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传承劳模精神 永续创新活力 预览
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《中国纺织》 2019年第10期34-37,共4页
自1953年,全国纺织劳模评选以来,纺织行业先后涌现出了一大批无私奉献、爱岗敬业、勇于创新、甘于吃苦的纺织劳模和时代精英。他们凭着自己刻苦钻研的创造力和忘我劳动的主人翁精神,成为纺织战线上的一面旗帜;他们的先进事迹,饱含着爱... 自1953年,全国纺织劳模评选以来,纺织行业先后涌现出了一大批无私奉献、爱岗敬业、勇于创新、甘于吃苦的纺织劳模和时代精英。他们凭着自己刻苦钻研的创造力和忘我劳动的主人翁精神,成为纺织战线上的一面旗帜;他们的先进事迹,饱含着爱国之情、强国之志,感召和激励着一代又一代纺织人,成为纺织行业薪火相传的宝贵精神财富。 展开更多
关键词 主人翁精神 纺织行业 劳模精神 爱岗敬业 时代精英 宝贵精神财富 薪火相传 永续创新
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定慧双修与永续创新的智慧——从钱学森之问切入 预览
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作者 刘克苏 《马克思主义哲学论丛》 2014年第4期376-392,共17页
"钱学森之问"触到了当今中国的痛处。对此问题的持续的追问和行动研究,是对痛处的一种按摩。按摩也会有痛苦。痛苦是生命的特权,创新的驱动力。要坚持按摩,不怕痛,直到按摩出一个新生命,一个新中国,一个新的世界性的中国。然后,又会... "钱学森之问"触到了当今中国的痛处。对此问题的持续的追问和行动研究,是对痛处的一种按摩。按摩也会有痛苦。痛苦是生命的特权,创新的驱动力。要坚持按摩,不怕痛,直到按摩出一个新生命,一个新中国,一个新的世界性的中国。然后,又会有新的痛处需要按摩。这是一个定慧双修的过程,也即持续的甚至永续的创新过程。 展开更多
关键词 钱学森之问 定慧双修 永续创新
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基于全面创新理念的现代企业可持续发展 预览
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作者 周娅莎 朱满德 刘超 《中小企业科技》 2007年第08X期 155-157,共3页
指导中国未来五年发展方向的“十一五规划”的核心就是创新:把增强自主创新作为国家战略,致力建设创新型国家。作为国家经济细胞的企业,既是国家创新的主体,又是创新投入的主体,还是创新出成果的主体,自然要加快推进创新的步伐,... 指导中国未来五年发展方向的“十一五规划”的核心就是创新:把增强自主创新作为国家战略,致力建设创新型国家。作为国家经济细胞的企业,既是国家创新的主体,又是创新投入的主体,还是创新出成果的主体,自然要加快推进创新的步伐,并以此推动企业的可持续发展。 展开更多
关键词 企业可持续发展 全员创新 永续创新 全面创新
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学习型组织的新乐章——《第六项修炼》序 预览 被引量:1
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作者 皮特斯·T 凯歌 《发现》 2003年第10期18-19,共2页
彼得·圣吉在其《第五项修炼》中预言,有一种新的修炼方式——第六项修炼,会在某个时刻出现。时间仅仅过去十几年,"第六项修炼"已经发展成为所有企业必须经历的修炼方式。
关键词 学习型组织 爵士乐 第五项修炼 永续创新 创新思考 传统企业 创新功能 演奏艺术 方式 创新型组织
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知识经济时代企业可持续发展的战略 预览
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作者 韩玉启 魏世振 《南京理工大学学报:社会科学版》 2003年第4期 46-51,共6页
本文借助于可持续发展的思想,对企业可持续发展的概念进行了界定,揭示了企业可持续发展的本质内涵.在初步分析了影响企业可持续发展因素的基础上,从资源基础理论和企业知识理论的视角提出了企业可持续发展的实施路径:战略规划及管理、... 本文借助于可持续发展的思想,对企业可持续发展的概念进行了界定,揭示了企业可持续发展的本质内涵.在初步分析了影响企业可持续发展因素的基础上,从资源基础理论和企业知识理论的视角提出了企业可持续发展的实施路径:战略规划及管理、战略资源的积聚、永续创新. 展开更多
关键词 企业可持续发展 战略资源 学习型组织 永续创新
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