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职业经理与家族企业的成长 预览 被引量:289
1
作者 储小平 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2002年第4期 100-108,共9页
家族企业在发展过程中必然要不断融资,而不管通过那种途径融合金融资本,特别是股权稀释化融资,必然伴随着社会人力资本的融合。因为,融资表明企业规模的扩展,业务的增多,技术含量的提高以及经营活动的半径扩大等等。这时,家族内... 家族企业在发展过程中必然要不断融资,而不管通过那种途径融合金融资本,特别是股权稀释化融资,必然伴随着社会人力资本的融合。因为,融资表明企业规模的扩展,业务的增多,技术含量的提高以及经营活动的半径扩大等等。这时,家族内的人力资本供应,特别是管理资源的供应必然不足。,因此吸纳和集成新的管理资源就成为私营家族企业成长的重要课题。 展开更多
关键词 家族企业 人力资本 职业经理 企业发展
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电力消费与中国经济增长:基于生产函数的研究 预览 被引量:354
2
作者 林伯强 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2003年第11期 18-27,共10页
在三要素的生产函数框架下,本文应用协整分析和误差修正模型技术研究了中国电力消费与经济增长之间的关系。实证结果表明GDP、资本、人力资本以及电力消费之间存在着长期均衡关系。这一证据支持中国的电力消费与经济增长具有内生性,... 在三要素的生产函数框架下,本文应用协整分析和误差修正模型技术研究了中国电力消费与经济增长之间的关系。实证结果表明GDP、资本、人力资本以及电力消费之间存在着长期均衡关系。这一证据支持中国的电力消费与经济增长具有内生性,并且这两个变量是互相联系的假说。这一推断具有重要的政策含义:目的在于提高经济效率的经济改革和产业结构调整可节省能源、采取能源保护措施和提高能源利用效率,有利于促进长期可持续的经济增长。从短期来看,在市场机制仍不健全的情况下,中国“经济要发展,电力要先行”的发展战略目前仍然有效。适当的“先行”可避免周期性电力短缺带来的经济损失。 展开更多
关键词 中国 经济增长 电力消费 能源消费 GNP GDP 国内生产总值 国民生产总值 人力资本 资本存量
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心理资本理论与相关研究进展 被引量:228
3
作者 王雁飞 朱瑜 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2007年第5期32-39,共8页
员工心理资本是组织获取竞争优势的又一重要来源,心理资本理论为如何获取、开发和有效利用员工的心理资源提供了独特视角。本文在文献研究的基础上,从心理资本的理论基础、概念内涵、结构与测量,以及心理资本干预、影响效应与作用机... 员工心理资本是组织获取竞争优势的又一重要来源,心理资本理论为如何获取、开发和有效利用员工的心理资源提供了独特视角。本文在文献研究的基础上,从心理资本的理论基础、概念内涵、结构与测量,以及心理资本干预、影响效应与作用机理等方面,介绍了心理资本理论与研究现状,最后对心理资本理论与应用研究进行了展望。 展开更多
关键词 人力资本 心理资本 积极组织行为 心理资本干预
经济发展门槛与自然资源诅咒——基于我国省际层面的面板数据实证研究 预览 被引量:239
4
作者 胡援成 肖德勇 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2007年第4期 15-23,共9页
本文在论证我国省际层面存在自然资源诅咒的同时,重点研究了制约资源诅咒现象的经济因素。通过模型的构建和运用面板门槛回归分析,我们认为人力资本的投入水平是制约我国省际层面资源诅咒存在的关键因素,人力资本投入能够有效地解决... 本文在论证我国省际层面存在自然资源诅咒的同时,重点研究了制约资源诅咒现象的经济因素。通过模型的构建和运用面板门槛回归分析,我们认为人力资本的投入水平是制约我国省际层面资源诅咒存在的关键因素,人力资本投入能够有效地解决资源诅咒现象。另外,实证结果还揭示了金融支持作为缓解资源诅咒重要途径的同时,还可以有效地解决资源的硬约束,促进经济的可持续性增长。 展开更多
关键词 资源诅咒 经济发展 面板门槛 人力资本 金融支持
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外商直接投资、外溢效应与内生经济增长 预览 被引量:131
5
作者 王志鹏 李子奈 《世界经济文汇》 CSSCI 北大核心 2004年第3期 23-33,共11页
本文构建了考虑外商直接投资(FDI)外溢效应的准内生经济增长模型,结果表明东道国的长期经济增长取决于FDI与国内资本的比例;而且我国1982-2001年29个省份的经验数据很好地支持了这一论断.同时本文经验研究发现,FDI对经济增长的作用具有... 本文构建了考虑外商直接投资(FDI)外溢效应的准内生经济增长模型,结果表明东道国的长期经济增长取决于FDI与国内资本的比例;而且我国1982-2001年29个省份的经验数据很好地支持了这一论断.同时本文经验研究发现,FDI对经济增长的作用具有鲜明的人力资本特征,各地区必须跨越一定的人力资本门槛才能从FDI中获益;另外,我国各地区增长实践呈现条件收敛态势. 展开更多
关键词 外商直接投资 FDI 外溢效应 内生经济增长 中国 外资利用 人力资本 投资环境
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人力资本产权的概念,结构与特征 预览 被引量:113
6
作者 黄乾 《经济学家》 CSSCI 北大核心 2000年第5期 38-45,共8页
人力资本产权是市场交易过程中的人力资本所有权及其派生的使用权、支配权和收益权等一系列权利的总称,是制约人们行使这些权利的规则,本质上是人们社会经济关系的反映。人力资本产权是一组权利束,包括人力资本所有权、支配权、处置... 人力资本产权是市场交易过程中的人力资本所有权及其派生的使用权、支配权和收益权等一系列权利的总称,是制约人们行使这些权利的规则,本质上是人们社会经济关系的反映。人力资本产权是一组权利束,包括人力资本所有权、支配权、处置权、使用权和收益权等。人力资本产权具有排他性、可分解性和可交易性等属性。在一定的制度安排下,人力资本所有权既可以属于人力资本载体,也可以属于其他主体。在市场经济条件上,一旦制度确定了人 展开更多
关键词 人力资本 产权 制度变迁 概念 结构 特征
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农民收入水平与农村人力资本关系分析 预览 被引量:143
7
作者 白菊红 袁飞 《农业技术经济》 CSSCI 北大核心 2003年第1期 16-18,共3页
初、高中文化水平劳动力的劳均收入高于平均收入水平,文盲半文盲和小学文化水平劳动力的劳均收入低于平均收入水平;劳动力受教育水平越高,劳均收入的抗干扰力和抗波动力越强;接受职业教育和技术培训的劳动力劳均收入高于未接受者,家庭... 初、高中文化水平劳动力的劳均收入高于平均收入水平,文盲半文盲和小学文化水平劳动力的劳均收入低于平均收入水平;劳动力受教育水平越高,劳均收入的抗干扰力和抗波动力越强;接受职业教育和技术培训的劳动力劳均收入高于未接受者,家庭中接受培训的劳动力数量越多,家庭劳均收入越高;高教育水平劳动力的教育投资收入弹性大于低教育水平. 展开更多
关键词 农民收入 农村 人力资本 教育投资 中国 技术培训 劳动力素质
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人力资本与外商直接投资的区位选择 预览 被引量:122
8
作者 沈坤荣 田源 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2002年第11期 26-31,共6页
本文采用中国分省分年的Panel Data数据和计量分析方法,研究人力资本存量对外商直接投资(FDI)区位选择及投资规模的影响。结果显示,除了市场容量、劳动成本、市场化水平等因素以外,人力资本存量是影响FDI区域性选择和投资规模的重... 本文采用中国分省分年的Panel Data数据和计量分析方法,研究人力资本存量对外商直接投资(FDI)区位选择及投资规模的影响。结果显示,除了市场容量、劳动成本、市场化水平等因素以外,人力资本存量是影响FDI区域性选择和投资规模的重要因素。本文认为,各地区应增加人力资本的积累,以提高利用外资的能力。 展开更多
关键词 人力资本 外商直接投资 区位选择
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中国的健康人力资本与收入增长 被引量:157
9
作者 刘国恩 WilliamH.Dow +1 位作者 傅正泓 JohnAkin 《经济学》 2004年第1期 101-118,共18页
文首次将人口健康作为人力资本的一种形式,探讨其在中国经济奇迹中的作用。基于中国健康与营养调查(CHNS)数据,我们估计了以家庭为基础的个人收入生产函数,发现以下主要结论。首先,个人健康是决定中国家庭人均收入的重要因素。第二... 文首次将人口健康作为人力资本的一种形式,探讨其在中国经济奇迹中的作用。基于中国健康与营养调查(CHNS)数据,我们估计了以家庭为基础的个人收入生产函数,发现以下主要结论。首先,个人健康是决定中国家庭人均收入的重要因素。第二.,相对而言,农村人口比城市人口的健康经济回报更大。第三,女性比男性的健康经济回报更大。 展开更多
关键词 中国经济 经济回报 人力资本 收入增长 个人收入 人均收入 生产函数 健康人 首次 营养调查
人力资本与经济增长:一个实证分析 被引量:104
10
作者 胡永远 《经济科学》 CSSCI 北大核心 2003年第1期54-60,共7页
本文以中国的经验数据为样本,对人力资本的产出贡献率进行了估计。结果表明,人力资本的贡献率显著为正,但贡献率较小;同时,人力资本并不具有长期产出增长效应。
关键词 人力资本 经济增长 生产函数 COBB-DOUGLAS函数 教育 贡献率
人力资本的保值增值与劳动者权益的确立:———关于人力资源会计新模式几个关键 被引量:113
11
作者 阎达五 徐国君 《会计研究》 CSSCI 北大核心 1999年第6期 2-6,共5页
传统的财务资本保全与实物资本保全概念,都建立在将物质(力)财产所有权视为神圣不可侵犯的基础上。然而,在知识经济时代,“人力资本,即知识和技能的经济重要性在提高。”①也就是说,人们终于认识到,在一定的自然、社会条件下,... 传统的财务资本保全与实物资本保全概念,都建立在将物质(力)财产所有权视为神圣不可侵犯的基础上。然而,在知识经济时代,“人力资本,即知识和技能的经济重要性在提高。”①也就是说,人们终于认识到,在一定的自然、社会条件下,人力资源才是根本。本文将从新的角度... 展开更多
关键词 人力资本 保值 增值 劳动者权益 会计模式
农民工工资:人力资本、社会资本、企业制度还是社会环境?——珠江三角洲农民工工资的决定模型 被引量:174
12
作者 刘林平 张春泥 《社会学研究》 CSSCI 北大核心 2007年第6期114-137,共24页
本文通过对珠江三角洲农民工问卷调查资料的回归分析,构建了一个决定农民工工资水平的模型。本文发现,人力资本中的教育年限、培训、工龄等变量对农民工工资有显著的正向影响,年龄和性别也有显著影响;企业制度中的企业规模和工种对... 本文通过对珠江三角洲农民工问卷调查资料的回归分析,构建了一个决定农民工工资水平的模型。本文发现,人力资本中的教育年限、培训、工龄等变量对农民工工资有显著的正向影响,年龄和性别也有显著影响;企业制度中的企业规模和工种对工资有显著影响,规模越大,工资越高,工种表现出明显的等级性。企业所属行业和企业性质对工资没有显著影响,是否签订劳动合同和缺工情况同样如此。社会资本变量和社会环境变量对农民工工资水平没有显著影响。本文认为,农民工的工资是处于分割的二元劳动力市场一端的,高度市场化的,缺乏企业内部劳动力市场或晋升机制,也少受劳动力市场用工情况变化影响的,没有地区性差异的一个实实在在的刚性的低工资。 展开更多
关键词 农民工 工资 人力资本 社会资本 企业制度 社会环境
关于中国员工个体特征对其公司满意度影响的实证研究 被引量:58
13
作者 王志刚 蒋慧明 《南开管理评论》 CSSCI 2004年第1期 101-106,共6页
我国经济转型期员工的公司满意度受到员工个体特征的影响如何,以及哪些特征对其满意度的影响更为显著,除定性的分析外,需要进一步的定量分析予以揭示.本文通过对Z企业集团员工个体特征与其公司满意度之间关系的实证分析,得出对公司满意... 我国经济转型期员工的公司满意度受到员工个体特征的影响如何,以及哪些特征对其满意度的影响更为显著,除定性的分析外,需要进一步的定量分析予以揭示.本文通过对Z企业集团员工个体特征与其公司满意度之间关系的实证分析,得出对公司满意度具有重要影响的员工个体特征,并对其进行具体的解释和讨论.这一结论能够为人力资本管理和公司治理的深化提供来自员工自身的依据. 展开更多
关键词 经济转型期 中国 员工满意度 企业集团 人力资源管理 人力资本 个体特征
外商直接投资与就业——一个人力资本分析框架 被引量:101
14
作者 蔡昉 王德文 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2004年第1期 1-14,共14页
虽然FDI就业份额仍然较小,但由于其增长速度非常快,使得该领域就业对中国总体就业增长的贡献率很高。由于中国劳动力丰富的国情,经济增长的一个重要意义就是最大化吸纳就业,因此,引进FDI的就业效应也值得高度重视。本文总结了FDI... 虽然FDI就业份额仍然较小,但由于其增长速度非常快,使得该领域就业对中国总体就业增长的贡献率很高。由于中国劳动力丰富的国情,经济增长的一个重要意义就是最大化吸纳就业,因此,引进FDI的就业效应也值得高度重视。本文总结了FDI对中国就业的贡献,展望了其进一步吸纳就业的潜力,并从劳动力市场发育水平的角度。回答为什么FDI集中在东部地区。 展开更多
关键词 外商直接投资 就业 制造业 人力资本
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适宜技术、技术选择和发展中国家的经济增长 被引量:149
15
作者 林毅夫 张鹏飞 《经济学》 2006年第4期 985-1006,共22页
在本文中,我们认为一个国家最适宜(优)的技术结构内生决定于这个国家的要素禀赋结构。如果一个发展中国家选择与其要素禀赋结构相一致的技术结构,那么这个发展中国家和发达国家之间在全要素生产率以及每个劳动力的人均产出上的差异... 在本文中,我们认为一个国家最适宜(优)的技术结构内生决定于这个国家的要素禀赋结构。如果一个发展中国家选择与其要素禀赋结构相一致的技术结构,那么这个发展中国家和发达国家之间在全要素生产率以及每个劳动力的人均产出上的差异就会变得最小。进一步地,如果发展中国家选择最适宜的技术,那么由于发展中国家在技术变迁的成本上比发达国家低,因此,发展中国家的经济增长速度可以超过发达国家的经济增长速度,从而,我们可以得出发展中国家可以收敛到发达国家的结论。 展开更多
关键词 适宜技术 内生增长 人力资本 生产率 收敛
发展现代生产者服务业与调整优化制造业结构 被引量:132
16
作者 刘志彪 《南京大学学报:哲学.人文科学.社会科学》 CSSCI 北大核心 2006年第5期36-44,共9页
现代制造业所内含的技术、知识和人力资本,来源于现代生产者服务业对其的中间投入。从发展现代生产者服务业的高度来推进制造业的结构调整和优化,是知识经济和全球化条件下产业结构政策转型的一个新角度。这是因为,脱胎于制造业母体... 现代制造业所内含的技术、知识和人力资本,来源于现代生产者服务业对其的中间投入。从发展现代生产者服务业的高度来推进制造业的结构调整和优化,是知识经济和全球化条件下产业结构政策转型的一个新角度。这是因为,脱胎于制造业母体的现代生产者服务业的发展,在降低服务业投入成本和提高投入品质的同时,也有利于制造业的专业化和精细化;现代生产者服务业是制造业知识密集化的构成要素,是其心脏、脑袋和起飞的翅膀;制造业与现代生产者服务业在空间上具有协同定位的效应,有利于我国产业集聚格局的形成和集群的升级;吸收国外先进制造业技术或独立发展本土高技术产业,其前提是要对外资开放高端的现代生产者服务业,或者积极发展本土性高级生产者服务业。 展开更多
关键词 制造业结构优化 生产者服务业 知识资本 人力资本
我国农村人口的健康状况及影响因素 预览 被引量:137
17
作者 赵忠 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2006年第3期 78-85,共8页
我们的研究表明年龄与健康呈非线性关系,大约30岁以前为正向关系,30岁以后健康随年龄增长而下降,而且呈加速趋势。女性的健康比男性差。婚姻状况对健康的影响为正,但对女性的影响更明显。相对于住在村庄的农村居民,城郊的农村居民... 我们的研究表明年龄与健康呈非线性关系,大约30岁以前为正向关系,30岁以后健康随年龄增长而下降,而且呈加速趋势。女性的健康比男性差。婚姻状况对健康的影响为正,但对女性的影响更明显。相对于住在村庄的农村居民,城郊的农村居民健康状况更差。与国际上对发达国家的研究不一致,我们发现在我国体形偏胖与健康之间的关系不显著,但偏瘦对健康有显著的负面影响,尤其对女性,这符合我国还是发展中国家,广大农村人口还比较贫困的实际情况。教育对健康有显著的正的影响。家庭越大,家庭成员的健康状况越好。这一定程度上反映了农村家庭中大家庭能共享更多资源、分担更多风险的情况。个人收入对健康的影响统计上显著,但经济上不显著。是否有医疗保险对健康的影响不显著。 展开更多
关键词 健康 自评数据 GROSSMAN模型 人力资本 中国农村
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论人力资本的产权特征与企业所有权安排 预览 被引量:61
18
作者 刘大可 《财经科学》 CSSCI 北大核心 2001年第3期 8-11,共4页
本文认为,同非人力资本产权相比,人力资本产权具有人力资本与其所有者不可分离、人力资本的价值信息容易隐藏、人力资本必须在其所有者的协作劳动中发挥作用等方面的典型特征,这些特征决定了人力资本同非人力资本一样,不仅能够承担风险... 本文认为,同非人力资本产权相比,人力资本产权具有人力资本与其所有者不可分离、人力资本的价值信息容易隐藏、人力资本必须在其所有者的协作劳动中发挥作用等方面的典型特征,这些特征决定了人力资本同非人力资本一样,不仅能够承担风险,而且还具有可抵押性,从而得出有效率的企业必须实现人力资本所有者与非人力资本所有者共同分享所有权的结论,解释了企业组织形式变化中,人力资本逐步得到重视的原因,也为经营者股权奖励、职工持股计划等改革方案的实施提供了理论依据. 展开更多
关键词 人力资本 产权特征 所有权 风险 抵押
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国内人力资本理论研究综述 被引量:39
19
作者 胡锋 《中国人力资源开发》 2002年第2期24-26,共3页
20世纪60、70年代在西方兴起的人力资本理论推动了经济学的发展,增强了经济学对社会经济现象的解释力。随着改革开放,人力资本理论逐渐被介绍到国内,并渐渐被接受,其影响力不断增加,运用范围不断拓展。本文把国内1995年以来的研究成果... 20世纪60、70年代在西方兴起的人力资本理论推动了经济学的发展,增强了经济学对社会经济现象的解释力。随着改革开放,人力资本理论逐渐被介绍到国内,并渐渐被接受,其影响力不断增加,运用范围不断拓展。本文把国内1995年以来的研究成果做了一个较全面的理论综述,内容主要包括人力资本的概念、产权,中国人力资本的现状和形式,人力资本与经济增长、收入分配的关系等几个方面。 展开更多
关键词 人力资本 理论研究 综述 经济增长 再就业 产权 收入分配 概念
农村劳动力转移模型及实证分析 预览 被引量:103
20
作者 李勋来 李国平 《财经研究》 CSSCI 北大核心 2005年第6期 78-85,共8页
文章从农村劳动力'转移能力'的视角分析了影响农村劳动力转移的因素,并以此构建分析框架,应用经济计量方法对各因素进行了定量测度.定量分析结果表明,提高农民收入、增加农村人力资本存量、消除制度因素的阻滞作用、扩大对第三... 文章从农村劳动力'转移能力'的视角分析了影响农村劳动力转移的因素,并以此构建分析框架,应用经济计量方法对各因素进行了定量测度.定量分析结果表明,提高农民收入、增加农村人力资本存量、消除制度因素的阻滞作用、扩大对第三产业的投资是加快农村劳动力转移的主要着力点. 展开更多
关键词 农村 劳动力转移 制度因素 人力资本
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