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十八大以来企业工资收入分配制度改革进展及未来展望 预览
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作者 《中国人力资源社会保障》 2019年第8期23-24,共2页
收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要最直接的方式。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视工资收入分配工作,破藩篱、促公平,工资收入分配领域系列改革稳步推进,取得积极成效。工作进展工资收... 收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要最直接的方式。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视工资收入分配工作,破藩篱、促公平,工资收入分配领域系列改革稳步推进,取得积极成效。工作进展工资收入分配制度体系日趋健全。党的十八大以来,深入贯彻以人民为中心的发展思想,坚持共建共享理念. 展开更多
关键词 工资收入分配制度 企业薪酬 工资集体协商制度 正常增长机制 未来展望 工资收入差距 工资分配制度 收入分配秩序 收入分配差距 宏观调控政策 信息发布制度 党的十八大以来 改革进展
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专家解读:“双百企业”如何决定工资总额?
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作者 国企改革“双百行动”专家组 《国资报告》 2019年第3期20-22,共3页
近日,国务院国资委发布了《中央企业工资总额管理办法》(国资委令第39号,以下简称'39号文'),标志着国有企业工资总额管理进入了新阶段。为了帮助'双百企业'更好地理解与把握这一新政策,国企改革'双百行动'专家... 近日,国务院国资委发布了《中央企业工资总额管理办法》(国资委令第39号,以下简称'39号文'),标志着国有企业工资总额管理进入了新阶段。为了帮助'双百企业'更好地理解与把握这一新政策,国企改革'双百行动'专家组对39号文进行了深入解读。 展开更多
关键词 工资总额 正常增长机制
探索区域性小微企业工资集体协商路径
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作者 徐志良 《工会信息》 2017年第1期38-40,共3页
近两年,浙江省平湖市总工会针对该市小微企业多、规模小,职工流动性大、队伍不稳定,劳资纠纷时有发生的特点,以组织实施区域性工资集体协商作为突破口,在非公有制小微企业、劳动密集型企业集中的镇(街道)、村(社区)和工业园区建立... 近两年,浙江省平湖市总工会针对该市小微企业多、规模小,职工流动性大、队伍不稳定,劳资纠纷时有发生的特点,以组织实施区域性工资集体协商作为突破口,在非公有制小微企业、劳动密集型企业集中的镇(街道)、村(社区)和工业园区建立区域性小微企业工资协商机制,收到了显著的效果。截止到2016年9月底,全市签订区域性小微企业工资集体协商合同154份,覆盖企业2991家,覆盖职工71246人。区域性小微企业工资集体协商被全国总工会列入全国典型案例。 展开更多
关键词 全国总工会 劳资纠纷 协商代表 工会组织 协商工作 浙江省平湖市 非公有制 正常增长机制 劳动纠纷 劳动关系矛盾
2016年平均工资数据出炉,私营单位平均工资为非私营单位的63.4% ——官方解读:为何个人感受与数据不一致 预览
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作者 王红茹 《中国经济周刊》 2017年第24期44-47,共4页
过去11年,非私营单位平均工资增长2.2倍;过去9年,私营单位平均工资增长1.5倍日前,国家统计局公布了2016年全国平均工资数据。数据显示,2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元,比上年增长8.9%;城镇私营单位就业人员年平... 过去11年,非私营单位平均工资增长2.2倍;过去9年,私营单位平均工资增长1.5倍日前,国家统计局公布了2016年全国平均工资数据。数据显示,2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元,比上年增长8.9%;城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元,比上年增长8.2%。但也有不少人感觉自己的收入低于平均工资,并引发"你拖平均工资的后腿了吗"之类的吐槽。 展开更多
关键词 就业人员 年平均 中国经济周刊 行业工资 中国劳动学会 最低工资标准 国家统计局 正常增长机制 个人感受 养老金制度
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关于深化国有铁路企业薪酬分配制度改革的若干思考 预览
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作者 李娜 《广东经济》 2017年第10期38-41,共4页
2013年3月国务院撤销铁道部,另行成立了中国铁路总公司和国家铁路局,铁路主管部门从一个国家政府组成部门分设为独立的市场责任主体公司和内设交通运输部门的行业管理单位,这意味着我国铁路政企分开,是推进铁路领域迈向现代企业管理制... 2013年3月国务院撤销铁道部,另行成立了中国铁路总公司和国家铁路局,铁路主管部门从一个国家政府组成部门分设为独立的市场责任主体公司和内设交通运输部门的行业管理单位,这意味着我国铁路政企分开,是推进铁路领域迈向现代企业管理制度化的重要进程。2017年7月18日,国务院印发了《中央企业公司制改制工作实施方案》,我国国有铁路加快公司制改制, 展开更多
关键词 国有铁路 薪酬分配制度 企业公司 政府组成部门 正常增长机制 企业整体竞争力 实施方案 交通运输部门 现代企业制度 抢险救灾运输
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推进工资分配制度改革不断深化的若干思考 预览
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作者 刘学民 《工会博览》 2017年第4期25-27,共3页
习近平总书记在党的十八届五中全会提出的坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,集中体现了"十三五"乃至今后更长时期我国发展的思路、发展的方向和着力点,为全面建成小康社会、向着第一个百年奋斗目标迈进,提供了理论指导... 习近平总书记在党的十八届五中全会提出的坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,集中体现了"十三五"乃至今后更长时期我国发展的思路、发展的方向和着力点,为全面建成小康社会、向着第一个百年奋斗目标迈进,提供了理论指导和行动指南。"共享"是发展的出发点和落脚点。一切发展最终都要体现在人民对发展成果的共享上,因而共享发展也是着力增进人民福祉的出发点和落脚点。共享发展包括的内容很多,收入分配制度是题中应有之意。 展开更多
关键词 工资分配制度 收入分配 应有之意 人民福祉 最低工资标准 薪酬制度改革 薪酬分配 正常增长机制 工资决定 工资指导线
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在公平和保障中实现共享发展 预览
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作者 迟建民 《新长征》 2016年第5期26-27,共2页
"十三五"规划建议提出树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,对未来5年全面建成小康社会,进行了整体性的战略新布局。
关键词 辩证统一体 力源 人民福祉 卫生服务 正常增长机制 基础养老金 就业优先 居民收入增长 教育体制改革 卫生制度
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北京市“十三五”时期职工发展规划 预览
8
《工会博览》 2016年第25期5-12,共8页
近日,全国首个省市级"十三五"职工发展规划,《北京市"十三五"时期职工发展规划》(以下简称《规划》)正式发布。《规划》提出了将重点保护劳模、技能人才、农民工、女职工、白领职工等五类群体;通过健全完善科学合理的工资水平决... 近日,全国首个省市级"十三五"职工发展规划,《北京市"十三五"时期职工发展规划》(以下简称《规划》)正式发布。《规划》提出了将重点保护劳模、技能人才、农民工、女职工、白领职工等五类群体;通过健全完善科学合理的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,实现同工同酬等内容。 展开更多
关键词 就业人员 发展规划 正常增长机制 工资水平 工会组织 支付保障机制 最低工资标准 劳动关系 劳动合同 职业卫生
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紧扣龙头企业 适应行业实际——北京方庄地区餐饮行业工资集体协商经验介绍
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作者 罗有晗 赵洪生 《工会信息》 2016年第13期28-29,共2页
北京市丰台区的方庄地区餐饮业发达,这里有全市闻名的"方庄餐饮一条街"。方庄餐饮业拥有企业120余家、从业职工3400余名。方庄地区餐饮行业工会联合会积极开展工资集体协商,助推餐饮行业建立起科学规范的工资正常增长机制,在服务居民... 北京市丰台区的方庄地区餐饮业发达,这里有全市闻名的"方庄餐饮一条街"。方庄餐饮业拥有企业120余家、从业职工3400余名。方庄地区餐饮行业工会联合会积极开展工资集体协商,助推餐饮行业建立起科学规范的工资正常增长机制,在服务居民生活、促进地区发展中发挥了重要作用。 展开更多
关键词 餐饮行业 企业工会主席 工会联合会 正常增长机制 工会工作 协商工作 协商协议 审核备案 休年 收入保障
共享发展理念助推民生建设迈上新台阶 预览 被引量:1
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作者 谭颖 《唯实》 2016年第1期16-18,共3页
<正>"十二五"以来,江苏省委、省政府始终坚持以人为本理念,高度重视民生工作,全面实施民生幸福工程,深入推进民生"六大体系"建设,就业、社会保障和收入分配等各项工作都取得了显著成绩,人民群众在改革发展中... <正>"十二五"以来,江苏省委、省政府始终坚持以人为本理念,高度重视民生工作,全面实施民生幸福工程,深入推进民生"六大体系"建设,就业、社会保障和收入分配等各项工作都取得了显著成绩,人民群众在改革发展中分享成果,普遍受惠。主要体现在:就业局势保持总体稳定,城镇新增就业连续五年超百万,约占全国1/10,城镇登记失业率始终保持在3.3%以下的较低水平,实现了比较充分的就业;社会保障制度建设取得重要突 展开更多
关键词 民生建设 收入分配 民生幸福 基本社会保险 人社 职工工资 最低工资标准 人民群众 正常增长机制 金保工程
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提升劳动者工资收入仍须努力——洛阳市企业职工工资收入状况调查
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作者 马继坤 《工会信息》 2016年第13期18-19,共2页
为更好维护职工工资收入分配权益,全面真实了解职工收入现状,洛阳市总工会开展了企业职工收入分配状况调研,主要内容包括工资支付、最低工资、工资集体协商等方面法律法规落实情况,企业工资决定、调整的机制和程序等。调查范围涉及9县... 为更好维护职工工资收入分配权益,全面真实了解职工收入现状,洛阳市总工会开展了企业职工收入分配状况调研,主要内容包括工资支付、最低工资、工资集体协商等方面法律法规落实情况,企业工资决定、调整的机制和程序等。调查范围涉及9县(市)10区4个产业32个直属基层企业等440余家企业,共发出调查问卷5万份,收回有效问卷43869份。 展开更多
关键词 职工工资收入 收入分配状况 收入现状 专项集体合同 劳动合同 全面真实 职工工资水平 产业工会 正常增长机制 工会作用
加强改进薪酬管理工作 有效激发社会组织活力(节选) 预览
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作者 詹成付 《学会》 2016年第11期16-18,共3页
加强和改进社会组织薪酬管理有利于理顺内部分配关系,促进其和谐劳动关系的构建。党的十八大以来,伴随着社会组织的发展壮大,提供了大批就业岗位。根据民政部公布的2015年社会服务发展统计公报,截至2015年底,全国共有社会组织66.2万个,
关键词 薪酬分配 组织活力 和谐劳动关系 薪酬管理体系 内部分配 统计公报 人力资源 绩效工资 正常增长机制 社会服务
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哪些两会“好声音”今年能落实
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作者 罗娟 《山东人力资源和社会保障》 2015年第4期52-53,共2页
【正】2015年是全面深化改革的关键之年,两会上,从保就业到养老金再到医保,许多与职工利益关系密切的"好声音"都推出了具体的时间表。2015年,我们将会看见民生改革扎实落地。好声音———不必过于担心养老金缺口一直以来,对... 【正】2015年是全面深化改革的关键之年,两会上,从保就业到养老金再到医保,许多与职工利益关系密切的"好声音"都推出了具体的时间表。2015年,我们将会看见民生改革扎实落地。好声音———不必过于担心养老金缺口一直以来,对养老金支付缺口过大的担心可谓人人揪心。"养老保险基金增长速度超过了财政增收和经济增 展开更多
关键词 养老保险 全面深化改革 异地就医 增长速度 最低工资标准 退休人员 胡晓义 正常增长机制 社会保障卡 保险基金
一季度我市城镇居民收入实现开门红
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作者 李峰 《松州学刊》 2015年第2期18-19,共2页
<正>2015年,我市围绕国家"稳增长、调结构、促改革、惠民生"的经济工作方针,认真贯彻自治区"8337"发展思路,全力落实国家各项惠民政策,实现了社会经济平稳增长,居民收入稳步提高。据赤峰调查队抽样调查,一季... <正>2015年,我市围绕国家"稳增长、调结构、促改革、惠民生"的经济工作方针,认真贯彻自治区"8337"发展思路,全力落实国家各项惠民政策,实现了社会经济平稳增长,居民收入稳步提高。据赤峰调查队抽样调查,一季度我市城镇常住居民人均可支配收入6638元,同比增加542元,增长8.9%,增速居全自治区十二个盟市第二位。一、城镇居民收入增长的主要特点(一)政府和企业齐心发力,确保工资性收 展开更多
关键词 城镇居民 居民收入增长 常住居民 工作方针 十二个 社会经济 人均财产 正常增长机制 最低工资标准
平湖创立小微企业工资集体协商机制
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作者 徐志良 《工会信息》 2015年第6期12-13,共2页
<正>近两年来,针对小微企业多、规模小,职工流动性大、队伍不稳定,劳资纠纷时有发生的特点,浙江省平湖市总工会以组织实施区域性工资集体协商作为突破口,在非公有制小微企业、劳动密集型企业集中的镇(街道)、村(社区)和工业园区... <正>近两年来,针对小微企业多、规模小,职工流动性大、队伍不稳定,劳资纠纷时有发生的特点,浙江省平湖市总工会以组织实施区域性工资集体协商作为突破口,在非公有制小微企业、劳动密集型企业集中的镇(街道)、村(社区)和工业园区建立区域性小微企业工资协商机制,收到了显著的效果。截至2014年底,平湖市签订区域性工资集体协商合同154份,覆盖企业2991家,覆盖职工71246人。区域性小微企业工资集体协商被全国总工会列入全国典型案例。 展开更多
关键词 全国总工会 协商机制 劳资纠纷 协商代表 工会组织 协商工作 非公有制 正常增长机制 劳动纠纷 劳动
推行之路,工会大有可为 预览
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《四川劳动保障》 2015年第3期13-14,共2页
2015年春节假期结束后的第二天,49岁的环卫工人王洪琼收拾好行李准备回家,尽管春节天天加班,错过了与家人的团聚,但她的心情却是晴朗的:“我这个月的工资就有3000多元,是我干了7年以来最高的一次。”王洪琼告诉记者,从去年底开... 2015年春节假期结束后的第二天,49岁的环卫工人王洪琼收拾好行李准备回家,尽管春节天天加班,错过了与家人的团聚,但她的心情却是晴朗的:“我这个月的工资就有3000多元,是我干了7年以来最高的一次。”王洪琼告诉记者,从去年底开始,她每月的基本工资上涨了50元,加上过去没有的工龄工资和其他津贴,她现在的每月的收入比过去增加了近600元,她说,这一切都得益于东区总工会这个“娘家人”在给他们撑腰。 展开更多
关键词 工会组织 集体合同制度 最佳效益 环卫工人 最低工资标准 四川省总工会 环卫行业 行业工会 协商机制 正常增长机制
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构建和谐劳动关系 维护职工队伍稳定
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作者 徐志良 《工会信息》 2015年第13期28-30,共3页
<正>日前,中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》,各级工会认真贯彻落实文件精神。但也应看到,当前在创建和谐劳动关系,保障职工合法权益方面还存在不少问题。当前平湖市职工队伍状况分析从平湖市的情况看,社会的... <正>日前,中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》,各级工会认真贯彻落实文件精神。但也应看到,当前在创建和谐劳动关系,保障职工合法权益方面还存在不少问题。当前平湖市职工队伍状况分析从平湖市的情况看,社会的进步和经济的发展使广大职工的合法权益得到了较好地实现,劳动关系在总 展开更多
关键词 和谐劳动关系 劳动合同 短期合同 正常增长机制 工资指导线制度 用工形式 社会保险待遇 生育保险待遇
巩义市:企业工资集体协商注重“个性化”
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作者 焦万现 刘素枝 《工会信息》 2015年第18期36-37,共2页
<正>河南省巩义市总工会焦万现刘素枝报道巩义市总工会通过调研,对全市经济转型升级大格局下企业工资集体协商提出指导性意见,对不同规模、性质、特点及经营状况的企业实施个性化协商。对经营规范和职工队伍较大,劳动集体合同和... <正>河南省巩义市总工会焦万现刘素枝报道巩义市总工会通过调研,对全市经济转型升级大格局下企业工资集体协商提出指导性意见,对不同规模、性质、特点及经营状况的企业实施个性化协商。对经营规范和职工队伍较大,劳动集体合同和工资管理制度规范的大中型企业,重点是建立健全工资正常增长机制;对大的产业或块状经济区域内的企业,重点是确立行业劳动定额和工时工价标准;对中 展开更多
关键词 集体合同 块状经济 正常增长机制 刘素
关于齐齐哈尔市工资集体协商开展情况的调查与思考
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作者 高景洲 《中国工运》 2015年第10期22-23,共2页
黑龙江省齐齐哈尔市总工会为全面了解全市企业开展工资集体协商工作的有关情况,总结经验,及时发现、解决存在的困难和问题,采取走访县(市)区总工会、企业、开座谈会和发放调查问卷的方式,对涉及企业开展工资集体协商的相关问题,进行... 黑龙江省齐齐哈尔市总工会为全面了解全市企业开展工资集体协商工作的有关情况,总结经验,及时发现、解决存在的困难和问题,采取走访县(市)区总工会、企业、开座谈会和发放调查问卷的方式,对涉及企业开展工资集体协商的相关问题,进行了抽样调查。一、企业开展工资集体协商的基本情况(一)企业工资集体协商认知情况。 展开更多
关键词 协商工作 企业经济 开座谈会 问卷调查 协商代表 专项集体合同 中层管理者 劳动保障监察 正常增长机制 职代会审议
对口协商加快工资集体协商立法
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作者 徐飞 《北京观察》 2015年第6期56-57,共2页
工资问题是与劳动者利益攸关、涉及民生的重大问题。十八届三中全会报告及《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出了健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度。今年,中共中... 工资问题是与劳动者利益攸关、涉及民生的重大问题。十八届三中全会报告及《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出了健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度。今年,中共中央印发《关于加强社会主义协商民主建设的意见》中明确提出畅通职工表达合理诉求渠道,健全各层级职工沟通协商机制。积极推动由工会代表职工与企业就调整和规范劳动关系等重要决策事项进行集体协商。 展开更多
关键词 正常增长机制 工会代表 决策事项 诉求渠道 全面深化改革 协商工作 界别 沟通协商 劳动关系 利益攸关
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