期刊文献+
共找到5,891篇文章
< 1 2 250 >
每页显示 20 50 100
北京市2017-2018年卫生资源公平性分析 认领
1
作者 王红漫 薛镭 杨乐 《卫生软科学》 2020年第1期78-81,87共5页
基于对北京市居民对基本社会医疗保险制度的调查及《北京市统计年鉴》的数据,运用卫生资源分布图、集中指数和卡瓦尼指数等方法从资源总体配置公平性、卫生筹资公平性、卫生资源分布公平性3个方面分析北京市2017年、2018年卫生资源配置... 基于对北京市居民对基本社会医疗保险制度的调查及《北京市统计年鉴》的数据,运用卫生资源分布图、集中指数和卡瓦尼指数等方法从资源总体配置公平性、卫生筹资公平性、卫生资源分布公平性3个方面分析北京市2017年、2018年卫生资源配置的情况。2017年、2018年的集中指数、基尼系数、卡瓦尼指数分别为-0.148、0.244、-0.392及-0.065、0.220、-0.285。并针对性提出统筹城乡基本医保,重视卫生资源的合理配置,保障低收入人群诊疗权益,满足不同人群对医保的需求,增加制度的灵活性,使医保向更公平的方向发展等可操作性政策建议。 展开更多
关键词 卫生资源 公平性 卡瓦尼指数 北京
在线阅读 免费下载
基于轮询控制的无线传感器网络MAC协议性能分析 认领
2
作者 杨志军 刘征 +2 位作者 丁洪伟 毛磊 张强 《云南大学学报:自然科学版》 CAS CSCD 北大核心 2020年第3期437-443,共7页
为解决网络性能均衡问题,提出一种一队列两服务的轮询控制策略,用于无线传感器网络的媒体接入控制中.首先,在该轮询控制策略中,一个队列根据系统总负载率按概率采取门限和完全两种服务,采取完全服务的概率与采取门限服务的概率相加等于1... 为解决网络性能均衡问题,提出一种一队列两服务的轮询控制策略,用于无线传感器网络的媒体接入控制中.首先,在该轮询控制策略中,一个队列根据系统总负载率按概率采取门限和完全两种服务,采取完全服务的概率与采取门限服务的概率相加等于1;其次,对控制策略模型进行了系统分析,用控制流程的方法对模型进行了描述;然后,通过Matlab实现了控制策略模型仿真,并将其与完全服务和门限服务进行了对比,实验结果表明,该控制策略可以达到均衡网络性能的效果;最后,对现有MAC帧结构进行了分析,提出将现有帧结构重新设计以实现该轮训控制策略,说明了该控制策略在实际网络中的可行性. 展开更多
关键词 无线传感器网络 平均排队队长 平均时延 公平性 轮询控制
在线阅读 免费下载
社区营造:学生生活的延续与变革——加州大学伯克利分校下斯普洛尔广场更新及学生社区中心 认领
3
作者 Buzz Yudell Mario Violich +1 位作者 Jeanne Chen 张蕾蕾(译) 《建筑技艺》 2020年第1期14-21,共8页
结合加州大学伯克利分校下斯普洛尔广场更新项目和学生社区中心案例,分享了该项目在规划设计阶段的经验和方法,包括对其历史文化背景的理解,对场地建筑群、公共空间及其与所在校园、周边社区之间联系的重新思考,使用人群特征和需求的研... 结合加州大学伯克利分校下斯普洛尔广场更新项目和学生社区中心案例,分享了该项目在规划设计阶段的经验和方法,包括对其历史文化背景的理解,对场地建筑群、公共空间及其与所在校园、周边社区之间联系的重新思考,使用人群特征和需求的研究,校园内外空间的重新整合,为不同人群创造更多互动协作机遇,同时与各利益相关方紧密协作,以期打造充满活力的"校园客厅"和城市更新典范。 展开更多
关键词 教育设施 社区 可持续 多样 公平性 包容
在线阅读 下载PDF
北京市十郊区公立中医医院资源配置及公平性分析 认领
4
作者 项楠 石学峰 +3 位作者 何威澎 杨雨晨 刘黎明 程薇 《中国社会医学杂志》 2020年第3期331-334,共4页
目的分析、评价北京市十郊区公立中医医院卫生资源配置的人口分布公平性,为合理配置中医卫生资源提供依据。方法应用洛伦兹曲线和基尼系数从中医药的角度分析卫生资源的分布和配置。结果中医卫生资源按人口分布的大型设备、床位数、中... 目的分析、评价北京市十郊区公立中医医院卫生资源配置的人口分布公平性,为合理配置中医卫生资源提供依据。方法应用洛伦兹曲线和基尼系数从中医药的角度分析卫生资源的分布和配置。结果中医卫生资源按人口分布的大型设备、床位数、中医师、财政补助收入和中药师(士)资源的基尼系数分别为0.27,0.28,0.30,0.38,0.38;区域间每万人口卫生资源拥有量差距较大,区域间中医师拥有量最大相差2.69人;人力资源指标都未达到中医管理局要求,如医护比为1∶1.14。结论北京市十郊区中医卫生资源人口分布公平性总体上较好,但总量不足,区域间卫生资源配置差异较大,人力资源配置结构不合理,政府在加大卫生资源投入的同时,应向远郊地区倾斜,考虑地区域间均衡性。 展开更多
关键词 公平性 中医药 卫生资源配置 基尼系数
在线阅读 下载PDF
反向散射辅助的无线供能通信网络中用户能效公平性研究 认领
5
作者 叶迎晖 施丽琴 卢光跃 《通信学报》 EI CSCD 北大核心 2020年第7期84-94,共11页
针对反向散射辅助的无线供能通信网络中由于信道质量差异导致的用户能效不公平问题,提出了一种基于最大最小准则的资源分配方法。首先,考虑用户服务质量与能量因果约束,并以最大最小化用户能效为目标,将优化问题建模为混合整数非凸分式... 针对反向散射辅助的无线供能通信网络中由于信道质量差异导致的用户能效不公平问题,提出了一种基于最大最小准则的资源分配方法。首先,考虑用户服务质量与能量因果约束,并以最大最小化用户能效为目标,将优化问题建模为混合整数非凸分式规划问题。其次,利用广义分式规划理论将其转化为一个混合整数非凸减式优化问题,并通过引入松弛变量、反证法和辅助变量将非凸减式问题进一步转化为一个等价的凸问题。最后,提出一种迭代算法来获取原优化问题的最优解。实验仿真验证了所提迭代算法的快速收敛性,并证明了所提资源分配方法能够有效地保障用户能效公平性。 展开更多
关键词 反向散射 无线供能通信网络 用户能效 公平性
在线阅读 下载PDF
集中指数分解在慢性病患病和就诊公平性评价中的应用 认领
6
作者 吴騻 何利平 +3 位作者 李晓梅 喻箴 孟金良 母凤婷 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2020年第22期2841-2846,共6页
背景慢性非传染性疾病已成为全球重要的公共卫生问题之一。我国慢性病患者不断增加,慢性病导致的死亡占总死亡人数的比重较大,但有关慢性病患病和就诊不公平性来源的研究较少。目的评价云南省昭通市农村居民慢性病患病和就诊的公平性,... 背景慢性非传染性疾病已成为全球重要的公共卫生问题之一。我国慢性病患者不断增加,慢性病导致的死亡占总死亡人数的比重较大,但有关慢性病患病和就诊不公平性来源的研究较少。目的评价云南省昭通市农村居民慢性病患病和就诊的公平性,为改善人群健康水平及制定相关措施提供依据。方法2013年7—11月通过多阶段分层整群随机抽样抽取昭通市3个地区(昭阳区、鲁甸县及盐津县)的9988名常住农村居民,入户进行面对面问卷调查。调查内容包括家庭基本情况、家庭成员社会人口学特征、家庭成员过去1年慢性病患病情况及慢性病就诊情况等。农村居民慢性病患病和就诊的公平性采用集中指数(CI)及其分解进行分析。结果昭通市农村居民的慢性病患病率及就诊率分别为15.75%(1573/9988)、13.02%(1300/9988)。影响慢性病患病率CI的主要变量为人均收入水平、年龄、婚姻状况,贡献率分别为-130.57%、43.03%、20.95%;影响慢性病就诊率CI的主要变量为人均收入水平、年龄、是否有医保、婚姻状况,贡献率分别为-99.77%、37.49%、30.48%、27.48%。标化后的慢性病患病和就诊结果的CI分别为-0.1154、-0.1182,呈倾贫性。结论昭通市农村居民慢性病患病和就诊情况存在倾贫性不公平。造成慢性病患病和就诊水平不公平的第一位贡献因素是收入水平,第二位贡献因素是年龄。 展开更多
关键词 资源配置 公平性 集中指数分解
在线阅读 免费下载
关于逐步构建橄榄型薪酬分配结构的探索与思考 认领
7
作者 唐浚棋 《视界观》 2020年第12期0383-0384,共2页
在社会学研究中,“橄榄型”社会是一个非常重要的发展方向,既有利于激励社会积极发展,又能够缓解社会的不满与不稳定因素。本文从经济社会发展趋势研判,基于某省油品销售企业 2013 ~ 2019 年加油站员工收入分配情况进行实证分析。探索... 在社会学研究中,“橄榄型”社会是一个非常重要的发展方向,既有利于激励社会积极发展,又能够缓解社会的不满与不稳定因素。本文从经济社会发展趋势研判,基于某省油品销售企业 2013 ~ 2019 年加油站员工收入分配情况进行实证分析。探索建立“全额联量 + 目标责任制奖励 + 专项奖励”的薪酬体系,推进橄榄型薪酬分配结构的建设,实现既激励队伍干事创业,又保障队伍稳定和谐的目的。 展开更多
关键词 橄榄型 薪酬分配结构 导向 激励 公平性
在线阅读 下载PDF
2014-2018年山东省卫生资源配置状况及公平性分析 认领
8
作者 陈静静 周波 《大众科技》 2020年第4期134-137,共4页
目的:分析2014-2018年山东卫生资源配置的公平性,为优化山东卫生资源配置和布局提供参考依据。方法:运用卫生资源集聚度方法评价山东卫生资源配置的公平性。结果:按经济发展程度将山东省划分为3大区域,2018年山东省卫生资源集聚度与人... 目的:分析2014-2018年山东卫生资源配置的公平性,为优化山东卫生资源配置和布局提供参考依据。方法:运用卫生资源集聚度方法评价山东卫生资源配置的公平性。结果:按经济发展程度将山东省划分为3大区域,2018年山东省卫生资源集聚度与人口集聚度比值在0.745~1.572之间。2014-2018年间山东省卫生资源集聚度与人口集聚度比值由高到低排列,顺序为Ⅰ类地区>Ⅱ类地区>Ⅲ类地区,整体变化幅度较小。其中执业(助理)医师和注册护士的配置差异较大,且2014-2018年间配置状况并未有明显改善。结论:山东卫生资源配置总体公平性较好,但不同经济区域间存在差异,经济发展水平是影响卫生资源配置公平性的重要因素,经济发展较好区域卫生资源优于经济落后区域。执业(助理)医师和注册护士明显向经济较发达地区倾斜。 展开更多
关键词 卫生资源配置 集聚度 公平性 山东
在线阅读 下载PDF
城市社区生活圈视角下公共开放空间规划控制 认领
9
作者 金云峰 邹可人 +1 位作者 陈栋菲 周晓霞 《中国城市林业》 2020年第3期13-18,共6页
新时代背景下,对社区生活圈视角下公共开放空间的规划控制进行探究是协调人与户外空间矛盾、提升社区休闲功能的关键议题。文章基于对国内外先进城市相关规划控制途径的研究,为我国社区生活圈视角下公共开放空间的规划控制在技术方法、... 新时代背景下,对社区生活圈视角下公共开放空间的规划控制进行探究是协调人与户外空间矛盾、提升社区休闲功能的关键议题。文章基于对国内外先进城市相关规划控制途径的研究,为我国社区生活圈视角下公共开放空间的规划控制在技术方法、法规制度、运作机制层面的优化提出思考与建议,包括“土地”与“空间”管控的双管齐下、特色政策创新与核心内容法定化、“上下结合”的机制构建等。 展开更多
关键词 生活圈 公共空间 社区治理 公平性 社区规划师
在线阅读 下载PDF
北京市医养结合资源配置现状及公平性研究 认领
10
作者 景丽伟 张超 +1 位作者 孙书彦 黄石松 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2020年第3期49-56,共8页
目的:探讨北京市医养结合资源配置现状及其公平性,为推动医养结合工作提供参考。方法:采用描述性分析方法明确北京市医养结合资源配置现状,运用洛伦兹曲线、基尼系数及泰尔指数分析资源配置公平性。结果:(1)截至2018年底,北京市医养结... 目的:探讨北京市医养结合资源配置现状及其公平性,为推动医养结合工作提供参考。方法:采用描述性分析方法明确北京市医养结合资源配置现状,运用洛伦兹曲线、基尼系数及泰尔指数分析资源配置公平性。结果:(1)截至2018年底,北京市医养结合机构123家、床位44206张,工作人员10006人,其中卫生技术人员1501人、护理员(护工)4314人,资源总量快速发展,但仍有待进一步挖掘;(2)医养结合机构服务的供给能力除安宁疗护服务有所下降外,其余均较2017年进一步提升;(3)基尼系数结果提示,医养结合资源按人口配置公平性优于按地理面积配置的公平性,人力资源配置公平性最差;总泰尔指数为0.0863~0.1959,医养结合试点组与非试点组之间资源配置公平性无明显差异。结论:北京市医养结合资源总量不足与配置不均衡问题共存,建议进一步扩大资源总量;提升医养结合服务供给能力,补齐安宁疗护短板;优化医养结合资源配置结构,着重优化人力资源的区域配置和内部结构等,推动医养结合工作均衡、精准和可持续发展。 展开更多
关键词 医养结合 资源配置 公平性 基尼系数 泰尔指数
在线阅读 下载PDF
2013-2017年我国中医药卫生资源配置公平性分析 认领
11
作者 吴小华 沈绍武 田双桂 《卫生软科学》 2020年第1期55-59,共5页
[目的]分析我国中医药卫生资源配置的公平性,为进一步优化中医药卫生资源配置提供参考依据。[方法]采用基尼系数和泰尔指数对中医类医疗卫生机构数、床位数、中医药人员数及执业(助理)医师数等数据进行分析。[结果]2013-2017年各地区每... [目的]分析我国中医药卫生资源配置的公平性,为进一步优化中医药卫生资源配置提供参考依据。[方法]采用基尼系数和泰尔指数对中医类医疗卫生机构数、床位数、中医药人员数及执业(助理)医师数等数据进行分析。[结果]2013-2017年各地区每万人口拥有的各项中医药卫生资源量总体均呈上升趋势。按人口配置的基尼系数为0.1022~0.2855;总体泰尔指数为0.0172~0.1352,区域内泰尔指数贡献率最低为64.18%。[结论]总体而言,我国中医药卫生资源配置的公平性较好,不公平的主要原因在于区域内差异。此外,中医药卫生人力资源配置总量不足且区域性差异明显。 展开更多
关键词 中医药 卫生资源配置 公平性 基尼系数 泰尔指数
在线阅读 免费下载
2015—2017年广西卫生资源配置现状及公平性研究 认领
12
作者 彭蓉 邓蒙 +5 位作者 覃娴静 冯俊 韦小飞 凡滇琳 冯启明 李贞 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2020年第3期57-63,共7页
目的:分析2015—2017年广西卫生资源配置及公平性情况,为进一步优化卫生资源配置提供参考。方法:采用洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数从人口、地理、经济三个维度评价广西卫生资源配置公平性。结果:2015—2017年,广西卫生资源拥有量呈... 目的:分析2015—2017年广西卫生资源配置及公平性情况,为进一步优化卫生资源配置提供参考。方法:采用洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数从人口、地理、经济三个维度评价广西卫生资源配置公平性。结果:2015—2017年,广西卫生资源拥有量呈上升趋势;人口维度上洛伦兹曲线弯曲度最小,地理维度上弯曲度最大。2015年、2017年各项卫生资源在人口维度上基尼系数值的范围分别为0.0608~0.1505、0.0965~0.1494,地理维度上分别为0.2807~0.3114、0.2892~0.3336,经济维度上分别为0.1160~0.2610、0.1928~0.3079,泰尔指数分析结果显示,2017年各项卫生资源的总泰尔指数位于0.0148~0.1829之间,在人口与经济维度上多表现为组内贡献率>组间贡献率,地理维度上表现为组间贡献率>组内贡献率。结论:2015—2017年,广西卫生资源总量增加,但部分卫生资源配置不公平情况加剧,地区分布不均衡,按人口和经济配置的卫生人力资源公平性较好,但按地理配置的公平性有待提高。建议强化政府在卫生资源配置中的作用,改善地区间分布差异,使资源向落后、偏远地区倾斜,同时实施区域人才稳定政策。 展开更多
关键词 卫生资源 公平性 洛伦兹曲线 基尼系数 泰尔指数
在线阅读 下载PDF
山东省疾病预防控制机构人力资源配置现状与公平性分析 认领
13
作者 崔新杰 耿兴义 +1 位作者 王可刚 马效恩 《卫生软科学》 2020年第1期59-64,共6页
[目的]了解山东省疾控机构人力资源配置状况,针对其存在的问题提出相应的对策建议,为优化疾控人力资源配置和政府决策提供参考依据。[方法]依托统计年鉴相关数据,对山东省2012-2017年疾控机构人力资源配置现状进行描述性分析,并运用基... [目的]了解山东省疾控机构人力资源配置状况,针对其存在的问题提出相应的对策建议,为优化疾控人力资源配置和政府决策提供参考依据。[方法]依托统计年鉴相关数据,对山东省2012-2017年疾控机构人力资源配置现状进行描述性分析,并运用基尼系数和卫生资源密度指数分析其按人口和地理分布的公平性。[结果]山东省疾控机构人力资源总量呈下降趋势,各类人员配置比例均未达到国家标准;按人口分布的公平性优于按地理分布,区域间差异明显;女性逐渐多于男性,年龄结构仍不合理,老龄化趋势明显,学历水平呈上升趋势,但大专及以下学历人员比重仍较大,职称总体水平偏低,高级职称人员缺乏。[结论]山东省疾控机构人力资源总量不足,区域间配置差异明显,人员结构不合理。为此,应充分发挥政府职能作用,通过建立健全人才准入、培养和激励机制,建设“互联网+公共卫生”平台,完善公共卫生服务体系,提升人员素质,优化资源配置。 展开更多
关键词 疾病预防控制机构 人力资源 公平性 山东省
在线阅读 免费下载
新医改前后广西卫生人力资源配置聚集性对比研究 认领
14
作者 赵晶 罗萍 +2 位作者 冯启明 苏甜 刘哲敏 《农村经济与科技》 2020年第7期354-356,共3页
当前,广西卫生人力资源仍存在着总量不足,地市间分布不平衡等问题。运用集聚度方法,对比分析新医改前后广西14地市卫生人力资源存在的差异,对各地市的卫生人力资源公平性进行评价,通过提高卫生人员数量和质量,缩小各地市间卫生人力资源... 当前,广西卫生人力资源仍存在着总量不足,地市间分布不平衡等问题。运用集聚度方法,对比分析新医改前后广西14地市卫生人力资源存在的差异,对各地市的卫生人力资源公平性进行评价,通过提高卫生人员数量和质量,缩小各地市间卫生人力资源的差距,重视经济发展水平对卫生人力资源配置的影响,提高经济落后地区卫生人力资源地理可及性,以期促进广西"十三五"期间卫生与健康事业改革发展的内部结构性问题的解决。 展开更多
关键词 卫生人力资源配置 集聚度 公平性
在线阅读 下载PDF
供热企业增值税优惠政策的公平性探讨及其合理利用探析 认领
15
作者 褚嘉伟 《纳税》 2020年第2期15-15,17共2页
日前,国家财政部、税务总局共同发布关于《关于延续供热企业增值税、房产税、城镇土地使用税优惠政策的通知》,该通知中明确指出:从2019年1月1日至2020年12月31日,对于供暖企业在收取居民采暖费用的同时,居民使用的厂房或者土地供暖中... 日前,国家财政部、税务总局共同发布关于《关于延续供热企业增值税、房产税、城镇土地使用税优惠政策的通知》,该通知中明确指出:从2019年1月1日至2020年12月31日,对于供暖企业在收取居民采暖费用的同时,居民使用的厂房或者土地供暖中免征房产税和城镇土地使用税;另外对供热企业的其他厂房及土地,对于其房产税、城镇土地使用税应当按照规定征收,供热企业增值税继续优惠。 展开更多
关键词 供热企业 增值税优惠政策 公平性 合理利用
在线阅读 下载PDF
浙江省基层医疗机构卫生人力区域配置公平性研究 认领
16
作者 孟佳瑜 李宇阳 +5 位作者 秦上人 项跃丹 王玥月 孔圆峰 郭克强 郁希阳 《中国社会医学杂志》 2020年第3期299-302,共4页
目的探究浙江省基层医疗机构卫生人力配置现状及区域间公平状况,为制定和实施卫生人才政策提供参考。方法采用卫生资源集聚度的评价方法,探究2017年基层卫生人力(执业医师、护士及全科医生)按人口、地理、经济因素在各市及城乡间配置的... 目的探究浙江省基层医疗机构卫生人力配置现状及区域间公平状况,为制定和实施卫生人才政策提供参考。方法采用卫生资源集聚度的评价方法,探究2017年基层卫生人力(执业医师、护士及全科医生)按人口、地理、经济因素在各市及城乡间配置的公平性,并对2014—2017年间的变化进行分析。结果浙江省基层卫生人力配置总体公平,区域间配置不平衡衢州(0.45)、丽水(0.24)及农村地区(0.69)的地理集聚度较低,杭州的经济集聚度比值(0.62)较低。农村基层卫生人力公平性逐年改善。基层全科医生按人口配置公平性优于按地理配置公平性,衢州(0.39)、丽水(0.29)的全科医生地理配置公平性较差。结论应进一步缩小不同经济发展水平地区之间基层卫生人力的配置差距,提高基层卫生服务可及性。加强欠发达地区基层全科人才供给,从而促进浙江省基层卫生资源公平配置。 展开更多
关键词 基层医疗机构 卫生人力 集聚度 公平性 全科医生
在线阅读 下载PDF
新疆南疆四地州卫生人力资源配置公平性分析 认领
17
作者 孜克娅·乃吉木 木日扎提·买买提 魏晶晶 《中国农村卫生事业管理》 2020年第6期399-403,共5页
目的对新疆南疆四地州2018年县级医院卫生人力资源配置的公平性进行分析。方法采用洛伦兹曲线和基尼系数,从人口和地域面积分布的角度,对新疆南疆四地州2018年县级医院卫生人力资源公平性进行分析。结果 2018年新疆南疆四地州县级医院... 目的对新疆南疆四地州2018年县级医院卫生人力资源配置的公平性进行分析。方法采用洛伦兹曲线和基尼系数,从人口和地域面积分布的角度,对新疆南疆四地州2018年县级医院卫生人力资源公平性进行分析。结果 2018年新疆南疆四地州县级医院执业医师、医师助理、注册护士、药剂师、技师按人口分布的Gini系数分别为:0.162、0.187、0.202、0.218、0.389,都在0.1~0.3之间;执业医师、医师助理、注册护士、药剂师、技师按地域分布的Gini系数分别为:0.509、0.536、0.517、0.577、0.593,都在0.5~0.6之间。结论新疆南疆四地州县级医院卫生人力资源人口分布公平性优于地域分布公平性。县级医院卫生资源配置密度远远低于新疆区级水平,新疆卫生资源配置密度接近我国平均水平。 展开更多
关键词 新疆 公平性 洛伦茨曲线 GINI系数
权利与义务对等:农村集体资产股份配置有效实现形式——基于农村集体产权制度改革试点单位的考察 认领
18
作者 杨明 《农村经济》 CSSCI 北大核心 2020年第7期137-144,共8页
股权配置作为农村集体产权制度改革的核心环节,其是否公平合理直接决定着改革的整体效度。"权利与义务对等"的股权配置模式为股权配置的公平实现形式提供了有效探索。该模式打破了股权配置实践中的平均化趋势,将集体义务作为... 股权配置作为农村集体产权制度改革的核心环节,其是否公平合理直接决定着改革的整体效度。"权利与义务对等"的股权配置模式为股权配置的公平实现形式提供了有效探索。该模式打破了股权配置实践中的平均化趋势,将集体义务作为股权设置和分配的基础标准,集体成员依据所履行的不同类型集体义务程度获得相应的集体资产股份。权利与义务对等的股权配置模式,不仅明确了劳动贡献在集体经济中的主体地位,确保了股权配置的公平性,还在增强成员与集体间利益联结的同时,进一步强化了农村集体内在的社会组织联结,更有利于体现农村集体"合"的特征。 展开更多
关键词 农村集体产权改革 股权配置 权利与义务 公平性
2009-2017年安徽省护理人力资源配置状况及公平性研究 认领
19
作者 尹欢欢 钱志刚 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第8期48-52,共5页
目的了解2009~2017年安徽省护理人力资源配置的公平性,为优化安徽省护理人力资源配置、提高医疗卫生服务公平性及相关部门决策提供参考。方法采用描述性统计分析、洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数等方法,分析2009~2017年安徽省护理人力... 目的了解2009~2017年安徽省护理人力资源配置的公平性,为优化安徽省护理人力资源配置、提高医疗卫生服务公平性及相关部门决策提供参考。方法采用描述性统计分析、洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数等方法,分析2009~2017年安徽省护理人力资源配置的公平性及其变化趋势。结果2009~2017年安徽省注册护士数、每千常住人口注册护士数和注册护士占卫计人员比例呈增加趋势;2009~2017年安徽省注册护士按人口分布的基尼系数均低于0.30,按地理面积分布的基尼系数为0.31~0.38;总泰尔指数为0.014~0.058,区域间泰尔指数T组间为0.002~0.011,区域内泰尔指数T组内为0.011~0.048。结论2009~2017年安徽省护理人力资源配置数量呈增加态势,但配置水平偏低,且配置结构不合理;公平性逐渐改善,按人口分布的公平性优于按地理面积分布的公平性;区域内差异是导致护理人力资源配置不公平的主要原因,皖北地区公平性低于皖中和皖南地区。 展开更多
关键词 护理人员 注册护士 护理人力资源 公平性 洛伦兹曲线 基尼系数 泰尔指数
在线阅读 下载PDF
公立医院科室绩效考核公平性问题及对策 认领
20
作者 班志森 孙凯洁 +2 位作者 张华宇 童雨晨 罗涛 《中国医院》 2020年第4期4-6,共3页
随着国家对公立医院绩效考核提出新的要求,公平性问题成为了关注的重点。笔者通过总结经验,深入分析科室绩效考核在分配、程序、互动3个方面产生的公平性问题,最后提出建议对策,为公立医院提升绩效水平提供借鉴。
关键词 公立医院 绩效考核 公平性
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 250 下一页 到第
使用帮助 返回顶部 意见反馈