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资源基础观在高校人力资源柔性管理中的应用 预览
1
作者 赵颖娴 《人才资源开发》 2019年第2期14-15,共2页
高校之间的竞争,归根到底是人才的竞争。随着高校内外部环境的急剧变化,为更好地管理与开发人力资源,获取竞争优势,柔性管理在高校日益受到重视。基于资源基础观的高校人力资源柔性管理研究,可以提供新的视角。基于资源基础观理论,在分... 高校之间的竞争,归根到底是人才的竞争。随着高校内外部环境的急剧变化,为更好地管理与开发人力资源,获取竞争优势,柔性管理在高校日益受到重视。基于资源基础观的高校人力资源柔性管理研究,可以提供新的视角。基于资源基础观理论,在分析高校人力资源柔性的内涵、特征及其与组织竞争优势关系的基础上,提出高校可以采用的人力资源柔性管理新框架。 展开更多
关键词 高校人力资源 资源基础观 柔性管理 竞争优势 应用 资源柔性 内外部环境 管理研究
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企业经济管理中的柔性管理 预览
2
作者 黄恒 《内蒙古煤炭经济》 2019年第5期79-80,102共3页
柔性管理是以人为本的管理模式,该管理模式既是人类社会文明发展的客观要求,也是当今信息技术条件下企业经济管理的必然选择。本文在简要分析柔性管理积极作用的基础上,重点分析企业经济管理中柔性管理存在的突出问题,并针对性地提出解... 柔性管理是以人为本的管理模式,该管理模式既是人类社会文明发展的客观要求,也是当今信息技术条件下企业经济管理的必然选择。本文在简要分析柔性管理积极作用的基础上,重点分析企业经济管理中柔性管理存在的突出问题,并针对性地提出解决对策。 展开更多
关键词 企业管理 经济管理 柔性管理 管理创新
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借力柔性管理模式加速提升企业核心竞争力 预览
3
作者 刘佩华 《中国商论》 2019年第15期99-100,共2页
本文在分析企业核心竞争力的提出、内涵及作用的基础上,强调加速提升核心竞争力是企业在经济博弈中的致胜之道。同时对提升企业核心竞争力的途径进行了探讨。通过对刚性管理和柔性管理的辩证分析,确认“刚柔并济”管理模型的科学性、必... 本文在分析企业核心竞争力的提出、内涵及作用的基础上,强调加速提升核心竞争力是企业在经济博弈中的致胜之道。同时对提升企业核心竞争力的途径进行了探讨。通过对刚性管理和柔性管理的辩证分析,确认“刚柔并济”管理模型的科学性、必要性,与此同时,还应着力探索柔性管理的涵义、功能及实现途径,实现借力柔性管理模式,加速提升企业核心竞争力的目标。 展开更多
关键词 企业核心竞争力 刚性管理 柔性管理 管理模式
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以柔性管理创新高校学生管理工作的路径探析 预览
4
作者 闫娜 《长春师范大学学报》 2019年第7期164-166,共3页
柔性管理是一种以满足人的情感需要、激发人的主体性和创造性为中心的人本主义管理理念。从柔性管理视角看,高校学生管理以趋利避害的“理性人”为理论假设,存在“重制度约束,轻思想沟通”“重刚性管理,轻柔性管理”“重奖惩机制,轻情... 柔性管理是一种以满足人的情感需要、激发人的主体性和创造性为中心的人本主义管理理念。从柔性管理视角看,高校学生管理以趋利避害的“理性人”为理论假设,存在“重制度约束,轻思想沟通”“重刚性管理,轻柔性管理”“重奖惩机制,轻情感诱导”等不良倾向,弱化了高校学生管理工作的人文性、教育性和有效性。为此,应当以柔性管理理念引领高校学生管理工作,推动高校学生管理工作的方法创新。 展开更多
关键词 柔性管理 学生管理 管理制度
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从制为本到文化生成模式下高校柔性管理模式的变革与反思
5
作者 朱晓晖 《经营与管理》 2019年第6期155-157,共3页
新时代下,各行各业处于转型升级的重要阶段,高校柔性管理模式变革也势在必行。在分别归纳制度为本的高校柔性管理模式特点和文化生成模式下柔性管理模式特点后,分析不同模式下高校柔性管理模式的变革,归纳出一些高校柔性管理模式变革的... 新时代下,各行各业处于转型升级的重要阶段,高校柔性管理模式变革也势在必行。在分别归纳制度为本的高校柔性管理模式特点和文化生成模式下柔性管理模式特点后,分析不同模式下高校柔性管理模式的变革,归纳出一些高校柔性管理模式变革的反思。 展开更多
关键词 制为本 文化生成 高校管理 柔性管理 管理模式
分析柔性管理在护理管理工作中提升护理质量作用研究 预览
6
作者 李玲利 《临床医药文献电子杂志》 2019年第44期104-105,共2页
目的研究柔性管理在护理管理工作中提升护理质量作用。方法本院于2018年1月应用护理柔性管理,选取本院2017年1月~12月收治的患者51例作为常规组,另选取本院2018年1月~12月收治的患者51例作为研究组,对比两组护理质量。结果研究组护理不... 目的研究柔性管理在护理管理工作中提升护理质量作用。方法本院于2018年1月应用护理柔性管理,选取本院2017年1月~12月收治的患者51例作为常规组,另选取本院2018年1月~12月收治的患者51例作为研究组,对比两组护理质量。结果研究组护理不良事件发生率、护理投诉事件发生率明显低于常规组,而患者医护依从性、护理满意度均明显高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论柔性管理在护理管理工作中提升护理质量作用较显著,可有效降低护理不良事件和护理投诉事件发生率,能引导患者积极配合临床医护,保证最佳护理效果。 展开更多
关键词 柔性管理 护理管理工作 护理质量
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柔性管理在中职班主任管理中的应用研究
7
作者 杜莹 《才智》 2019年第15期112-112,114共2页
新的发展时期,随着课程改革的不断推进,学生管理在学校管理工作中越来越重要,是中职学校的重要工作。在于激发学生学习热情,增强班主任管理的热情,推动学校正常发展。柔性管理是一种以学生为中心的管理理念,强调管理工作中的人性化,在... 新的发展时期,随着课程改革的不断推进,学生管理在学校管理工作中越来越重要,是中职学校的重要工作。在于激发学生学习热情,增强班主任管理的热情,推动学校正常发展。柔性管理是一种以学生为中心的管理理念,强调管理工作中的人性化,在行为规范的基础上,尊重学生的情感需求和人格的自由独立,从而激发学生的能动力,将组织意志变为学生的个人自觉行为。本文结合中职学生的特点,结合当前中职班主任管理工作中的问题,对柔性管理在中职班主任管理工作中的实际应用进行了探讨。 展开更多
关键词 中职学校 柔性管理 班主任管理 实际应用
论柔性管理在企业经济管理中的作用 预览
8
作者 郭桐瑄 《环渤海经济瞭望》 2019年第4期109-110,共2页
柔性管理是一种人性化管理方式。随着社会经济发展,传统的刚性管理已经无法满足企业管理需求,柔性管理也因此而被广泛应用到企业管理中来。文章结合柔性管理的概念,简述了柔性管理在企业经济管理中的作用,最后就柔性管理在企业经济管理... 柔性管理是一种人性化管理方式。随着社会经济发展,传统的刚性管理已经无法满足企业管理需求,柔性管理也因此而被广泛应用到企业管理中来。文章结合柔性管理的概念,简述了柔性管理在企业经济管理中的作用,最后就柔性管理在企业经济管理中的运用展开了探讨、分析,希望能为企业柔性管理提供理论参考。 展开更多
关键词 柔性管理 企业 经济管理 作用
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柔性管理在企业经济管理中的作用 预览
9
作者 范强 《商讯.商业经济文荟》 2019年第7期49-50,共2页
作为一种创新性的管理模式,柔性管理越来越受到企业的重视,特别是在企业经济管理的过程中,通过运用柔性管理,能够发挥更加积极的作用,使经济管理取得更好的成效。本文对柔性管理在企业经济管理中的作用进行了研究和分析,不仅分析了柔性... 作为一种创新性的管理模式,柔性管理越来越受到企业的重视,特别是在企业经济管理的过程中,通过运用柔性管理,能够发挥更加积极的作用,使经济管理取得更好的成效。本文对柔性管理在企业经济管理中的作用进行了研究和分析,不仅分析了柔性管理的内涵以及对企业经济管理的积极作用,而且还就企业如何更好地应用柔性管理提出了一些有针对性的实施策略,旨在为促进经济管理模式改革、创新和发展,促进经济管理取得更好的成效提供参考。 展开更多
关键词 经济管理 柔性管理 积极作用 应用策略
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柔性管理在企业经济管理中的应用及作用 预览
10
作者 李美玲 《纳税》 2019年第16期176-176,179共2页
在我国社会主义市场经济体制逐渐完善起来的背景之下,各个行业相关企业面临的市场竞争压力逐渐增大,因此各个专家都提出崭新的经济管理模式,比方说文化管理、知识管理以及柔性管理等等。其中柔性管理展现出的时代特色更浓一些。这一管... 在我国社会主义市场经济体制逐渐完善起来的背景之下,各个行业相关企业面临的市场竞争压力逐渐增大,因此各个专家都提出崭新的经济管理模式,比方说文化管理、知识管理以及柔性管理等等。其中柔性管理展现出的时代特色更浓一些。这一管理模式实际应用的过程中,可以促使企业经济效益水平得到大幅度提升,并在原有管理模式的基础上进行改进。在本文当中详细分析柔性管理在企业经济管理中的具体应用方法,并分析其在经济管理领域中发挥出的作用,希望可以在日后企业经济管理工作进行的过程中,将柔性管理模式的作用充分发挥出来。 展开更多
关键词 企业 经济管理 柔性管理 应用 作用
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柔性管理对儿童急诊科护理人员职业倦怠的影响 预览
11
作者 应乐迪 傅樟瑜 +1 位作者 王晓珍 王威 《医院管理论坛》 2019年第4期39-41,35共4页
目的探讨柔性管理对儿童急诊科护理人员职业倦怠的影响,为儿童急诊科护理管理提供思路。方法对儿童急诊科管理模式进行改革,比较实施柔性管理前后护理人员职业倦怠的发生情况,评估柔性管理成效。结果柔性管理前,护理人员情感耗竭(EE)、... 目的探讨柔性管理对儿童急诊科护理人员职业倦怠的影响,为儿童急诊科护理管理提供思路。方法对儿童急诊科管理模式进行改革,比较实施柔性管理前后护理人员职业倦怠的发生情况,评估柔性管理成效。结果柔性管理前,护理人员情感耗竭(EE)、去人格化(DP)得分高于常模,个人成就感(PA)得分比常模低,差异有统计学意义(p<0.05);柔性管理后,护理人员EE得分较管理前有所降低,但仍高于常模,差异显著(p<0.05);管理后职业倦怠发生率低于管理前,差异有统计学意义(p<0.05)。结论开展柔性管理能在一定程度上改善护理人员职业倦怠现状,对于降低护理人员的情感耗竭度,改善去人格化具有良好的效果。 展开更多
关键词 儿童急诊科 护士 职业倦怠 柔性管理 护理管理
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企业经济管理中柔性管理的作用及应用探讨 预览
12
作者 李新强 《商讯.商业经济文荟》 2019年第1期85-86,共2页
现代企业的经济管理中,相较于刚性的管理,柔性管理更为注重员工的心理需求,关注员工的发展,强调对员工的精神引导,而不是强制性的要求员工必须遵守某些制度。特别是在经济全球化不断推进的背景下,市场环境可谓日益变化,采用柔性管理不... 现代企业的经济管理中,相较于刚性的管理,柔性管理更为注重员工的心理需求,关注员工的发展,强调对员工的精神引导,而不是强制性的要求员工必须遵守某些制度。特别是在经济全球化不断推进的背景下,市场环境可谓日益变化,采用柔性管理不仅有利于企业经济管理的加强,对于企业内部一系列活动都有着利好作用,有利于实现企业的可持续发展。文章重点分析了柔性管理在企业经济管理中的重要作用,并且就如何有效地运用柔性管理,使其作用得以最大限度地发挥展开了探讨,仅供参考。 展开更多
关键词 企业经济管理 柔性管理 作用 应用
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柔性管理在初中班主任管理工作中的应用 预览
13
作者 汪滋洋 《华夏教师》 2019年第10期95-96,共2页
随着社会的发展与进步,教学体系也随着变化,教学模式也是变化多端的。在如今的教学中,更加注重学生的个性,强调学生的自我意识和全面发展自我的能力。传统初中班级管理的模式倾向于班主任的管理,较少关注学生的个性;而现如今会更加注重... 随着社会的发展与进步,教学体系也随着变化,教学模式也是变化多端的。在如今的教学中,更加注重学生的个性,强调学生的自我意识和全面发展自我的能力。传统初中班级管理的模式倾向于班主任的管理,较少关注学生的个性;而现如今会更加注重学生的个性,时刻关注学生的主观能动性。班主任的人性化管理不仅能重视学生主体,也能得到学生的认可。 展开更多
关键词 柔性管理 初中班主任 管理工作
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论柔性管理在企业经济管理中的作用 预览
14
作者 莫婷 《中国市场》 2019年第21期99-99,101共2页
我国已经进入知识经济时代,在这样的时代背景下,需加强经济管理策略研究,从而更好地促进企业的长远发展。在这一过程中,企业要采用更人性化的管理模式和理念,建立刚柔相济的管理制度与策略,进而提高企业的经济管理水平,提升企业的经济... 我国已经进入知识经济时代,在这样的时代背景下,需加强经济管理策略研究,从而更好地促进企业的长远发展。在这一过程中,企业要采用更人性化的管理模式和理念,建立刚柔相济的管理制度与策略,进而提高企业的经济管理水平,提升企业的经济效益和社会效益。目前,很多企业开展柔性管理,主要目的是凸显管理的人性化特点,促进企业的可持续发展。文章分析了柔性管理的概念及特点,以及当前企业经济管理柔性管理的作用,提出了合理的建议和策略。 展开更多
关键词 柔性管理 企业经济管理 企业核心竞争力
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现代物流企业人力资源柔性管理效应探究 预览
15
作者 蒲瑞嫦 《中国市场》 2019年第17期167-168,176共3页
现代物流企业的蓬勃发展离不开人力资源建设与管理。传统人力资源管理并不适用于现代物流企业,应考虑引入柔性管理。文章首先探讨现代物流企业的人力资源要求,并分析现代物流企业人力资源管理柔性化发展迫切性。指出了现代物流企业人力... 现代物流企业的蓬勃发展离不开人力资源建设与管理。传统人力资源管理并不适用于现代物流企业,应考虑引入柔性管理。文章首先探讨现代物流企业的人力资源要求,并分析现代物流企业人力资源管理柔性化发展迫切性。指出了现代物流企业人力资源柔性管理效应,并提出优化柔性管理效应的积极对策。 展开更多
关键词 现代物流企业 人力资源管理 柔性管理
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探究柔性管理在企业经济管理中的作用 预览
16
作者 盛万里 《市场周刊·理论版》 2019年第18期0020-0021,共2页
企业刚性管理具有较强的强制性特点,在某些制度的制定上尺度过于严格,要求员工在特定环境或事件中必须如何完成工作,不利于培养员工对企业的归属感,再加之现今企业员工多以80、90后为主,员工个性较强,过于用强极易催生员工对企业的倦怠... 企业刚性管理具有较强的强制性特点,在某些制度的制定上尺度过于严格,要求员工在特定环境或事件中必须如何完成工作,不利于培养员工对企业的归属感,再加之现今企业员工多以80、90后为主,员工个性较强,过于用强极易催生员工对企业的倦怠心理,也不利于企业的长远发展。而柔性管理重视员工精神层面的感受,更易满足员工的心理诉求,能培养员工对企业的归属感,利于企业长远发展。鉴于此,本文结合实践经验综合分析企业经济管理中运用柔性管理的作用,以期改善员工与企业的矛盾对立关系,使企业管理体制更具弹性,最大限度地发挥制度管理优势。 展开更多
关键词 柔性管理 企业 经济管理 作用分析
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在企业经济管理中柔性管理的应用 预览
17
作者 褚金波 《知识经济》 2019年第14期91-92,共2页
柔性管理是新时期企业经济管理中一种先进的管理形式,其在企业经济管理中的应用,不仅能够激发员工的工作积极性,还能够帮助员工树立正确的工作态度,为企业经济效益的提升提供强大动力。本文就将对企业经济管理中柔性管理的应用进行详细... 柔性管理是新时期企业经济管理中一种先进的管理形式,其在企业经济管理中的应用,不仅能够激发员工的工作积极性,还能够帮助员工树立正确的工作态度,为企业经济效益的提升提供强大动力。本文就将对企业经济管理中柔性管理的应用进行详细阐述,以供参考。 展开更多
关键词 企业经济管理 柔性管理 应用
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柔性管理在企业经济管理中的作用 预览
18
作者 徐杰 《企业科技与发展》 2019年第5期253-254,共2页
柔性管理是一种重要的管理方式,针对的是人的思想,要求将以人为本的理念落实到管理实践当中,以便最大限度地调动员工的工作热情,为员工实现个性化发展提供良好的环境,同时助力企业在市场经济环境下的持续发展,增强企业经济管理的有效性... 柔性管理是一种重要的管理方式,针对的是人的思想,要求将以人为本的理念落实到管理实践当中,以便最大限度地调动员工的工作热情,为员工实现个性化发展提供良好的环境,同时助力企业在市场经济环境下的持续发展,增强企业经济管理的有效性,提升企业的核心竞争力。从本质上看,柔性管理和刚性管理是完全不同的,没有突出制度和权力在管理当中的作用与地位,而是力求最大限度地满足人的发展需求,发挥人在企业管理当中的积极作用。文章着重就柔性管理在企业经济管理中的作用及其具体的应用策略进行探讨。 展开更多
关键词 柔性管理 企业经济管理 作用
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柔性管理理念在高职院校学生管理中的应用研究 预览
19
作者 刘天明 《神州》 2019年第17期80-81,共2页
在教育改革逐渐深入的背景下,我国的高等职业教育走上了内涵发展的台阶,而高等职业院校的学生管理也开始应用新型的管理模式。在高职院校中,学生管理应该坚持以人为本,平等相待、互相尊重的柔性管理理念和管理原则,通过有效的沟通交流... 在教育改革逐渐深入的背景下,我国的高等职业教育走上了内涵发展的台阶,而高等职业院校的学生管理也开始应用新型的管理模式。在高职院校中,学生管理应该坚持以人为本,平等相待、互相尊重的柔性管理理念和管理原则,通过有效的沟通交流深入理解、关怀学生发展、教育,以此提升高职院校的学生管理水平。本文就柔性管理理念在高职院校学生管理中的应用进行分析。 展开更多
关键词 高职院校 柔性管理 学生管理 运用
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幼儿园一日活动中教师的管理方法与引导策略分析 预览
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作者 王洁 《中国校外教育》 2019年第17期155-156,共2页
幼儿园是学前教育工作的核心载体,教师则是实现教育目标的关键元素,加强教师管理和引导能力十分必要。基于此,以幼儿园一日活动对教师的基本要求作为切入点,给予简述,再以此为基础,分别就幼儿园一日活动中教师的管理方法、引导策略展开... 幼儿园是学前教育工作的核心载体,教师则是实现教育目标的关键元素,加强教师管理和引导能力十分必要。基于此,以幼儿园一日活动对教师的基本要求作为切入点,给予简述,再以此为基础,分别就幼儿园一日活动中教师的管理方法、引导策略展开分析,给出柔性管理、持续管理、游戏引导、合作引导、针对性引导等内容。以期通过分析明晰理论,为后续幼儿园工作提供少许参考。 展开更多
关键词 幼儿园教师 柔性管理 持续管理 游戏引导
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