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- 打造市企发展“命运共同体”实践探索 认领
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- 《中国有色金属》 2020年第18期66-67,共2页
- 本文系统阐述了省属大型国有企业与所在地政府深化合作,建立定期联席会议制度,全力打造目标同向、战略同构、难题同破、发展同谋的市企合作新型关系的实践与探索。A公司是坐落在B市的省属大型国有企业,是以铜采选冶加和以金融贸易为核... 展开更多
- 关键词 世界500强 大型国有企业 现代服务业 金融贸易 大型企业集团 A公司 深化合作 命运共同体
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- 以现金流预算为参考依据 认领
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- 《施工企业管理》 2020年第6期85-86,共2页
- 大型施工企业集团,各层级子分公司众多,各施工项目分散于全国各地,资金集中在大型企业集团中的作用不言而喻。近年来兴起的EPC、BOT、PPP等项目模式,几乎都需要投入大量的资金,所以依靠各项目的力量,充分调动沉淀资金是经营发展的必然... 展开更多
- 关键词 大型施工企业 资金集中 沉淀资金 大型企业集团 BOT 施工项目 工程项目 施工进度
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- 高质量发展的大型企业集团——黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司 认领
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- 《中国煤炭工业》 2020年第1期F0002-F0002,I0001共2页
- 黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司(简称龙煤集团)于2004年末成立,由中央下放地方管理的鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河4个国有重点矿区组建而成。四矿公司历史悠久,鹤岗1945年建企,双鸭山1947年建企,鸡西1948年建企,七台河1958年建企,... 展开更多
- 关键词 大型企业集团 煤矿业 煤炭企业 双鸭山 重点矿区 七台河 龙煤集团 黑龙江
- 企业集团审计垂直控制管理模式构建策略 认领
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- 《中国审计》 2020年第11期67-68,共2页
- 内部审计垂直控制管理模式即内部审计组织机构在隶属关系上采取的“垂直+分级管理”模式.集团总部和派驻的内部审计机构具有较高的独立性与权威性,能够从企业集团的总体利益出发,提出全局性建议.内部审计垂直控制管理模式适用于规模较... 展开更多
- 关键词 日常监督管理 内部审计 企业集团总部 审计监督 大型企业集团 分级管理 隶属关系 垂直控制
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- 浅谈三标管理体系内部审核存在的问题及对策 认领
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- 《中国有色金属》 2020年第13期66-67,共2页
- 随着质量、职业健康安全和环境管理体系认证工作的普及和不断完善,各认证企业自身的管理水平也得到了很大的提高。但从目前管理体系的发展来看,整合不到位、与业务融合不够等现象在很多企业均有不同程度的存在。本文结合大型企业集团三... 展开更多
- 关键词 认证企业 内部审核 大型企业集团 企业的发展 业务融合 三标管理体系 存在的问题及对策 认证工作
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- 首钢集团简介 认领
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- 《企业改革与管理》 2020年第15期2-2,226,共2页
- 首钢始建于1919年,迄今已有近百年历史。首钢人传承"敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干",发扬"敢担当、敢创新、敢为天下先"的首钢精神,不断谱写以人为本、强企报国的新篇章,逐渐发展成为以钢铁业为主,兼营矿产资源业、... 展开更多
- 关键词 资源富集地区 首钢集团 跨所有制 装备制造业 跨国经营 大型企业集团 产业布局 房地产业
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- 推进乡村振兴初心不改时风集团27载蝶变路 认领
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- 《农机质量与监督》 2020年第5期40-40,44,共2页
- 27年以前,时风集团还叫高唐县工具厂,1984年12月开始生产三轮和四轮农用车,一直到90年代末,时风集团农用车产销量都稳居行业第一。27年以后,时风集团已发展成为集大中型拖拉机、轻卡汽车、锦纶工业布、附着式电动升降脚手架等产业的大... 展开更多
- 关键词 时风集团 乡村振兴 工具厂 大型企业集团 大中型拖拉机 农用车 高唐县 竞争力
- 一线传真 认领
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- 《山东国资》 2020年第9期104-105,共2页
- 济宁市国资委赴京走访对接重点企业9月1日至3日,济宁市党政负责人带领市国资系统赴北京,分别到中国科学院地理科学与资源研究所、中国五矿集团有限公司、中国建筑集团有限公司等重点科研院所和大型企业集团走访,洽谈推进合作项目。市委... 展开更多
- 关键词 中国五矿集团 大型企业集团 中国科学院 资源研究所 合作项目 科研院所 济宁市 国资委
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- 首钢集团简介 认领
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- 《企业改革与管理》 2020年第14期2-2,226,共2页
- 首钢始建于1919年,迄今已有近百年历史。首钢人传承"敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干",发扬"敢担当、敢创新、敢为天下先"的首钢精神,不断谱写以人为本、强企报国的新篇章,逐渐发展成为以钢铁业为主,兼营矿产资源业、... 展开更多
- 关键词 首钢集团 跨所有制 装备制造业 跨国经营 大型企业集团 房地产业 静态交通 体育产业
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- 企业集团高效协同的纵向科技项目管理体系构建与实施 认领 被引量：1
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- 《企业改革与管理》 2020年第7期54-56,共3页
- 纵向科技项目是指国家、省、市等政府科技主管部门或机构下达聚焦国家及区域战略和经济社会发展重大需求领域部署实施的科技计划项目,是体现国家及区域战略目标、集成科技资源、实现跨越式发展的重要抓手。优秀的企业要承担纵向科技项目... 展开更多
- 关键词 大型企业集团 海水淡化技术 科技领军人才 项目管理办法 产学研用 关键共性技术 示范工程 首钢集团 考核指标 专家库 项目管理体系 余热利用 构建与实施
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- 首钢集团简介 认领
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- 《企业改革与管理》 2020年第16期2-2,226,共2页
- 首钢始建于1919年,迄今已有近百年历史。首钢人传承"敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干",发扬"敢担当、敢创新、敢为天下先"的首钢精神,不断谱写以人为本、强企报国的新篇章,逐渐发展成为以钢铁业为主,兼营矿产资源业、... 展开更多
- 关键词 首钢集团 跨所有制 装备制造业 跨国经营 大型企业集团 房地产业 静态交通 体育产业
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- 晋煤董事长李鸿双:晋煤“二次转型”最难还是观念转变 认领
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- 《能源》 2020年第10期29-32,共4页
- 2017年李鸿双甫一上任晋煤集团董事长,就召开了深化改革推进会,对晋煤下一步改革作出了全面部署。李鸿双是典型的晋煤子弟,从参加工作始就在晋煤工作,从晋煤下属煤矿技术员,一步一步直至成为晋煤集团的掌舵人,由李鸿双来推动晋煤集团的... 展开更多
- 关键词 晋煤集团 黄金十年 大型企业集团 二次转型 李鸿 观念转变 董事长 晋城矿务局
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- 高技能人才培养激励机制的创建与实施 认领
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- 《冶金管理》 2020年第22期43-48,共6页
- 福建省三钢(集团)有限责任公司(以下简称三钢集团)是年产钢1100万吨和以钢铁业为主、多元产业并举的跨行业、跨地区、跨所有制的大型企业集团。三钢集团自1988年以来连年进入中国500强企业行列,在"2018中国企业500强"中位居第... 展开更多
- 关键词 跨所有制 多元产业 大型企业集团 高技能人才培养 三钢集团 激励机制 钢铁业 跨行业
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- 融资租赁公司融资及租赁业务现状及应对措施 认领
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- 《冶金财会》 2020年第11期20-22,共3页
- 为拓展大型企业集团新的业务领域,实现产业资本与金融资本的融合,充分利用租赁行业的"融资杠杆"及"增值税差额纳税"政策以及财政税收返还等优惠政策,打造了集团型的融资平台,为金融平台拓展创造条件,形成集团新的... 展开更多
- 关键词 融资租赁公司 税收返还 租赁业务 融资平台 大型企业集团 集团型 增值税 产业资本
- 首钢集团简介 认领
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- 《企业改革与管理》 2020年第17期2-2,226,共2页
- 首钢始建于1919年,迄今已有近百年历史。首钢人传承"敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干",发扬"敢担当、敢创新、敢为天下先"的首钢精神,不断谱写以人为本、强企报国的新篇章,逐渐发展成为以钢铁业为主,兼营矿产资源业、... 展开更多
- 关键词 首钢集团 跨所有制 装备制造业 跨国经营 大型企业集团 房地产业 静态交通 体育产业
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- 首钢集团简介 认领
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- 《企业改革与管理》 2020年第20期2-2,226,共2页
- 首钢始建于1919年,迄今已有近百年历史。首钢人传承"敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干",发扬"敢担当、敢创新、敢为天下先"的首钢精神,不断谱写以人为本、强企报国的新篇章,逐渐发展成为以钢铁业为主,兼营矿产资源业、... 展开更多
- 关键词 首钢集团 跨所有制 装备制造业 跨国经营 大型企业集团 房地产业 静态交通 体育产业
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- 首钢集团简介 认领
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- 《企业改革与管理》 2020年第19期2-2,226,共2页
- 首钢始建于1919年,迄今已有近百年历史。首钢人传承"敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干",发扬"敢担当、敢创新、敢为天下先"的首钢精神,不断谱写以人为本、强企报国的新篇章,逐渐发展成为以钢铁业为主,兼营矿产资源业、... 展开更多
- 关键词 资源富集地区 首钢集团 跨所有制 装备制造业 跨国经营 大型企业集团 产业布局 房地产业
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- 对新形势下财务总监委派制的思考与建议 认领
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- 《中国石油企业》 2020年第10期69-71,共3页
- 随着市场经济的发展,公司治理现代化成为紧迫课题。与之相适应,为加强对参控股企业的监督管理,切实维护股东权益和企业良好的商业信誉,众多大型企业集团实行了财务总监委派制。这一制度实质上是对加强集团内部财务监督的一种管理创新,... 展开更多
- 关键词 财务总监委派制 国有资产保值增值 大型企业集团 治理现代化 内部财务监督 商业信誉 股东权益 提高企业经济效益
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