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人性化管理理念在临床护理管理中的应用价值研究 预览
1
作者 孙胜男 《山西医药杂志》 CAS 2019年第3期384-386,共3页
临床护理管理者应该充分重视护理工作人员的主观能动性,为其创造良好且轻松的环境,不断激励护理人员提高自身专业水平,最终提高护理整体质量,满足患者的各项合理的服务需求。笔者根据相关工作经验,综合分析临床护理管理中对人性化管理... 临床护理管理者应该充分重视护理工作人员的主观能动性,为其创造良好且轻松的环境,不断激励护理人员提高自身专业水平,最终提高护理整体质量,满足患者的各项合理的服务需求。笔者根据相关工作经验,综合分析临床护理管理中对人性化管理理念的应用价值,为护理工作人员的护理方向提供相关建议,报告如下。 展开更多
关键词 临床护理管理 管理理念 人性化 护理工作人员 主观能动性 护理管理 护理人员 服务需求
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临床护理管理中目标管理理论的实践分析 预览
2
作者 范志辉 《中外女性健康研究》 2019年第1期167-168,共2页
目的:观察并分析临床护理管理中目标管理理论的实践。方法:选取本院临床护理管理中实施目标管理理论前后患者各70例以及护士各26例用作对象实施研究,将实施目标管理理论前后科室护理质量以及患者对护理工作的满意度进行对比。结果:观察... 目的:观察并分析临床护理管理中目标管理理论的实践。方法:选取本院临床护理管理中实施目标管理理论前后患者各70例以及护士各26例用作对象实施研究,将实施目标管理理论前后科室护理质量以及患者对护理工作的满意度进行对比。结果:观察组患者的护理管理质量显著优于对照组(P<0.05);观察组的护理满意率91.43%(64/70),高于对照组的75.71%(53/70)(P<0.05)。结论:临床护理管理中目标管理理论的实践有显著的效果。 展开更多
关键词 临床护理管理 目标管理 实践分析
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分层次管理法用于临床护理管理中的实践与探讨 预览
3
作者 谭瑞杰 《世界最新医学信息文摘(电子版)》 2019年第18期39-40,共2页
人们对护理人员的要求越来越高,且医院对护理人员的职能提出了更高的要求。医院护理人员存在人力资源分配不均、层级性的情况,护理人员配置不合理情况的出现会造成人力资源的浪费及短缺,严重影响到护理人员的工作质量和护理管理质量。... 人们对护理人员的要求越来越高,且医院对护理人员的职能提出了更高的要求。医院护理人员存在人力资源分配不均、层级性的情况,护理人员配置不合理情况的出现会造成人力资源的浪费及短缺,严重影响到护理人员的工作质量和护理管理质量。分层次管理是促进护理人员专业发展的有效方法。本文从分层次管理提出背景、国内外应用现状、优势、存在的问题以及发展趋势等方面进行综述。 展开更多
关键词 分层次管理 背景 临床护理管理 应用现状
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分层次管理在临床护理管理中的应用效果 预览
4
作者 吴丹 官丽霞 《当代护士:上旬刊》 2019年第3期174-175,共2页
目的探究分析分层次管理在临床护理管理中的应用效果。方法选取本院60名护理人员为研究对象,以随机数字表法分为对照组和观察组,每组各30例,对照组采用常规护理管理措施,观察组采用分层次护理管理措施。对比两组护理人员的工作效率、护... 目的探究分析分层次管理在临床护理管理中的应用效果。方法选取本院60名护理人员为研究对象,以随机数字表法分为对照组和观察组,每组各30例,对照组采用常规护理管理措施,观察组采用分层次护理管理措施。对比两组护理人员的工作效率、护理质量、护理满意度以及两组护理人员的理论知识掌握、操作评分。结果观察组护理人员的工作效率、工作积极性、护理质量评分均高于对照组,护士的护理满意度也比对照组高(P<0.05);观察组护理人员分层次管理后的理论知识掌握、操作等评分显著高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论在临床护理管理中采用分层次管理,能显著提升护理人员的护理效率、护理质量、工作积极性等,提高护理人员的护理满意度,从整体上提高医院的临床护理效果,具有较高的临床应用价值。 展开更多
关键词 分层次管理 临床护理管理 应用效果
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基于工作分析法构建临床护理管理岗位能力标准的研究 预览
5
作者 沈南平 汤晓丽 +1 位作者 孙霁雯 杨江兰 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2019年第3期63-68,共6页
目的 确立临床护理管理岗位的职责任务(即输出能力标准),并初步确定培训的优先排序。方法 使用工作分析方法(Developing A Curriculum,DACUM),包括前期准备以确立DACUM“原型”;通过DACUM工作坊研讨确定职责/任务领域且形成任务清单,以... 目的 确立临床护理管理岗位的职责任务(即输出能力标准),并初步确定培训的优先排序。方法 使用工作分析方法(Developing A Curriculum,DACUM),包括前期准备以确立DACUM“原型”;通过DACUM工作坊研讨确定职责/任务领域且形成任务清单,以“重要性”进行现场排序,1周后再根据“FIDES”(F“频度”、I“重要性”、D“难度”、E“需要经验的程度”、S“标准化要求的程度”)进行问卷调研,并结合比对现场排序,对任务进行汇总及排序,将F×I的“重要性”维度作为横坐标,D×E×S的“培育度”维度作为纵坐标,划分四象限,定位任务条目的培训优先顺序。结果 形成7大职责/任务领域,共包含98项条目的任务清单,包括临床实践17项(17. 3%)、患儿代言10项(10. 2%)、系统分析/风险预测/效果管理22项(22. 4%)、教育19项(19. 4%)、信息管理11项(11. 2%)、团队管理10项(10. 2%)、专业发展9项(9. 2%)。现场排序和问卷调研,“教育”职责/任务领域只有31. 6%匹配度,其余领域匹配度90. 0%~100%。任务条目的象限定位显示重要难培育33项(33. 7%)、重要易培育15项(15. 3%)、次重要难培育21项(21. 4%)、次重要易培育29项(29. 6%)。结论 DACUM工作分析法能详实捕获系统化和与时俱进的岗位职责任务,形成胜任力培训关键的输出能力标准,初步确立培训优先顺序,并为下一步制定胜任力培训/评价的实质性输入能力标准以及未来的绩效评价标准打下基础。 展开更多
关键词 临床护理管理 岗位职责 能力标准 工作分析方法 输出能力标准 输入能力标准 培训优先顺序 绩效评价标准
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会务电子签到在临床护理管理中的应用效果 预览
6
作者 骆书秀 肖淑宁 +3 位作者 陈广兰 李红 罗婷 文维维 《基层医学论坛》 2019年第6期849-850,共2页
在互联网免费软件上注册帐号,利用“会务助手”的功能,制作会务电子签到(含“报名二维码”和“签到二维码”),以手机作为移动设备载体,利用微信转发报名链接并识别“报名二维码”可随时随地报名,用微信“扫一扫”功能在会议或培训现场... 在互联网免费软件上注册帐号,利用“会务助手”的功能,制作会务电子签到(含“报名二维码”和“签到二维码”),以手机作为移动设备载体,利用微信转发报名链接并识别“报名二维码”可随时随地报名,用微信“扫一扫”功能在会议或培训现场扫“签到二维码”签到。会务电子签到信息采集、统计、查询过程自动化,信息清晰可靠,报名、签到时间准确到秒钟。可替代以往的手工签到,且操作简单、节约了人力和时间成本,适合临床会务签到推广。 展开更多
关键词 临床护理管理 会务电子签到 应用 效果
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肝癌动脉介入栓塞和灌注化疗术后的临床护理管理研究
7
作者 李素婷 《首都食品与医药》 2019年第3期109-110,共2页
目的探讨对肝癌患者行动脉介入栓塞和灌注化疗后实施护理干预的效果。方法在2016年6月~2017年6月期间来我院就诊的肝癌患者中选取50例参与本组研究,按照随机数字表法将其均分两组,各25例。对两组患者均行肝癌动脉介入栓塞和灌注化疗治疗... 目的探讨对肝癌患者行动脉介入栓塞和灌注化疗后实施护理干预的效果。方法在2016年6月~2017年6月期间来我院就诊的肝癌患者中选取50例参与本组研究,按照随机数字表法将其均分两组,各25例。对两组患者均行肝癌动脉介入栓塞和灌注化疗治疗,对参照组实施传统护理,对实验组实施针对性护理干预。分析50例患者的生存质量评分和术后并发症发生率。结果实验组患者的生存质量相比于参照组明显较高,组间数据对比差异性存在(P <0.05),实验组术后并发症发生率与参照组相比较无明显差异(P>0.05)。结论对肝癌患者行动脉介入栓塞和灌注化疗治疗,可延长患者的生存时间,在实施护理干预,明显改善患者的生活质量,值得临床广泛普及。 展开更多
关键词 肝癌 动脉介入栓塞 灌注化疗 临床护理管理
分层次管理模式和常规护理管理模式在临床护理管理中的应用效果 预览
8
作者 黄清延 《中外医学研究》 2018年第20期126-128,共3页
目的:对比观察分层次管理模式和常规护理管理模式在临床护理管理中的应用效果。方法:选择2015年1月-2017年12月护理人员80名为研究对象,运用奇偶数排序的方式将护理人员分为两组,每组40名,对照组使用常规护理管理模式,观察组则使用分层... 目的:对比观察分层次管理模式和常规护理管理模式在临床护理管理中的应用效果。方法:选择2015年1月-2017年12月护理人员80名为研究对象,运用奇偶数排序的方式将护理人员分为两组,每组40名,对照组使用常规护理管理模式,观察组则使用分层次管理模式,对比两组护理人员工作有效率、护理满意率及知识技能考核评分。结果:观察组护理人员工作有效率95.00%,显著高于对照组的75.00%,观察组患者护理满意率97.50%,显著高于对照组的77.50%,观察组护理人员知识技能考核评分显著高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:临床护理管理中采用分层次管理模式,与常规护理管理模式进行比较,可改善工作效率,全面提升护理满意率,并完善护理人员知识技能,值得推广普及。 展开更多
关键词 分层次管理模式 常规护理管理模式 临床护理管理 应用效果
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临床护理管理中参与管理模式的应用效果分析
9
作者 罗平 《实用临床护理学杂志(电子版)》 2018年第31期170-170,176共2页
目的参与管理模式在临床护理管理中的应用效果.方法于2016年1月-2017年12月为时间区间,选择62名护士为研究对象,按照时间段将2016年1月-12月的31名护士分为参照组,将2017年1月-12月的31名护士分为研究组,对比应用效果。结果护理后研究... 目的参与管理模式在临床护理管理中的应用效果.方法于2016年1月-2017年12月为时间区间,选择62名护士为研究对象,按照时间段将2016年1月-12月的31名护士分为参照组,将2017年1月-12月的31名护士分为研究组,对比应用效果。结果护理后研究组患者理论知识、操作技巧评分均高于参照组,(P<0.05)。结论将参与管理模式应用于临床护理管理中可提升护理人员的护理质量,推广应用价值高。 展开更多
关键词 临床护理管理 参与管理模式 护理质量
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护理实习带教小组在临床护理管理中的应用价值评价
10
作者 周晓春 邱圣红 +7 位作者 黄秀兰 易梦婷 陈爱丽 魏球娣 梁志娴 李清娟 夏圆圆 何季颖 《心电图杂志(电子版)》 2018年第3期174-175,共2页
目的探讨在临床护理管理中运用护理实习带教小组的价值。方法对本院38名护生(2016年1月-2017年1月间)进行研究观察,按随机数字表法分为传统组(n=19,传统护理带教)、干预组(n=19,实施护理实习带教小组带教),分析总结两种带教... 目的探讨在临床护理管理中运用护理实习带教小组的价值。方法对本院38名护生(2016年1月-2017年1月间)进行研究观察,按随机数字表法分为传统组(n=19,传统护理带教)、干预组(n=19,实施护理实习带教小组带教),分析总结两种带教模式的运用效果。结果干预组护生理论知识、操作技能成绩、带教满意度明显高于传统组(P〈O.05)。干预组护生护理缺陷、护理投诉发生率明显低于传统组(P〈O.05)。结论在临床护理管理中运用护理实习带教小组效果良好。 展开更多
关键词 临床护理管理 护理实习带教小组 价值
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临床护理管理在肝癌患者介入放射治疗中的应用 预览
11
作者 杨志艳 《基层医学论坛》 2018年第36期5098-5099,共2页
目的 分析临床护理管理在肝癌患者介入放射治疗中的应用效果。方法 选取我院2016年1月—2017年12月收治的肝癌介入放射治疗患者50例,对所有患者实施临床护理管理,比较患者在实施管理前后的生存质量、护理满意度。结果患者在实施临床护... 目的 分析临床护理管理在肝癌患者介入放射治疗中的应用效果。方法 选取我院2016年1月—2017年12月收治的肝癌介入放射治疗患者50例,对所有患者实施临床护理管理,比较患者在实施管理前后的生存质量、护理满意度。结果患者在实施临床护理管理后除经济状况外的各项生存质量评分显著低于实施前,差异具有统计学意义(P〈0.05);患者对护理人员态度、健康宣教、住院环境、护理操作的满意度均比实施前高(P〈0.05)。结论 通过对肝癌介入放射治疗患者实施临床护理管理,能显著改善患者生存质量,提升护理满意度,值得临床推广。 展开更多
关键词 肝癌 介入放射治疗 临床护理管理 生存质量 护理满意度
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实施临床护理管理对急性脑梗死护理中的影响分析 预览
12
作者 姬爱莉 《中国卫生产业》 2018年第30期90-92,共3页
目的 实施临床护理管理对急性脑梗死护理中的影响分析。方法 于2017年3月—2018年3月选取急性脑梗死患者40例,给予临床护理管理干预后,分析临床效果,检测NIHSS评分以及满意率的比较。结果 给予临床护理管理后,患者的临床效果明显提高,... 目的 实施临床护理管理对急性脑梗死护理中的影响分析。方法 于2017年3月—2018年3月选取急性脑梗死患者40例,给予临床护理管理干预后,分析临床效果,检测NIHSS评分以及满意率的比较。结果 给予临床护理管理后,患者的临床效果明显提高,有效率达到90.00%,NIHSS评分在治疗7 d后较治疗前明显降低,差异有统计学意义(P〈0.05),患者的总满意率达到95.21%。结论 实施临床护理管理对急性脑梗死护理可以提高临床疗效,降低NIHSS评分,减少患者的卒中伤害,提高患者满意率,值得进一步推广。 展开更多
关键词 临床护理管理 脑梗死 临床分析
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人性化管理在临床护理管理中的应用研究 预览
13
作者 侯微微 《世界最新医学信息文摘(电子版)》 2018年第52期228-228,231共2页
目的探讨在临床护理管理中实施人性化护理模式的效果。方法从本院2017年2月至2018年2月收治的患者中选择100例,采取随机抽选方式进行分组,即实施常规护理的对照组50例患者和实施人性化护理的观察组50例患者,对两组患者对护理工作的满意... 目的探讨在临床护理管理中实施人性化护理模式的效果。方法从本院2017年2月至2018年2月收治的患者中选择100例,采取随机抽选方式进行分组,即实施常规护理的对照组50例患者和实施人性化护理的观察组50例患者,对两组患者对护理工作的满意情况进行统计分析。结果观察组中共有49例患者对护理工作表示满意,满意度达到了98.0%,对照组中对护理工作表示满意的患者人数仅为39例,占比为78.0%,统计学分析结果显示,P<0.05,两组之间的差异存在显著的统计学意义。结论在临床护理管理中实施人性化护理管理模式能够提升患者的身心舒适度,赢得患者的满意和信任,值得推广应用。 展开更多
关键词 人性化管理 临床护理管理 应用
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临床护理管理中实施分层次管理的方法与效果
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作者 贾维力 赵永红 袁颂东 《实用临床护理学杂志(电子版)》 2018年第37期163-163,171共2页
目的探讨临床护理管理中实施分层次管理的效果。方法通过对2016年1月至2018年1月在我院护理人员按照数字法随机分组,对照组应用常规管理模式,实验组应用分层次管理,观察比较两组护理满意度、操作知识和理论知识评分差异。结果实验组护... 目的探讨临床护理管理中实施分层次管理的效果。方法通过对2016年1月至2018年1月在我院护理人员按照数字法随机分组,对照组应用常规管理模式,实验组应用分层次管理,观察比较两组护理满意度、操作知识和理论知识评分差异。结果实验组护理满意度96.88%明显高于对照组65.63%(P〈0.05);管理后实验组操作知识(93.51±9.75)分和理论知识(94.32±19.46)分明显高于对照组(P〈0.05)。结论针对临床护理管理应用分层次管理可明显提高护理满意度及护理人员工作能力,值得推广应用。 展开更多
关键词 临床护理管理 分层次管理
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分层次管理在临床护理管理中应用的效果观察 预览
15
作者 陈兴 《临床医药文献杂志(电子版)》 2018年第26期130-131,共2页
目的分析讨论在临床护理管理中使用分层次管理的具体效果和实际价值。方法选取本院2015年10月~2017年10月护理人员100人,利用随机抽签法将其均分为两组,每组50人,1组为对照组,使用常规管理法;2组为观察组,使用分层次管理法。比较两组护... 目的分析讨论在临床护理管理中使用分层次管理的具体效果和实际价值。方法选取本院2015年10月~2017年10月护理人员100人,利用随机抽签法将其均分为两组,每组50人,1组为对照组,使用常规管理法;2组为观察组,使用分层次管理法。比较两组护理人员服务主动性、服务质量、工作效率和工作满意度。结果观察组服务主动性、服务质量和工作效率明显高于对照组,P〈0.05。观察组和对照组工作满意度依次为94.00%和78.00%,观察组明显高于对照组,P〈0.05。结论在临床护理管理中使用分层次管理可以有效提高护理人员服务主动性、服务质量和工作效率,并且整体工作满意度较高,可在各大医院中推广实施。 展开更多
关键词 分层次管理 临床护理管理 效果观察
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细节管理在儿科临床护理管理中的应用效果探讨 预览
16
作者 马庆花 《中国卫生标准管理》 2018年第6期183-184,共2页
目的探讨细节管理在儿科临床护理管理中的应用效果。方法选取2015年2月—2017年8月在我院儿科接收的患儿108例,随机分为实验组、对照组,对照组对患儿采取常规护理,实验组在此基础之上给予细节管理,对比两组患儿的临床护理效果。结果实... 目的探讨细节管理在儿科临床护理管理中的应用效果。方法选取2015年2月—2017年8月在我院儿科接收的患儿108例,随机分为实验组、对照组,对照组对患儿采取常规护理,实验组在此基础之上给予细节管理,对比两组患儿的临床护理效果。结果实验组患儿的风险事件发生率、护患纠纷发生率以及并发症发生率明显低于对照组(P<0.05)。结论在儿科临床护理管理当中采取细节管理,不但可以使护理质量和专业技术水平明显提高,同时可以将护理风险降至到最低,使护患纠纷发生率明显降低。 展开更多
关键词 细节管理 儿科 临床护理管理 应用效果
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临床护理管理中细节思维管理方法的应用
17
作者 孙敏 《实用临床护理学杂志(电子版)》 2018年第3期167-167,170共2页
目的研究临床护理管理中应用细节思维管理的效果。方法选取2016年3月~2017年6月我院收治的患者72例作为研究对象。采用随机数字表法将其均分为观察组与对照组,各36例,对照组采用常规护理方法,观察组采用细节思维管理方法。治疗结束后,... 目的研究临床护理管理中应用细节思维管理的效果。方法选取2016年3月~2017年6月我院收治的患者72例作为研究对象。采用随机数字表法将其均分为观察组与对照组,各36例,对照组采用常规护理方法,观察组采用细节思维管理方法。治疗结束后,统计患者对护理的满意度。结果应用细节思维管理后,护理水平对比,观察组护理人员三基理论知识、操作技能、沟通技能的成绩分别为(9.78+0.12)分、(9.85+0.15)分、(9.83+0.19)分,显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);与对照组(52.94%)相比较,观察组对护理的满意程度(94.44%)显著升高,组间比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在临床护理管理中应用细节思维管理方法,能有效提高患者对护理人员的满意度,改善患者的工作和生活质量,值得在临床上进一步应用与推广。 展开更多
关键词 临床护理管理 细节思维 管理方法 应用效果
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临床护理管理中对人性化管理理念的应用价值
18
作者 高绮冬 《实用临床护理学杂志(电子版)》 2018年第16期161-161,169共2页
目的在临床护理管理过程中,采取人性化的理念实际的应用价值。方法选择我院不同科室的68名护理人员为研究对象,采用随机法分为对照组与研究组,各32名。对照组选用常规管理方式,研究组选用人性化管理方式,并对比两组的管理效果。结果研... 目的在临床护理管理过程中,采取人性化的理念实际的应用价值。方法选择我院不同科室的68名护理人员为研究对象,采用随机法分为对照组与研究组,各32名。对照组选用常规管理方式,研究组选用人性化管理方式,并对比两组的管理效果。结果研究组护理差错率及发生的风险事件均显著低于对照组,且护理满意度显著高于对照组(P〈0.05)。结论在临床护理管理的过程中,合理应用人性化的管理理念,能够对护患关系有非常好的改善效果,减少发生的护理差错率,值得临床推广使用。 展开更多
关键词 临床护理管理 人性化管理理念 应用价值
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人性化管理在临床护理管理中的应用研究 预览
19
作者 李淑媛 《中国卫生产业》 2018年第19期37-38,共2页
该文对该院的临床护理管理工作中应用人性化管理的措施进行分析。针对临床护理管理所采用的人性化管理措施包括:心理护理、职业技能培训、病房环境维护、实现对护理人员的人性化管理等。通过将人性化管理应用到临床护理管理中,能够更... 该文对该院的临床护理管理工作中应用人性化管理的措施进行分析。针对临床护理管理所采用的人性化管理措施包括:心理护理、职业技能培训、病房环境维护、实现对护理人员的人性化管理等。通过将人性化管理应用到临床护理管理中,能够更好地满足临床护理管理工作开展的要求,值得推广应用。 展开更多
关键词 临床护理管理 人性化管理 应用
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临床护理管理中实施分层次管理的方法与效果
20
作者 贾维力 赵永红 袁颂东 《实用临床护理学电子杂志》 2018年第46期170-170,174共2页
目的探讨临床护理管理中实施分层次管理的效果。方法对我院护理人员按照数字法随机分组,对照组应用常规管理模式,实验组应用分层次管理,观察比较两组护理满意度、操作知识和理论知识评分差异。结果实验组护理满意度96.88%明显高于对照组... 目的探讨临床护理管理中实施分层次管理的效果。方法对我院护理人员按照数字法随机分组,对照组应用常规管理模式,实验组应用分层次管理,观察比较两组护理满意度、操作知识和理论知识评分差异。结果实验组护理满意度96.88%明显高于对照组65.63%(P<0.05);管理后实验组操作知识(93.51±9.75)分和理论知识(94.32±19.46)分明显高于对照组(P<0.05)。结论针对临床护理管理应用分层次管理可明显提高护理满意度及护理人员工作能力,值得推广应用。 展开更多
关键词 临床护理管理 分层次管理
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