓'营改增',是指将营业税改为增值税,并将产品、服务纳入到增值税征收范围,这对水务企业税务管理工作的实施产生了一定影响,在'营改增'背景下,应及时改进企业税务管理工作,并抓住'营改增'改革机遇,全面提升... 所谓'营改增',是指将营业税改为增值税,并将产品、服务纳入到增值税征收范围,这对水务企业税务管理工作的实施产生了一定影响,在'营改增'背景下,应及时改进企业税务管理工作,并抓住'营改增'改革机遇,全面提升企业的税务管理水平。本文,先分析了'营改增'的具体影响,再阐述了'营改增'背景下的税务管理对策,旨在有效落实水务企业税务管理工作。 展开更多
外商投资企业容易模糊的几个所得税问题 预览
10
作者 王巨德 刘伟杰 《商业会计》 2002年第11期 41-42,共2页
关键词 中国 税收优惠政策 会计处理 纳税申报 外商投资企业 所得税
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浅谈管理会计视角下的企业财税规划 预览
11
作者 王欢 《内蒙古煤炭经济》 2019年第13期60-60,86共2页
管理会计存在的目的是为了改善企业经营管理、提高经济效益。企业财税规划中应该从管理会计的角度出发,才能更好地解决企业发生的各项财税问题,才能获得企业的长期可持续发展。本文就管理会计的内涵和企业财税规划的主要内容进行阐述,... 管理会计存在的目的是为了改善企业经营管理、提高经济效益。企业财税规划中应该从管理会计的角度出发,才能更好地解决企业发生的各项财税问题,才能获得企业的长期可持续发展。本文就管理会计的内涵和企业财税规划的主要内容进行阐述,并结合管理会计的相关内容思考企业财税规划。 展开更多
关键词 管理会计 企业 财税规划 思考
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“十万年薪”对企业意味着什么 预览
12
作者 严家森 《新劳动》 2003年第1期 15-16,共2页
关键词 企业 人才资源 薪酬制度 人才管理
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对搞活企业的内部分配形式和方法的思考
13
作者 周宗明 《机械工业企业管理》 1992年第4期 22-23,共2页
关键词 企业 分配
全文增补中
民营企业薪酬驱动机制的缺陷及战略选择 预览
14
作者 龙江 《广东经济管理学院学报》 2003年第4期 34-37,共4页
薪酬问题是所有企业都非常关注而又费神的一个问题.制定合理的民企薪酬管理制度对转变民营企业经营理念和行为、适应市场竞争、实现企业永续经营有着重要意义.本文揭示了当前我国民营企业在薪酬管理方面存在的一些普遍性问题,并对民营... 薪酬问题是所有企业都非常关注而又费神的一个问题.制定合理的民企薪酬管理制度对转变民营企业经营理念和行为、适应市场竞争、实现企业永续经营有着重要意义.本文揭示了当前我国民营企业在薪酬管理方面存在的一些普遍性问题,并对民营企业未来薪酬策略提出了一些指导性意见. 展开更多
关键词 中国 民营企业 薪酬驱动机制 分配制度 劳动工资 激励机制
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营改增对苏州文化产业的影响效应及对策研究
15
作者 曹俊 朱玮 《时代金融》 2017年第36期35-35,37共2页
本文在营改增背景下结合了苏州文化产业发展的实际,强调财税政策和金融政策在支持文化产业上要相互融合,并以此为主线贯穿全文,通过对营业税改增值税后,苏州文化产业发展的现状及存在的问题进行剖析并提出了相应的建议。
关键词 苏州 文化产业 营改增 财税政策
改革分配制度,惠民生促发展——发展改革委社会发展研究所所长杨宜勇一席谈 预览
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作者 江国成 《化工管理》 2012年第12期22-23,共2页
党的十八大报告提出:“要千方百计增加居民收入”,同时,“必须深化收入分配制度改革”。这项改革对改善民生和促进经济社会发展意味着什么?怎样看待有关注重公平的表述?收入分配改革有哪些重点和难点?11月9口,笔者就这些问题采... 党的十八大报告提出:“要千方百计增加居民收入”,同时,“必须深化收入分配制度改革”。这项改革对改善民生和促进经济社会发展意味着什么?怎样看待有关注重公平的表述?收入分配改革有哪些重点和难点?11月9口,笔者就这些问题采访了国家发展和改革委员会社会发展研究所所长杨宜勇。 展开更多
关键词 收入分配制度改革 经济社会发展 发展改革委 改善民生 研究所 所长 国家发展和改革委员会 促发展
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韩国给照看孙子的老人工资
17
作者 文文 《科学大观园》 2013年第10期37-38,共2页
韩国女性家庭部发言人称,政府将推出一项新政策,向照看孙辈的祖母、外祖母每月发放40万韩元的津贴。消息一出,舆论哗然,有人认为这是国家在强制年长女性照顾婴幼儿,还有人觉得,此项政策在实际操作中将面临困难。和中国社会不同,... 韩国女性家庭部发言人称,政府将推出一项新政策,向照看孙辈的祖母、外祖母每月发放40万韩元的津贴。消息一出,舆论哗然,有人认为这是国家在强制年长女性照顾婴幼儿,还有人觉得,此项政策在实际操作中将面临困难。和中国社会不同,韩国老年人在退休后不愿在家带孩子的情况很普遍。许多韩国老人更看重个人生活, 展开更多
关键词 韩国 老人 工资 实际操作 婴幼儿 老年人 女性
Weight Discrimination Against Females of Different Races 预览
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作者 Lynn K. Bartels Cynthia R. Nordstrom Jodie L. Pyatt 《心理学研究:英文版》 2013年第7期409-417,共9页
关键词 重量偏差 种族差异 女性 偏差预测 工资 西班牙 经理人 体重
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利润最大化别议 预览
19
作者 程建平 《价格与市场》 2001年第2期 38,共1页
关键词 企业 核心竞争力 利润最大化
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效益分配还是效率分配 预览
20
作者 陈兰生 《中小企业信息》 2000年第7期 17-18,共2页
关键词 中国企业 收入分配 效益分配 效率分配
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