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胸痛中心医师职业倦怠及工作压力状况的调查分析 认领
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作者 李栩聪 吴智鑫 +1 位作者 骆建文 关紫云 《广东医科大学学报》 2020年第2期210-212,共3页
目的分析胸痛中心医师的职业倦怠、工作压力及压力来源情况。方法以胸痛中心全体医师80名为实验组,随机选取80名非胸痛中心医师为对照组,调查并比较每个医师的Maslach职业倦怠评分、工作压力自测量评分及压力源类型的差异。结果实验组... 目的分析胸痛中心医师的职业倦怠、工作压力及压力来源情况。方法以胸痛中心全体医师80名为实验组,随机选取80名非胸痛中心医师为对照组,调查并比较每个医师的Maslach职业倦怠评分、工作压力自测量评分及压力源类型的差异。结果实验组出现职业倦怠与压力大者分别占82.5%、70.0%,对照组分别是60.0%、41.3%两组比较差异均有统计学意义(P<0.01)。在压力来源类型中,实验组工作压力大、医患关系紧张、科室间协调及职业晋升等方面所占的比例明显高于对照组(P<0.05或0.01)。结论胸痛中心医师较其他科室医师职业倦怠情况严重,工作压力更大,应从工作压力、医患关系及科室间协调等压力源进行针对性干预。 展开更多
关键词 胸痛中心 职业医师 职业倦怠 力源
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某院儿科医务人员压力与压力源调查分析 认领
2
作者 张宝红 张洁 +1 位作者 刘颖 雷震 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第3期232-236,共5页
目的了解儿科医务工作者的工作行为、工作态度、工作压力状况等,分析其影响因素,为减缓医务人员压力、改善医院管理制度,提供有效措施和建议。方法于2017年3—10月采用案例研究、问卷调查的方法,综合分析儿科医务人员工作压力及压力来... 目的了解儿科医务工作者的工作行为、工作态度、工作压力状况等,分析其影响因素,为减缓医务人员压力、改善医院管理制度,提供有效措施和建议。方法于2017年3—10月采用案例研究、问卷调查的方法,综合分析儿科医务人员工作压力及压力来源。一共纳入有效样本375例,通过相关分析和独立样本t检验进行组间比较。结果从心理契约、组织公平度、组织透明度、年龄、从业年限比较分析导致儿科医务工作者工作压力的主要压力来源,发现其中以组织公平、组织透明度、从业年限对压力的影响较大。员工感知到的压力与组织公平呈负相关(r=-0.13,P<0.05),与组织透明度呈负相关(r=-0.11,P<0.05),与从业年限呈正相关(r=0.11,P<0.05)。高压力人员所知觉的组织公平程度(M=4.71)低于低压力群体(M=5.07),高压力人员所知觉的透明度感知(M=4.47)低于低压力群体(M=4.71),高压力人员从业年限(M=11.35)高于低压力群体(M=9.18)。结论儿科医务人员工作压力感受较大,建议从医院管理理念和管理制度层面予以改进,采取积极的方式进行压力应对,提升员工满意度和归属感。 展开更多
关键词 卫生人力 儿科 医务人员 工作 力源
2013-2018年北京市昌平区麻疹流行病学特征分析 认领
3
作者 赵炳岩 舒高林 +3 位作者 吴杨 高进玺 张阳 李楠 《职业与健康》 CAS 2020年第7期927-930,共4页
目的分析2013-2018年北京市昌平区麻疹流行病学特征,为预防与控制麻疹提供依据及对策。方法采用描述流行病学方法对麻疹监测信息报告管理系统报告的麻疹病例资料进行分析。结果北京市昌平区麻疹发病高峰以2-6月为主,3月达到全年发病高峰... 目的分析2013-2018年北京市昌平区麻疹流行病学特征,为预防与控制麻疹提供依据及对策。方法采用描述流行病学方法对麻疹监测信息报告管理系统报告的麻疹病例资料进行分析。结果北京市昌平区麻疹发病高峰以2-6月为主,3月达到全年发病高峰;病例以<1和20~39岁为主(占73.56%),其余各年龄组均有发生;发病人群以散居儿童为主(占24.71%),其次是干部职员和家政家务及待业人群;病例中无免疫史的占45.98%,有免疫史的占20.88%,免疫史不详的占33.14%;病例的户籍所在地以其他省为主,占全部病例的59.00%;麻疹病毒基因型以H1型为主。结论2013-2018年北京市昌平区麻疹发病集中在2-6月,以<1和20~39岁人群为主,病毒基因型主要为H1型,应继续加大宣传力度,在做好适龄儿童常规免疫的基础上开展查漏补种,提高免疫空白人群接种率和接种质量,加强流动人口免疫接种工作,为20~39岁重点人群提供免疫接种机会。 展开更多
关键词 规范化培训 护士 力源 职业倦怠
压力源与积极心理健康的关系:社会公平感和收入的作用 认领
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作者 倪士光 吕艺芝 《人口与社会》 2020年第3期26-34,共9页
采取整群随机抽样方法对深圳市宝安区8894名常住居民进行问卷调查,研究压力源与积极心理健康的关系及社会公平感和收入在其中所起的作用。分析发现:(1)压力源与积极心理健康呈显著负相关;(2)社会公平感在压力源与积极心理健康两者的关... 采取整群随机抽样方法对深圳市宝安区8894名常住居民进行问卷调查,研究压力源与积极心理健康的关系及社会公平感和收入在其中所起的作用。分析发现:(1)压力源与积极心理健康呈显著负相关;(2)社会公平感在压力源与积极心理健康两者的关系中起中介作用;(3)收入在压力源与积极心理健康两者的关系中起调节作用。 展开更多
关键词 力源 积极心理健康 社会公平感 收入
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文章速递女性职业经理人工作压力问题的研究 认领
5
作者 王艺锦 《就业与保障》 2020年第8期170-171,共2页
大量社会现象表明,工作压力已经成为影响员工身心健康、阻碍企业良性发展的主要原因,因此,研究工作压力的来源和解决工作压力问题刻不容缓。本文聚焦于女性职业经理人,通过总结分析其工作压力的特点和表现,研究了女性的压力源,并据此提... 大量社会现象表明,工作压力已经成为影响员工身心健康、阻碍企业良性发展的主要原因,因此,研究工作压力的来源和解决工作压力问题刻不容缓。本文聚焦于女性职业经理人,通过总结分析其工作压力的特点和表现,研究了女性的压力源,并据此提出社会、企业与个人三个方面的减压措施。 展开更多
关键词 女性职业经理人 工作 力源 措施
新型冠状病毒肺炎定点医院老年病房护士心理状况及压力源调查 认领
6
作者 徐嘉琦 王玫 何华英 《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2020年第5期699-703,共5页
目的:了解新型冠状病毒肺炎流行初期,定点救治医院老年病房护士的心理状况及压力源,为实施一线储备护士早期心理干预提供依据.方法:采用方便抽样法,于2020年1月29-31日,以武汉市某新冠肺炎危重症患者救治定点医院的136名老年病房护士为... 目的:了解新型冠状病毒肺炎流行初期,定点救治医院老年病房护士的心理状况及压力源,为实施一线储备护士早期心理干预提供依据.方法:采用方便抽样法,于2020年1月29-31日,以武汉市某新冠肺炎危重症患者救治定点医院的136名老年病房护士为研究对象,采用一般资料问卷、健康问卷抑郁量表(PHQ-9)、广泛性焦虑量表(GAD-7)、孤独感及恐惧感数字评分法和护士压力源量表进行调查.结果:1周内有45名(33.1%)老年病房护士出现抑郁、59名(43.4%)出现焦虑、102名(75.0%)有孤独感、131名(96.3%)有恐惧感;护士压力源总分为(2.28±0.76)分,处于中等水平,患者照护方面问题是老年病房护士的主要压力源.结论:应对老年病房护士存在的心理应激反应及压力源给予足够重视,积极发挥社会支持系统作用,加强对护士的心理疏导和医院感染防控知识培训,促进护士身心健康,保障护理质量和患者安全. 展开更多
关键词 新冠肺炎 老年病房 护士 心理状况 力源
职场新人,思维导图来咯! 认领
7
作者 张银露 《成才与就业》 2020年第1期24-29,共6页
领导交代的会议发言稿怎么写?如何将枯燥的统计数据变得简洁生动?第一份年终总结要写些什么?初入职场,大小挑战接踵而至,成为职场新人们的压力源。面对各式各样的策划、报表、总结汇报和团队会议,你是否感到有些力不从心?你是否感到心中... 领导交代的会议发言稿怎么写?如何将枯燥的统计数据变得简洁生动?第一份年终总结要写些什么?初入职场,大小挑战接踵而至,成为职场新人们的压力源。面对各式各样的策划、报表、总结汇报和团队会议,你是否感到有些力不从心?你是否感到心中"花团锦簇",落笔却只剩"一地黄花"? 展开更多
关键词 职场新人 统计数据 初入职场 力源 年终总结 思维导图 简洁生动 发言稿
2019冠状病毒病(COVID-19)暴发疫情下公众焦虑状况及其影响因素 认领
8
作者 陈苏虹 戴俊明 +5 位作者 胡俏 陈浩 王一 高俊岭 郑频频 傅华 《复旦学报:医学版》 CAS CSCD 北大核心 2020年第3期385-391,共7页
目的探索2019冠状病毒病(COVID-19)暴发疫情下公众的心理状况及影响因素,为心理健康干预提供依据。方法自2020年1月31日至2月2日采用线上问卷开展横断面调查。以中国各地受疫情影响的成年人为调查对象,问卷包括人口学资料、焦虑情况、... 目的探索2019冠状病毒病(COVID-19)暴发疫情下公众的心理状况及影响因素,为心理健康干预提供依据。方法自2020年1月31日至2月2日采用线上问卷开展横断面调查。以中国各地受疫情影响的成年人为调查对象,问卷包括人口学资料、焦虑情况、心理弹性与自拟压力源量表,并采用χ~2检验与Logistic回归分析进行统计分析。结果共获得4827份有效问卷,平均年龄(32.3±10.0)岁,女性占67.7%,有湖北暴露史者仅占7.9%,而小区有疑似或确诊病例者占14.8%。GAD-7平均得分为6.29±5.48,中重度焦虑现患率为22.6%。以中重度焦虑为因变量,Logistic回归分析发现对COVID-19有中、高等了解(OR:2.74~7.97,P<0.001)和对传播风险的感知强(OR=1.74,95%CI:1.37~2.20)会显著增加焦虑风险。此外年龄为35~44岁、离退休或非专业技术人员、有湖北暴露史、小区有确诊或疑似病例也是焦虑的危险因素(P<0.05),而本科及以上学历和心理弹性是焦虑的保护因素(P<0.05)。结论疫情暴发下对COVID-19信息的过度关注和对传播风险的感知会增加焦虑风险。公众普遍出现焦虑,应当加强心理干预,增加社会支持并提高心理弹性。 展开更多
关键词 焦虑 突发公共卫生事件 心理弹性 力源
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手术室护士工作压力源的质性研究 认领
9
作者 肖琼琳 朱丹丹 《实用临床护理学电子杂志》 2020年第12期112-112,119,共2页
目的了解手术室护士工作压力,为制定相应的预防措施提供依据。方法采用质性研究方法,深入访谈10名手术室护士。结果总结出四个主题①身体机能减退②工作环境的高风险③人际关系复杂④管理体制不完善。结论护士长应深入了解手术室护士的... 目的了解手术室护士工作压力,为制定相应的预防措施提供依据。方法采用质性研究方法,深入访谈10名手术室护士。结果总结出四个主题①身体机能减退②工作环境的高风险③人际关系复杂④管理体制不完善。结论护士长应深入了解手术室护士的工作压力,给予灵活机动的排班及人性化的管理,减轻护士的身体、心理压力,让其更好的工作。 展开更多
关键词 手术室护士 力源 质性研究
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维持性血液透析患者压力源与应对方式的调查研究 认领
10
作者 王佳欣 蒿亚男 +1 位作者 刘化侠 杨茜茜 《泰山医学院学报》 CAS 2020年第3期197-201,共5页
目的了解维持性血液透析患者的压力源、应对方式现状及影响因素。方法选取2016年12月—2017年12月山东省4所三级甲等医院的240例维持性血液透析患者,应用血液透析患者压力源量表和简易应对方式问卷进行调查。结果维持性血液透析患者压... 目的了解维持性血液透析患者的压力源、应对方式现状及影响因素。方法选取2016年12月—2017年12月山东省4所三级甲等医院的240例维持性血液透析患者,应用血液透析患者压力源量表和简易应对方式问卷进行调查。结果维持性血液透析患者压力总体处于轻度水平,前五位的压力源分别为:疗程长、需长期透析治疗、医疗费用、对未来的担忧、对医生形成依赖。维持性血液透析患者倾向于采取积极应对方式。结论维持性血液透析患者面临病程长、长期透析和高额医疗费用等压力源,这提示医务人员应关注MHD患者的主要压力源,引导男性患者采取积极的应对方式,并积极呼吁政府继续提高MHD人群的报销比率。 展开更多
关键词 维持性血液透析 力源 应对方式 调查
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心胸外科护理专业实习学生压力源及心理健康的研究 认领
11
作者 黄薇 田昌琴 +2 位作者 王俊 何洋 张婷 《齐齐哈尔医学院学报》 2020年第11期1401-1404,共4页
目的探讨心胸外科护理专业实习大学生的压力源和心理健康状况。方法采用随机抽样法,选取2018年7月—2019年6月在本院心胸外科实习的216名护生为调查对象,利用一般情况调查表、护士工作压力源量表、抑郁评定量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS... 目的探讨心胸外科护理专业实习大学生的压力源和心理健康状况。方法采用随机抽样法,选取2018年7月—2019年6月在本院心胸外科实习的216名护生为调查对象,利用一般情况调查表、护士工作压力源量表、抑郁评定量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)等工具,对护生的压力源、心理健康等指标进行测量。结果心胸外科实习护生的工作压力评分与SAS评分及SDS评分均较高。不同学历护生在工作压力源的各维度以及抑郁、焦虑水平方面,差异有统计学意义(P<0.05)。结论心胸外科实习护生的工作压力较大,易产生抑郁焦虑等心理健康问题。对其心理健康问题应加以重视,并给予有针对性的心理指导和支持。 展开更多
关键词 护理 大学生 力源 心理健康
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语文教师面临的压力及面对 认领
12
作者 赵晓琳 《新智慧》 2020年第3期48-48,56共2页
语文教师在日常工作中接触到的人和事是多样的,复杂的,应对不好,难免会产生心理负担,就会导致教师职业幸福感缺失,最终影响学生的成长、教师自身的发展,也会给社会带来一定的负面影响。为了提高语文教学质量,也为了实现语文教师自身价值... 语文教师在日常工作中接触到的人和事是多样的,复杂的,应对不好,难免会产生心理负担,就会导致教师职业幸福感缺失,最终影响学生的成长、教师自身的发展,也会给社会带来一定的负面影响。为了提高语文教学质量,也为了实现语文教师自身价值,本文对语文教师压力做简要分析,提出应对措施,希望语文教师能够排减压力,消除心理障碍,为更有效地开展语文教学活动奠定基础。 展开更多
关键词 语文教师 力源 管理应对 教学质量
反脆弱:从不确定性中获益 认领
13
作者 纳西姆·尼古拉斯·塔勒布 《家族企业》 2020年第4期50-51,共2页
复原力能让事物抵抗冲击,保持原状;反脆弱性则让事物变得更好。有些事情能从冲击中受益,当暴露在波动性、随机性、混乱和压力、风险和不确定性下时,它们反而能茁壮成长和壮大。不过,我们还是没有一个词能够用来形容脆弱性的对立面。所以... 复原力能让事物抵抗冲击,保持原状;反脆弱性则让事物变得更好。有些事情能从冲击中受益,当暴露在波动性、随机性、混乱和压力、风险和不确定性下时,它们反而能茁壮成长和壮大。不过,我们还是没有一个词能够用来形容脆弱性的对立面。所以,不妨叫它反脆弱性(antifragile)吧。反脆弱性超越了复原力或强韧性。 展开更多
关键词 复原力 医源性损伤 力源 控制欲 拉丁语 中信出版社 随机性
测测你承受压力的能力 认领
14
作者 小艾 《海峡儿童》 2020年第9期34-35,共2页
不同的人在压力源的作用下,所产生的压力感是完全不同的。通过压力类型的测试,可以帮你了解自身的特质,以及对压力的承受能力,从而有效地去应对生活与学习中的压力。
关键词 力感 力源 力类型 承受 生活与学习 承受能力
新形势下大学生就业压力研究——基于四所高校的调查分析 认领
15
作者 陈春华 岳增刚 《南宁职业技术学院学报》 2020年第1期49-53,共5页
对对外经济贸易大学、中国海洋大学、聊城职业技术学院和聊城大学四所高校共549名学生的就业压力进行调查,结果显示,学生就业压力主要来自社会、个人和家庭,社会压力和家庭压力正向促进了就业压力,自我能效有效缓解了就业压力,学生能够... 对对外经济贸易大学、中国海洋大学、聊城职业技术学院和聊城大学四所高校共549名学生的就业压力进行调查,结果显示,学生就业压力主要来自社会、个人和家庭,社会压力和家庭压力正向促进了就业压力,自我能效有效缓解了就业压力,学生能够对自己的能力水平有较为清晰的认知,以收入为就业取向的学生在社会压力方面表现得最高,来自中小城市的学生自我应对就业压力最为积极。因此,可以从加强就业指导,做好职业规划,提升就业能力;加强师资队伍,实施"一生一策"制度,实现精准帮扶;加强家校配合,促进双向互动,推进稳定就业;加强自我减压,平衡各方压力关系,积极寻求帮助等方面纾解学生就业压力。 展开更多
关键词 大学生就业 力源 力感受 力应对
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神经外科护士心理压力源的分析及对策 认领
16
作者 谢继艳 《中国医药指南》 2020年第12期295-297,共3页
护士的职业尤为的特殊,他们以捍卫人们身体健康为己任,努力为患者提供最优质的护理服务,特殊的工作性质与环境决定了他们时刻面临着巨大的挑战与心理压力。随着我国对神经外科医疗护理越来越重视,逐渐地关注到了护理人员心理健康的重要... 护士的职业尤为的特殊,他们以捍卫人们身体健康为己任,努力为患者提供最优质的护理服务,特殊的工作性质与环境决定了他们时刻面临着巨大的挑战与心理压力。随着我国对神经外科医疗护理越来越重视,逐渐地关注到了护理人员心理健康的重要性。我将选取某一医院的所有神经外科护士作为调查对象,通过填写调查问卷的方式了解神经外科护士的工作压力强度、日常工作情况、工作压力源以及压力水平等,最终得到的结果是:神经外科护士普遍的心理压力为中重度,需要国家及各医院引起足够的重视,并提出可以通过创造轻松的工作环境、合理安排护士护理工作、人性化管理、建立心理培训课程、提高护士社会待遇等方式来缓解神经外科护士的心理压力。 展开更多
关键词 神经外科 护士 心理 力源 对策
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这不是我的工作!不合规任务及其对员工的影响 认领
17
作者 王震 钱鹏辉 彭坚 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第8期1351-1366,共16页
不合规任务,作为一种新型职场压力源,近几年逐渐成为组织管理研究领域的一个前沿话题。不合规任务是指不符合人们预期工作范围、不应由自己完成或不必要执行的任务,包括不合理任务和不必要任务。不合规任务对员工情绪、认知、动机、工... 不合规任务,作为一种新型职场压力源,近几年逐渐成为组织管理研究领域的一个前沿话题。不合规任务是指不符合人们预期工作范围、不应由自己完成或不必要执行的任务,包括不合理任务和不必要任务。不合规任务对员工情绪、认知、动机、工作态度、工作行为、身心健康,以及工作−家庭关系均有一定的负面影响,影响性质和强度取决于员工的个体特征和所处的情境特征。压力−自我冒犯理论、公平理论、工作要求−资源模型、工作特征模型、情感事件理论和自我决定理论是解释不合规任务影响的主要理论。未来研究可拓展不合规任务的概念和层次、探索和整合作用机制、探讨不合规任务的权变效应、考察不合规任务的影响因素以及开展文化情境和文化导向的研究。 展开更多
关键词 不合规任务 不合理任务 不必要任务 力源
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新型冠状病毒肺炎收治医院护士心理健康及社会支持度调查研究 认领
18
作者 顾晓雯 温敏 孔含含 《赣南医学院学报》 2020年第4期325-329,共5页
目的:了解新型冠状病毒肺炎期间定点收治医院护士心理健康状况及社会支持度之间的关系,为更有针对性对护士进行心理疏导,减轻护士的心理压力,促进护士心理健康提供有力证据。方法:采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、领悟社会... 目的:了解新型冠状病毒肺炎期间定点收治医院护士心理健康状况及社会支持度之间的关系,为更有针对性对护士进行心理疏导,减轻护士的心理压力,促进护士心理健康提供有力证据。方法:采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、领悟社会支持量表(PSSS)及潜在压力调查表,对广东省深圳市定点收治新型冠状病毒肺炎医院的564名护士进行问卷调查。结果:存在抑郁状态的护士占所有受试者的37.41%(211/564),存在焦虑状态的护士占所有受试者的30.14%(170/564),社会低支持及社会中支持状态对抑郁、焦虑状态的存在具有明显相关性。结论:社会群体应在疫情期间给予抗疫一线护士多方面的社会支持,尽量减少压力施加,护理管理者应有针对性的进行干预,指导护士更好的应对突发公共卫生事件,最大程度地减轻护士心理问题。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 心理健康 社会支持 力源
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基层党校教师心理压力及调适路径--以云南省基层党校教师为例 认领
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作者 钱素华 闵卫国 李芳燕 《中共云南省委党校学报》 2020年第2期130-136,共7页
党校是我党教育培训党员干部的主渠道,随着党校教育培训工作要求的不断提高,工作任务的加重和知识更新的加快,党校教师尤其是基层党校教师的心理压力明显增大。本文采用知觉压力量表(CPSS)以及自编调查表对43名云南省基层党校教师进行... 党校是我党教育培训党员干部的主渠道,随着党校教育培训工作要求的不断提高,工作任务的加重和知识更新的加快,党校教师尤其是基层党校教师的心理压力明显增大。本文采用知觉压力量表(CPSS)以及自编调查表对43名云南省基层党校教师进行了调查,发现大部分基层党校教师感受到了较大的心理压力,知觉压力总分为28.49分,压力等级7-10分者占69.8%。其压力主要来源于教学任务重、科研压力大、学校管理欠科学、家庭负担重、职称评定难等方面。基于此,从宏观、中观和微观层面提出基层党校教师心理压力调适的对策,以期提高其心理健康水平。 展开更多
关键词 基层党校 教师心理 力源 调适 心理健康
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住院认知障碍患者的照料者精神负担 认领
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作者 柏莹 何雪梅 +3 位作者 郑东 肖爱祥 叶君荣 申灵芳 《中华脑血管病杂志:电子版》 2020年第2期85-89,共5页
目的研究住院认知障碍患者的照料者精神负担的程度及压力源。方法以102名专业机构照料者作为研究对象,采用照料者负担问卷(CBI)、Zarit照料者负担量表(ZBI)问卷以及自制的照料者压力源问卷进行调查。评定不同压力源分数,记录不同因素压... 目的研究住院认知障碍患者的照料者精神负担的程度及压力源。方法以102名专业机构照料者作为研究对象,采用照料者负担问卷(CBI)、Zarit照料者负担量表(ZBI)问卷以及自制的照料者压力源问卷进行调查。评定不同压力源分数,记录不同因素压力源分类的高低负担照料者的人数。采用χ^2检验或Fisher检验比较不同因素压力源分类之间的差异。结果照料者CBI分值(52.5±14.4)分;ZBI分值(47.4±14.7)分;高龄照料者CBI和ZBI评分均比低龄者高(P<0.05),其中CBI和ZBI高龄的高负担照料者构成比各为74.51%、70.59%;低龄的高负担照料者构成比各为7.84%、6.86%。学历高者CBI压力值低于学历低者(P<0.05),其中高学历高负担的照料者构成比为15.69%,低学历高负担的照料者构成比为66.67%。男性照料者ZBI评分高于女性照料者(P<0.05),其中男性高负担照料者构成比为39.22%,女性高负担照料者构成比为38.24%。照料者压力源问卷显示主要压力源是跌倒/坠床,构成比为72.55%(74/102),被攻击、藏药、猝死、担心被传染、对清理患者排泄物感到恶心、担心被投诉等压力源在高、低负担程度之间差异均具有统计学意义(P均<0.05)。结论住院认知障碍患者的照料者精神负担大,高龄照料者负担更明显;主要压力源是担心患者跌倒/坠床。 展开更多
关键词 认知障碍 照料者 力源 跌倒 坠床 老龄化
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