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提高存续老企业执行力与提升企业竞争力的思考 预览
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作者 杨帆 陈钢 《经营管理者》 2019年第7期65-67,共3页
执行力已经成为现阶段企业经营管理中的重要组成,对企业的生存发展起到很大程度的影响,是企业实现科学化管理、规范化队伍建设的重要途径。本文基于充分调研大量有关文献资料基础之上,与多名专家进行访谈,了解本企业执行力的具体概况。... 执行力已经成为现阶段企业经营管理中的重要组成,对企业的生存发展起到很大程度的影响,是企业实现科学化管理、规范化队伍建设的重要途径。本文基于充分调研大量有关文献资料基础之上,与多名专家进行访谈,了解本企业执行力的具体概况。基于理论研究和调查因子分析,提出提高企业执行力的可效参考途径,即可以通过重视企业执行力测评,重视对企业执行力现状的评估,来实现企业执行力提升三大核心流程:人员流程、战略流程以及运营流程,让企业机制融入企业执行力文化、强化各个执行层级工作者的综合素养、分解执行流程提高战略执行效率。 展开更多
关键词 企业执行力 企业竞争 存续 企业经营管理 科学化管理 执行力文化 生存发展 文献资料
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重症监护室感染管理中实施执行力文化的方法与效果
2
作者 刘苗英 余秀珍 《中医药管理杂志》 2019年第12期204-206,共3页
目的:探讨医院重症监护室感染管理中实施执行力文化的方法与效果。方法:选择2016年医院重症监护室患者50例为实施前,均接受常规感染管理模式。选择2017年医院重症监护室患者50例为实施后,在接受常规感染管理模式基础上,联合实施执行力... 目的:探讨医院重症监护室感染管理中实施执行力文化的方法与效果。方法:选择2016年医院重症监护室患者50例为实施前,均接受常规感染管理模式。选择2017年医院重症监护室患者50例为实施后,在接受常规感染管理模式基础上,联合实施执行力文化理念干预。比较实施前后的管理效果。结果:实施后医护人员的执行力,显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的护理满意度,显著高于实施前(P<0.05)。结论:在重症监护室感染管理中实现执行力文化的落实,可以有助于提高医护人员工作的积极性,并在一定程度上推进了医院感染管理工作的积极发展,提高了核心竞争力。 展开更多
关键词 重症监护室 感染管理 执行力文化 方法 效果
挑剔而倔强的工匠精神 预览
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作者 汪钱敏 《营销界:农资与市场》 2019年第4期52-53,共2页
'我父亲这一生经历颇多,但受益最深的是他自己提炼的一句话:遇见挑剔的顾客是福。人很多时候是被挑剔出来的,没有被挑剔可能人生也就顺其自然,但恰是遇见了挑剔的顾客才成就我父亲认真、严谨的一生,更造就了一个企业最初的雏形。
关键词 工匠精神 执行力文化 汽车行业
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执行力文化用于口腔护理管理中的效果
4
作者 叶晓敏 《中医药管理杂志》 2019年第12期128-129,共2页
目的:探究执行力文化在口腔护理管理中的实践效果。方法:医院口腔科护理管理者于2017年1月起将执行力文化应用于日常管理中,寻求更具效能的护理管理模式。随机选取医院口腔科除护士长外32名护理人员为研究对象。2016年为实施前,2017年... 目的:探究执行力文化在口腔护理管理中的实践效果。方法:医院口腔科护理管理者于2017年1月起将执行力文化应用于日常管理中,寻求更具效能的护理管理模式。随机选取医院口腔科除护士长外32名护理人员为研究对象。2016年为实施前,2017年为实施后。比较实施前后护理人员对工作状态的满意度、护理质量考核情况、不良事件发生情况和患者满意度。结果:护理管理者构建执行力文化后,实施后护理人员对工作状态满意度显著提高,患者对护理的满意度显著提高,护理不良事件发生率显著降低,护理质量评分显著提高,实施前后的数据比较差异显著(P<0.05)。结论:护理管理者通过构建执行力文化,可规范护理人员行为、提高人员责任心和工作积极性,同时提升护理服务水平,在护理管理中发挥重要意义。 展开更多
关键词 执行力文化 护理管理 质量 效果
执行力文化在国有施工企业软实力建设中的作用 预览
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作者 厉玉鹏 《管理观察》 2019年第16期27-28,共2页
企业软实力在市场竞争中的作用日益凸显,它包含企业管理理念、企业形象、产品价值、企业文化等诸多方面,而执行力文化是企业软实力的重要组成部分。企业执行力文化建设的情况,无论好坏,都将构成企业软实力的重要组成部分,都将对企业产... 企业软实力在市场竞争中的作用日益凸显,它包含企业管理理念、企业形象、产品价值、企业文化等诸多方面,而执行力文化是企业软实力的重要组成部分。企业执行力文化建设的情况,无论好坏,都将构成企业软实力的重要组成部分,都将对企业产生深远影响。特别是在复杂的国内外竞争环境下,国有施工企业都必须不断加强执行力文化建设。 展开更多
关键词 执行力文化 企业软实 作用 管理理念
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新时代下高职院校执行力提升策略研究 预览
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作者 张向阳 刘志峰 刘志国 《经济师》 2019年第2期11-13,17共4页
加快发展现代职业教育是党中央、国务院根据我国经济社会发展需要而做出的一项重大战略决策,职业教育肩负着为我国经济发展'转方式、调结构、促升级'提供强大人才支撑的历史使命。'产教融合、校企合作'等职业教育政策... 加快发展现代职业教育是党中央、国务院根据我国经济社会发展需要而做出的一项重大战略决策,职业教育肩负着为我国经济发展'转方式、调结构、促升级'提供强大人才支撑的历史使命。'产教融合、校企合作'等职业教育政策的落地,需要高职院校不折不扣地贯彻执行。文章在分析新时代影响高职院校执行力的外部环境和内部因素的基础上,提出高职院校执行力的提升需要转变教育部门的管理理念——由'管理'走向'服务',积极推进校企深度合作,培育执行力文化,提升执行者心理素质,提高学生的参与度,完善考核、激励机制和组织运行及反馈机制,持续推进工作公开、公示等建议。 展开更多
关键词 高职院校 执行力文化 精细化 心理健康 绩效考核
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医学高校执行力文化培育探究
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作者 李佑成 《教书育人:高教论坛》 2019年第6期6-7,共2页
执行力是推进医学高校治理体系和治理能力现代化的决定性因素,而执行力文化是孕育执行力的“基因”与“土壤”,由于各种原因,医学高校执行力文化主要存在执行无精度、执行无效度、执行无信度、执行无尺度、执行无速度等五大现实问题,需... 执行力是推进医学高校治理体系和治理能力现代化的决定性因素,而执行力文化是孕育执行力的“基因”与“土壤”,由于各种原因,医学高校执行力文化主要存在执行无精度、执行无效度、执行无信度、执行无尺度、执行无速度等五大现实问题,需要从培育仁术文化、培育诚信文化、培育服务文化、培育务实文化、培育创新文化、培育自觉文化、培育机制文化等七大路径,着力提升医学高校执行体系运行效能,保障医学高校实现治理体系和治理能力现代化。 展开更多
关键词 医学高校 执行力文化 问题 路径
国有企业如何做好形象构建? 预览
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《国企管理》 2018年第1X期62-63,共2页
胡世伟 企业形象构建重点突出五大特质文化 硬实力上,以经营文化为核心,一心多元打造企业文化.产品在质量和技术上,达到与世界高峰相媲美的程度,缩短与世界先进水平的差距.软实力上,文化的打造基于文化精益求精持续改善,弘扬劳模精神和... 胡世伟 企业形象构建重点突出五大特质文化 硬实力上,以经营文化为核心,一心多元打造企业文化.产品在质量和技术上,达到与世界高峰相媲美的程度,缩短与世界先进水平的差距.软实力上,文化的打造基于文化精益求精持续改善,弘扬劳模精神和工匠精神,不断专注、创新、热爱持续做好工作.这是整个文化的核心特质.围绕着这个核心,我们还有四大特质文化:执行力文化、团队文化、问题文化、数据文化. 展开更多
关键词 国有企业 特质文化 执行力文化 形象构建 团队文化 企业文化 劳模精神 经营文化 持续改善 硬实 软实 质量 缩短 数据 技术 工匠 创新 程度 产品 差距
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政府执行力建设 预览
9
作者 熊英 《改革与开放》 2018年第20期47-49,共3页
执行力是政府工作的生命力, 加强政府执行力建设是当前政府工作中迫切的政治任务.近年来, 虽然我国政府加强了执行力建设, 但仍存在诸多问题, 需进一步提升.文章认为可以通过公务员、 政府、 社会环境3个层面来完善.
关键词 政府执行力 执行力文化 执行环境
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基于执行力文化的医院行政管理流程体系建设 预览 被引量:1
10
作者 何安南 《现代医院》 2018年第5期643-645,648共4页
执行力是医院发展的动力,也是医院的核心竞争力。文章引入现代企业及商业管理的理论方法,通过借鉴商业管理的模式剖析医院行政管理的弊端与不足,分析每个流程的核心环节,旨在构建基于执行力文化下的医院行政管理流程体系,完善医院行政... 执行力是医院发展的动力,也是医院的核心竞争力。文章引入现代企业及商业管理的理论方法,通过借鉴商业管理的模式剖析医院行政管理的弊端与不足,分析每个流程的核心环节,旨在构建基于执行力文化下的医院行政管理流程体系,完善医院行政管理流程及管理制度,提升医院执行力,促进医院更健康的发展。 展开更多
关键词 执行力文化 医院行政管理 流程
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化解制度推行的压力 预览
11
作者 孔祥民 《企业管理》 2018年第7期80-83,共4页
下道工序检查上道工序(横向互检),上级主管检查下级岗位(纵向单检),制度推行部门检查各部门工作情况(专/点检),这样才能形成纵横交错的立体检查网络,才能保证公司各项管理制度都在监控范围内。 企业常会设置一个企业管理部门,主... 下道工序检查上道工序(横向互检),上级主管检查下级岗位(纵向单检),制度推行部门检查各部门工作情况(专/点检),这样才能形成纵横交错的立体检查网络,才能保证公司各项管理制度都在监控范围内。 企业常会设置一个企业管理部门,主要由制度设计员、监督检查员、绩效考评员构成,负责组织建章立制、监督执行和绩效管理工作。然而,在监督推行中大家常会发现,无论该部门如何用力. 展开更多
关键词 制度落地 执行力文化 合理匹配 检查网
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医院执行力文化建设实践与探索 预览 被引量:2
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作者 李霞 杨承健 +2 位作者 熊志玲 杨正丽 万付梅 《中国医院管理》 北大核心 2018年第1期79-80,共2页
医院执行力文化是医院文化建设的核心内涵,是提高医院竞争力、战斗力、向心力的重要途径。从执行力文化定义和意义入手,介绍了医院执行力文化建设的主要做法、取得的初步成效。
关键词 医院 执行力文化 建设
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新时代企业如何加强执行力文化建设
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作者 邵学全 《班组天地》 2018年第3期70-71,共2页
进入新时代,执行力对一个企业的发展起着越来越重要的作用,可以说是构成企业竞争力的重要组成部分,是决定企业成败的一个重要因素。如果没有执行力,无论战略蓝图多么宏伟或者组织结构多么科学合理,都无法发挥其本身的威力。现阶段,执行... 进入新时代,执行力对一个企业的发展起着越来越重要的作用,可以说是构成企业竞争力的重要组成部分,是决定企业成败的一个重要因素。如果没有执行力,无论战略蓝图多么宏伟或者组织结构多么科学合理,都无法发挥其本身的威力。现阶段,执行力不强、执行标准不高、执行效果不好等问题,已成为企业跨越式发展的'隐形绊脚石'。'提升执行力,塑造竞争力'成为企业所关注的问题,也对企业文化建设提出更加务实的要求。 展开更多
关键词 执行力文化 员工队伍 中层干部
文化落地 共筑梦想——昌飞公司企业文化建设侧记 预览
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作者 徐海霞 《中国军转民》 2017年第10期36-37,共2页
航空工业昌飞公司将企业文化落地,使其融入中心工作,变"要我干"为"我要干",争时间、抢进度、保质量,努力完成全年科研生产任务,共同追逐"昌飞梦"。
关键词 文化落地 公司企业文化 航空工业 执行力文化 科研生产任务 团队文化 文化特质 底线 中心工作 具体工作内容
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浅谈校长领导力的提升 预览
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作者 明玛顿珠 《西藏教育》 2017年第5期10-11,共2页
校长是一所学校的灵魂,一个好校长,就是一所好学校。校长领导力直接关系到学校的教育理念和管理水平,关系到学校的生存与发展,成功与失败。校长领导力就是指校长工作中的领导能力,是校长以个人的人格魅力为基础,以法定的领导权为条件,... 校长是一所学校的灵魂,一个好校长,就是一所好学校。校长领导力直接关系到学校的教育理念和管理水平,关系到学校的生存与发展,成功与失败。校长领导力就是指校长工作中的领导能力,是校长以个人的人格魅力为基础,以法定的领导权为条件,对周围的环境、组织的发展和学校员工的成长所产生的一种影响力。本文主要从以下六个方面浅谈校长领导力的提升: 展开更多
关键词 校长领导 校长工作 教育理念 人格魅 管理行为 教育视野 一所 执行力文化 团队执行力 决策
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企业执行力建设的途径与策略 预览 被引量:1
16
作者 陈光玖 胡戎 《中国管理信息化》 2017年第10期76-77,共2页
执行力对实现团队目标具有直接作用,因为执行力是员工保质保量、按时完成自身工作任务的动力。培养执行力、增强执行力,不但有助于加快推进组织规划、加快实现战略目标,还可以提高组织竞争力。基于此,本文认为培养执行力既要提高思想认... 执行力对实现团队目标具有直接作用,因为执行力是员工保质保量、按时完成自身工作任务的动力。培养执行力、增强执行力,不但有助于加快推进组织规划、加快实现战略目标,还可以提高组织竞争力。基于此,本文认为培养执行力既要提高思想认识,培养主动作为的意识,又要建立奖惩制度,加强内部管理,鼓励全员行动,营造良好的执行文化氛围。 展开更多
关键词 执行力 执行力文化 培养
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行政生态学视角下的政府执行力提升方略探微 预览
17
作者 刘译鸿 毛斌 《成都行政学院学报》 2017年第1期13-16,共4页
生态行政是构建生态型社会的必然要求,政府执行力是政府工作的核心能力,行政生态学即是运用生态学的理论和方法来研究公共行政的一门学科。文章以行政生态学视角,用行政生态理论分析影响政府执行力提升的因素,并且提出改善方略。
关键词 行政生态学 政府执行力 执行力文化 治理效能
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执行力文化在护理管理中的实施效果
18
作者 郑海兰 《中医药管理杂志》 2017年第11期182-183,共2页
目的:探讨执行力文化在护理管理中的实施效果。方法:对医院903名护理人员采用执行力文化进行护理管理,大力推崇执行力文化,对护理人员进行技能培训、建立沟通渠道、明确实施细节、引用激励机制等方法,使执行力文化与护理管理完全融合... 目的:探讨执行力文化在护理管理中的实施效果。方法:对医院903名护理人员采用执行力文化进行护理管理,大力推崇执行力文化,对护理人员进行技能培训、建立沟通渠道、明确实施细节、引用激励机制等方法,使执行力文化与护理管理完全融合。结果:患者对护理工作满意度由89.90%上升到98.00%。管理后护理人员的理论知识考核成绩、技能考核成绩、护理安全管理评分、病区管理评分、健康教育评分、消毒隔离评分明显高于管理前,管理前后数据比较差异显著(P〈0.05)。结论:在护理管理中,构建执行力文化可以提升全体护理人员的护理水平,减少护理风险,提升医院形象。 展开更多
关键词 执行力文化 护理管理 实施效果
标本兼治 从根本上实现水泥行业发展方式转折全面提升发展水平和经济效益 预览
19
作者 乔龙德 《中国水泥》 CAS 2017年第8期10-13,共4页
此次推进水泥行业"去产能"强自律增效益大会安排在安徽海螺集团举行,是因为海螺是我国水泥行业的标杆,是水泥行业的一面旗帜,在这里召开会议能为行业同仁提供一个学习和交流的机会。我们水泥行业在解决前进中的问题和困难时就需要海... 此次推进水泥行业"去产能"强自律增效益大会安排在安徽海螺集团举行,是因为海螺是我国水泥行业的标杆,是水泥行业的一面旗帜,在这里召开会议能为行业同仁提供一个学习和交流的机会。我们水泥行业在解决前进中的问题和困难时就需要海螺所特有的那种执行力文化和奋斗的精神。 展开更多
关键词 执行力文化 发展水平 董事长宋志平 中国建材集团 区域治理 国家认可 目标分解 科技贡献率 产品目录 产业链延伸
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标本兼治 从根本上实现水泥行业发展方式转折 全面提升发展水平和经济效益——乔龙德会长在2017年水泥行业推进去产能强自律增效益大会上的讲话 预览
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作者 乔龙德 《建材发展导向》 2017年第16期1-3,共3页
此次推进水泥行业“去产能”强自律增效益大会安排在安徽海螺集团举行,是因为海螺是我国水泥行业的标杆,是水泥行业的一面旗帜,在这里召开会议能为行业同仁提供一个学习和交流的机会。我们水泥行业在解决前进中的问题和困难时就需要海... 此次推进水泥行业“去产能”强自律增效益大会安排在安徽海螺集团举行,是因为海螺是我国水泥行业的标杆,是水泥行业的一面旗帜,在这里召开会议能为行业同仁提供一个学习和交流的机会。我们水泥行业在解决前进中的问题和困难时就需要海螺所特有的这种执行力文化和奋斗的精神。 展开更多
关键词 龙德 发展水平 执行力文化 董事长宋志平 中国建材集团 销售收入利润率 自主知识产权 产品目录 区域治理 目标分解
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