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中国-南非经贸合作项目签约仪式在开普敦举行 预览
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作者 张铿 《中国经贸》 2019年第12期18-19,共2页
6月21日,中南经贸合作项目签约仪式在南非开普敦举行,来自近40家中国大型企业的70余名企业家与南非60家企业达成93份协议,总额达20亿美元,涵盖苜蓿草、牛肉、羊毛、水产品、水果、纸浆、铜、镍等商品贸易和汽车投资等领域,中南政商界人... 6月21日,中南经贸合作项目签约仪式在南非开普敦举行,来自近40家中国大型企业的70余名企业家与南非60家企业达成93份协议,总额达20亿美元,涵盖苜蓿草、牛肉、羊毛、水产品、水果、纸浆、铜、镍等商品贸易和汽车投资等领域,中南政商界人士、在南中资企业代表、媒体记者500余人参加活动。 展开更多
关键词 中国大型企业 签约仪式 合作项目 开普敦 南非 经贸 汽车投资 商品贸易
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中国企业大规模敏捷的五大陷阱
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作者 阮芳 张奕蕙 《销售与管理》 2018年第11期48-53,共6页
越来越多的中国大型企业,尤其是各行业的领先者们,意识到率先转身、驱动并践行大规模敏捷转型的紧迫性。
关键词 中国企业 规模 中国大型企业
中国企业100强的大金融版图:泛金融生存——起底中国企业100强的金融布局 预览
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作者 黄嘉维 阿细 《21世纪商业评论》 2017年第4期76-79,共4页
“现在实体经济发展困难,钱都跑到哪里去了?好像金融行业最赚钱,所有的钱都跑到金融业了吧。现在哪个大企业不涉足金融业?”2017年全国两会期间,前中国石化董事长傅成玉这样问道。中国大型企业普遍涉足金融产业,这是无可辩驳的事实。... “现在实体经济发展困难,钱都跑到哪里去了?好像金融行业最赚钱,所有的钱都跑到金融业了吧。现在哪个大企业不涉足金融业?”2017年全国两会期间,前中国石化董事长傅成玉这样问道。中国大型企业普遍涉足金融产业,这是无可辩驳的事实。国内产业资本越来越倾向于金融领域投资, 展开更多
关键词 中国企业100强 大金融 版图 中国大型企业 经济发展 金融行业 中国石化 金融产业
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阿根廷多领域发展空间广阔,中国大型企业担当火车头 预览
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作者 刘罄蔚 《中国对外贸易》 2017年第6期66-67,共2页
“中国贸促会将帮助中国企业扩大阿根廷优质商品进口,组织更多中国企业赴阿根廷投资兴业,并为中国企业提供政策解读、信息咨询等专业化服务。”中国贸促会会长姜增伟在5月16日,由中国贸促会和阿根廷驻华使馆共同举办的中国一阿根廷... “中国贸促会将帮助中国企业扩大阿根廷优质商品进口,组织更多中国企业赴阿根廷投资兴业,并为中国企业提供政策解读、信息咨询等专业化服务。”中国贸促会会长姜增伟在5月16日,由中国贸促会和阿根廷驻华使馆共同举办的中国一阿根廷贸易投资论坛上表示。 展开更多
关键词 中国大型企业 阿根廷 火车头 中国贸促会 空间 中国企业 贸易投资 专业化服务
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金融支持是大行责无旁贷的责任与义务
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作者 许涛 韩英彤 《中国外汇》 2017年第8期46-49,共4页
中国建设银行董事长王洪章认为,中国大型企业“走出去”是一种必然,商业银行的金融服务须紧随其后;只有大型商业银行能更好地为企业提供综合化服务,这也是其责无旁贷的责任与义务。
关键词 金融支持 义务 责任 中国大型企业 大型商业银行 中国建设银行 “走出去” 综合化服务
华为参与北方四岛基建 日本媒体表示“警惕”
6
《国际品牌观察》 2017年第2期147-148,共2页
日本共同社报道,俄罗斯政府下属的通信巨头俄罗斯电信公司宣布,中国华为技术公司中标了连接远东萨哈林和北方四岛(俄称南千岛群岛)的择捉、国后、色丹三岛中心村落的海底光缆铺设调查设计项目。这将是中国大型企业首次直接参加俄政... 日本共同社报道,俄罗斯政府下属的通信巨头俄罗斯电信公司宣布,中国华为技术公司中标了连接远东萨哈林和北方四岛(俄称南千岛群岛)的择捉、国后、色丹三岛中心村落的海底光缆铺设调查设计项目。这将是中国大型企业首次直接参加俄政府在北方四岛推进的基础设施建设项目。2016年年底,日俄首脑会谈就在北方四岛开展“共同经济活动”达成共识,此次中企中标可能给在当地具体落实经济活动的磋商蒙上阴影。 展开更多
关键词 华为技术公司 北方四岛 日本 基础设施建设项目 中国大型企业 俄罗斯政府 基建 媒体
FSSC全流程及趋势要点解构 预览
7
作者 安武 《首席财务官》 2017年第6期72-76,共5页
财务共享服务中心已被实证为多年的管理手段,其逐渐带来的专业化提升及财务价值创造能力的释放有目共睹。共享服务中心在国内由于应用趋于稳定,收益明显,加上国资委、财政部给予的指导性支持,近几年越来越多的企业开始进行共享服务中心... 财务共享服务中心已被实证为多年的管理手段,其逐渐带来的专业化提升及财务价值创造能力的释放有目共睹。共享服务中心在国内由于应用趋于稳定,收益明显,加上国资委、财政部给予的指导性支持,近几年越来越多的企业开始进行共享服务中心的建设。据德勤数据显示,参与调查的中国大型企业中,至少有75%已经建设或正准备建设共享服务中心。 展开更多
关键词 中国大型企业 服务中心 解构 流程 价值创造能力 数据显示 共享 专业化
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学汉语,原来含金量这么大! 预览
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《四川党的建设:城市版》 2016年第6期76-77,共2页
根据国家汉办的预测,截至2018年底,全世界学习汉语的人数将超过1.5亿,真的像一句歌词写的,"全世界都在学中国话,孔夫子的话越来越国际化"。懂中文成为很多国家的公民就业的一张王牌,是一种被社会认可的技能。汉语的含金量到底如何?... 根据国家汉办的预测,截至2018年底,全世界学习汉语的人数将超过1.5亿,真的像一句歌词写的,"全世界都在学中国话,孔夫子的话越来越国际化"。懂中文成为很多国家的公民就业的一张王牌,是一种被社会认可的技能。汉语的含金量到底如何?今天带你去看看。据悉,英国已经建起29所孔子学院和126个孔子课堂, 展开更多
关键词 汉语学习 国家汉办 孔子学院 社会认可 柬埔寨人 中产阶级家庭 当地员工 陈同度 中国大型企业 最低工资标准
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付建华:“变”时代财管 预览
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作者 于跃 《新理财》 2015年第7期75-77,共3页
在当前的时代背景下,对中国的大型企业而言,唯一不变的是变化。 近几年,中国大型企业所处的经济环境发生了较大改变。企业的国际化程度越来越高,竞争也越来越激烈。大部分中国企业在过去改革开放30多年中都经历了飞速发展的野蛮式... 在当前的时代背景下,对中国的大型企业而言,唯一不变的是变化。 近几年,中国大型企业所处的经济环境发生了较大改变。企业的国际化程度越来越高,竞争也越来越激烈。大部分中国企业在过去改革开放30多年中都经历了飞速发展的野蛮式增长,目前,更多的企业进入了向管理要效益阶段,企业需要不断提升自身的精细化管理水平。 展开更多
关键词 中国大型企业 “变” 精细化管理 国际化程度 经济环境 改革开放 中国企业 企业需要
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“走出去”企业应学会消除工会“困扰” 预览
10
作者 方捷 《中国石化》 2014年第7期44-45,共2页
【正】由于较少顾及因社会制度不同而形成的"软环境",中国企业"走出去"后往往在处理社区关系、劳工问题时由于经验不足而蒙受损失。近年来,中国大型企业"走出去"的步伐不断加快,除欧美等一些发达国家外,... 【正】由于较少顾及因社会制度不同而形成的"软环境",中国企业"走出去"后往往在处理社区关系、劳工问题时由于经验不足而蒙受损失。近年来,中国大型企业"走出去"的步伐不断加快,除欧美等一些发达国家外,更多的投资则集中在非洲、南美洲和中国周边欠发达的国家和地区。但是,中国企业对这些地区的环境考察往往多关注资源、市场、直接成本、税收优惠制度等,对由于社会制度不同而形成的"软环境"则很少顾及,导致在处理社区关系、劳工问题时由于经 展开更多
关键词 工会组织 中国大型企业 社区关系 劳工问题 税收优惠制度 当地员工 人力资源咨询 员工权益 劳资纠纷
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中国咨询,如何咨询中国?——专访容纳咨询集团执行总裁程守真
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作者 林学勤 《销售与管理》 2014年第8期48-55,共8页
“洋经验”与“土办法”,哪一个是更适合中国的咨询模式? Q:我们知道咨询源自于西方,早期的中国大型企业也倾向于选择外资咨询公司,比如著名的麦肯锡、波士顿、贝恩咨询、罗兰贝格等。一方面“洋咨询”为中国企业提供专业服务,... “洋经验”与“土办法”,哪一个是更适合中国的咨询模式? Q:我们知道咨询源自于西方,早期的中国大型企业也倾向于选择外资咨询公司,比如著名的麦肯锡、波士顿、贝恩咨询、罗兰贝格等。一方面“洋咨询”为中国企业提供专业服务,助力企业成长,但同时也经历了一些失败的案例,请问您如何看待外资咨询公司对于国内企业的意义? 展开更多
关键词 中国大型企业 咨询模式 执行总裁 外资咨询公司 集团 专访 罗兰贝格 专业服务
中国企业,制造业并不最强
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《企业界》 2013年第9期28-29,共2页
中国大型企业最有优势的领域不是制造业,而是金融服务业,随后是初级产品、建筑业。中国模式与世界规律不同:从基础产业,到金融服务业。到制造业,再到非金融服务业。而非依次第一、第二、第三产业。
关键词 制造业 中国企业 金融服务业 中国大型企业 初级产品 基础产业 中国模式 第三产业
将军老师,会计老师
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作者 赵楚 《品质》 2013年第8期82-83,共2页
中国的商务活动繁荣是随最近30多年来的社会转型而来,而中国大型企业的出现更是最近20余年的事情,因此,这种历史情况造成的一个困难是:大中型企业虽然感觉到对战略知识的需要,却不知道如何去学习和建构自身的战略知识,从而进行合... 中国的商务活动繁荣是随最近30多年来的社会转型而来,而中国大型企业的出现更是最近20余年的事情,因此,这种历史情况造成的一个困难是:大中型企业虽然感觉到对战略知识的需要,却不知道如何去学习和建构自身的战略知识,从而进行合理和正确的战略思维。这种成长的烦恼兼病急乱投医似的热情,导致各种混乱的战略学习方法, 展开更多
关键词 老师 中国大型企业 将军 会计 学习方法 大中型企业 社会转型 商务活动
跨国公司与中国大型企业的发展--剑桥大学贾吉商学院教授系列访谈之五 预览
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作者 宋翰乙 顾旋 《金融管理与研究:杭州金融研修学院学报》 2012年第8期45-48,共4页
问:您的课程中一再提到资本主义的运行模式发生了巨大变化。今天的世界已经不能用古典经济学的“完全竞争”模式进行描述,而其中一个主要特征就是大公司尤其是跨国公司在全球投资、贸易等领域中的地位不断提高,日益主宰经济发展、主... 问:您的课程中一再提到资本主义的运行模式发生了巨大变化。今天的世界已经不能用古典经济学的“完全竞争”模式进行描述,而其中一个主要特征就是大公司尤其是跨国公司在全球投资、贸易等领域中的地位不断提高,日益主宰经济发展、主导行业整合的主要力量,这确实与主流的经济学、管理学观点有所不同,那么,首先请您从创新角度谈一谈大公司与小公司的作用。 展开更多
关键词 跨国公司 中国大型企业 剑桥大学 商学院 古典经济学 教授 资本主义 完全竞争
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年底“纠结”人才戏 预览
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作者 蔡祥 《科技与企业》 2011年第2期 44-48,共5页
麦肯锡曾针对中国企业管理人才做过一个研究,我们认为,中国企业要支撑全球化的发展模式,需要构建一个四级企业人才梯队:第一级是百名能够领导全球500强企业的全球商业领军人物,第二级是3万名能够领导百亿人民币收入的中国大型企业... 麦肯锡曾针对中国企业管理人才做过一个研究,我们认为,中国企业要支撑全球化的发展模式,需要构建一个四级企业人才梯队:第一级是百名能够领导全球500强企业的全球商业领军人物,第二级是3万名能够领导百亿人民币收入的中国大型企业或胜任全球500强企业高管职务的顶尖企业管理人才, 展开更多
关键词 企业管理人才 全球500强企业 中国大型企业 中国企业 领军人物 人才梯队 企业高管 麦肯锡
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中国为何没出现顶尖的跨国公司?
16
作者 邱林 华盖 《厦门航空》 2011年第4期134-135,共2页
虽然中国经济无疑是在迅速崛起,但中国的企业却没有跟上。将全球企业按市值分行业排序,就能看出除了在几个特殊板块之外,中国公司的排名仍明显落后——不仅落后于发达国家的同行,也落后于一些来自新兴市场的企业。按市值排序,全球十大... 虽然中国经济无疑是在迅速崛起,但中国的企业却没有跟上。将全球企业按市值分行业排序,就能看出除了在几个特殊板块之外,中国公司的排名仍明显落后——不仅落后于发达国家的同行,也落后于一些来自新兴市场的企业。按市值排序,全球十大板块中最大的前500家公司中,仅有26家中国上市公司。(3月14日中国经济网) 展开更多
关键词 跨国公司 中国企业 中国经济 中国大型企业 中石油 钢铁企业 行业排序 竞争力 国际市场 国有企业
大型企业内部控制失效分析及对策研究
17
作者 郝琳 《中国盐业》 2011年第4期 53-56,共4页
改革开放30年以来,中国经济飞速发展,多家企业进入500强。但是在这些中国大型企业迅速发展的背后,却藏着一丝隐忧,即部分大型企业的内控体系建设存在一定缺陷,导致近年来索贿受贿、投资失误、经营巨亏、企业倒闭等现象发生,影响... 改革开放30年以来,中国经济飞速发展,多家企业进入500强。但是在这些中国大型企业迅速发展的背后,却藏着一丝隐忧,即部分大型企业的内控体系建设存在一定缺陷,导致近年来索贿受贿、投资失误、经营巨亏、企业倒闭等现象发生,影响了大型企业的正常发展和持续经营。加强企业内控建设将是未来较长时间里我国大型企业实现长期持续稳健经营的根本途径。 展开更多
关键词 企业内部控制 失效分析 中国大型企业 改革开放30年 内控体系建设 持续经营 中国经济 投资失误
中国企业领导人如何全球化
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《上海国资》 2011年第1期 102-104,共3页
越来越多的中国大型企业在国内快速发展,并有志于向国际市场进军,以成为能够在世界经济舞台上纵横她骋的跨国公司。
关键词 中国大型企业 企业领导人 全球化 国际市场 跨国公司 世界经济
选拔关键岗位外贸营销人才
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作者 徐冲 《进出口经理人》 2011年第5期 28-29,共2页
选择到了合适的人才,我们企业海外战略的目标就成功了一半。错误人才的选拔所带来的后果是要么他干3个月自己走人,要么是他呆在公司几年但没有任何业绩。企业家要明白,错失市场时机有时候比浪费一点金钱更加可怕,错误的性格走上了... 选择到了合适的人才,我们企业海外战略的目标就成功了一半。错误人才的选拔所带来的后果是要么他干3个月自己走人,要么是他呆在公司几年但没有任何业绩。企业家要明白,错失市场时机有时候比浪费一点金钱更加可怕,错误的性格走上了错误的岗位对个人和企业而言更加是一种灾难。那么我们该如何建立科学的人才选拔机制呢?在这里我把自己在中国大型企业海外品牌营销工作十几年的工作经验和教训写出来供大家参考和借鉴,期望能够起到抛砖引玉的借鉴。 展开更多
关键词 人才选拔机制 营销人才 岗位 外贸 中国大型企业 企业 海外战略 市场时机
“联想传奇”的归来
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作者 Michael Schuman 王磊(译注) 《英语世界》 2011年第4期42-47,共6页
随着中国经济对全球的影响力越来越大,中国大型企业有了征服国际市场的梦想。柳传志和联想集团是追求这种梦想的先锋。在柳传志担任掌舵人的时代,联想于2005年以17.5亿美元收购了IBM著名的个人电脑事业部之后,成为中国第一个真正意... 随着中国经济对全球的影响力越来越大,中国大型企业有了征服国际市场的梦想。柳传志和联想集团是追求这种梦想的先锋。在柳传志担任掌舵人的时代,联想于2005年以17.5亿美元收购了IBM著名的个人电脑事业部之后,成为中国第一个真正意义上的跨国公司。 展开更多
关键词 联想集团 传奇 中国大型企业 中国经济 国际市场 个人电脑 跨国公司 柳传志
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