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推荐医师制度存在的问题与完善对策研究 认领
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作者 刘宁 王梅红 +3 位作者 李润生 张静 赵丹 高任 《中国卫生法制》 2020年第2期9-13,共5页
推荐医师制度是《中医药法》规定的中医医术确有专长人员考核制下的全新制度设计,是考核报名要求中重要的一项。为贯彻落实推荐医师制度,国家卫健委、中医药管理局和各省级中医药主管部门相继发布了《暂行办法》和《实施细则》,使推荐... 推荐医师制度是《中医药法》规定的中医医术确有专长人员考核制下的全新制度设计,是考核报名要求中重要的一项。为贯彻落实推荐医师制度,国家卫健委、中医药管理局和各省级中医药主管部门相继发布了《暂行办法》和《实施细则》,使推荐医师在考核报名阶段发挥了很好的初步遴选作用。但由于是首次提出推荐医师的报名要求,在推荐医师的资质要求、推荐医师的权利义务、推荐程序、法律责任等方面仍存在一些问题。就这些问题进行分析论证,并提出相应的对策建议。 展开更多
关键词 中医医术确有专长人员 考核制 推荐医师
中医医术确有专长人员医师资格考核制的风险防控探析 认领 被引量:1
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作者 李润生 《医学与哲学:A》 2018年第11期94-96,F0003共4页
《中医药法》创立了中医医术确有专长人员医师资格考核制,降低了申请考核的部分实质条件、省略了考试环节,这在为民间中医人才获取医师资格开辟重要通道的同时,也带来了更多风险。《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办... 《中医药法》创立了中医医术确有专长人员医师资格考核制,降低了申请考核的部分实质条件、省略了考试环节,这在为民间中医人才获取医师资格开辟重要通道的同时,也带来了更多风险。《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法》着重从风险防控的角度进行了制度设计,如设定明确严格的考核申请条件、实施分类考核、严格限定执业范围和区域等。必须正确理解和执行考核制下的风险管控措施,领会考核制下松紧适度之法律理念,明确执法重点,严控考核标准,并对中医(专长)医师的执业范围进行动态严格监管。 展开更多
关键词 确有专长人员 考核制 风险防控
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论《中医药法》的不足及其矫正——扶持保护为重的立法政策之批评 认领 被引量:7
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作者 李润生 《医学与哲学:A》 2018年第3期20-23,共4页
为全面认识《中医药法》,助其有效实施,通过逻辑推理法、价值分析法和类比论证法,剖析了《中医药法》立法之实然状态,并从宏观和微观两个视角予以深刻反思,进而论证了《中医药法》未来实施时的矫正策略。我国《中医药法》过多强调对于... 为全面认识《中医药法》,助其有效实施,通过逻辑推理法、价值分析法和类比论证法,剖析了《中医药法》立法之实然状态,并从宏观和微观两个视角予以深刻反思,进而论证了《中医药法》未来实施时的矫正策略。我国《中医药法》过多强调对于中医药事业之扶持,扶持之方法多为降低门槛、放松管制,而对于“监管”和“规范”的关注明显不足,这需要反思。在《中医药法》之实施阶段,我国应着重强调“监管”和“规范”,从前、中、后端进行全面、动态、严格和持续的监管,以实现整体的平衡。 展开更多
关键词 《中医药法》 备案 考核制
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解绑中医师:“松口”容易“松手”难 认领 被引量:2
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作者 徐洁 《中国医院院长》 2017年第16期34-35,共2页
由执业医师资格考试制改为备案考核制——师承、确有专长类中医师注册管理办法“松口”可以,“松手”还须谨慎。
关键词 中医师 执业医师资格 注册管理 考核制
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推进高校领导干部绩效考核科学化 认领 被引量:2
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作者 张建祥 《中国高等教育》 CSSCI 北大核心 2016年第24期29-31,共3页
目标责任制是基础,实绩考核制是核心,升降奖惩制是关键。考核目标和指标体系必须全面体现党和人民对高校领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的要求。营造让“知情人真正说真话”的评价环境.着力增强评价结论的可信度。
关键词 高校领导干部 绩效考核 科学化 评价结论 目标责任 指标体系 考核目标 考核制
政府部门目标责任考核管理的运行机制研究 认领 被引量:3
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作者 贾艳 《科技与创新》 2016年第13期6-7,共2页
目标责任考核制是是我国地方政府绩效考核中普遍的一种模式。从被考核部门内部考核管理的角度,围绕考核总体目标论述了建立考核制度、进行指标分解、强化动态管理的方法,以促进目标考核总体目标的顺利实现。
关键词 目标责任 考核制 绩效 度保障
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班级团队自主管理之我见 认领
7
作者 袁维 《辽宁教育》 2016年第10X期80-81,共2页
<正>大学毕业后执教十余年,本人一直担任班主任工作,通过学习教师教育理论以及向同行专家请教,结合教学实践大胆创新、不断摸索,在班级团队自主管理方面我获得了些许经验,现做如下介绍,希望达到交流沟通,相互借鉴的目的。一、组... <正>大学毕业后执教十余年,本人一直担任班主任工作,通过学习教师教育理论以及向同行专家请教,结合教学实践大胆创新、不断摸索,在班级团队自主管理方面我获得了些许经验,现做如下介绍,希望达到交流沟通,相互借鉴的目的。一、组长任命制俗话说得好:'火车快不快,全靠车头带。'组长选不好,这个组也就没有建立的必要了。我在选择组长时,主要考虑以下几个因素:首先,他(她)得有大将 展开更多
关键词 团队目标 教师教育理论 任命 目标设定 决策力 个性化定 心胸狭窄 个体评价 管理风格 考核制
过程考核制 协调厂商关系的曙光 认领
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作者 任立华 《今日工程机械》 2016年第4期68-69,共2页
从结果兜底的无限连带担保发展为过程风险把控的绩效考核制。"一夜回到十年前"成为了工程机械行业当下的真实写照。在国内经济发展正处于增速换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期"三期叠加"的特殊阶段,厂家、融资公司和代理... 从结果兜底的无限连带担保发展为过程风险把控的绩效考核制。"一夜回到十年前"成为了工程机械行业当下的真实写照。在国内经济发展正处于增速换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期"三期叠加"的特殊阶段,厂家、融资公司和代理商3个本应抱团取暖。 展开更多
关键词 连带担保 考核制 厂商关系 工程机械 过程风险 阵痛期 抱团取暖 国内经济发展 刺激政策 代理模式
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美国联邦政府高级公务员绩效考核体系探究 认领
9
作者 陈曦 《秘书工作》 2016年第9期71-74,共4页
美国是世界上较早实行公务员功绩考核制的国家之一,其联邦政府高级公务员绩效考核体系由考核内容、考核主体、考核周期、考核方法、考核结果构成,目的在于通过富有效率的管理来实现组织的战略目标。
关键词 绩效考核体系 美国联邦政府 高级公务员 考核主体 考核周期 考核结果 考核制 有效率
发达国家怎样考核公务员 认领
10
作者 佟亚丽 《新华月报》 2014年第4期65-67,共3页
英国:通才型的代表国家,公务员绩效评估的内容比较宽泛 美国:最早实行公务员政绩考核制的国家之一,采用工作标准考核制
关键词 公务员绩效评估 发达国家 考核制 内容比较 政绩
发达国家怎样考核公务员 认领
11
作者 佟亚丽 《中国党政干部论坛》 北大核心 2014年第1期26-29,共4页
英国:通才型的代表国家,公务员绩效评估的内容比较宽泛 美国:最早实行公务员功绩考核制的国家之一,采用工作标准考绩制 法国:更强调考察业务能力,绩效考核将以述职报告取代量化测评
关键词 发达国家 公务员 考核制 内容比较 绩效评估 业务能力 量化测评 述职报告
《沉郁顿挫的杜甫诗》教学实录 认领
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作者 朱明慧 《现代语文:中旬.教学研究》 2014年第2期48-50,共3页
一、目标确定课 师:同学们自由朗读《沉郁顿挫的杜甫诗》专题四首诗。 (投影) 导师考核制下高中生语文“导--学”式自主学习能力培养策略研究 --以教学《沉郁顿挫的杜甫诗》为例 师:今天我们的课题是“导师考核制下高中生语... 一、目标确定课 师:同学们自由朗读《沉郁顿挫的杜甫诗》专题四首诗。 (投影) 导师考核制下高中生语文“导--学”式自主学习能力培养策略研究 --以教学《沉郁顿挫的杜甫诗》为例 师:今天我们的课题是“导师考核制下高中生语文“导--学”式自主学习能力培养策略研究”,请大家找出这个题目的中心词。 展开更多
关键词 沉郁顿挫 教学实录 杜甫诗 自主学习能力 培养策略 目标确定 高中生 考核制
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面向水利水电工程的本硕博连读培养模式研究 认领 被引量:2
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作者 黄铭 《高等建筑教育》 2014年第5期27-30,共4页
随着我国水利事业的快速发展,社会对水利水电学科高层次人才的需求越发突出。为培养符合水利行业发展需求的高层次人才,结合水利水电工程专业特色,研究建立面向水利水电工程的本硕博连读培养模式的可行性,在缩短培养周期、保持连续... 随着我国水利事业的快速发展,社会对水利水电学科高层次人才的需求越发突出。为培养符合水利行业发展需求的高层次人才,结合水利水电工程专业特色,研究建立面向水利水电工程的本硕博连读培养模式的可行性,在缩短培养周期、保持连续性等前提下,探讨课程体系改革方法,以及相应导师制与考核制的实施要点。 展开更多
关键词 水利水电工程 本硕博连读模式 导师 考核制
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“土地财政”的分税制根源 认领
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作者 黄国龙 蔡佳红 《当代社科视野》 2013年第7期108-109,共2页
笔者认为,当前地方政府高度依赖“土地财政”主要有三方面原因,即分税制制度,以GDP为中心的政绩考核制,还有农村土地产权制度的不完善。而其中,分税制制度是最大根源。
关键词 “土地财政” 分税 农村土地产权 地方政府 考核制 GDP
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新理念下教师人文精神的塑造 认领
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作者 钱钦胜 《课程教材教学研究:中教研究》 2013年第Z3期90-91,共2页
【正】1.营造健康和谐的人文校园。校园是教师最主要的生活和工作环境。校园中的一草一木、亭台楼阁,器材图书、操场房舍以及各种规章制度、教师和学生群体的人际关系、教学常规都潜移默化地影响着教师人文素养的培育。营造健康和谐的... 【正】1.营造健康和谐的人文校园。校园是教师最主要的生活和工作环境。校园中的一草一木、亭台楼阁,器材图书、操场房舍以及各种规章制度、教师和学生群体的人际关系、教学常规都潜移默化地影响着教师人文素养的培育。营造健康和谐的人文校园,除了将学校自然环境、教学条件进行人文化的设计、配置外,更重要的是学校各种规章制度人文化。比如,聘任制度、 展开更多
关键词 人文精神 教学常规 校园氛围 学术自由 聘任 人文素养 人格魅力 中国传统文化 文化经典 考核制
人和 心实 业兴 认领
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作者 宋志芳 曹宏伟 《辽宁教育》 2013年第8X期12-13,共2页
【正】一所名校,何以成就名望?或因其悠久的历史、厚重的积淀和优良的传统而名扬于世,或因其培养的英才、造就的栋梁而蜚声宇内,或因其财力雄厚、环境优越、硬件精良而名声大噪,或许还会因为别的什么。阜新市高级中学,这所坐落于辽西的... 【正】一所名校,何以成就名望?或因其悠久的历史、厚重的积淀和优良的传统而名扬于世,或因其培养的英才、造就的栋梁而蜚声宇内,或因其财力雄厚、环境优越、硬件精良而名声大噪,或许还会因为别的什么。阜新市高级中学,这所坐落于辽西的学校,与其所在的城市——新中国的"煤电之城"相伴而生,目睹了她花开花谢的峥嵘岁月、见证了她潮起潮落的风雨历程。论历史文化传统的厚重久远,这所学校要比新中国还年长一岁;论培养造就的英才雄杰,由这里走出的,有享誉海外的大成之家,有笑傲政坛的掣肘人物,也有步入世界名牌学府而崭露头角的青年才俊,还有近年来频繁涌现的省市高考状元,每年的本科升学率保持在96%左右;论硬件基础,经多年精 展开更多
关键词 高考状元 王兴文 中层干部 英才辈出 王校长 而名 教代会 师德教育 高中教学 考核制
导师考核制下高中生自主学习篱力培养——以“历史学案”校本化行动研究为例 认领 被引量:1
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作者 王飞 《中学历史教学参考》 2013年第5期17-19,共3页
自主学习能力是“一种学习者在总体教学目标的宏观调控下,在教师的指导下,根据自身条件和需要自由地选择学习目标、学习内容、学习方法并通过自我调控的学习活动完成具体学习目标的能力”。自主学习一般分为学习、合作、讨论、展示、... 自主学习能力是“一种学习者在总体教学目标的宏观调控下,在教师的指导下,根据自身条件和需要自由地选择学习目标、学习内容、学习方法并通过自我调控的学习活动完成具体学习目标的能力”。自主学习一般分为学习、合作、讨论、展示、反馈等模块。笔者认为,自主学习不仅仅是让学生做好学习的心理准备,更重要的是让学生获得学科知识与学习经验以及基本的思想、方法和技能。 展开更多
关键词 自主学习能力 行动研究 校本化 高中生 考核制 学案 历史 培养
提升“正能量”,应对“5年考核制” 认领
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作者 萄澄敏 章荣容 徐驰 《康复》 2012年第11期I0005-I0007,共3页
日前,上海市教委推出中小学教师执业资格5年考核注册制,每5年考核注册一次,连续5次后,即任职25年以上才可以免注册。这其实也意味着,教师职业从今不再是终身“铁饭碗”了,无形当中也给教师增加了不少压力。那么,老师们如何用积... 日前,上海市教委推出中小学教师执业资格5年考核注册制,每5年考核注册一次,连续5次后,即任职25年以上才可以免注册。这其实也意味着,教师职业从今不再是终身“铁饭碗”了,无形当中也给教师增加了不少压力。那么,老师们如何用积极的心态、自我减压的方法来提升“正能量”,应对“5年考核制”呢? 展开更多
关键词 考核制 能量 中小学教师 执业资格 教师职业 自我减压 注册 上海市
论点:教师定期注册考核制引争议 认领
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《读写月报:新教育》 2011年第10期 3-4,共2页
教育部今年将在湖北和浙江先期开展实施教师资格考试和定期注册试点,建立“国标、省考、县聘、校用”的教师准入管理制度,预计用3年时间推广到全国。如果这一制度在全国推开,所有教师都要接受每5年一次的定期注册考核,考核不达标的... 教育部今年将在湖北和浙江先期开展实施教师资格考试和定期注册试点,建立“国标、省考、县聘、校用”的教师准入管理制度,预计用3年时间推广到全国。如果这一制度在全国推开,所有教师都要接受每5年一次的定期注册考核,考核不达标的老师将被清退出教师队伍。 展开更多
关键词 教师资格考试 考核制 注册 论点 管理 教师队伍 教育部 老师
职级制、考核制和任期制,校长管理的三驾马车——专访上海市长宁区教育党工委陈设立书记 认领
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作者 孙彦川 《中国教师》 2011年第21期 16-18,共3页
《中国教师》:长宁区对于中小学校长任期是怎样规定的,经过这些年的实践,您怎么看待这一规定?
关键词 任期 长宁区 校长管理 职级 考核制 上海市 书记 陈设
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