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“三年准调、五年准升”之例:清代外官久任制度考论
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作者 张振国 《清史研究》 CSSCI 北大核心 2018年第2期69-81,共13页
"三年准调、五年准升"之例,是乾隆年间清廷为限制外官频繁更调而制定的一项期望官员久任的政策。这对于规范督抚的题调行为,改变地方朝令夕改、官不久任的现象,具有重要意义。然颁行不久,即因外省频请拣发,被迫修改,允许将年例不符之... "三年准调、五年准升"之例,是乾隆年间清廷为限制外官频繁更调而制定的一项期望官员久任的政策。这对于规范督抚的题调行为,改变地方朝令夕改、官不久任的现象,具有重要意义。然颁行不久,即因外省频请拣发,被迫修改,允许将年例不符之人专折奏闻,为督抚的肆意题调创造了条件。这其中有人事环境之使然,亦有督抚主观因素的作用,而弊病之根源,则在于高度集权的专制体制。 展开更多
关键词 “三年准调、五年准升”之例 选任 久任 僚政治
唐前期外官月料分配比例考释 预览
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作者 朱博宇 《唐宋历史评论》 2017年第1期73-106,共34页
唐前期外官按照何种方式与比例分配月料,是一个有争议的问题。本文通过对《天圣令·田令》及所附唐令的细致解读,结合《夏侯阳算经》及吐鲁番文书等材料,明确了唐前期外官月料分配方式与比例,进而推演出唐前期外官的经济待遇结构。... 唐前期外官按照何种方式与比例分配月料,是一个有争议的问题。本文通过对《天圣令·田令》及所附唐令的细致解读,结合《夏侯阳算经》及吐鲁番文书等材料,明确了唐前期外官月料分配方式与比例,进而推演出唐前期外官的经济待遇结构。一般认为,唐前期官员的经济待遇,无论内外官,都是视其官品而定,属于品级制的俸禄制度。实际上唐前期外官经济待遇中的主要部分视其职务而定,属于职务收入。这种以职务为核心的经济待遇结构与唐宋间的官员等级结构演变具有相关性。 展开更多
关键词 月料 职田 经济待遇
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大计与密考:皇帝如何监考官员 预览
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作者 佚名 《政府法制》 2017年第18期50-51,共2页
清朝管理官员,除三年对外官一次大计和对京官一次“京察”,以及履职引见、年终陈述等外,还有一项特殊的制度——密考。此制源于康熙时期的密折奏事,正式实行于乾隆朝,一直使用至清朝灭亡。由于考语清单是在每年年终奏报,所以密考... 清朝管理官员,除三年对外官一次大计和对京官一次“京察”,以及履职引见、年终陈述等外,还有一项特殊的制度——密考。此制源于康熙时期的密折奏事,正式实行于乾隆朝,一直使用至清朝灭亡。由于考语清单是在每年年终奏报,所以密考也被称作“年终密考”。 展开更多
关键词 监考 皇帝 康熙时期 乾隆朝 清朝 履职
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东晋清官为何不正常 预览
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作者 陶短房 《政府法制》 2016年第35期32-33,共2页
南于士族垄断和朝野政坛世袭成风,加上中枢孱弱,纲纪不振,整个东晋一朝,吏治颟顸不堪,朝官腐、外官贪几乎成了司空见惯的现象。而清官典型则屈指可数。《晋书·良吏列传》中总共只有11个人的名字,其中9人是西晋甚至曹魏末年的人物。
关键词 东晋 吏治
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试析唐朝生气勃勃的内外官交流 预览
5
作者 洪毅 《文史杂志》 2016年第3期35-36,共2页
唐朝实行的内外官交流制度,在中国文官管理史上颇引人瞩目。唐朝前期,政治上“重内官,轻外职”乃是一种普遍现象。唐太宗、武则天等君王以及一些有识之士如陈子昂、刘知贱等,
关键词 唐朝前期 交流制度 生气 管理史 唐太宗 陈子昂 武则天
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国外官邸:有人怕偷窥,有人喊闹鬼
6
《学习之友》 2014年第3期47-49,共3页
主要发达国家都在高级公务员之中实行了官邸制,虽惠及范围不同,有一点却是相通的——即任职期间入住,卸任后搬出。人住首相府、总统府,象征着爬上权力的巅峰。就一国之首而言,像日本首相安倍这样不愿搬入官邸居住的实在不多见。
关键词 偷窥 日本首相 高级公务员 发达国家 任职期间 总统府 权力
国外官邸制特色与借鉴 预览 被引量:1
7
作者 潘玉萍 《人民论坛》 北大核心 2013年第24期60-61,共2页
官邸制最显著的功能是可以抑制国有资产浪费、流失和预防国家官员的住房腐败。实现职位和住房相一致,实行一职一房,杜绝一职多房现象的出现,减少不必要的浪费。
关键词 借鉴 国有资产 浪费 住房 腐败 国家
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清季新政时期外官监察制度的变革 预览
8
作者 肖宗志 《南华大学学报:社会科学版》 2013年第5期82-87,共6页
清朝特别重视对官员的监督,有一系列制度设计和制度安排,企图确保皇权的至尊、官员的清廉和吏治清明.文章重点对清季新政时期外官监察制度几个方面的变革做阐述和分析.清朝廷不仅对原有的监察制度进行了修正,而且还创设了新的监察制度.... 清朝特别重视对官员的监督,有一系列制度设计和制度安排,企图确保皇权的至尊、官员的清廉和吏治清明.文章重点对清季新政时期外官监察制度几个方面的变革做阐述和分析.清朝廷不仅对原有的监察制度进行了修正,而且还创设了新的监察制度.由此,清朝的监察制度朝着专业性和近代性方向发展,其监察制度具有了新旧杂糅的特征,开启了近代监察制度的先河. 展开更多
关键词 监察制度 变革 新政时期
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唐代择官理念变化原因浅析 预览 被引量:1
9
作者 贾艳红 《河北师范大学学报:哲学社会科学版》 2003年第3期 108-111,共4页
唐代前期制定的关中本位政策是人们重京官轻外任的社会基础.安史之乱彻底打破了这种以内制外的政治格局,同时也改变了人们长期形成的思维定式.随着大唐帝国的日益衰弱,京都长安也逐渐失去往日风采和吸引力.而唐后期外官待遇优厚,更加重... 唐代前期制定的关中本位政策是人们重京官轻外任的社会基础.安史之乱彻底打破了这种以内制外的政治格局,同时也改变了人们长期形成的思维定式.随着大唐帝国的日益衰弱,京都长安也逐渐失去往日风采和吸引力.而唐后期外官待遇优厚,更加重了人们重外轻内的择官理念. 展开更多
关键词 内重 俸禄
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唐代禄制与内外官之轻重 预览 被引量:2
10
作者 李燕捷 《河北学刊》 CSSCI 北大核心 1994年第5期 63-67,共5页
唐代禄制与内外官之轻重李燕捷唐代内外官在经济收人上的差别,一般被解释为内外官轻重不同的原因,而唐代前期存在的土大夫重京官、轻外任的现象,则被认为是京官禄厚,外官禄薄所致。对此,笔者以为是值得商榷的。一、史籍关于唐代禄... 唐代禄制与内外官之轻重李燕捷唐代内外官在经济收人上的差别,一般被解释为内外官轻重不同的原因,而唐代前期存在的土大夫重京官、轻外任的现象,则被认为是京官禄厚,外官禄薄所致。对此,笔者以为是值得商榷的。一、史籍关于唐代禄制的记载关于唐代给禄之制,《新唐书... 展开更多
关键词 唐代禄制 经济收入 差别
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唐朝官员的工资条 预览
11
作者 刘黎平 《人生与伴侣:综合版》 2018年第11期74-74,共1页
外官曾不如京官 唐高祖建立大唐,同时也制定了唐朝官员的俸禄规格,跟隋朝相比,工资水平有所下调。
关键词 唐朝 工资条 工资水平 唐高祖 俸禄
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清代官员的“年终密考”制 预览
12
作者 邹爱莲 王金山 《党政视野》 2015年第3期75-75,共1页
清朝管理官员,除三年对外官一次“大计”和对京官一次“京察”,以及履职引见、年终陈述等外,还有一项特殊的制度——密考。这一重要的官员管理制度.因其机密性,并不载于公开的《大清会典》和《吏部则例》等国家大典之中。
关键词 清代 管理制度 《大清会典》 机密性 履职 国家
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国外官邸制的由来与现状 预览 被引量:1
13
作者 汪玉凯 《中国工人》 2014年第1期55-55,共1页
所谓官邸制,就是由国家为重要官员在任期内提供住房的一种制度。比如美国当选总统进驻白宫,英国首相进驻唐人街10号,法国总统进驻爱丽舍宫已是人们熟知的常识。国外实行官邸制的范围、对象、标准等虽不尽相同,但对国家领导人以及高级官... 所谓官邸制,就是由国家为重要官员在任期内提供住房的一种制度。比如美国当选总统进驻白宫,英国首相进驻唐人街10号,法国总统进驻爱丽舍宫已是人们熟知的常识。国外实行官邸制的范围、对象、标准等虽不尽相同,但对国家领导人以及高级官员在任期内解决他们的住房问题带有共性。 展开更多
关键词 国家领导人 现状 法国总统 住房问题 高级 英国首相 唐人街
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唐朝对缺勤官员的处罚 预览
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作者 佚名 《政府法制》 2011年第17期 38,共1页
古代官箴以"清、慎、勤"为基本原则,"勤"的起码要求便是按时上班下班,历代典章制度中,多有规定。如《唐律疏人议无·故职不制上五班》有"的一法条令关:于内"外官官员应上班而不到的,
关键词 处罚 缺勤 唐朝 典章制度 上班
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以妇女裤带战灾害的官员“建言” 预览
15
作者 刘诚龙 《政府法制》 2011年第12期 23,共1页
宋代设置了御史台仪,专事建言。有任务、有考勤、有奖惩,制度是:“凡御史上事,一百日不言,罢为外官。”一百天,只是一个月多一点点,履职不称职,就要免职,调离原岗位。
关键词 灾害 女裤 御史台 履职 免职
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唐太宗的“干部政策” 预览
16
作者 何兵 《政府法制》 2010年第13期 36,共1页
贞观元年,唐太宗对房玄龄说:官员贵精不贵多。滥竽充数的官员,如同画地作饼,徒劳无益。请你们认真想想这个道理,编定官员的职数,裁汰官员。房玄龄立即行动起来,将文武官员的编制定为640人(按此前为2000多人,裁掉了三分之二)... 贞观元年,唐太宗对房玄龄说:官员贵精不贵多。滥竽充数的官员,如同画地作饼,徒劳无益。请你们认真想想这个道理,编定官员的职数,裁汰官员。房玄龄立即行动起来,将文武官员的编制定为640人(按此前为2000多人,裁掉了三分之二)。《新唐书·百官志》上说:“太宗省内、外官定制为730员。”“省内”是指中央部委,“外官”是指地方要员。 展开更多
关键词 唐太宗 干部政策 房玄龄 新唐书 贞观
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自请出使
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作者 时均琪(译注) 《语文月刊》 2008年第6期 20,共1页
军无横草之功,得列宿卫,食禄五年。边境时有风尘之警,臣宜披坚执锐,当矢石,启前行,驽下不习金革迎事。今闻将遣匈奴使者,臣愿尽精厉气,奉佐明使。书凶吉于单于之前。臣年少材下,孤于外官。不足以亢一方主任,窃不胜愤懑。(选... 军无横草之功,得列宿卫,食禄五年。边境时有风尘之警,臣宜披坚执锐,当矢石,启前行,驽下不习金革迎事。今闻将遣匈奴使者,臣愿尽精厉气,奉佐明使。书凶吉于单于之前。臣年少材下,孤于外官。不足以亢一方主任,窃不胜愤懑。(选自《汉书·终军传》) 展开更多
关键词 出使 使者
古代官场应酬拾零 预览
18
《人民论坛》 2006年第05B期 20,共1页
一、拜客。拜客也叫谒客,是人们拉关系、通声气所必须的。除平时交际拜客外,新官上任、新年贺岁、外官进京等更例须拜客。拜客一般都去官员家中,或到会馆、戏园。拜客时,先由跟班投上名帖,经通禀允见后再进门拜谒。
关键词 应酬 古代 中国 拜客
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永乐十八年始设东厂说不确
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作者 商传 《中国史研究》 1983年第2期20-20,共1页
(一)东厂设置时间,《明太宗实录》不记,王世贞《中官考》认为始于永乐十八年,所据系成化十八年大学士万安奏罢西厂疏中的追述:“太宗建北京,命锦衣官校缉访,犹恐外官徇情,故设东厂,令内臣提督”。此疏影响较大,“疏上,报可... (一)东厂设置时间,《明太宗实录》不记,王世贞《中官考》认为始于永乐十八年,所据系成化十八年大学士万安奏罢西厂疏中的追述:“太宗建北京,命锦衣官校缉访,犹恐外官徇情,故设东厂,令内臣提督”。此疏影响较大,“疏上,报可。中外颇以是称安。” 展开更多
关键词 设置时间 王世贞 大学士 太宗 徇情
唐代驱使官考论——对李文才先生研究的考补
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作者 张琰琰 《唐史论丛》 2019年第1期70-79,共10页
史学界对唐代胥吏群体中驱使官的关注越来越多,相关研究拓展了传统的认识范围。如严耕望先生认为驱使官普遍存在于唐代府州和方镇使府[1],这一论断突破了《新唐书·百官志》仅在左右神策军军职内记有驱使官的局限[2];李锦绣先生对... 史学界对唐代胥吏群体中驱使官的关注越来越多,相关研究拓展了传统的认识范围。如严耕望先生认为驱使官普遍存在于唐代府州和方镇使府[1],这一论断突破了《新唐书·百官志》仅在左右神策军军职内记有驱使官的局限[2];李锦绣先生对包括驱使官在内的唐后期胥吏名目进行了较为系统的梳理[3].李文才先生亦有专文,对驱使官的渊源、类型、时代分布、性质、职掌、待遇等问题进行了较为详尽系统的考证[4]。 展开更多
关键词 驱使 唐会要
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