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浅谈以赛促学提升职业素养的教学模式 预览
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作者 卢宇 《广东教育:职教》 2019年第8期136-137,共2页
2018年广东省旅游职业技术学校开展了酒店专业毕业生职业发展情况跟踪调查,对2012年到2017年在全国职业院校技能大赛中获奖的20名学生进行了重点了解。我们发现,这些学生均受到了重用和好评,用人单位评价他们不但“专业技能过硬”,而且... 2018年广东省旅游职业技术学校开展了酒店专业毕业生职业发展情况跟踪调查,对2012年到2017年在全国职业院校技能大赛中获奖的20名学生进行了重点了解。我们发现,这些学生均受到了重用和好评,用人单位评价他们不但“专业技能过硬”,而且“职业素养优异”。对此我们认为“职业技能大赛备赛参赛”项目活动与“提升职业素养”这两个变量之间存在一定的因果关系。本文拟通过技能大赛的选拔、训练、参赛等备赛参赛教学实践,从职业道德、职业意识、职业行为习惯、职业技能等四个方面探讨如何通过以竞赛和备赛活动,有效提升学生的职业素养的教学模式。 展开更多
关键词 职业素养 教学模式 职业技能大赛 职业技术学校 职业行为习惯 专业技能 跟踪调查 职业发展
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浅谈以赛促学,提升职业素养的教学模式 预览 被引量:1
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作者 卢宇 《广东教育:职教》 2019年第7期155-156,共2页
2018年,广东省旅游职业技术学校开展了酒店专业毕业生的职业发展情况跟踪调查,对2012年到2017年在全国职业院校技能大赛中获奖的20名学生进行了重点了解。我们发现,这些学生均受到了重用和好评,用人单位评价他们不但"专业技能过硬&... 2018年,广东省旅游职业技术学校开展了酒店专业毕业生的职业发展情况跟踪调查,对2012年到2017年在全国职业院校技能大赛中获奖的20名学生进行了重点了解。我们发现,这些学生均受到了重用和好评,用人单位评价他们不但"专业技能过硬",而且"职业素养优异"。 展开更多
关键词 职业素养 教学模式 职业技术学校 专业技能 跟踪调查 职业发展 酒店专业 职业院校
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“互联网+”时代档案职业发展探析——基于职业要素解析视角 预览
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作者 赵林林 《档案与建设》 北大核心 2019年第6期35-38,共4页
“互联网+”时代,社会技术、社会治理方式、公众观念与需求的发展与转变使档案职业内部因素与外部环境都发生了巨大变化,档案职业发展面临新的机遇和挑战。文章从我国档案职业主体结构、客体形态、内容以及技能与条件等职业要素入手,分... “互联网+”时代,社会技术、社会治理方式、公众观念与需求的发展与转变使档案职业内部因素与外部环境都发生了巨大变化,档案职业发展面临新的机遇和挑战。文章从我国档案职业主体结构、客体形态、内容以及技能与条件等职业要素入手,分析其在“互联网+”时代的变化、现状与不足,并提出档案职业要顺应时代需求、明确职业定位、加强主体专业化建设和客体资源体系建设、提升和拓展职业技能、改善职业环境,从而促进职业认同,实现自我革新。 展开更多
关键词 互联网+ 档案职业 职业要素 职业发展
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管理会计职业发展之路 预览
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作者 亓坤 《新理财:公司理财》 2019年第7期63-65,共3页
2019年6月15日,国际注册会计师中文版的《全球特许管理会计师(CGMA)职业能力框架(2019)》在CGMA100北亚管理会计领袖峰会上发布。公会管理会计板块全球首席执行官Andrew Harding在致辞中表示:“科技正以前所未有的速度和规模为我们带来... 2019年6月15日,国际注册会计师中文版的《全球特许管理会计师(CGMA)职业能力框架(2019)》在CGMA100北亚管理会计领袖峰会上发布。公会管理会计板块全球首席执行官Andrew Harding在致辞中表示:“科技正以前所未有的速度和规模为我们带来变革。财务专业人士需磨练新的技能和能力,保持职业竞争力并胜任数字世界带来的挑战。公会今年推出的《CGMA职业能力框架(2019)》、更新的CIMA职业资格认证和相应的数字思维继续教育课程,为财务专业人士、会员和学员提供了在数字时代蓬勃发展所需的工具和资源。” 展开更多
关键词 管理会计师 职业发展 职业能力框架 国际注册会计师 继续教育课程 职业资格认证 专业人士 首席执行官
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“全面二孩”政策对职业女性的影响及政策支持研究——基于生育和职业发展平衡的视角
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作者 张苹 《社会学(智库报告)》 2019年第2期55-64,共10页
生育和职业发展是育龄妇女生命历程中的两大重要事件。一方面,生育仍然是现代女性无法回避的社会责任,也是几乎所有女性必然会选择的行为。另一方面,随着时代的发展,女性在人力资本市场中发挥越来越大的作用,承担重要的职业角色。但是,... 生育和职业发展是育龄妇女生命历程中的两大重要事件。一方面,生育仍然是现代女性无法回避的社会责任,也是几乎所有女性必然会选择的行为。另一方面,随着时代的发展,女性在人力资本市场中发挥越来越大的作用,承担重要的职业角色。但是,对大多数女性来说,生育和职业发展两者之间存在时间博弈,生育角色和职业角色会产生冲突并相互影响。 展开更多
关键词 职业女性 职业发展 政策支持 生育 平衡 人力资本市场 职业角色 生命历程
如何激活女性员工?--你应该知道的职业烙印
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作者 陈昊 郝洁 《企业家信息》 2019年第5期76-77,共2页
尽管越来越多的杰出女性企业家和卓越女性管理者正不断进入人们的视野,并刷新了大众对于中国职业女性的认知,然而大部分的职业女性仍面临着个人职业发展的巨大挑战。很多企业也并不知道应该如何激活他们的女性员工;如何充分发挥她们的... 尽管越来越多的杰出女性企业家和卓越女性管理者正不断进入人们的视野,并刷新了大众对于中国职业女性的认知,然而大部分的职业女性仍面临着个人职业发展的巨大挑战。很多企业也并不知道应该如何激活他们的女性员工;如何充分发挥她们的聪明才智;如何帮助她们完成从普通员工到优秀管理者、到未来领袖的蜕变,助力企业长期与可持续发展。 展开更多
关键词 职业女性 女性员工 激活 女性企业家 女性管理者 可持续发展 职业发展 普通员工
浅析高校辅导员职业发展存在的问题及成因 被引量:1
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作者 刘瀚 冯丽轩 《现代营销:创富信息版》 2019年第3期52-53,共2页
笔者从辅导员的基本情况及职业发展路径现状两方面开展实证调查研究,分析了目前高校辅导员在职业发展路径存在的问题及成因,为完善高校辅导员职业发展路径提供了参考。
关键词 高校辅导员 职业发展 职业发展路径
科技馆科普人才队伍现状和建设的思考 预览
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作者 陆源 《科技传播》 2019年第4期3-5,共3页
近年,全国各地科技馆如雨后春笋般建立。硬件设施上,主题展区、互动展项、多媒体展品、流动科技馆等多种多样;软件设施上,科学实验活动、展览教育活动、馆校结合活动等也大量涌现,围绕它们的一支支科普队伍逐渐形成。虽然这支队伍在科... 近年,全国各地科技馆如雨后春笋般建立。硬件设施上,主题展区、互动展项、多媒体展品、流动科技馆等多种多样;软件设施上,科学实验活动、展览教育活动、馆校结合活动等也大量涌现,围绕它们的一支支科普队伍逐渐形成。虽然这支队伍在科技馆事业发展壮大的进程中逐渐庞大,但它的发展也面临着挑战和问题。事物的发展围绕着人,人的发展则带动了事物。科普人才队伍建设成了科技馆发展路是否能走得远、走得稳最关键。文章将这支队伍的现状和建设进行研究和思考。 展开更多
关键词 科普人才 职业能力 评价体系 职业发展
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女医生性别和职业发展的关系探讨 预览
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作者 王静 邢红娟 《经济师》 2019年第7期258-258,260共2页
医院女性是职业女性的典型代表。文章选取女医生作为研究对象,从职称、职务、教学、科研等角度分析医务人员中是否存在性别分层化现象。研究结果发现,医务人员在这些方面存在着不同程度的性别分层现象。并据此分析其背后的原因,提出相... 医院女性是职业女性的典型代表。文章选取女医生作为研究对象,从职称、职务、教学、科研等角度分析医务人员中是否存在性别分层化现象。研究结果发现,医务人员在这些方面存在着不同程度的性别分层现象。并据此分析其背后的原因,提出相应的对策。 展开更多
关键词 知识女性 性别 职业发展 职业生涯阻隔
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高校辅导员对大学生就业指导的探讨 预览
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作者 罗海峰 《传播力研究》 2019年第18期211-211,213共2页
随着我国高校教育的发展,大学生的数量越来越多,大学生的就业问题也越来越突出,如今,大学生就业问题已成为社会稳定发展的重要问题。根据2019年教育部公开数据显示,2019年高校毕业生人数达到创纪录的834万人。那么,面对如今我国经济发... 随着我国高校教育的发展,大学生的数量越来越多,大学生的就业问题也越来越突出,如今,大学生就业问题已成为社会稳定发展的重要问题。根据2019年教育部公开数据显示,2019年高校毕业生人数达到创纪录的834万人。那么,面对如今我国经济发展增速减慢的发展态势,这些大学生的就业观念应如何转变?对就业发展的前景持什么样的态度?毕业后的发展方向是什么?个人的目标薪资是多少?当找到不称心的工作时,又会如何选择?这些都是高校发展值得探讨的问题. 展开更多
关键词 高校辅导员 职业发展 就业指导 高校毕业生 职业规划
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浅析高校大学生的就业观 预览
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作者 张雷 《人才资源开发》 2019年第18期39-40,共2页
随着高校毕业生人数逐年增加,就业形势逐渐严峻,在大学生职业选择与职业发展的过程中,就业观念起着不容忽视的作用。当前,为适应多变的就业环境与艰难的就业形势,大多数高校大学生的就业观念正在逐步改变,但仍存在着一定的问题。本文在... 随着高校毕业生人数逐年增加,就业形势逐渐严峻,在大学生职业选择与职业发展的过程中,就业观念起着不容忽视的作用。当前,为适应多变的就业环境与艰难的就业形势,大多数高校大学生的就业观念正在逐步改变,但仍存在着一定的问题。本文在分析大学生就业观念现状、存在的问题及产生的原因的基础上. 展开更多
关键词 高校毕业生 就业观念 大学生 就业形势 职业发展 职业选择 就业环境
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高职英语教师职业倦怠与应对策略 预览
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作者 唐亚军 许瑞松 刘宗贤 《科教文汇》 2019年第3期48-49,共2页
职业倦怠已经成为高职英语教师中普遍存在的现象,这对其教学和教科研产生很多负面影响,不利于高职院校综合型人才的培养。本文旨在探讨造成高职英语教师职业倦怠的内外因素并提出应对策略,促进高职英语教师的职业发展。
关键词 职业倦怠 高职 英语教师 职业发展
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高职院校辅导员职业认同研究--以南京某职业学院为例 预览
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作者 邓莹 《职业技术》 2019年第8期41-43,76共4页
辅导员是学生思想政治教育和日常管理的主要实施者,辅导员的职业认同度关系着学生工作的开展能否高效、顺畅。通过对南京某职业学院辅导员工作情况的调查,发现辅导员职业认同度并不高,主要有工作多压力大、职责不清、成就感低、待遇不... 辅导员是学生思想政治教育和日常管理的主要实施者,辅导员的职业认同度关系着学生工作的开展能否高效、顺畅。通过对南京某职业学院辅导员工作情况的调查,发现辅导员职业认同度并不高,主要有工作多压力大、职责不清、成就感低、待遇不好、职业发展前景不明等原因,并提出了相关解决办法。 展开更多
关键词 职业认同 成就感 职业发展
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3M公司 培养“共度职业生涯”的员工 预览 被引量:2
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作者 朱冬 《中外管理》 2019年第4期98-101,共4页
3M并不期望雇到一位在一个岗位上一直待到退休的员工,而是期望他有志向,有职业道德,能够在职业发展中利用3M提供的所有优势,与公司一起度过美好而漫长的职业生涯最近,由演员姚晨、倪大红等人主演的一部反映职场、家庭的电视剧《都挺好... 3M并不期望雇到一位在一个岗位上一直待到退休的员工,而是期望他有志向,有职业道德,能够在职业发展中利用3M提供的所有优势,与公司一起度过美好而漫长的职业生涯最近,由演员姚晨、倪大红等人主演的一部反映职场、家庭的电视剧《都挺好》热播。剧中姚晨服务的众诚公司,在筹备上市之前,为了铲除公司'内鬼''蛀虫',考验核心骨干的忠诚度,董事长不惜上演了一出昏迷不醒,中层干部揭竿起义的戏码,才把有不正当裙带关系的老员工肃清。而这背后却真实地反映了人力资源管理中的'信任与忠诚'在公司发展过程中至关重要的作用。 展开更多
关键词 领导者 职业发展 人力资源管理 职业生涯
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大学生自我认知对职业发展的影响 预览
15
作者 雷享勇 郭靖娴 丁伟 《教育教学论坛》 2019年第6期64-65,共2页
正确的自我认知,能够引导大学生以积极健康的心态面对生活与学习。大学阶段,学生思维趋于成熟和完善,开始全面认知自我,探寻价值观和职业观等问题,并将内在自我和外在现实联系起来,形成统一稳定的生存方式。因此,高校应引导大学生进行... 正确的自我认知,能够引导大学生以积极健康的心态面对生活与学习。大学阶段,学生思维趋于成熟和完善,开始全面认知自我,探寻价值观和职业观等问题,并将内在自我和外在现实联系起来,形成统一稳定的生存方式。因此,高校应引导大学生进行正确的自我认识,从而明确自我价值。同时,通过提高对专业测评软件的应用,完善职业规划教育体系,帮助大学生建立良好的自我认知水平,进而增强职业规划能力,促进职业发展。 展开更多
关键词 大学生 自我认知 职业规划 职业发展
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高校职员队伍的职业发展现状与职业规划调研 预览
16
作者 马靓 刘文君 《教育教学论坛》 2019年第42期18-19,共2页
职员队伍的稳定性、工作的积极性和主动性以及其工作成效对高校的发展都发挥着至关重要的作用。从人力资源管理角度而言,职员队伍的职业发展现状与规划是员工队伍建设的依据和抓手,文章拟通过对某高校职员职业发展现状的调研和规划调研... 职员队伍的稳定性、工作的积极性和主动性以及其工作成效对高校的发展都发挥着至关重要的作用。从人力资源管理角度而言,职员队伍的职业发展现状与规划是员工队伍建设的依据和抓手,文章拟通过对某高校职员职业发展现状的调研和规划调研,提炼出高校支持职员职业发展的建议。 展开更多
关键词 高校 职员 职业发展 职业规划
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免费医学生职业发展的影响因素——以山东中医药大学为例 预览
17
作者 张晓凯 李友卫 衣翠翠 《西部素质教育》 2019年第17期83-84,共2页
文章以山东中医药大学为例,通过整群随机抽样的方法,选取山东中医药大学农村订单定向免费医学生和非医学生作为研究对象,调查影响免费医学生职业发展的因素,从免费医学生职业认同基本情况、免费医学生学习认知基本情况两方面分析了研究... 文章以山东中医药大学为例,通过整群随机抽样的方法,选取山东中医药大学农村订单定向免费医学生和非医学生作为研究对象,调查影响免费医学生职业发展的因素,从免费医学生职业认同基本情况、免费医学生学习认知基本情况两方面分析了研究结果,并提出了促进免费医学生职业发展的策略。 展开更多
关键词 免费医学生 职业发展 学习认知 职业认同
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关于教师职业发展规划的几点思考 预览
18
作者 曹昭平 柯婷 刘进 《职业》 2019年第29期52-53,共2页
本文通过对当前中职教师职业发展面临困境的分析,提出了构建科学完善的教师职业发展规划的策略,并就制定和实施教师职业发展规划的六要素、三步骤进行了探讨,旨在为加强教师队伍建设、实现教师和学校的共同发展提供参考。
关键词 职业发展 职业规划 教师队伍建设
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幼儿园男教师职业发展现状调查 预览
19
作者 张新华 《太原城市职业技术学院学报》 2019年第9期52-54,共3页
文章采用随机抽样的方式,对幼儿园男教师进行问卷调查,调查发现,幼儿园男教师工作压力较大,工作待遇满意度较低,但他们对自己未来的职业发展较满意,对未来的职业发展充满期待。
关键词 男幼儿教师 职业发展 职业规划
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个体与组织特征对图书馆员职业成长的影响研究 预览
20
作者 王晴 《国家图书馆学刊》 CSSCI 北大核心 2019年第4期10-20,共11页
人力资源是图书馆管理的核心要素之一,优秀的图书馆员队伍是图书馆提供优质服务的基本保障。文章利用自编量表,以896位图书馆员为样本,实证检验个体与组织特征对图书馆员职业成长的影响。研究结果表明,编制、进馆年限、组织规模对图书... 人力资源是图书馆管理的核心要素之一,优秀的图书馆员队伍是图书馆提供优质服务的基本保障。文章利用自编量表,以896位图书馆员为样本,实证检验个体与组织特征对图书馆员职业成长的影响。研究结果表明,编制、进馆年限、组织规模对图书馆员职业成长中的业务能力发展、科研水平提升、组织回报增长等三个维度均有显著影响,专业背景对科研水平提升、组织回报增长有显著影响,出生年代对业务能力发展、组织回报增长有显著影响,性别仅对组织回报增长有显著影响,学历仅对业务能力发展有显著影响,而组织类型对图书馆员职业成长没有显著影响。表11。参考文献19。 展开更多
关键词 职业成长 图书馆员 人力资源管理 职业发展 问卷调查
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