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医院文化建设与文化管理 预览
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作者 朱宏亮 沈晓洁 张孟君 《青春期健康》 2019年第4期33-35,共3页
优秀的医院文化,具有振奋医院精神、提高员工素质、塑造医院形象,凝聚群体意志的重要作用,将会对医院的可持续发展产生强大的推动作用。
关键词 医院文化建设 文化管理 可持续发展 医院精神 员工素质 医院形象
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搭建成长阶梯 培育“全能”人才
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作者 朱方萍 张祖明 《中国电力企业管理》 2019年第11期44-45,共2页
近年来,国网江苏省电力有限公司宜兴三新公司把加强人才队伍建设作为落实各项工作的落脚点,实施人才强企战略,全面提升干部员工素质,在制度建设、创新机制、人才培养、人才使用等方面打出了一套组合拳,加快了'全能'人才培育进程... 近年来,国网江苏省电力有限公司宜兴三新公司把加强人才队伍建设作为落实各项工作的落脚点,实施人才强企战略,全面提升干部员工素质,在制度建设、创新机制、人才培养、人才使用等方面打出了一套组合拳,加快了'全能'人才培育进程,为'全能型'供电所建设提供坚实后盾。 展开更多
关键词 员工素质 供电所 培训效果
新形势下煤矿企业人力资源管理工作存在的问题及对策 预览
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作者 崔纪红 《中国集体经济》 2019年第33期108-109,共2页
在社会主义市场经济体制确立以来,市场上的企业数量大大增长,作为资源依赖性较强的企业,新时期煤矿企业面临着严峻的生存挑战。主要是由于可持续发展战略背景下,降低资源损耗和环境污染成为主流,这就导致煤矿企业和发展空间急剧缩小。... 在社会主义市场经济体制确立以来,市场上的企业数量大大增长,作为资源依赖性较强的企业,新时期煤矿企业面临着严峻的生存挑战。主要是由于可持续发展战略背景下,降低资源损耗和环境污染成为主流,这就导致煤矿企业和发展空间急剧缩小。为了提升企业竞争优势,就需要进一步加强人力资源管理,合理配置资源到各个岗位,以便于推动企业转型发展,在激烈市场竞争中谋求可持续发展。文章就煤矿企业人力资源管理工作进行分析,探究其中潜在的不足,寻求合理措施予以改进,为新形势下的煤矿行业注入新的生命力。 展开更多
关键词 人力资源管理 煤矿企业 管理模式 员工素质
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关于加强企业文化建设的认识与思考
4
作者 银雪 《内蒙古宣传思想文化工作》 2019年第8期40-41,共2页
习近平总书记指出,做好新形势下宣传思想工作,必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。就国有企业而言,企业文化是企业综合实力和文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。目前,国... 习近平总书记指出,做好新形势下宣传思想工作,必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。就国有企业而言,企业文化是企业综合实力和文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。目前,国有企业已经认识到文化建设在企业改革发展稳定、生产经营管理中的重要作用并加以重视,取得了较好成效和实践经验。 展开更多
关键词 企业文化建设 思想政治工作 员工素质
新时代如何做好档案工作 预览
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作者 王忠 《兰台内外》 2019年第26期69-70,共2页
信息化时代下的各种先进技术与理念得到发展,基于此对档案管理模式与方式进行创新,有利于进一步提高管理质量、降低信息泄露风险。本文重点阐述新时代下档案管理工作在开展过程中存在的问题以及做好档案管理工作的方法,希望有关部门可... 信息化时代下的各种先进技术与理念得到发展,基于此对档案管理模式与方式进行创新,有利于进一步提高管理质量、降低信息泄露风险。本文重点阐述新时代下档案管理工作在开展过程中存在的问题以及做好档案管理工作的方法,希望有关部门可以通过完善管理制度、提高员工素质等方法,改善管理现状。 展开更多
关键词 档案管理 信息化 员工素质
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煤炭企业人力资源管理现状及对策 预览
6
作者 乔飞 孙小波 许建军 《露天采矿技术》 CAS 2019年第3期126-128,共3页
煤炭企业在人力资源管理方面存在诸多弊端,严重掣肘企业快速可持续发展。通过总结煤炭企业人力资源管理现状,制定出符合煤炭企业发展的管理策略,针对性地优化人力资源管理措施,从而提高企业管理水平和竞争能力,为从事相关人力资源管理... 煤炭企业在人力资源管理方面存在诸多弊端,严重掣肘企业快速可持续发展。通过总结煤炭企业人力资源管理现状,制定出符合煤炭企业发展的管理策略,针对性地优化人力资源管理措施,从而提高企业管理水平和竞争能力,为从事相关人力资源管理方面的企业提供借鉴。 展开更多
关键词 煤炭企业 人力资源管理 现状 对策 员工素质
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基于721学习法则的钢铁员工素质提升实践与思考
7
作者 周明 《中国钢铁业》 2019年第7期47-49,共3页
近年来,面对激烈的市场竞争压力,河钢集团唐钢公司大力实施产品转型升级战略,将产品定位由中低端普通产品向中高端特色产品转型。随着该战略的实施,企业上下越来越感受到决定战略成功的关键因素在于“人”的素质。和大多数传统企业一样... 近年来,面对激烈的市场竞争压力,河钢集团唐钢公司大力实施产品转型升级战略,将产品定位由中低端普通产品向中高端特色产品转型。随着该战略的实施,企业上下越来越感受到决定战略成功的关键因素在于“人”的素质。和大多数传统企业一样,河钢集团唐钢公司也面临人力资源问题。 展开更多
关键词 员工素质 钢铁 特色产品 传统企业 市场竞争 产品定位 人力资源 唐钢
寻找超重的药丸
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作者 林革 般般(图) 《小学生之友·智力探索版(中旬)》 2019年第2期26-27,共2页
捷安特是希尔小镇生意最红火的一家药店,老板史莱克对此颇为自得,个中原因他心里跟明镜似的.生意兴隆不仅在于店面整洁宽敞,药剂品种齐全,价格公道透明,更重要的是药剂师玛丽小姐精明能干、头脑灵活,把药店打理得井井有条.看到顾客盈门... 捷安特是希尔小镇生意最红火的一家药店,老板史莱克对此颇为自得,个中原因他心里跟明镜似的.生意兴隆不仅在于店面整洁宽敞,药剂品种齐全,价格公道透明,更重要的是药剂师玛丽小姐精明能干、头脑灵活,把药店打理得井井有条.看到顾客盈门,回头客日益增多,史莱克暗自庆幸当初招聘没看错人,悄悄感慨员工素质才是盈利根本.就这么想着想着,前段时间发生的“超重药丸”事件不由得又浮现在眼前. 展开更多
关键词 价格公道 药店 捷安特 员工素质 药剂 药丸 盈门
提升监理企业员工素质的对策与思考
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作者 陈志强 《企业与文化》 2019年第1期43-45,共3页
监理企业是完全市场化的企业,监理人员的个人素质直接关系到企业的技术能力和综合服务水平,做好员工素质提升工作对监理企业来说至关重要。本文就监理企业从业人员应具备的基本素质进行了探讨,分析了监理行业人员素质现状,提出了提高监... 监理企业是完全市场化的企业,监理人员的个人素质直接关系到企业的技术能力和综合服务水平,做好员工素质提升工作对监理企业来说至关重要。本文就监理企业从业人员应具备的基本素质进行了探讨,分析了监理行业人员素质现状,提出了提高监理企业员工素质的对策与思考。 展开更多
关键词 监理企业 专业监理工程师 员工素质 监理人员素质 岗位工资 职业习惯
煤矿测量工作中提高施测精度的方法与措施 预览 被引量:1
10
作者 董瑞雪 《当代化工研究》 2019年第6期31-32,共2页
本文主要介绍了煤矿测量工作当中的测量技术,对测量技术进行了具体的介绍,从而帮助工作人员对煤矿测量技术的应用。应该不断提高员工的全面素质,提高工作人员使用测量仪器的效率,促进煤矿测量工作的发展,保证煤矿工作人员的安全,减少安... 本文主要介绍了煤矿测量工作当中的测量技术,对测量技术进行了具体的介绍,从而帮助工作人员对煤矿测量技术的应用。应该不断提高员工的全面素质,提高工作人员使用测量仪器的效率,促进煤矿测量工作的发展,保证煤矿工作人员的安全,减少安全事故的发生,促进企业长期发展,提高企业的声誉。 展开更多
关键词 煤矿测量技术 安全事故 员工素质
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强基固本抓班组 紧扣效益出实招 预览
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作者 李成旺 《城镇供水》 2019年第6期86-87,16,共3页
重庆市丰收坝水厂位于远离主城中心的大渡口伏牛溪,目前一期日供水能力20万m3,承担着大渡口区和九龙坡区部分地区约70km^2的公共供水任务,服务人口50万,是重庆市工艺最先进、水质最优良的中型水厂。水厂建成投运仅7年时间,员工构成十分... 重庆市丰收坝水厂位于远离主城中心的大渡口伏牛溪,目前一期日供水能力20万m3,承担着大渡口区和九龙坡区部分地区约70km^2的公共供水任务,服务人口50万,是重庆市工艺最先进、水质最优良的中型水厂。水厂建成投运仅7年时间,员工构成十分复杂,有兄弟单位调来的、大集体企业分来的、小水厂收购转来的,员工素质参差不齐,扯皮缭筋因素多,有的干、有的看、个别还捣乱。如何让员工与企业“心往一处想,劲往一处使”,厂党支部进行了不少探索。当公司党委提出了“把主要工作、主要精力、主要资源投入全司110个基层班组,实现创先争优活动主体从党支部转为一线班组”的新要求后,厂党支部以此结合实际找准着力点,创新施行班组“1231”管理模式,人人求新求变,成功化“忧局”为“优局”。 展开更多
关键词 创先争优活动 大渡口区 集体企业 日供水能力 一线班组 基层班组 九龙坡区 员工素质
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关于新形势下提高企业财务人员素质的思考 预览
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作者 赵广彦 《财会学习》 2019年第31期56-56,58共2页
随着市场经济的高速发展,我国企业数量与规模快速增加,在这个机会与挑战并存的时代,企业的财务管理能力是其在发展过程中制胜的关键性因素。为此,企业应当不断改进财务人员职业素养,不断提高其工作效率,进而提高企业整体形象与企业实力。
关键词 财务人员 员工素质 对策与建议
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工会的魅力
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作者 毛朝阳 《工会信息》 2019年第1期24-25,共2页
1989年1月7日,《人民日报》在头版显要的位置,刊登了一条新闻:《浙江省成立第一家私营企业工会》。文章不长,只有短短的276字,却如同一声惊雷,在神州大地上引起不小的震动。40年后,笔者重访这家企业,读懂了这家民营企业——40年前,乘着... 1989年1月7日,《人民日报》在头版显要的位置,刊登了一条新闻:《浙江省成立第一家私营企业工会》。文章不长,只有短短的276字,却如同一声惊雷,在神州大地上引起不小的震动。40年后,笔者重访这家企业,读懂了这家民营企业——40年前,乘着改革开放的东风,浙江省乡镇企业、私营企业异军突起。乡镇企业,特别是私营企业. 展开更多
关键词 浙江省 龙游县 董事长 工会组织 员工素质
现阶段成品油库安全管理模式的转变探讨 预览
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作者 武军章 《石化技术》 CAS 2019年第6期229-230,共2页
石油是社会发展的重要能源,近年来,我国经济发展速度越来越快,石油行业同样获得了很多新的发展机会.本文根据以往工作经验,对现阶段成品油库安全管理存在的问题进行总结,并从管理制度的完善、开展安全主题活动、提高员工素质,加强设备... 石油是社会发展的重要能源,近年来,我国经济发展速度越来越快,石油行业同样获得了很多新的发展机会.本文根据以往工作经验,对现阶段成品油库安全管理存在的问题进行总结,并从管理制度的完善、开展安全主题活动、提高员工素质,加强设备管理、管理思路的创新四方面,论述了现阶段成品油库安全管理模式的转变方法. 展开更多
关键词 成品油库 安全管理 员工素质
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企业提升员工综合素质的方法与途径 预览
15
作者 王攀 《营销界》 2019年第34期84-85,共2页
人才是企业健康稳定发展的基础,提高员工综合素质,有助于企业摆脱目前经营困境,实现企业健康平稳发展。本文阐述了当前销售企业如何提高员工素质的方法途径。
关键词 员工素质 以人为本 途径
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论企业提升员工素质的重要保障 预览
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作者 李新红 《人力资源》 2019年第4期19-20,共2页
企业员工素质的高低决定了企业日后的发展,而想要让企业能长久生存,就需要组织企业培训,培训的主要目的是为了让员工的综合素质以及企业经济效益提高。因此,重视对员工的培训环节十分重要,通过培训不仅能让员工的综合能力提高,同时,还... 企业员工素质的高低决定了企业日后的发展,而想要让企业能长久生存,就需要组织企业培训,培训的主要目的是为了让员工的综合素质以及企业经济效益提高。因此,重视对员工的培训环节十分重要,通过培训不仅能让员工的综合能力提高,同时,还能让员工学习新的知识和技能,对自身日后的发展有一个准确的定位,不断提高企业的服务水平以及生产效率,加快企业的发展步伐。基于此,本文对如何提高企业员工素质问题进行讨论分析。对此提出企业培训的重要性,进而提出培训能让员工增长知识,提高专业技能,以及进一步为企业创造收益,促进企业的发展的一系列理论。 展开更多
关键词 培训 员工素质 提高 作用
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基于西南错的实践,我们对国企厂办大集体改革有些思考与建议
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作者 张欣 梁丹 崔丽 《国企》 2019年第19期38-41,共4页
厂办大集体改革是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容,同时也是全面深化国有企业改革的难点所在。由于产权不清、机制不活、员工素质不高等先天缺陷,大部分厂办大集体企业或破产倒闭,或长期处于困境,进而衍生出离退休... 厂办大集体改革是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容,同时也是全面深化国有企业改革的难点所在。由于产权不清、机制不活、员工素质不高等先天缺陷,大部分厂办大集体企业或破产倒闭,或长期处于困境,进而衍生出离退休人员移交、劳动关系处理等一系列问题,严重影响国有企业深化改革和社会稳定。 展开更多
关键词 历史遗留问题 机制不活 破产倒闭 先天缺陷 离退休人员 厂办大集体 员工素质 产权不清
“7S”管理法在企业管理中的应用
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作者 王洪志 《今日财富》 2019年第13期43-44,共2页
在精细化发展的时代,一个企业的管理水平决定着其效率的高低和竞争力的强弱。'7S'管理法的实施对现代企业具有重大意义。笔者在介绍'7S'管理法的含义的基础上,阐述了企业实施'7S'管理的意义,探讨了企业推行'... 在精细化发展的时代,一个企业的管理水平决定着其效率的高低和竞争力的强弱。'7S'管理法的实施对现代企业具有重大意义。笔者在介绍'7S'管理法的含义的基础上,阐述了企业实施'7S'管理的意义,探讨了企业推行'7S'管理的实施步骤。 展开更多
关键词 员工素质 管理法 法的实施 实施步骤
强化高端引领打造优秀人才队伍 预览
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作者 田源 雷丽 +1 位作者 窦豆 王维东 《中国石化》 2019年第6期21-24,共4页
中国石化在员工总量不断下降的情况下,保证了各项业务持续健康发展,主要得益于员工素质不断提升,人才队伍的不断壮大为中国石化高质量可持续发展提供源源不断的动力。
关键词 人才队伍 持续健康发展 中国石化 员工素质 可持续发展
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深化改革背景下国企政工队伍素质建设探析 预览
20
作者 刘琼 《石油石化物资采购》 2019年第14期99-99,101共2页
政工指的是企业的政治思想工作,企业中的政工队伍对企业员工的思想意识方面起到了指导的作用。由于国有企业当中的政工队伍是企业文化和综合素质的主导者,在深化改革背景下,一个企业的发展在很大程度上受到了企业思想文化水平的影响,只... 政工指的是企业的政治思想工作,企业中的政工队伍对企业员工的思想意识方面起到了指导的作用。由于国有企业当中的政工队伍是企业文化和综合素质的主导者,在深化改革背景下,一个企业的发展在很大程度上受到了企业思想文化水平的影响,只有国有企业中员工平均素质较高,这个企业才能具有长久且高质量的发展。 展开更多
关键词 国有企业 政工队伍 员工素质
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