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国外公务员考录制度的发展及对我国的启示 预览
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作者 刘军仪 郑浩 《人才资源开发》 2018年第1期53-55,共3页
公务员考录是公务员制度的“入口”,也是公务员制度得以确立的重要标志.公务员考录对建设高素质的公务员队伍起着决定性的作用.尤其是随着社会环境的急剧变迁,公共部门面临巨大的变革和创新压力,既要妥善处理日益错综复杂的国内外问题,... 公务员考录是公务员制度的“入口”,也是公务员制度得以确立的重要标志.公务员考录对建设高素质的公务员队伍起着决定性的作用.尤其是随着社会环境的急剧变迁,公共部门面临巨大的变革和创新压力,既要妥善处理日益错综复杂的国内外问题,又要不断提高公共服务的质量,这些都对公务员能力素质提出了更高的要求.因此,如何完善公务员考录、选拔政府需要的优秀人才成为世界各国公务员制度改革的迫切之需. 展开更多
关键词 公务员考录制度 公务员制度改革 国外 能力素质 公务员队伍 社会环境 公共部门 公共服务
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俄罗斯治理变革与绩效
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作者 Alexey G.Barabashev Andrey V.Klimenko 闻静 《复旦公共行政评论》 CSSCI 2017年第2期25-45,共21页
本文分析俄罗斯公共治理体系的两个方面,即公务员制度改革和行政改革。本文从俄罗斯公共治理体系研究的角度考察这两项改革的主要历史阶段;也揭示俄罗斯治理改革中的主要行动者以及政府—市场关系。文章聚焦总结一些俄罗斯复杂而相互联... 本文分析俄罗斯公共治理体系的两个方面,即公务员制度改革和行政改革。本文从俄罗斯公共治理体系研究的角度考察这两项改革的主要历史阶段;也揭示俄罗斯治理改革中的主要行动者以及政府—市场关系。文章聚焦总结一些俄罗斯复杂而相互联系的治理行政机制的主要特征,并对俄罗斯治理改革的一些主要内容进行描述,包括公务员组织方面的改革、执行机构的职能和结构优化、结果导向的管理机制的实施以及监管体系的改进、公共服务提供、一站式服务流程和电子政务等。 展开更多
关键词 公共治理 公务员制度改革 行政改革 公共服务 绩效管理
基层公务员职务与职级并行制度的落实之策 预览 被引量:3
3
作者 余绪鹏 《理论导刊》 北大核心 2017年第7期4-8,45共6页
为解决基层公务员"晋升难""待遇低"等现实问题,中央专门开辟职级晋升通道,在县以下机关实施职务与职级并行制度。在给基层公务员带来益处的同时,新制度在实施中也会遇到一些新情况,面临一些新问题。为了贯彻好中央精神,当前需要从... 为解决基层公务员"晋升难""待遇低"等现实问题,中央专门开辟职级晋升通道,在县以下机关实施职务与职级并行制度。在给基层公务员带来益处的同时,新制度在实施中也会遇到一些新情况,面临一些新问题。为了贯彻好中央精神,当前需要从三个方面加强落实:建立健全考核机构与队伍,扩大民主测评范围,整合并优化考核内容与形式;借鉴职务晋升的优势,设置恰当比例的职级晋升,建立职级淘汰机制;设立日常协调管理机构,科学协调职务职级之间矛盾,切实做好上下级机关的工作衔接。 展开更多
关键词 基层公务员 职级晋升 职务晋升 公务员制度改革
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社会转型与国家治理——中国政治体制改革取向及其政策选择
4
作者 徐湘林 《北京大学研究生学志》 2015年第1期1-12,共12页
<正>进入21世纪后的中国,正经历着快速的社会-经济转型,国家治理能力面临重大挑战。适时而坚定地推动政治体制改革,是提升国家治理能力,克服转型危机的重要抉择。从大多数转型社会的国家治理经验来看,政治体制改革往往伴随着不确... <正>进入21世纪后的中国,正经历着快速的社会-经济转型,国家治理能力面临重大挑战。适时而坚定地推动政治体制改革,是提升国家治理能力,克服转型危机的重要抉择。从大多数转型社会的国家治理经验来看,政治体制改革往往伴随着不确定性。以政体更迭(regimechange)为指向的民主化转型更是充满着很高的政治风险,由重大经济危机和社会危机推动下的民主化转型尤其如此。在面对国家治理体系和治理能力现代化的重大现实问题上,思想 展开更多
关键词 政治体制改革 治理能力 治理经验 公务员制度改革 政治生活 党管干部 领导干部 全面深化改革 现行政治 公务员管理
公务员改革第一步:职务与职级并行 预览 被引量:2
5
作者 曹伟 《小康》 2015年第1期30-32,共3页
新一轮公务员薪酬改革正在进行中,基层公务员可凭借工作年限、工作能力等提升级别,进而提升工资,公务员会有更强的工作动力",当领导"不再是唯一的价值追求擢升领导不再是公务员涨薪的唯一路径,新一轮公务员薪酬改革正在进行中。2014... 新一轮公务员薪酬改革正在进行中,基层公务员可凭借工作年限、工作能力等提升级别,进而提升工资,公务员会有更强的工作动力",当领导"不再是唯一的价值追求擢升领导不再是公务员涨薪的唯一路径,新一轮公务员薪酬改革正在进行中。2014年12月2日,中央全面深化改革领导小组第七次会议召开,审议了包括《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(以下简称《意见》)在内的6个文件。其中《意见》明确指出,县以下机关将建立公务员职务与职级并行制度。 展开更多
关键词 公务员工资 职级 公务员薪酬 基层公务员 全面深化改革 公务员制度改革 地区附加津贴 汪玉凯 薪酬水平 领导职务
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深圳公务员制度改革的先行实践 预览
6
作者 薛彩云 《群众》 2014年第7期79-80,共2页
公务员作为政府计划的执行者,其办事效率直接决定着行政的效能。实行好公务员制度改革,可以牵一发而动全身,对于推进全面深化改革具有极其重要的意义。在当前改革进入深水区的关键阶段,如何理顺政府、社会、企业的关系,使之摆正各自的位... 公务员作为政府计划的执行者,其办事效率直接决定着行政的效能。实行好公务员制度改革,可以牵一发而动全身,对于推进全面深化改革具有极其重要的意义。在当前改革进入深水区的关键阶段,如何理顺政府、社会、企业的关系,使之摆正各自的位置,关系到下一阶段的改革是否能够顺利开展。 展开更多
关键词 公务员制度改革 公务员工资 全面深化改革 行政执法 办事效率 聘任制公务员 养老保险 职业年金 公务用车 公务员管理
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日本公务员录用制度的新发展及启示 预览 被引量:1
7
作者 刘再春 《领导科学》 北大核心 2014年第11Z期56-59,共4页
【正】一、日本公务员录用制度的最新发展1.深化分类考试改革,提高科学性日本1999年发布的《关于国家公务员制度改革基本方向的意见书》,首次阐述分类考试有关精神,从1999年至2014年的10多年间,先后对公务员分类考试制度进行了10多次修... 【正】一、日本公务员录用制度的最新发展1.深化分类考试改革,提高科学性日本1999年发布的《关于国家公务员制度改革基本方向的意见书》,首次阐述分类考试有关精神,从1999年至2014年的10多年间,先后对公务员分类考试制度进行了10多次修改,目的是把握好公务员的"入口关",提高科学性,多渠道引进更多的高素质人才。2013年,日本国会通过了《公务员改革相关法案》,再次对分类考试进行修改,维持原来I种考试(面向大学以上学历者)、Ⅱ 展开更多
关键词 公务员录用 考试改革 公务员制度改革 人事院 国家公务员 报考者 职位分类 技能考试 考试管理 地方公务员
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公务员制度改革:绝非简单涨工资
8
作者 李亚楠 王至伟 +1 位作者 吕雪莉 李松 《半月谈》 北大核心 2014年第7期15-17,共3页
“公务员工资应该上涨.目前中央已责成有关部门调研。”全国两会期间.国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋对公务员工资问题表明了态度。半月谈记者在调研中也发现.大多数兢兢业业的基层公务员、普通公务员收入确实较低,不过也有部... “公务员工资应该上涨.目前中央已责成有关部门调研。”全国两会期间.国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋对公务员工资问题表明了态度。半月谈记者在调研中也发现.大多数兢兢业业的基层公务员、普通公务员收入确实较低,不过也有部分公务员.与他们的付出相比.拿现在的工资都嫌多了。这说明.公务员涨工资绝不是简单的多发几个钱.而是要通过改革.让公务员队伍更加精干、高效、廉洁,更多地得到民众的认可。 展开更多
关键词 公务员制度改革 公务员工资 国家公务员 基层公务员 公务员收入 公务员队伍 工资问题 党组书记
年轻干部同质化竞争的优化机制研究 预览
9
作者 胡纵宇 《领导科学》 北大核心 2014年第19期13-14,共2页
近年来,通过招考进入公务员队伍的年轻干部逐渐成为公务员队伍的主体和骨干。在职务职级的晋升上,年轻干部具有强烈的愿望、强劲的实力,但也必须承担更为强大的竞争压力——学历、年龄、资历、经验都类似的众多年轻干部形成了同质化竞争。
关键词 公务员管理 职级 优化机制 竞争状态 政府雇 专业资格 测评体系 道德教育 公务员制度改革 领导职务
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打破铁饭碗 实行聘任制——深圳公务员制度改革7年回眸
10
《松州学刊》 2014年第2期38-41,共4页
【正】十八届三中全会公报指出,要深化干部人事制度改革,各级党委要切实履行对改革的领导责任。改革如箭在弦。事实上,最近几年,各地都一直在探索我国公务员制度改革,在外界质疑深圳改革锐气消退的时候,深圳公务员制度改革却以一种务实... 【正】十八届三中全会公报指出,要深化干部人事制度改革,各级党委要切实履行对改革的领导责任。改革如箭在弦。事实上,最近几年,各地都一直在探索我国公务员制度改革,在外界质疑深圳改革锐气消退的时候,深圳公务员制度改革却以一种务实的态度,直面公务员进出、晋升、退休、养老等核心利益问题,在制度 展开更多
关键词 公务员制度改革 聘任制公务员 核心利益 领导责任 公务员职位 干部人事制度 职业年金 政府雇 委任
级别管制与公务员制度改革 预览
11
作者 孟立联 《中国经济报告》 2014年第10期46-48,共3页
【正】用人腐败高发,既有个人理想、信念丧失的主观原因,也有制度、体制、机制方面的客观环境。以用人而论,现行党政领导选拔任用制度的不完善、不科学难辞其咎有观点认为,"用人腐败是所有腐败中危害最大、最烈的腐败,是一切腐败... 【正】用人腐败高发,既有个人理想、信念丧失的主观原因,也有制度、体制、机制方面的客观环境。以用人而论,现行党政领导选拔任用制度的不完善、不科学难辞其咎有观点认为,"用人腐败是所有腐败中危害最大、最烈的腐败,是一切腐败的源头"。级别管制是中国党政机构及国有企事业单位成立与干部队伍管理的基本方式,与形势的发展和要求越来越不适应,并成为中国诸多问题的根源。所谓级别管制,就是按照行政层级确定最高级别,而行政层级本身就是 展开更多
关键词 公务员制度改革 行政层级 个人理想 党政机构 公务员工资 领导干部 干部队伍 基层公务员 乡镇公务员
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聘任制能否真正打破公务员的“铁饭碗”
12
《党建文汇:上半月》 2014年第6期4-5,共2页
作为公务员制度改革的一项探索,全国多地试水公务员聘任制。万事开头难,在公务员聘任制尚处试水阶段肯定会出现一些问题,如何打破“铁饭碗”,让公务员改革更彻底?
关键词 公务员制度改革 公务员聘任制 “铁饭碗”
深圳公务员改革五年试点:“铁饭碗”变“瓷饭碗”
13
《领导决策信息》 2013年第2期22-23,共2页
从2008年被国家列为全国唯一的公务员制度改革试点,历时五年,深圳的改革打破“铁饭碗”,消除机关弊习,激发了公务员的活力,提高了办事效率。试点过程中,深圳市在公务员招考、任用、培训、信息化建设等方面的持续改革创新,尤其是... 从2008年被国家列为全国唯一的公务员制度改革试点,历时五年,深圳的改革打破“铁饭碗”,消除机关弊习,激发了公务员的活力,提高了办事效率。试点过程中,深圳市在公务员招考、任用、培训、信息化建设等方面的持续改革创新,尤其是当前正在深入推进的公务员分类管理、聘任制、新进人员养老保障三项“国家级”改革,就一直沿着这个方向,为全国的公务员制度改革试水探路。 展开更多
关键词 公务员制度改革 改革试点 “铁饭碗” 深圳市 2008年 信息化建设 办事效率 改革创新
深圳公务员制度改革七年试验 预览
14
作者 刘建华 《小康》 2013年第12期52-55,共4页
“铁饭碗”变成了“瓷饭碗”,取消大锅饭,揭开天花板,退休金变养老金,作为全国唯一聘任制公务员和分类管理改革同时试点的城市,深圳在7年多时间里的探路过程无疑具有标本意义。
关键词 公务员制度改革 深圳 试验 “铁饭碗” 分类管理 养老金 退休金 聘任制
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从官僚制角度反思《公务员法》对公务员体制改革的影响 被引量:1
15
作者 许诗琪 《理论界》 2013年第5期13-15,共3页
公务员制度改革是中国政治体制改革的重要内容之一。尽管国际环境处于信息时代,中国公务员制度改革的方向仍然应该是完善官僚制,而不是跟随着西方国家逐步实现去官僚制化。2006年颁布的《公务员法》为公务员制度的进一步改革提供了有... 公务员制度改革是中国政治体制改革的重要内容之一。尽管国际环境处于信息时代,中国公务员制度改革的方向仍然应该是完善官僚制,而不是跟随着西方国家逐步实现去官僚制化。2006年颁布的《公务员法》为公务员制度的进一步改革提供了有力的理论和法律支持。但本文认为《公务员法》中的部分内容无益于中国公务员制度实现官僚化,主要体现在公务员范围扩大、委任制没有消失、拒绝“两官分途”以及人情大于法律规范等问题上。从官僚制的视角分析,上述四个方面的问题对于推进中国公务员制度进一步改革、实现官僚制存在一定的消极影响。 展开更多
关键词 公务员 公务员制度改革 官僚制
全球化背景下中国公务员制度改革 预览
16
作者 李喜庆 《商》 2013年第2期163-163,119共2页
全球化作为知识经济时代的一个重要标志,已经不可阻挡地到来。这会带给我国公务员制度改革什么样的影响与变化?我国公务员制度改革又如何适应全球化的要求?本文就这些问题做了积极的探讨。
关键词 全球化 中国 公务员制度改革
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法国公务员制度改革浅析
17
作者 张源 《中共中央党校学报》 CSSCI 北大核心 2012年第1期 110-112,共3页
法国公务员制度改革注重效率与公平的平衡、效率与责任的兼顾,其改革措施在制定、执行、效果、性质等方面均具有相当的合理性,对中国公务员制度改革有重要的借鉴意义。
关键词 公务员制度改革 效率 公平 责任
公务员制度改革专题——政府雇员制创新探索:模式、效果与优化——以长沙市为例 预览 被引量:3
18
作者 胡宗义 刘亦文 《行政管理改革》 2012年第6期 9-14,共6页
所谓政府雇员制,是指政府以契约形式雇佣、管理某些专门或技术人才及承担部分专门性、日常性工作的人员和用人单位的人事管理制度的总和。政府雇员制起源于西方。20世纪50年代,前联邦德日就开始在公共行政组织中推行政府雇员制度。
关键词 政府雇制度 公务员制度改革 创新探索 长沙市 人事管理制度 专题 优化 公共行政组织
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新公共管理视域下的公务员制度创新——以深圳市公务员分类管理改革为例 预览 被引量:4
19
作者 杨妍 吴玉宗 《中共四川省委省级机关党校学报》 2012年第3期 81-85,共5页
新公共管理作为公共行政的一种新的理论范式,其在很大程度上指导了西方国家自20世纪80年代以来的政府行政改革,在这场声势浩大的行政改革过程中自然包括了公务员制度的改革。在新公共管理理论指导下,西方国家公务员的进出制度、培训... 新公共管理作为公共行政的一种新的理论范式,其在很大程度上指导了西方国家自20世纪80年代以来的政府行政改革,在这场声势浩大的行政改革过程中自然包括了公务员制度的改革。在新公共管理理论指导下,西方国家公务员的进出制度、培训考核制度、薪酬激励制度、人事管理制度等发生了前所未有的改革。深圳市公务员分类管理改革也深深地带有新公共管理的烙印。基于西方新公共管理理论与我国政治现实的差异,我们在进行具体的制度改革和创新的同时应当看到政府改革所面对的具体的行政生态环境和政治环境,因此在介绍引进西方的公共行政理论时,我们应当在具体的背景下做大量的实证研究工作。 展开更多
关键词 新公共管理 公务员制度改革 制度创新
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战后日本公务员制度改革中的政治随意性——以日本公务员法律地位的变迁为中心 预览
20
作者 赵立新 《国家行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2012年第5期119-122,共4页
以2008年制定的《国家公务员改革基本法》为基础,日本政府于2011年向国会提出了"2011年修改法案"。该法案结束了1947年法和1948年法确立的科学人事行政制度,使日本公务员制度"脱离战后政治"的目的逐步达到,但改革仍保留了作为占领... 以2008年制定的《国家公务员改革基本法》为基础,日本政府于2011年向国会提出了"2011年修改法案"。该法案结束了1947年法和1948年法确立的科学人事行政制度,使日本公务员制度"脱离战后政治"的目的逐步达到,但改革仍保留了作为占领政策产物的、禁止公务员争议行为和从事政治活动的统一规定,明显体现了国家公务员制度改革中的政治随意性。 展开更多
关键词 日本 公务员制度改革 人事行政 法律地位
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