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美、日、韩大企业多元化经营的分析 预览 被引量:2
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作者 蔡静 《企业经济》 北大核心 1998年第1期59-61,共3页
国外大企业多元化经营的经验与教训值得我们认真研究,我们既没必要重蹈失败企业的覆辙,也不要浅尝辄止,踌躇不前。本文通过美、日、韩三国大企业多元化经营的利弊分析,提出自己的思考以及它国经济对我国大企业的一些启示
关键词 多元化经营 大企业 综合商社 企业多元化经营 混合联合公司 利弊分析 收益率 专业化 日本企业 失败企业
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谈日本与美国在企业文化上的重大差异 预览
2
作者 徐立田 徐立海 《经济技术协作信息》 2004年第13期 4,共1页
日本文化的历史背景。日本的企业文化,是中国儒家文化的现代化改造后,与日本传统民族精神中的群体、忠诚等融为一体,并结合欧美国家先进的管理经验,如企业策略、市场分析、信息处理、现代广告等以后逐渐形成的。
关键词 日本与 美国 企业文化 经营决策 员工管理 雇佣制度
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跟老外学赚钱 预览
3
作者 肖旭芳 《连锁与特许:管理工程师》 2004年第8期 48-49,共2页
放眼全球,当今知识经济时代已进入了一个以经营"观念"、经营"点子"或者说是高科技开发为主要目的的思维层次,那种简单的主要依靠资本资产优势取胜的运营方式已成过眼云烟.如果你拥有好的"点子"和创新的&q... 放眼全球,当今知识经济时代已进入了一个以经营"观念"、经营"点子"或者说是高科技开发为主要目的的思维层次,那种简单的主要依靠资本资产优势取胜的运营方式已成过眼云烟.如果你拥有好的"点子"和创新的"观念",就能点石成金,以小钱赚大钱;反之,就可能身在宝中不识宝,甚至自家的金银财宝一不留神也被别人挖走. 展开更多
关键词 经营理念 企业管理 盈利模式 客户关系管理 人才战略 世界 营销策略 技术创新
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世界名企的人力资源管理观 预览
4
作者 黄砾 李德东 《人才资源开发》 2004年第10期 52-53,共2页
<正>诺基亚的'全球人才观'--引入专才像许多科技公司一样,诺基亚在两年前已面对技术劳工短缺的问题,于是在互联网刊登招聘广告,向全球人才招手;结果,成千上万来自全球每个角落的履历表如雪片飞至。现时,诺基亚更委托印度... <正>诺基亚的'全球人才观'--引入专才像许多科技公司一样,诺基亚在两年前已面对技术劳工短缺的问题,于是在互联网刊登招聘广告,向全球人才招手;结果,成千上万来自全球每个角落的履历表如雪片飞至。现时,诺基亚更委托印度和中国的猎头公司招揽人才。大量人才涌去芬兰,除了那里的公司福利好、假期多、社会保障制度完善之外,容易申请工作签证也是主要原因之一。根据统计,诺基亚在赫尔辛基总部的外国雇员,5年前还 展开更多
关键词 人力资源管理观 诺基亚集团 惠普公司 BMC公司 微软公司
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升职广播
5
《经理人》 2005年第6期22-22,共1页
郭树清:出任建行党委书记兼董事长;高瑞彬:出任摩托罗拉中国公司总裁;谢安健:出任国虹通讯数码董事副总裁;李晶:出任摩根大通董事总经理;小泽秀树:出任佳能(中国)有限公司总裁兼首席执行官;王汉华:出任卓越网总裁。
关键词 郭树清 建设银行 摩托罗拉公司 高瑞彬 李晶 小泽秀树 佳能公司 王汉华
企业协同科技创新动力研究 被引量:4
6
作者 陈西川 《郑州大学学报:哲学社会科学版》 CSSCI 北大核心 2015年第2期81-83,共3页
创新驱动战略是加快完善社会主义市场经济体制和转变经济发展方式的重要举措。企业协同创新的动力来自倒逼动力和正逼动力两方面;倒逼动力由企业主体外部资源环境的约束产生,正逼动力由企业主体内部发展意愿形成。企业协同创新动力促使... 创新驱动战略是加快完善社会主义市场经济体制和转变经济发展方式的重要举措。企业协同创新的动力来自倒逼动力和正逼动力两方面;倒逼动力由企业主体外部资源环境的约束产生,正逼动力由企业主体内部发展意愿形成。企业协同创新动力促使和推动创新驱动战略实施。 展开更多
关键词 创新 协同创新 企业主体
世界知名企业独特的企业文化 预览
7
作者 艳艳 《现代企业》 2002年第7期 44-45,共2页
面对全球化经营与竞争的挑战,世界著名企业为增强企业凝聚力,高度重视企业文化和人力资源的开发,以求称强于世界.探索世界著名企业的成功秘诀,对于我们提高企业的价值观念和企业精神是颇有益处的.
关键词 世界 知名企业 企业文化
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科技悬赏制的项目“征集-定价”机制 预览
8
作者 曾婧婧 宋娇娇 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2015年第20期181-186,202共7页
科技悬赏制是指为解决某一特定领域的难题而专门征集科技创新成果的一种非周期竞争性科技奖励安排。依据被悬赏项目的技术特点以及资金来源,将项目征集渠道分为3类:政府定制、企业推荐、网络海荐。政府定制渠道适用于应景性悬赏、战略... 科技悬赏制是指为解决某一特定领域的难题而专门征集科技创新成果的一种非周期竞争性科技奖励安排。依据被悬赏项目的技术特点以及资金来源,将项目征集渠道分为3类:政府定制、企业推荐、网络海荐。政府定制渠道适用于应景性悬赏、战略规划类悬赏、大课题中子命题悬赏;企业推荐渠道适用于企业关键技术悬赏、行业共性技术悬赏、提高知名度悬赏;网络海荐渠道适用于民生性悬赏、科普性悬赏、公益性悬赏。在此基础上分析每一种征集方式的特点,对应制定每种不同征集方式的项目定价机制,并探索其本土化实践的可能性。 展开更多
关键词 科技悬赏制 科技奖励 征集机制 定价机制
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日本的Internet应用热潮(二)
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作者 姚君 《中国科技信息》 1997年第2期 28,共1页
<正> Internet与Intranet “我现在在公司呆的时间比以前短了!当然,希望与家人多团聚是其中的一个因素,更主要的是应该感谢电子邮件这个现代化通讯手段。现在我晚上和周末都可以安心地呆在家里……一天平均3个小时坐在计算机旁,... <正> Internet与Intranet “我现在在公司呆的时间比以前短了!当然,希望与家人多团聚是其中的一个因素,更主要的是应该感谢电子邮件这个现代化通讯手段。现在我晚上和周末都可以安心地呆在家里……一天平均3个小时坐在计算机旁,其中一半(1.5小时)的时间用来测览WWW和测试软件,另一半的时间用来回答电子信件。电子邮件给我的工作带来了很大的伸缩性,比如我在家里休息的时候突然有新设想在脑海里浮现,用30分钟将它打成电子信件输送到有关部门之 展开更多
关键词 INTERNET网 计算机网络 应用 企业管理 日本
全文增补中
加强形象战略管理 创建世界名牌企业 预览
10
作者 胡成中 《经济师》 1999年第6期 39-41,共3页
人类即将走向充满希望的21世纪,在这千载难逢的千年之交和世纪之交,中国经济和中国企业要跻身于世界经济强国前列,再创世界经济辉煌,关键在于拥有多少世界级的名牌产品和名牌企业,其核心的问题在于管理科学。加强企业管理是企业... 人类即将走向充满希望的21世纪,在这千载难逢的千年之交和世纪之交,中国经济和中国企业要跻身于世界经济强国前列,再创世界经济辉煌,关键在于拥有多少世界级的名牌产品和名牌企业,其核心的问题在于管理科学。加强企业管理是企业发展永恒的主题,这已成为企业界和经... 展开更多
关键词 世界 名牌企业 企业形象 形象战略管理
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世界知名企业走死回生重振雄风扭亏录
11
作者 车驾明 房跃 《东方企业家》 2000年第2期 54-58,共5页
关键词 世界 驰名企业 扭亏增盈 对策
名刊辑要
12
《中国企业家》 2002年第11期,共1页
女强人 《财富》10月21日 本期杂志评出了今年美国最有影响力的50位女强人,这是《财富》杂志每年一度的强人评选,以候选人在当年的收入状况及其在个人事业中所表现出来的个性魅力为评判标准。惠普公司的首席执行官菲
国际著名企业文化理念 预览
13
《中国科技产业》 2004年第6期 70,共1页
关键词 企业文化理念 美国运通公司 产品安全 产品价格 惠普公司 IBM公司
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培训:世界名企的持续发展之道 预览
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作者 王丹 《连锁与特许:管理工程师》 2004年第8期 50-51,共2页
缺乏教育的民族没有希望,缺乏培川的企业没有未来.培训是现代企业人力资源管理的重要组成部分,更是提高企业人才素质、增强企业核心竞争力的有效手段.当众多国内企业开始思考如何构建有效培训体系的时候,世界上的著名企业已经为我们提... 缺乏教育的民族没有希望,缺乏培川的企业没有未来.培训是现代企业人力资源管理的重要组成部分,更是提高企业人才素质、增强企业核心竞争力的有效手段.当众多国内企业开始思考如何构建有效培训体系的时候,世界上的著名企业已经为我们提供了许多可供借鉴的范例. 展开更多
关键词 培训理念 企业管理 世界 可持续发展 人力资源管理 员工素质 培训方法 企业文化
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发达国家企业融资的模式及启示 预览 被引量:1
15
作者 王群亮 许敏 《中国水运》 2005年第5期 36-37,共2页
目前经济发达国家的融资方式主要分为两大模式:一种是以英美为代表的证券融资方式为主的模式,证券融资占企业外部融资的55%以上;另一种是以日德为代表的以银行融资方式为主的模式,银行融资占企业外部融资的80%以上。
关键词 发达国家 企业融资 企业管理 融资模式 银行融资
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福布斯中国选秀内幕 预览
16
作者 罗勇成 张光辉 《中国商界》 2002年第3期,共2页
我们的案头放着两本书,一本是目前流行于中国大陆的《福布斯中国内地100首富》,另一本是大侦探福尔摩斯的《华生探案集》。之所以把两本毫不相干的书籍放在一起,是编辑部在策划选题之前,做文案的记者听说这样一个故事:一次,福布斯中国... 我们的案头放着两本书,一本是目前流行于中国大陆的《福布斯中国内地100首富》,另一本是大侦探福尔摩斯的《华生探案集》。之所以把两本毫不相干的书籍放在一起,是编辑部在策划选题之前,做文案的记者听说这样一个故事:一次,福布斯中国区调研员胡润派员到浙江一家私营企业打探消息,但这家企业的老板就是躲着不见,胡的助手只好采取迂回的办法才搞到确切资料。后来有人问,这种私家侦探的方式是 展开更多
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西方大公司提高质量的三大神器 预览
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作者 赵国杰 王爽 《质量春秋》 2000年第3期 38-39,共2页
关键词 发达国家 质量管理 质量教育 质量流程 员工管理
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德国国有企业的股份策略对中国的启示 预览
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作者 谢兴龙 李晓峰 《西安航空技术高等专科学校学报》 2001年第4期 45-49,52,共6页
国有企业国家股、法人股的上市是指国家股、法人股可以在证券交易所内进行场内流通.在我国现行政策法规条件下,国家股和法人股不能上市流通转让,而只能在场外进行.场外转让采取的主要方式是协议收购,协议收购只能解决部分国有股权和流... 国有企业国家股、法人股的上市是指国家股、法人股可以在证券交易所内进行场内流通.在我国现行政策法规条件下,国家股和法人股不能上市流通转让,而只能在场外进行.场外转让采取的主要方式是协议收购,协议收购只能解决部分国有股权和流通问题,而不能从根本上解决全部国有股权的流通.由于上市公司的国家股、法人股不能和社会公众股一样在场内流通,因此对我国国有企业的股份制改革和顺利的转换企业的经营机制带来了不利的影响.本文从分析了德国国有企业股份上市流通的实例,并以此为基础对国家股、法人股上市的途径和配套措施进行了大胆探讨. 展开更多
关键词 国家股 法人股 国有企业股 德国 股票上市 协议收购 国有企业改革 中国股票市场 股份控制策略 优先股
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《财富》全球500强榜单显示电信业盈利情况不容乐观 预览
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《通信企业管理》 北大核心 2008年第9期 58,共1页
美国《财富》杂志7月9日公布2008年度全球企业500强排行榜。电信业共有22家企业上榜,总数较去年增长了1家,但从行业收入与行业利润的统计结果看,电信业总体盈利情况不容乐观。
关键词 《财富》全球500强 盈利情况 电信业 乐观 企业500强 《财富》杂志 统计结果
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听广告大师传授独家秘诀——记2008年中国4A培圳
20
作者 吴婧 《广告导报》 2008年第11期 60-61,共2页
一年一度的中国4A培训活动在中国4A协会的精心策划与众多广告人的热忱支持下落下帷幕!本年度的《脑袋空了吗?》——中国4A培训活动分为北京、上海两站,分别于9月18日和9月25日拉开序幕。
关键词 广告人 中国 秘诀 传授 培训活动 精心策划
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