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医学研究生就业情况分析及对策 预览
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作者 闫丽 《中国继续医学教育》 2019年第20期63-65,共3页
毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程。目前,由于研究生招生和毕业人数逐年增多,医学研究生就业存在着竞争激烈、自我定位不明、就业缺乏系统指导、就业信心不足等问题,且因医学研究生专业性较强,就业范围窄,大多数毕业生仍把医疗... 毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程。目前,由于研究生招生和毕业人数逐年增多,医学研究生就业存在着竞争激烈、自我定位不明、就业缺乏系统指导、就业信心不足等问题,且因医学研究生专业性较强,就业范围窄,大多数毕业生仍把医疗卫生机构作为就业的首选,作为研究生管理部门,如何做好医学研究生就业指导工作,更好地为每位研究生提供个性化服务,值得探讨。本文基于北京佑安医院2005-2018年的就业数据,从学院层面、导师层面、学生层面进行分析,认为医学研究生的就业,需学院、导师和学生的共同努力,只有这样,才能实现医学毕业生的更高质量就业。 展开更多
关键词 医学研究生 研究生就业 就业指导 研究生管理 职业规划 研究生导师
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神经外科研究生就业率与培养情况分析——以北京市神经外科研究所为例 预览
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作者 李蕊 王灵枢 +1 位作者 王月庚 程小燕 《医学教育管理》 2019年第3期255-259,共5页
北京市神经外科研究所是国内培养神经外科人才的高端基地之一。近10年来,研究所培养了近200名研究生,其中包括博士研究生78人,硕士研究生120人。通过对近10年来研究所硕士及博士研究生毕业就业情况梳理,分析三甲医院毕业生就业率、京内... 北京市神经外科研究所是国内培养神经外科人才的高端基地之一。近10年来,研究所培养了近200名研究生,其中包括博士研究生78人,硕士研究生120人。通过对近10年来研究所硕士及博士研究生毕业就业情况梳理,分析三甲医院毕业生就业率、京内就业率、京外就业率及总体就业率情况,探讨提升研究所研究生培养质量的途径,以达到提高研究生核心竞争力的目的,以期对神经外科高层次的医学人才培养提供有益建议,为各级医疗卫生机构提供高层次的神经外科高端人才。 展开更多
关键词 神经外科研究生 就业 研究生培养 研究生就业
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民族院校研究生就业面临的问题及建议——以中南民族大学为例 预览
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作者 张玉蓉 《黑龙江教育:理论与实践》 2019年第5期15-16,共2页
随着研究生招生规模的不断扩大,研究生就业压力不断加重,研究生就业指导工作亟待进一步加强和创新。应结合实际提出相应的工作机制,形成完整的就业指导体系,以提高研究生就业质量。
关键词 民族院校 研究生就业 就业质量水平
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试论如何利用互联网手段提供职业指导服务——以广西医科大学为例 预览
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作者 曾维 《科教文汇》 2019年第3期5-7,14共4页
在第十二届全国人民代表大会第三次会议上,李克强总理在政府工作报告中提出制定“互联网+”行动计划后,全国各行各业都热火朝天地大力发展起围绕互联网进行的信息技术改革。作为职业指导的重要阵地,高校就业指导部门也应与时俱进、紧紧... 在第十二届全国人民代表大会第三次会议上,李克强总理在政府工作报告中提出制定“互联网+”行动计划后,全国各行各业都热火朝天地大力发展起围绕互联网进行的信息技术改革。作为职业指导的重要阵地,高校就业指导部门也应与时俱进、紧紧抓住新时代的脉搏,利用新一代互联网技术为毕业生提供更便捷、更全面、更人性化的服务,为保障高校毕业生科学就业、促进国家经济平稳发展、维持社会和谐稳定做出应有的贡献。本文以广西医科大学研究生就业指导实践为例,探讨在医学类高校利用互联网手段提供研究生职业指导服务的可行性及实施策略。 展开更多
关键词 “互联网+” 研究生就业 职业指导
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理工科院校研究生就业现状、困境及对策研究 预览
5
作者 陆书建 谢文平 《湖南工程学院学报:社会科学版》 2019年第3期104-107,共4页
近年来,我国经济条件不断向前发展,高等教育服务面逐渐拓宽,硕士研究生不断扩招,毕业人数逐年增多,在完善研究生培养体系的同时,研究生的就业优势明显降低,研究生就业压力不断上升。对安徽某高校在校硕士研究生进行就业满意度测评和就... 近年来,我国经济条件不断向前发展,高等教育服务面逐渐拓宽,硕士研究生不断扩招,毕业人数逐年增多,在完善研究生培养体系的同时,研究生的就业优势明显降低,研究生就业压力不断上升。对安徽某高校在校硕士研究生进行就业满意度测评和就业期望值的抽样问卷调查,结合该校近六年硕士研究生就业数据,分析研究生的就业困境及其原因,进而提出改善研究生就业情况的相关对策。 展开更多
关键词 研究生就业 困境 对策
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人力资本抑或身份符号:研究生就业匹配质量影响因素的实证研究
6
作者 张东海 《高教文摘》 2019年第7期28-31,64共5页
一、研究设计与数据来源1.变量的选择本研究关注哪些因素影响研究生就业匹配。从既有文献来看,对于就业匹配影响因素的研究主要集中在三个方面:一是劳动者个体特征,诸如性别、年龄、个人劳动力市场经验等;二是劳动者的受教育经历,如受... 一、研究设计与数据来源1.变量的选择本研究关注哪些因素影响研究生就业匹配。从既有文献来看,对于就业匹配影响因素的研究主要集中在三个方面:一是劳动者个体特征,诸如性别、年龄、个人劳动力市场经验等;二是劳动者的受教育经历,如受教育程度、教育类型、院校层次、专业类别等;三是就业单位性质,如就业单位的所有制形式等。代懋等人将其归纳为供给、中介和需求三个方面的因素。对于就业匹配,国内外研究者除关注教育程度的匹配(即过度教育问题)之外,或多或少地也涉及了就业匹配的其他两个方面,即所学专业与工作岗位的匹配以及个人能力与岗位需求的匹配。 展开更多
关键词 研究生就业 质量影响因素 匹配 实证研究 人力资本 符号 教育程度 个人能力
微信公众平台在医学院校研究生就业指导工作中的应用及满意度分析 预览 被引量:1
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作者 陶莹 张蕊杰 +1 位作者 薛然 李学谨 《医学教育管理》 2018年第5期378-382,396共6页
为了探索基于微信公众平台的医学院校研究生就业指导模式;通过对首都医科大学研究生就业微信公众平台2015-2017学年的信息发布情况,以及满意度问卷调查进行分析;证实微信公众平台可以结合毕业生的需求提供有效信息,并能在-定程度上改善... 为了探索基于微信公众平台的医学院校研究生就业指导模式;通过对首都医科大学研究生就业微信公众平台2015-2017学年的信息发布情况,以及满意度问卷调查进行分析;证实微信公众平台可以结合毕业生的需求提供有效信息,并能在-定程度上改善医学院校研究生培养点分散、无法集中组织就业指导的问题;今后应不断丰富微信公众平台信息发布的内容及形式,侧重于京外地区单位和基层单位的信息发布,增强信息的覆盖面,为毕业生提供更为有效的就业指导. 展开更多
关键词 信息化建设 微信公众平台 就业指导 研究生就业 医学研究生
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新形势下高校研究生就业问题及对策研究 预览
8
作者 居媛悦 《求知导刊》 2018年第10期45-46,共2页
招生规模的扩大等诸多原因导致当前研究生就业形势越来越严峻,这当中既有社会环境、学校教育等现实因素的影响,也与研究生自身存在的问题密不可分。文章通过对当前研究生就业中存在的问题及原因进行分析,从个人、导师、学校三个层面... 招生规模的扩大等诸多原因导致当前研究生就业形势越来越严峻,这当中既有社会环境、学校教育等现实因素的影响,也与研究生自身存在的问题密不可分。文章通过对当前研究生就业中存在的问题及原因进行分析,从个人、导师、学校三个层面提出相对应的解决措施,全方位多渠道地帮助研究生认清自我、合理定位、树立正确的择业观和增强就业竞争力。 展开更多
关键词 研究生就业 自我认识 导师 就业指导
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宁波高校毕业生在甬就业情况调研报告
9
作者 团宁波市委 《中国共青团》 2018年第10期10-12,共3页
调研发现,本科生、研究生就业选择时,最重要的考虑因素是"发展前景",即就业所能进入的行业以及具体企业的未来潜力。大学毕业生是劳动力市场上综合素质最高的劳动群体,是社会发展所需要的各类人才的重要组成部分,人才是我国经济社会... 调研发现,本科生、研究生就业选择时,最重要的考虑因素是"发展前景",即就业所能进入的行业以及具体企业的未来潜力。大学毕业生是劳动力市场上综合素质最高的劳动群体,是社会发展所需要的各类人才的重要组成部分,人才是我国经济社会发展的第一资源。目前,宁波正在围绕市党代会确定的"建设国际港口名城、打造东方文明之都"的奋斗目标,加快大湾区、大花园、大通道、大都市区建设。宁波拥有良好的产业基础、创业条件和营商环境,城市经济社会的高质量发展亟需人才的共同助推。近年来,城市之间的人才竞争日趋激烈。 展开更多
关键词 就业情况 高校毕业 宁波 调研 经济社会发展 人才竞争 研究生就业 劳动力市场
地方高校全日制专业型硕士就业工作路径探析 预览
10
作者 田艺广 《科教导刊》 2018年第36期167-168,189共3页
近年来,我国越来越多地方高校获得研究生招生资格,且招生规模持续保持增长态势。相对于学术型硕士,全日制专业型硕士社会认可度普遍偏低,加之不断趋于饱和的就业市场,地方高校全日制专业型硕士就业工作面临新的挑战,形势较为严峻。本文... 近年来,我国越来越多地方高校获得研究生招生资格,且招生规模持续保持增长态势。相对于学术型硕士,全日制专业型硕士社会认可度普遍偏低,加之不断趋于饱和的就业市场,地方高校全日制专业型硕士就业工作面临新的挑战,形势较为严峻。本文通过分析地方高校全日制专业型硕士就业困境,提出提高该研究生群体就业质量的工作路径。 展开更多
关键词 全日制专业型硕士 研究生就业 工作路径 导师 研究生辅导员
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振兴东北老工业基地进程中辽宁高校研究生就业的维度思考 预览
11
作者 黄琳琳 《广西质量监督导报》 2018年第10期42-42,41共2页
本文结合辽宁经济发展形势,通过对政府职能转变、高校育人模式和用人单位发展战略角度总结问题,浅析对东北老工业基地振兴进程中遇到的困难,打破高校研究生培养模式壁垒以及总结企业发展改制进程的经验。提出结合振兴东北老工业基地发... 本文结合辽宁经济发展形势,通过对政府职能转变、高校育人模式和用人单位发展战略角度总结问题,浅析对东北老工业基地振兴进程中遇到的困难,打破高校研究生培养模式壁垒以及总结企业发展改制进程的经验。提出结合振兴东北老工业基地发展进程中高校研究生就业新思路。 展开更多
关键词 东北老工业基地 振兴发展 研究生就业
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“双一流”建设下的研究生就业问题演化博弈研究——过度教育视角 预览 被引量:3
12
作者 范先佐 闫敏 邢泽宇 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2018年第3期98-103,共6页
"一流"高校和学科建设正在实施,未来三十余年的高等教育发展规划从此有了新的蓝图,而研究生就业仍然存在过度教育问题,难以紧跟"双一流"建设的步伐。研究生就业问题的原因是多方面的,最根本的原因在于研究生的供给超过了社会的需求... "一流"高校和学科建设正在实施,未来三十余年的高等教育发展规划从此有了新的蓝图,而研究生就业仍然存在过度教育问题,难以紧跟"双一流"建设的步伐。研究生就业问题的原因是多方面的,最根本的原因在于研究生的供给超过了社会的需求,以工作竞争模型结合演化博弈理论进行实证分析能够很好地解释这一现象。今后,政府、企业、研究生自身需要协调发展,尽可能降低我国过度教育的发生程度从而减少教育资源的浪费。 展开更多
关键词 “双一流” 过度教育 演化博弈 研究生就业
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军工研究院所参访见闻与求职指南
13
作者 李玮 《中国电子教育》 2018年第1期68-75,共8页
本文从国防军工单位的历史沿革入手,详细总结了国防军工研究院所对人才素质和能力的要求,在此基础上提出了应聘过程中需要注意的若干事项,希冀对有志于投身国防科研事业的广大学子,尤其是电子信息类学科的研究生同学们在求职过程中有所... 本文从国防军工单位的历史沿革入手,详细总结了国防军工研究院所对人才素质和能力的要求,在此基础上提出了应聘过程中需要注意的若干事项,希冀对有志于投身国防科研事业的广大学子,尤其是电子信息类学科的研究生同学们在求职过程中有所参考和借鉴。 展开更多
关键词 国防军工研究院所 研究生就业 参访见闻 求职指南
大数据背景下研究生就业精准服务体系的探索与实践 预览 被引量:3
14
作者 侯士兵 姚思含 沈延兵 《学校党建与思想教育:上》 CSSCI 北大核心 2018年第3期69-71,共3页
文章介绍研究生就业服务的“大数据”,分析大数据技术给研究生就业服务带来的机遇,以上海交通大学为例,对构建大数据背景下研究生就业精准服务体系进行了一些探索和实践以求为相关研究者提供有益借鉴。
关键词 大数据 精准服务 研究生就业
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人力资本理论视域下研究生就业影响的研究 被引量:1
15
作者 李博 李泉毅 《创新创业理论研究与实践》 2018年第10期124-126,共3页
人力资本是促进经济发展的重要因素之一,也是衡量研究生质量与影响研究生就业的重要标准。在研究生招生规模扩大与就业趋势成反比状态下,笔者通过对研究生学习过程中人力资本价值输出的知识、技术、健康、思想能力等方面的深入探析,提... 人力资本是促进经济发展的重要因素之一,也是衡量研究生质量与影响研究生就业的重要标准。在研究生招生规模扩大与就业趋势成反比状态下,笔者通过对研究生学习过程中人力资本价值输出的知识、技术、健康、思想能力等方面的深入探析,提出保障高质就业措施与建议。 展开更多
关键词 人力资本 研究生就业 职业规划
研究生就业与地区发展的时空匹配分析——基于山东省的实证研究 预览
16
作者 杨志恒 李凯月 王丽瑜 《山东师范大学学报:自然科学版》 CAS 2018年第4期414-420,共7页
本文针对研究生就业与地区发展的关系,以2009-2016年山东省17地市的研究生就业存量数据和地区发展相关数据为基础,采用基尼系数、空间重心模型两种方法分别探测研究生就业与地区发展的时间演变规律、两者在空间上的地域分布不平衡性及... 本文针对研究生就业与地区发展的关系,以2009-2016年山东省17地市的研究生就业存量数据和地区发展相关数据为基础,采用基尼系数、空间重心模型两种方法分别探测研究生就业与地区发展的时间演变规律、两者在空间上的地域分布不平衡性及重心迁移轨迹.研究发现:山东省研究生就业与地区发展处于较匹配的状态,年度变化较小.从重心迁移轨迹看,研究生就业与地区发展均呈现明显的区域非均衡性,集聚方位均指向东部,且地区发展在该方向的集聚程度更强,研究生就业与地区发展的空间分布格局较为接近,处于较匹配的状态,研究生就业与地区发展的空间重心轨迹存在2-3年的时滞,在剔除时滞效应后,研究生就业与地区发展的空间重心轨迹迁移方向表现一致.并提出相应的解决措施,合理引导研究生就业流动,以实现研究生就业与地区发展的优化组合. 展开更多
关键词 研究生就业 地区发展 基尼系数 空间重心模型
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基于研究生就业地区流向分析探讨研究生就业工作——以北京科技大学土木与资源工程学院为例
17
作者 孙长林 《中国就业》 2017年第5期48-49,共2页
前言:随着北京人口膨胀带来的环境、生活、就业压力以及逐渐缩减的户口指标,选择"留京"还是"离京"已经成为北京高校硕士生就业决策中的重要因素。研究生的就业流向直接影响产业布局、地区发展和城市规划,然而目前研究生的就业选择... 前言:随着北京人口膨胀带来的环境、生活、就业压力以及逐渐缩减的户口指标,选择"留京"还是"离京"已经成为北京高校硕士生就业决策中的重要因素。研究生的就业流向直接影响产业布局、地区发展和城市规划,然而目前研究生的就业选择仍存在很多困惑。主要原因是学生缺乏对自身和就业环境的客观认识,短时间就业咨询又不能合理的帮助学生做出选择。 展开更多
关键词 研究生就业 就业市场化 就业咨询 人口膨胀 就业选择 北京高校 工程学院 区域经济 初次就业
拥抱“阳光”,驱散“雾霾”——研究生就业有感
18
作者 黄叶坤 《中国研究生》 2017年第4期42-43,共2页
一 近些年,研究生就业“遇冷”,无论是就业数量还是就业质量,均呈现出一种总体下滑的趋势,演化为备受关注的社会热点话题。自2006届毕业生开始,一些省份的研究生就业率甚至不如本、专科生,且局面一直没有扭转。
关键词 研究生就业 “阳光” 就业质量 就业数量 热点话题 毕业 就业 专科
研究生就业核心要素分析
19
作者 刘荣梅 《中国研究生》 2017年第7期46-47,共2页
近年来,研究生就业难问题屡见不鲜,甚至出现了毕业即失业的尴尬境地。研究生是具有一定专业技能的高级人才,学历高反而就业率低,这未免有些讽刺意味。然而,研究生就业难到底根源何在?
关键词 研究生就业 要素分析 就业难问题 高级人才 专业技能 讽刺意味 就业 毕业
高校女研究生就业分析及对策研究——以十二五大连海洋大学女研究生就业调查为例
20
作者 李枫 关呈俊 高雪梅 《中国大学生就业》 2017年第11期55-59,共5页
本课题研究通过对十二五期间,大连海洋大学女研究生的就业数据进行分析,并针对2015届女研究生就业情况进行调研统计,深入分析其就业率、就业单位性质、就业区域、升学情况、薪酬待遇和就业满意度等情况,并从高校角度,就导师作用发挥、... 本课题研究通过对十二五期间,大连海洋大学女研究生的就业数据进行分析,并针对2015届女研究生就业情况进行调研统计,深入分析其就业率、就业单位性质、就业区域、升学情况、薪酬待遇和就业满意度等情况,并从高校角度,就导师作用发挥、创新创业教育、素质能力提升、高尖端人才培养和就业指导服务五方面提出相关对策,并就其就业区域选择趋势向政府部门提出建议,以帮助女研究生解决就业问题,提高就业质量。 展开更多
关键词 研究生 研究生就业 就业调查
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