期刊文献+
共找到347篇文章
< 1 2 18 >
每页显示 20 50 100
匠心 匠艺 匠德 2008-2018中德中小企业合作十年回顾与展望
1
作者 张晓辉 《中国中小企业》 2019年第2期32-36,共5页
中国改革开放40年以来,取得了世界瞩目的辉煌成就,可以自豪地讲'前无古人,后励来者',正如习近平主席在在庆祝改革开放40周年大会上指出:我们用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程。其中以民营经济为主体的中小企... 中国改革开放40年以来,取得了世界瞩目的辉煌成就,可以自豪地讲'前无古人,后励来者',正如习近平主席在在庆祝改革开放40周年大会上指出:我们用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程。其中以民营经济为主体的中小企业发挥着不可替代的独特作用,贡献了50%以上的税收,60%以上的GDP和出口总额,70%以上的技术创新,80%以上的城镇劳动就业,90%以上的企业数量,是国民经济和社会发展的生力军,是企业家精神的重要发源地。在这种大势下. 展开更多
关键词 德意志联邦共和国 管理人员培训 中小企业国际化 经营管理人员 全球供应商 企业家 隐形冠军 一带一路
旅游业管理人员培训体系构建
2
作者 颜坤英 《今日财富》 2018年第21期173-174,共2页
在世界经济一体化纵深发展的今天,人们的经济物质文化生活水平显著提高,旅游业迎来了蓬勃发展的黄金时代,管理需求随之增加,管理人员的能力素质要求也在不断提高,因此搭建科学合理的旅游业管理人员培训体系是铸造高素质、高水准旅游管... 在世界经济一体化纵深发展的今天,人们的经济物质文化生活水平显著提高,旅游业迎来了蓬勃发展的黄金时代,管理需求随之增加,管理人员的能力素质要求也在不断提高,因此搭建科学合理的旅游业管理人员培训体系是铸造高素质、高水准旅游管理人才队伍的必然要求,也是适应现代化旅游业发展的趋势所向。本文中笔者就旅游管理产业所需的人才浅析着手,来探究旅游业管理人员的科学培训体系的构建,以期为促进旅游业持续健康良好发展带来启发意义。 展开更多
关键词 旅游业发展 培训体系构建 管理人员培训 旅游管理人才
案例教学法在企业员工培训中的实践运用 预览
3
作者 王应红 《金融言行:杭州金融研修学院学报》 2018年第9期58-59,共2页
对案例教学法普遍认同的定义是:选取实际情境为案例,引导学生对这些案例进行讨论、分析,并找出问题解决方案,从而使学生掌握有关的专业技能、知识和理论的一种教学方法,在一定意义上,是与讲授法相对立的。现代教育研究认为,案例教学法... 对案例教学法普遍认同的定义是:选取实际情境为案例,引导学生对这些案例进行讨论、分析,并找出问题解决方案,从而使学生掌握有关的专业技能、知识和理论的一种教学方法,在一定意义上,是与讲授法相对立的。现代教育研究认为,案例教学法起源于美国。在1870年前后,由哈佛大学首先运用于法学教学,之后在美国霍普金斯医学院推广应用,哈佛商学院的MBA教学课程将案例教学法推向了世界,并产生重大影响。 展开更多
关键词 员工培训 中层管理 营业部 电子商业汇票系统 案例教学法 管理人员培训 内训师
在线阅读 下载PDF
ERP沙盘模拟经营在企业管理人员培训中应用浅析
4
作者 白雪 《冶金管理》 2018年第10期48-50,共3页
随着社会经济环境的不断发展和复杂,对企业员工特别是处在管理岗位的员工进行培训的重要性已经被广泛认知并重视。企业培训的特点是有计划、有目标、有步骤,对管理人员的培训,主要的目的是丰富管理人员的知识技能、创新工作方法、提... 随着社会经济环境的不断发展和复杂,对企业员工特别是处在管理岗位的员工进行培训的重要性已经被广泛认知并重视。企业培训的特点是有计划、有目标、有步骤,对管理人员的培训,主要的目的是丰富管理人员的知识技能、创新工作方法、提高管理水平,不断推动个人和企业的发展进步。 展开更多
关键词 管理人员培训 企业员工 ERP沙盘模拟 应用 经营 社会经济环境 管理岗位 企业培训
以人为本:浙江立洋举办第二届后备管理人才梯队建设培训班 预览
5
作者 谭如嫣 闫晗 《今日工程机械》 2018年第4期48-49,共2页
浙江立洋是管理人员培训投入的受益者,不仅造就了员工的极高忠诚度,也在市场大潮过去之后,检验了自身的持续健康发展之道。
关键词 管理人才 以人为本 浙江 培训 管理人员培训 持续健康发展 忠诚度
在线阅读 下载PDF
湖北省卫生和计划生育委员会办公室关于印发《湖北省2018年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》的通知 预览
6
作者 湖北省卫生和计划生育委员会办公室 《湖北省人民政府公报》 2018年第23期34-40,共7页
鄂卫生计生办通[2018]82号各市、州、县卫生计生委(局)、湖北省第三人民医院:根据国家卫生健康委《2018年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》(国卫基层农卫便函[2018]54号)、省财政厅《关于下达2018年中央财政医疗服务能力提升补... 鄂卫生计生办通[2018]82号各市、州、县卫生计生委(局)、湖北省第三人民医院:根据国家卫生健康委《2018年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》(国卫基层农卫便函[2018]54号)、省财政厅《关于下达2018年中央财政医疗服务能力提升补助资金的通知》(鄂财社[2018]31号)等文件要求,为做好我省2018年基层卫生人才能力提升培训项目,进一步提高基层卫生服务能力和水平,我委制定了《全省2018年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。 展开更多
关键词 管理人员培训 乡镇卫生院 社区卫生服务 基层卫生 乡村医生 全科医生 能力提升 湖北省 实施方案
在线阅读 下载PDF
从问题解决中持续进步——工商银行直属分行中层管理人员培训项目札记 预览
7
作者 王瑾 《金融言行:杭州金融研修学院学报》 2018年第9期60-61,共2页
"企业明天的希望寄托在每个人身上",稻盛和夫如是说。每个人如何思考,如何行动,决定着经营的好坏和企业的未来。屏峰山下,绿竹苍松,一群层级相近、经营环境类似的管理人员正如火如荼讨论着行动学习的优化方案,这是直属分行中层管理人... "企业明天的希望寄托在每个人身上",稻盛和夫如是说。每个人如何思考,如何行动,决定着经营的好坏和企业的未来。屏峰山下,绿竹苍松,一群层级相近、经营环境类似的管理人员正如火如荼讨论着行动学习的优化方案,这是直属分行中层管理人员培训项目顺利实施的第五天。一、人群的细分杭院领导力发展中心从成立开始,就从未停止对管理人员能力提升的探索。2016年起,领导力研发团队围绕重点城市行竞争力提升这个主题,持续开展了系列调研。 展开更多
关键词 管理人员培训 营业部 中层管理
在线阅读 下载PDF
安徽:食品企业安全管理人员将实行培训考核上岗 预览 被引量:1
8
作者 朱赟 《中国食品》 2017年第6期70-71,共2页
日前,安徽省食药监局正式出台《企业食品安全管理人员培训和考核的指导意见》,将对食品从业者进行安全培训和考核。食品从业门槛提高了《指导意见》要求食品生产经营企业按照《食品安全法》的要求,配备食品安全管理人员,加强对其培训和... 日前,安徽省食药监局正式出台《企业食品安全管理人员培训和考核的指导意见》,将对食品从业者进行安全培训和考核。食品从业门槛提高了《指导意见》要求食品生产经营企业按照《食品安全法》的要求,配备食品安全管理人员,加强对其培训和考核。经考核,不具备食品安全管理能力的,不得上岗。 展开更多
关键词 管理人员培训 安全管理人员 食品企业 安徽省 考核 《食品安全法》 生产经营企业 《指导意见》
在线阅读 下载PDF
单位主流群体综合激励策略 预览
9
作者 余顺坤 王征 《领导科学》 北大核心 2017年第6期22-24,共3页
对于一个组织来说,如何提升主流群体整体凝聚力、加快群体知识更新、优化群体结构、合理分配群体资源、最大化激发主流群体内部活力是目前亟待解决的问题。主流群体作为单位各项管理任务中“承担者”的角色,决定着整个任务的成效。主流... 对于一个组织来说,如何提升主流群体整体凝聚力、加快群体知识更新、优化群体结构、合理分配群体资源、最大化激发主流群体内部活力是目前亟待解决的问题。主流群体作为单位各项管理任务中“承担者”的角色,决定着整个任务的成效。主流群体的复杂性决定了不同部门的群体成员在专业、技能、学历、年龄、思维方式等方面存在较大的差异。因此,如何对主流群体进行有效激励、提升整体工作效率,已经成为各单位、各层级领导重点关注的问题。 展开更多
关键词 主流群体 激励策略 群体成员 目标管理 信息沟通 绩效评价 激励水平 管理人员培训 内部活力 个体工作
在线阅读 免费下载
江苏公司持续推进管理人员培训、评价体系化建设 预览
10
作者 符晓怡 《人力资源管理》 2017年第12期235-236,共2页
2017年6月29日晚,国网江苏电力管培中心的教室灯火通明。参加2017年第二期新人管理人员轮训的50名学员分坐成6组,依次展示着各自小组思维导图工作坊的成果。各小组清晰的思路、生动的画面以及富有张力的讲解使现场传来阵阵掌声。
关键词 管理人员培训 体系化建设 江苏 公司 评价 思维导图 工作坊 电力
在线阅读 下载PDF
企业实验室内审有效性管理的探讨 预览 被引量:5
11
作者 彭光林 吴占兴 《砖瓦世界》 2017年第10期16-20,共5页
0 引言据国家认监委认证认可技术研究所(CCAI)2015年11月《检验检测机构和检验检测机构管理人员培训讲义》披露,我国依据ISO 9001建立管理体系的检测机构所开展的内审活动中,约70%为应付型内审,20%为造假型内审,8.8%为考核型内审,1.2%... 0 引言据国家认监委认证认可技术研究所(CCAI)2015年11月《检验检测机构和检验检测机构管理人员培训讲义》披露,我国依据ISO 9001建立管理体系的检测机构所开展的内审活动中,约70%为应付型内审,20%为造假型内审,8.8%为考核型内审,1.2%才是管理型内审。从以上数据可知,对内部审核有效性进行管理是非常紧迫而又具有现实意义的。我们不能将有限的管理资源和时间投入到无效的管理活动中,而应当通过有效开展内部审核,摒弃应付型内审、造假型内审,要通过开展真实的内部审核 展开更多
关键词 管理人员培训 内审 实验室 检验检测机构 企业 内部审核 国家认监委 管理体系
在线阅读 下载PDF
在全国休闲农业和乡村旅游管理人员培训暨全国休闲农业和乡村旅游产业联盟成立仪式上的致辞
12
作者 严卫东 《休闲农业与美丽乡村》 2017年第8期31-32,共2页
尊敬的孙中华总农艺师、各位领导、各位代表:大家好!在全国上下牢记习近平总书记的嘱托,农业供给侧结构性改革向纵深推进,生态环境保护打响攻坚战的重要时刻,迎来全国休闲农业和乡村旅游管理人员培训暨全国休闲农业和乡村旅游产业... 尊敬的孙中华总农艺师、各位领导、各位代表:大家好!在全国上下牢记习近平总书记的嘱托,农业供给侧结构性改革向纵深推进,生态环境保护打响攻坚战的重要时刻,迎来全国休闲农业和乡村旅游管理人员培训暨全国休闲农业和乡村旅游产业联盟成立仪式在四川成都举办, 展开更多
关键词 管理人员培训 休闲农业 乡村旅游 产业联盟 仪式 致辞 生态环境保护 结构性改革
保安培训方兴未艾风景无限
13
作者 邹良杰 《中国保安》 2016年第5期78-79,共2页
中保华安集团有限公司下设的上海金盾现代保安人员培训中心(以下简称“中心”),由原中国人民警官大学和上海市公安及劳动人事部门于1994年3月联合创办,是经上海市教育委员会批准的从事各类保安培训的职业教育机构,中国保安协会上... 中保华安集团有限公司下设的上海金盾现代保安人员培训中心(以下简称“中心”),由原中国人民警官大学和上海市公安及劳动人事部门于1994年3月联合创办,是经上海市教育委员会批准的从事各类保安培训的职业教育机构,中国保安协会上海培训基地,承担过中国保安企业高级管理人员培训、《国家保安员职业标准》起草、《国家保安员职业标准》培训系列教材编撰等任务。 展开更多
关键词 培训中心 保安人员 风景 劳动人事部门 中国人民 职业教育机构 管理人员培训 职业标准
“1+5+1”心理管理策略与新入职社工管理
14
作者 王晓菲 《中国社会工作》 2016年第27期45-46,共2页
相信每个社会工作机构或项目主管都面临过社工离职的事,而面对员工招聘、新入职员工管理、员工离职等方面的种种问题,我们在思考:是社工自身的原因,还是机构新入职员工培训不足?或是主管带领的原因?抑或是同事相处的原因?在与督导... 相信每个社会工作机构或项目主管都面临过社工离职的事,而面对员工招聘、新入职员工管理、员工离职等方面的种种问题,我们在思考:是社工自身的原因,还是机构新入职员工培训不足?或是主管带领的原因?抑或是同事相处的原因?在与督导进行讨论以及参与管理人员培训后,我们学习了“1+5+1”心理契约管理策略,了解到机构、主管、同事应该针对不同的时间段运用不同的策略对新入职员工进行管理. 展开更多
关键词 心理管理 社工 工作机构 管理人员培训 心理契约管理 员工招聘 员工离职 员工管理
举旗引领 聚力发展——陕西世纪通茂集团开展星级党组织创建活动的做法 预览
15
作者 马宏雄 《现代企业》 2016年第2期27-28,共2页
陕西世纪通茂集团是宝鸡市一家主要从事商贸流通服务和电子高科技产品研发生产的民营企业集团。集团自2010年5月设立后快速发展,现集团旗下有全资或控股公司共九家、分公司两个,注册资本共1.26亿元,总资产近3亿元,2015年实现产值1.13亿... 陕西世纪通茂集团是宝鸡市一家主要从事商贸流通服务和电子高科技产品研发生产的民营企业集团。集团自2010年5月设立后快速发展,现集团旗下有全资或控股公司共九家、分公司两个,注册资本共1.26亿元,总资产近3亿元,2015年实现产值1.13亿元,利润200多万元。2014年集团党支部成立后,紧贴企业发展实际,扎实开展争创"双强六好"星级党组织活动,坚持以举旗引领、聚力发展为导向,着力夯实企业党建基础工作, 展开更多
关键词 民营企业集团 流通服务 九家 理事会成员 管理人员培训 入党积极分子 中高层管理 支部成员 经营管理目标 经营发展战略
在线阅读 下载PDF
医院人事档案管理现状及对策
16
作者 陈娟 《环球市场信息导报》 2016年第21期95-96,共2页
目的:分析医院人事档案管理现状,探讨医院人事代理人员(流动人员)档案管理新对策。方法对全院在职职工人事档案完整性进行分析,并对档案材料的收集、归档及时性、主动性进行调查。结果:医院人事档案管理在管理制度建设、管理技术... 目的:分析医院人事档案管理现状,探讨医院人事代理人员(流动人员)档案管理新对策。方法对全院在职职工人事档案完整性进行分析,并对档案材料的收集、归档及时性、主动性进行调查。结果:医院人事档案管理在管理制度建设、管理技术改进、管理模式创新、管理人员培训等方面力度不够,导致医院人事档案的完整性不够,管理制度不健全,管理方法及手段落后,管理人员水平不高,人事档案交接不及时、不严密。特别是人事代理人员(流动人员)档案管理问题突出,人事档案完整性较差,甚至出现断档、弃档、丢档的现象。医护人员对属于个人归档材料的知晓率为35.3%,能主动上交个人归档材料仅25%,导致一次性归档完整率为61.3%。结论:进一步增强档案管理意识,更新档案管理理念,改进人事档案管理方法,提高管理人员水平,严格规范履行档案移交手续和加大对人事代理人员人事档案内容的审核力度,是保证医院人事档案完整性的重要措施和关键环节。对人事档案资源进行充分利用,是人事档案工作者努力的重点。 展开更多
关键词 人事档案管理 医院 现状 人事代理人员 管理人员培训 管理制度建设 档案完整性 管理模式创新
企业职工教育工作现状分析及对策建议 预览
17
作者 张君伟 《现代企业教育》 2015年第1期76-78,共3页
<正>习近平总书记在2014年全国职业教育工作会议上的讲话中明确指出:"要树立正确人才观,培育和践行社会主义核心价值观,着力提高人才培养质量,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,营造人人皆可成才、人人尽展其才... <正>习近平总书记在2014年全国职业教育工作会议上的讲话中明确指出:"要树立正确人才观,培育和践行社会主义核心价值观,着力提高人才培养质量,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境,努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才"。加快建设"经济文化强省",发展是主题,人 展开更多
关键词 企业职工教育 劳动光荣 时代风尚 教育工作 人才培养 基层管理人员 考核评价体系 管理人员培训 培训
在线阅读 下载PDF
战略性新兴产业企业经营管理人员培训问题研究——以湖南为例 预览
18
作者 邓平 王宗宗 《全国商情》 2015年第36期51-53,共3页
企业经营管理人员培训是解决战略性新兴产业人才短缺的重要途径,是提升战略性新兴产业竞争功的重要手段。与其他行业相比,战略性新兴产业的企:止经营管理人员培训有其独特之处,需要区别对待。文章阐述了企业经营管理人员培训在战略... 企业经营管理人员培训是解决战略性新兴产业人才短缺的重要途径,是提升战略性新兴产业竞争功的重要手段。与其他行业相比,战略性新兴产业的企:止经营管理人员培训有其独特之处,需要区别对待。文章阐述了企业经营管理人员培训在战略性新兴产业发展中的重要作用,厘清了战略性新兴产业的企业经营管理人员培训的新特征,分析了湖南省战略性新兴产业的企业经营管理人员培训中存在的问题,最后提出了进一步推动湖南省战略性新兴产业的企业经营管理人员培训的对策建议。 展开更多
关键词 企业经营管理人员 新兴产业 湖南省 培训问题 管理人员培训 人才短缺 产业竞争 产业发展
在线阅读 下载PDF
向做精做优做强迈进——省职工培训中心充分发挥教育培训主渠道主阵地作用
19
作者 彭友谷 《湖南烟草》 2015年第6期11-13,共3页
<正>"十二五"期间,湖南省烟草职工培训中心(以下简称"培训中心")全面贯彻落实"五有"培训机构建设标准,大力实施做精、做优、做强发展战略,着力适应市场和服务客户的能力建设,提高教育培训的贡献度... <正>"十二五"期间,湖南省烟草职工培训中心(以下简称"培训中心")全面贯彻落实"五有"培训机构建设标准,大力实施做精、做优、做强发展战略,着力适应市场和服务客户的能力建设,提高教育培训的贡献度和客户满意度,较好地发挥了教育培训主渠道主阵地作用,被国家人力资源和社会保障部授予"国家技能人才培育突出贡献奖"。 展开更多
关键词 职工培训中心 主阵地作用 培训师资 发展战略 员工入职 市场导向 建设标准 问题导向 人才培育 管理人员培训
创新火电厂设备管理人员培训模式
20
作者 郭佳佳 《中国电力企业管理》 2015年第1期90-91,共2页
培训是提高员工素质的重要途径,也是增强企业竞争力、促进企业长远发展的内在动力。有效的企业培训可以培养员工独立处理紧急事故和突发问题的能力,提升员工的岗位技能,以及员工的能动性和创造性。本文介绍了内蒙古大唐国际托克托发电... 培训是提高员工素质的重要途径,也是增强企业竞争力、促进企业长远发展的内在动力。有效的企业培训可以培养员工独立处理紧急事故和突发问题的能力,提升员工的岗位技能,以及员工的能动性和创造性。本文介绍了内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司(以下简称托电公司)设备部从2012年以来不断创新培训模式,以能力建设为核心,注重基础理论与技能的培养,不断加强岗位练兵;建立富有生机活力的育人、用人机制,不断提高托电公司设备管理人才队伍的整体素质,以及在此基础上总结出的对设备管理人员的培训经验。 展开更多
关键词 大唐国际 管理人员培训 电厂设备 设备部 突发问题 托克托 创新培训模式 管理人才队伍 培训中心 岗位练兵
上一页 1 2 18 下一页 到第
使用帮助 返回顶部 意见反馈