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创新型企业家的个人知识与大学生创业知识生成 认领
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作者 母小勇 《现代大学教育》 CSSCI 北大核心 2020年第3期105-111,F0003,共8页
人类通过知识生产模式1或知识生产模式2生产言传知识和意会知识。目前大学课程的内容结构与课程取向不利于学生完整把握人类知识,因而学生创新创业能力低下。创新型企业家依靠知识创新进行创业和实现企业可持续发展,根本保障是其关于创... 人类通过知识生产模式1或知识生产模式2生产言传知识和意会知识。目前大学课程的内容结构与课程取向不利于学生完整把握人类知识,因而学生创新创业能力低下。创新型企业家依靠知识创新进行创业和实现企业可持续发展,根本保障是其关于创业、产品开发与管理创新的多维个人知识。创新型企业家通过企业内外的同质性和异质性实践交往、企业内部的物质性与精神性实践交往、对外的求实性与道德性实践交往,不断完善其个人知识。为了培养知识创新型创业人才,我国大学应该调整课程的内容结构,让学生通过多维知识学习改善知识结构,突出创新情境体验与创业案例分析,促进其创新理念生成;强化课程与教学的实践取向,突出应用开发的扎实训练,促进学生产品开发或识别能力生成;鼓励尝试创业与模拟创业,为学生创造异质交往与团队建设的机会,促进其创业能力和企业管理能力生成。 展开更多
关键词 创新型企业家 个人知识 创业 实践交往 大学生 创业知识
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新时代培育创新型企业家的若干思考 认领
2
作者 田杰棠 《新经济导刊》 2019年第2期9-14,共6页
缺乏创新型企业家是未来我国创新发展面临的关键短板之一,应建立更加有利于创新型企业家成长的市场环境,落实保护企业家创新权益的政策,增加创新型企业家的参政议政机会,将培育创新型企业家作为人才政策的重点之一,逐步形成崇尚创新型... 缺乏创新型企业家是未来我国创新发展面临的关键短板之一,应建立更加有利于创新型企业家成长的市场环境,落实保护企业家创新权益的政策,增加创新型企业家的参政议政机会,将培育创新型企业家作为人才政策的重点之一,逐步形成崇尚创新型企业家的文化氛围。 展开更多
关键词 创新型企业家 培育 人才政策 企业家成长 企业家创新 市场环境 参政议政 文化氛围
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湖南芙蓉人才计划:以人才引领创新发展 认领
3
《科学中国人》 2019年第8期68-69,共2页
为认真贯彻落实党的十九大精神,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,突出抓好高层次科技人才、创新型企业家、高技能产业工人等人才队伍建设,在严格遵守国家有关法律法规、政策规定的前提下,根据《中共湖南省委关于大力实施创... 为认真贯彻落实党的十九大精神,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,突出抓好高层次科技人才、创新型企业家、高技能产业工人等人才队伍建设,在严格遵守国家有关法律法规、政策规定的前提下,根据《中共湖南省委关于大力实施创新引领开放崛起战略的若干意见》(湘发〔2017〕8号)等有关规定,湖南省委办公厅特制定芙蓉人才行动计划。 展开更多
关键词 创新型企业家 人才计划 湖南 高层次科技人才 省委办公厅 人才队伍建设 人才政策 产业工人
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打造家居用品领域著名品牌,坚持做创新型企业家--专访深圳市雅棉居品数据股份有限公司董事长高良伟 认领
4
作者 史向前 《时代人物》 2019年第3期60-61,共2页
2009年11月,世界酒店联盟颁发了当年“世界酒店五洲钻石奖”,深圳市雅棉居饰品有限公司创始人兼董事长、CEO高良伟获得当年的“十大杰出企业家”荣誉,而他也是家居用品领域唯一获此荣誉的企业家,同他一共获此殊荣的还有如家酒店和7天连... 2009年11月,世界酒店联盟颁发了当年“世界酒店五洲钻石奖”,深圳市雅棉居饰品有限公司创始人兼董事长、CEO高良伟获得当年的“十大杰出企业家”荣誉,而他也是家居用品领域唯一获此荣誉的企业家,同他一共获此殊荣的还有如家酒店和7天连锁酒店CEO。当时高良伟先生创立雅棉品牌还不到十个年头,但他已经成功站在领奖台上,充分说明高良伟先生取得的成就已经受到行业的广泛认可。 展开更多
关键词 创新型企业家 著名品牌 居用品 董事长 深圳市 公司 股份
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四十创业,他打造出最年轻的世界500强--一个互联网时代全球创新型企业家 认领
5
作者 王澜 《国企》 2019年第17期80-83,共4页
7月22日,2019年世界500强榜单发布。成立九年的小米名列第468位,成为继京东、阿里巴巴、腾讯之后第4家上榜的中国互联网企业。在全球“互联网服务和零售”公司中位列第7。与此同时,小米也创下了两个纪录:500强中最年轻的企业,上榜速度... 7月22日,2019年世界500强榜单发布。成立九年的小米名列第468位,成为继京东、阿里巴巴、腾讯之后第4家上榜的中国互联网企业。在全球“互联网服务和零售”公司中位列第7。与此同时,小米也创下了两个纪录:500强中最年轻的企业,上榜速度最快的中国互联网公司。 展开更多
关键词 创新型企业家 世界500强 互联网时代 互联网公司 创业 互联网企业 互联网服务 阿里巴巴
企业家是经济增长的核心 认领
6
作者 张维迎 《中国民商》 2018年第5期8-9,共2页
理解经济学要理解企业和企业家精神,真正的增长理论是企业家如何创造和创新的理论。企业家是经济增长的核心,市场不是在那儿存在的,市场需要我们发现甚至创造,创造市场的就是企业家。创新型企业家的素质包括:在不确定的世界预测未来,对... 理解经济学要理解企业和企业家精神,真正的增长理论是企业家如何创造和创新的理论。企业家是经济增长的核心,市场不是在那儿存在的,市场需要我们发现甚至创造,创造市场的就是企业家。创新型企业家的素质包括:在不确定的世界预测未来,对盈利机会的警觉,承担风险的勇气,对成功的渴望,以及坚定的信心 展开更多
关键词 企业家精神 经济增长 创新型企业家 市场需要 增长理论 创造市场 承担风险 经济学
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王传福创新型企业家思想体系与比亚迪的发展研究 认领 被引量:2
7
作者 石易 《中国人力资源开发》 北大核心 2016年第14期94-100,共7页
在王传福带领下,21年来比亚迪先后进入了电池领域、手机领域,目前以新能源汽车为代表进入汽车领域,以中国自主创新品牌的形象吸引了国内外市场的关注。本文基于比亚迪21年来的发展历程梳理,总结了王传福创新型企业家思想的四个方面... 在王传福带领下,21年来比亚迪先后进入了电池领域、手机领域,目前以新能源汽车为代表进入汽车领域,以中国自主创新品牌的形象吸引了国内外市场的关注。本文基于比亚迪21年来的发展历程梳理,总结了王传福创新型企业家思想的四个方面:以创新为基因的企业定位、以人才为根本的管理模式、以模仿式创新为技术路径、以低成本高品质为竞争优势,形成一套系统的企业家思想体系。此外,针对王传福企业家思想与比亚迪发展历程及企业文化进行关系分析,得出结论:企业家思想体系是企业发展历程的纲领,也是企业文化形成的基础,为理论研究和实践指导提供一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 创新型企业家 思想体系 比亚迪 王传福 新能源汽车 企业家思想 企业文化 国内外市场
“企业家4.0”要从套利转向创新 认领
8
作者 张维迎 《企业家信息》 2016年第9期9-10,共2页
企业家4.0这个概念和前三代企业家最重要的不同。就是要由套利型企业家转向创新型企业家,原因在于套利空间越来越小。未来的第四代企业家一定要做成跟别人不一样的东西,否则没希望赚钱。企业家经常是一代淘汰另一代,而不是原来的一... 企业家4.0这个概念和前三代企业家最重要的不同。就是要由套利型企业家转向创新型企业家,原因在于套利空间越来越小。未来的第四代企业家一定要做成跟别人不一样的东西,否则没希望赚钱。企业家经常是一代淘汰另一代,而不是原来的一代转变成新的一代。没有新一代的企业家,中国经济的创新驱动增长就不太可能实现。 展开更多
关键词 创新型企业家 套利空间 创新驱动 中国经济 第四代
助力广州建设科创中心 带动珠三角经济 认领
9
作者 王明亮 《财讯》 2016年第3期32-36,共5页
“广州应建设好科创新中心,带动珠三角辐射全国.”上海社会科学院世界经济研究所副所长权衡说.25日上午,由广州市社科联、南方日报社和暨南大学联合举办广州新观察第八期圆桌会在暨南大学举行,围绕“供给侧结构性改革与经济提质增效”主... “广州应建设好科创新中心,带动珠三角辐射全国.”上海社会科学院世界经济研究所副所长权衡说.25日上午,由广州市社科联、南方日报社和暨南大学联合举办广州新观察第八期圆桌会在暨南大学举行,围绕“供给侧结构性改革与经济提质增效”主题,知名专家学者、创新型企业家畅所欲言,展开了一场头脑风暴.与会人士一致认为,要推进供给侧结构性改革,创新驱动是关键,“重点应该放在提高劳动生产率、技术进步率和资源配置效率上”.另外,广州可大力发展健康、养老、环保、智能交通等新兴产业,从供给侧发力助推产业转型升级. 展开更多
关键词 经济研究所 广州市 珠三角 上海社会科学院 结构性改革 创新型企业家 资源配置效率 产业转型升级
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创新型企业家是怎样炼成的? 认领
10
作者 李向光 《中国人才》 北大核心 2016年第5期12-14,共3页
企业家是市场大潮的弄潮儿,是创新创富的活力之源,如果说人才是驱动创新的第一要素、核心要素,那么企业家作为特殊的、宝贵的人才资源,无疑是新常态下推动企业转型发展关键的、决定的力量。
关键词 创新型企业家 人才资源 转型发展 市场
从套利型企业家到创新型企业家 认领 被引量:1
11
作者 张维迎 《中国中小企业》 2015年第7期24-25,共2页
从整个人类的视野来看,企业家在过去200年里面整体而言就是一个创新的过程。一个国家怎么变得自由?就是靠技术的进步、劳动生产力的提高;而劳动生产力要提高、技术要进步靠什么?要有分工和专业化。分工和专业化又要靠市场,这样就形成... 从整个人类的视野来看,企业家在过去200年里面整体而言就是一个创新的过程。一个国家怎么变得自由?就是靠技术的进步、劳动生产力的提高;而劳动生产力要提高、技术要进步靠什么?要有分工和专业化。分工和专业化又要靠市场,这样就形成一个良性的循环:一个国家市场越大、分工越细、专业化程度越深,技术进步就越快,创新就越多,劳动生产率就越高,经济就进一步增长,财富就变得越多。 展开更多
关键词 创新型企业家 专业化程度 劳动生产力 套利 市场 技术进步 劳动生产率 分工
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企业家要从唯利转向创新 认领
12
作者 张维迎 《财经界》 2015年第22期52-54,共3页
企业家是需要承担风险的,企业家的基本功能有两个:第一个是发现不均衡,第二个是创造不均衡。发现不均衡其实就是抓住机会套利,创造不均衡也就是创新。未来如果我们想用企业家4.0这个概念,和前三代企业家最重要的不同点就是要由套... 企业家是需要承担风险的,企业家的基本功能有两个:第一个是发现不均衡,第二个是创造不均衡。发现不均衡其实就是抓住机会套利,创造不均衡也就是创新。未来如果我们想用企业家4.0这个概念,和前三代企业家最重要的不同点就是要由套利型企业家转向创新型企业家。原因在于经过30年发展,套利空间越来越小。要促进创新型企业家的出现,必须健全产权保护和法制建设,为企业创新营造良好的环境。 展开更多
关键词 创新型企业家 套利空间 30年发展 不均衡 承担风险 法制建设 产权保护 企业创新
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低调,务实、有成效——当代企业家精神新解 认领
13
作者 周元祝 《现代工商》 2014年第2期44-45,共2页
近来.有关上海为什么没有BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)的讨论在国内、甚至于国外很多场合被提起,似乎比前几年”上海为什么出不了马云”的讨论更深入、更直接。马化腾.李彦宏、刘强东等改变了人们的商业模式.思维方式、甚至于行为... 近来.有关上海为什么没有BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)的讨论在国内、甚至于国外很多场合被提起,似乎比前几年”上海为什么出不了马云”的讨论更深入、更直接。马化腾.李彦宏、刘强东等改变了人们的商业模式.思维方式、甚至于行为方式的一批借势互联网快速崛起的创新型企业家也成为各界反思的佐证。有的甚至举例说上海的携程.盛大.分众等几家互联网龙头企业市值总和也只是腾讯的零头。 展开更多
关键词 企业家精神 低调 务实 当代 创新型企业家 阿里巴巴 思维方式 商业模式
企业家技术进步路径选择与经济增长 认领 被引量:3
14
作者 唐国华 《技术经济与管理研究》 CSSCI 2014年第1期32-37,共6页
发达国家的知识和技术进步速度越快,发展中国家越是能收到技术模仿的好处,从而带来较高的经济增长率。越是接近技术前沿的发达国家,创新型企业家的作用越大,离技术前沿越远的发展中国家,模仿型企业家的作用往往更明显。发展中国家... 发达国家的知识和技术进步速度越快,发展中国家越是能收到技术模仿的好处,从而带来较高的经济增长率。越是接近技术前沿的发达国家,创新型企业家的作用越大,离技术前沿越远的发展中国家,模仿型企业家的作用往往更明显。发展中国家的企业家通过知识过滤、吸收、模仿、“干中学”,不断积累人力资本和物质资本,为自主创新积蓄力量,最终能实现模仿式创新和自主创新的良性互动。 展开更多
关键词 企业家精神 模仿式创新 自主创新 技术进步 创新型企业家
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中国智能手机深陷“安卓依赖” 认领
15
作者 邓中豪 郭朝飞 徐蕊 《学习之友》 2014年第12期34-36,共3页
“灵魂”受制于人 今年5月,联想集团董事长兼CEO杨元庆成为亚洲首位获得“爱迪生奖”的企业家。“爱迪生奖”的分量可不轻,苹果的乔布斯、高通CEO雅各布、特斯拉CEO马斯克等公认的创新型企业家曾经都是获奖者。不过,今年获奖的杨元... “灵魂”受制于人 今年5月,联想集团董事长兼CEO杨元庆成为亚洲首位获得“爱迪生奖”的企业家。“爱迪生奖”的分量可不轻,苹果的乔布斯、高通CEO雅各布、特斯拉CEO马斯克等公认的创新型企业家曾经都是获奖者。不过,今年获奖的杨元庆,是首位来自北美以外地区的企业家。这其实是中国移动设备,尤其是中国手机产业快速发展的一个缩影。随着中国手机市场份额和影响力的不断扩大,全球手机市场的格局开始发生重大变化。 展开更多
关键词 智能手机 中国 创新型企业家 CEO “灵魂” 联想集团 移动设备 手机产业
关于举办第二届中国(浙江)职业经理人峰会、评选优秀职业经理人的通知 认领
16
《企业家》 2013年第7期105-106,共2页
《浙江省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《纲要》)提出:到2020年,全省要培养200名能够引领行业发展方向、善于开展国际竞争和合作的优秀企业家,2000名具有系统现代经营管理知识和丰富实战经验的创业创新型企业... 《浙江省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《纲要》)提出:到2020年,全省要培养200名能够引领行业发展方向、善于开展国际竞争和合作的优秀企业家,2000名具有系统现代经营管理知识和丰富实战经验的创业创新型企业家,20000名具有较高职业素养的职业经理人。 展开更多
关键词 职业经理人 浙江省 峰会 中国 选优 发展规划纲要 行业发展方向 创新型企业家
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转变考核机制,培育创新型企业家 认领
17
作者 王璞 《董事会》 2012年第5期 41-42,共2页
管理创新和技术创新相比,我认为管理创新更重要。不管是政府层面还是企业层面都是第一位。没有管理的创新就没有技术的创新。如果没有管理创新,研发就低效了许多
关键词 创新型企业家 考核机制 管理创新 培育 技术创新 企业层面 政府层面
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重庆启动第二届创新企业家评选微企首次被纳入 认领
18
《重庆与世界:下半月》 2011年第7期 61-62,共2页
第二届重庆创新型企业家暨首届创新微企宣传评选活动7月11日正式启动,微型企业首次被纳入评选范围。据重庆市政府新闻办副主任文天平介绍,本届评选活动中创新型企业家的数量扩大到260家,按照组委会要求。参评创新企业家的董事长或总... 第二届重庆创新型企业家暨首届创新微企宣传评选活动7月11日正式启动,微型企业首次被纳入评选范围。据重庆市政府新闻办副主任文天平介绍,本届评选活动中创新型企业家的数量扩大到260家,按照组委会要求。参评创新企业家的董事长或总经理须满足以下条件:连续工作2年以上;企业及企业领导人勇于担当社会责任、社会形象较好、影响力较大; 展开更多
关键词 创新企业家 重庆市政府 评选活动 创新型企业家 企业领导人 评选范围 微型企业 连续工作
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曹铎馨:模式创新构筑金字塔 认领
19
作者 岑建平 《中外企业文化》 2010年第3期 48-49,共2页
“如果把企业比作不断垒砌的金字塔,那么资源型生产仅是塔基,品牌运行只是塔身,模式创新才是塔尖。简而言之,模式决定一切。”——浙江颐佳爱家居有限公司董事长曹铎馨一番语出惊人的话,凸现创新型企业家的无穷睿智。曹铎馨也无例... “如果把企业比作不断垒砌的金字塔,那么资源型生产仅是塔基,品牌运行只是塔身,模式创新才是塔尖。简而言之,模式决定一切。”——浙江颐佳爱家居有限公司董事长曹铎馨一番语出惊人的话,凸现创新型企业家的无穷睿智。曹铎馨也无例外地经历了“草根”经济、投资扩张的创业之路,不同的是,他创导的企业文化,演绎了企业模式创新的发展思路。 展开更多
关键词 创新型企业家 金字塔 品牌运行 “草根” 投资扩张 企业文化 企业模式 资源型
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培养自主创新型企业家——专访大连理工大学管理学院院长苏敬勤教授 认领
20
作者 曹永刚 《企业家信息》 2010年第10期117-118,共2页
应该说,大连理工大学是中国现代管理教育的发祥地,而且一开始就打上了国际化的烙印。早在1979年初,邓小平同志访问美国,即开启了中美科学技术合作、管理教育合作的大门。1980年,中美两国在大连理工大学联合成立中国工业科技管理大... 应该说,大连理工大学是中国现代管理教育的发祥地,而且一开始就打上了国际化的烙印。早在1979年初,邓小平同志访问美国,即开启了中美科学技术合作、管理教育合作的大门。1980年,中美两国在大连理工大学联合成立中国工业科技管理大连培训中心,同期大连理工大学管理工程系(即管理学院前身)配套成立。当时的任务就是培养一些掌握高科技活跃在工业领域的管理人员, 展开更多
关键词 大连理工大学 管理学院 创新型企业家 培养 教授 院长 专访 自主
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