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职场“学生思维”的困局与破解之方 认领
1
作者 王涛 《领导科学》 北大核心 2020年第1期111-113,共3页
职场"学生思维"往往引致员工在工作中习惯被灌输、被牵引、被融入、被安排、被影响,这样员工就容易因为不主动而缺乏工作激情、不负责而缺乏担当精神、不取舍而缺乏明确目标、不理性而缺乏正确判断。要破除职场"学生思维... 职场"学生思维"往往引致员工在工作中习惯被灌输、被牵引、被融入、被安排、被影响,这样员工就容易因为不主动而缺乏工作激情、不负责而缺乏担当精神、不取舍而缺乏明确目标、不理性而缺乏正确判断。要破除职场"学生思维",就应明确发展历程,规划目标追求;明确责任要求,强化制度刚性;明确个人需求,学会取舍艺术;明确自我短板,定位提升路径。 展开更多
关键词 职场 “学生思维” 习惯 责任要求 发展规划
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职场六类人不受欢迎 认领
2
作者 高阳 《启迪与智慧(上)》 2020年第1期82-84,共3页
人在职场,除了工作以外,最重要的事就是和领导、同事相处。在越来越强调“团队合作精神”的今天,如果同事不喜欢你,可能意味着你很难在职场上走得远。虽然不是所有人都能成为“万人迷”,但也要学会“藏拙于巧”“与人为善”,避免成为同... 人在职场,除了工作以外,最重要的事就是和领导、同事相处。在越来越强调“团队合作精神”的今天,如果同事不喜欢你,可能意味着你很难在职场上走得远。虽然不是所有人都能成为“万人迷”,但也要学会“藏拙于巧”“与人为善”,避免成为同事讨厌的人。下面这些人,就是职场中最不讨喜的常见类型。 展开更多
关键词 团队合作精神 常见类型 与人为善 职场 同事 在职
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职场高情商的负向效应及化解策略 认领
3
作者 王彦晨 《领导科学》 北大核心 2020年第5期112-115,共4页
职场中高情商之人往往容易重人际,轻效益;重周到,轻诚意;重安稳,轻创新;重全面,轻特点。究其根本,在于追求要点偏离,利益焦点错位,关注重点有误,行动难点移位。想要真正发挥高情商的价值,就需情感、行为均周到,感受、诉求均尊重,一般、... 职场中高情商之人往往容易重人际,轻效益;重周到,轻诚意;重安稳,轻创新;重全面,轻特点。究其根本,在于追求要点偏离,利益焦点错位,关注重点有误,行动难点移位。想要真正发挥高情商的价值,就需情感、行为均周到,感受、诉求均尊重,一般、个性均兼顾,回应、落实均到位。 展开更多
关键词 职场 高情商 负向效应 人防 利益 尊重 情感
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读览 认领
4
《计算机应用文摘》 2020年第7期76-77,共2页
国产职场剧为什么这么难看?说真的,国产剧从不让人失望的一点,就在于它总是让人失望。尤其是今年的两部“开年大剧”《安家》和《完美关系》。和往常一样,《安家》和《完美关系》这两部剧都走的是“高期望、低评分”路线,开播没几天评... 国产职场剧为什么这么难看?说真的,国产剧从不让人失望的一点,就在于它总是让人失望。尤其是今年的两部“开年大剧”《安家》和《完美关系》。和往常一样,《安家》和《完美关系》这两部剧都走的是“高期望、低评分”路线,开播没几天评分就分别掉到6.1分和3.9分. 展开更多
关键词 国产剧 低评分 职场
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职场“年龄倒挂”引致的困境与化解之道 认领
5
作者 钟欣凌 《领导科学》 北大核心 2020年第1期74-76,共3页
职场"年龄倒挂"不仅容易引致年长员工怀疑自我能力、焦虑职位晋升,还会导致上下级身份错位,引发信任危机。这就需要引导年轻领导和年长员工主动纠正年龄与能力挂钩的错误认知,摆正尊重与领导的关系,端正对晋升标准的理性认知... 职场"年龄倒挂"不仅容易引致年长员工怀疑自我能力、焦虑职位晋升,还会导致上下级身份错位,引发信任危机。这就需要引导年轻领导和年长员工主动纠正年龄与能力挂钩的错误认知,摆正尊重与领导的关系,端正对晋升标准的理性认知,正视变迁与发展的客观存在。为化解职场"年龄倒挂"引致的困境,应革新能力认知,定位核心因素;转变情感认知,拉近心理距离;确保公正裁决,营造公平氛围;探索代际模式,畅通信息交流渠道。 展开更多
关键词 职场 “年龄倒挂” 年轻领导 年长员工 困境 年龄偏见 代际更替
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领导者激发“沙僧型”干部创新力之方 认领
6
作者 马辉 《领导科学》 北大核心 2020年第3期73-75,共3页
职场中的"沙僧型"干部往往业务欠精、能力欠强、标准欠高、要求欠严。对于组织而言,这类干部安于现状的心态"伤神",得过且过的取向"伤劲",碌碌无为的行为"伤效",毫无担当的作风"伤心"... 职场中的"沙僧型"干部往往业务欠精、能力欠强、标准欠高、要求欠严。对于组织而言,这类干部安于现状的心态"伤神",得过且过的取向"伤劲",碌碌无为的行为"伤效",毫无担当的作风"伤心"。提升"沙僧型"干部的职场创新力,需要合理分工,权责匹配;适度加压,能上能下;打磨历练,强技增能;创新考核,制度约束。 展开更多
关键词 职场 “沙僧型”干部 生存 失职 创新力
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浅谈创业类节目的主持策略 认领
7
作者 林新苗 《传播力研究》 2020年第1期116-117,共2页
随着国家深入实施创新驱动发展战略,大众创业、万众创新,各类创新创业大赛和创业类广播电视访谈节目应运而生。本文从理论上提出了"创业类节目主持人"这一主持业界细分领域的概念,并从实操层面提出了创业类节目主持人应具备... 随着国家深入实施创新驱动发展战略,大众创业、万众创新,各类创新创业大赛和创业类广播电视访谈节目应运而生。本文从理论上提出了"创业类节目主持人"这一主持业界细分领域的概念,并从实操层面提出了创业类节目主持人应具备的角色定位、主持风格、着装选择、临场应变等业务素质,以及需要掌握的创新创业领域知识储备。丰富了目前国内对于专业创业类节目主持人主持策略的理论研究,为做好创业类节目主持工作提供了理论思考和实践参考。 展开更多
关键词 主持人 创新创业 创业大赛 职场
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企业 认领
8
《食品安全导刊》 2020年第1期15-16,共2页
安捷伦荣膺“大中华区最佳职场?”和“大中华区女性最佳职场”称号本刊讯(记者张聪)近日,安捷伦荣膺卓越职场?研究所(Great Place to Work?Institute,GPTW)评选的“2019年大中华区最佳职场?”——在众多获评企业中,安捷伦位列前五。同时... 安捷伦荣膺“大中华区最佳职场?”和“大中华区女性最佳职场”称号本刊讯(记者张聪)近日,安捷伦荣膺卓越职场?研究所(Great Place to Work?Institute,GPTW)评选的“2019年大中华区最佳职场?”——在众多获评企业中,安捷伦位列前五。同时,安捷伦还获颁“大中华区女性最佳职场”称号。安捷伦总裁兼首席执行官Mike McMullen表示:“安捷伦获评大中华区的最佳职场及女性最佳职场两项殊荣令我们感到非常高兴和自豪。之前,安捷伦在世界其他国家也荣获过此类殊荣,这是对安捷伦在大中华区和世界各地建立的最佳工作场所的认可。” 展开更多
关键词 大中华区 首席执行官 安捷伦 职场
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职场“积极废人”的一般特征、引致因素与医治之方 认领
9
作者 陈光 《领导科学》 北大核心 2020年第9期90-93,共4页
职场“积极废人”在工作中往往具有“三分钟热度”、口头英雄、情绪矛盾、急功近利等特征。究其根本,在于有上进心但无坚守力,有改变欲但无理智性,有刺激性但无危机感,有目标但无自控力。医治职场“积极废人”,需要做到:客观面对,循序渐... 职场“积极废人”在工作中往往具有“三分钟热度”、口头英雄、情绪矛盾、急功近利等特征。究其根本,在于有上进心但无坚守力,有改变欲但无理智性,有刺激性但无危机感,有目标但无自控力。医治职场“积极废人”,需要做到:客观面对,循序渐进;目标明确,不断感悟;积极行动,适度加压;借力制度,约束规范。 展开更多
关键词 职场 “积极废人” “三分钟热度” 医治
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这!就是职场! 认领
10
《花火:B版》 2020年第5期48-49,共2页
1.职场充满误解这是一件可管中窥豹的事情。大家看一看,温柔美丽的我平日给大家背了多少锅!那天早上,大家正认真工作,空气里突然幽幽地响起了一声叹息:“好——饿——啊——”。
关键词 职场 管中窥豹 温柔
CEO书架 认领
11
《经理人》 2020年第5期76-79,共4页
能力突围主书名:能力突围把握人生关键时期的职场进阶术出版时间:2019年12月出版社:人民邮电出版社进入职场的前几年,对于年轻人来说非常关键,而现实是只有极少数人能在职场初期就脱颖而出,步入职场发展快车道。究其原因,大多数人没有... 能力突围主书名:能力突围把握人生关键时期的职场进阶术出版时间:2019年12月出版社:人民邮电出版社进入职场的前几年,对于年轻人来说非常关键,而现实是只有极少数人能在职场初期就脱颖而出,步入职场发展快车道。究其原因,大多数人没有建立职业规划的整体概念,缺乏对职场规则的基本认知,适应职场发展的能力严重不足。针对以上问题,本书独具特色地将职业生涯分为3个阶段. 展开更多
关键词 职场
职场背景下的大学英语教学探究 ——以揭阳职业技术学院为例 认领
12
作者 刘玫洁 《现代职业教育》 2020年第2期58-59,共2页
随着"一带一路"倡议的实施,就业市场对高职学生的英语应用能力提出了更高的要求.揭阳职业技术学院在分析学生英语学习现状的基础上,不断更新教学理念,构建在职场背景下的大学英语教学.从教学定位、师资要求、教学内容、教学... 随着"一带一路"倡议的实施,就业市场对高职学生的英语应用能力提出了更高的要求.揭阳职业技术学院在分析学生英语学习现状的基础上,不断更新教学理念,构建在职场背景下的大学英语教学.从教学定位、师资要求、教学内容、教学氛围和考核方法等方面,有针对性地提出一些教学策略,旨在提高学生的英语应用能力,使其成为具备综合职业能力的技术应用型人才. 展开更多
关键词 学英语 职场 英语应用能力 教学策略
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职场“过度准备”的常见表现、危害及规避之方 认领
13
作者 蔡美姿 《领导科学》 北大核心 2020年第9期109-112,共4页
在职场中,一些人往往容易计划太久、想象太多、反复太频、预测太细、防范太严,陷入“过度准备”误区,从而造成浪费精力、自信不足、创新乏力、贻误时机等不良后果。领导者要避免“过度准备”,应做到:效为先,“想”“行”融合;推为首,“... 在职场中,一些人往往容易计划太久、想象太多、反复太频、预测太细、防范太严,陷入“过度准备”误区,从而造成浪费精力、自信不足、创新乏力、贻误时机等不良后果。领导者要避免“过度准备”,应做到:效为先,“想”“行”融合;推为首,“动”“静”结合;得为主,“容”“改”交织;延为重,“宏”“微”呼应。 展开更多
关键词 职场 “过度准备” 领导者 严谨 执行 效力
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职场朋友圈发送指南 认领
14
作者 释玖 《职教新航线》 2020年第1期42-43,共2页
一旦入了职场,朋友圈就不仅仅是朋友圈,而是争取人脉的社交圈、开发客户的合作圈、获得领导认同的“影视圈”。在朋友圈的互相刺探下,生活成了超强探照灯下的一场裸奔:每个人都能从中了解我们的近况,甚至可以通过蛛丝马迹推断我们的兴... 一旦入了职场,朋友圈就不仅仅是朋友圈,而是争取人脉的社交圈、开发客户的合作圈、获得领导认同的“影视圈”。在朋友圈的互相刺探下,生活成了超强探照灯下的一场裸奔:每个人都能从中了解我们的近况,甚至可以通过蛛丝马迹推断我们的兴趣爱好、情感状态和职业素养…… 展开更多
关键词 人脉 社交圈 朋友圈 探照灯 职业素养 领导认同 情感状态 职场
职场欠薪报告:超7成程序员曾被欠薪 认领
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作者 盘和林 《投资与理财》 2020年第2期100-101,共2页
年关至,“拿着工资回家过年”是每个民工最迫切的渴望,而“讨薪难”却是民工常常面对的“心病”及现实。中南财经政法大学数字经济研究院联合芝麻信用开展了职场欠薪问卷调查,调查结果显示,在职场欠薪现状方面:超过70%的人面临欠薪问题。
关键词 芝麻信用 中南财经政法大学 欠薪 程序员 民工 问卷调查 职场 工资
职场时尚指南 简单好穿的20件单品 认领
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作者 LESTER 《体育博览》 2020年第6期112-119,共8页
时至五月,大家陆续恢复正常工作。对于职场着装而言,"先穿对,后穿贵",优秀的职场look就是你无声的语言。舒适得体才是职业装的真谛COMFORTABLE&APPROPRIATE说到职业装第一想到的就是衬衫,但是衬衫在我们的印象里,设计和... 时至五月,大家陆续恢复正常工作。对于职场着装而言,"先穿对,后穿贵",优秀的职场look就是你无声的语言。舒适得体才是职业装的真谛COMFORTABLE&APPROPRIATE说到职业装第一想到的就是衬衫,但是衬衫在我们的印象里,设计和款式永远都是一板一眼,看起来拘谨又不灵活,在夏天甚至还会把我们"勒"的喘不过气来。 展开更多
关键词 职业装 衬衫 着装 时尚 职场
职场动态与招聘小秘诀 如果你是雇主、新员工或打算进入职场的新人,这篇文章一定要读! 认领
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作者 Jessica Stillman Adam Robinson 徐佩仪(译) 《空中英语教室:高级版.彭蒙惠英语》 2020年第5期32-33,46共3页
文科专业人才卷土重来。在某种程度上,所有行业差不多都变得与科技相关难怪许多专家强调,获得技术学位是确保自己能在现代经济中大展鸿图的最佳方式。技术革新的速度近期内不会慢下来,但是有些不同意见认为,那并不代表每个人都应该成为... 文科专业人才卷土重来。在某种程度上,所有行业差不多都变得与科技相关难怪许多专家强调,获得技术学位是确保自己能在现代经济中大展鸿图的最佳方式。技术革新的速度近期内不会慢下来,但是有些不同意见认为,那并不代表每个人都应该成为程序员或工程师。 展开更多
关键词 文科专业 招聘 最佳方式 程序员 技术革新 慢下来 工程师 职场
走出去 感受异国职场 认领
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作者 汪杨清 《中国大学生就业》 2020年第3期11-13,共3页
世界越来越小,走出去看世界的机会越来越多。留学、旅行、就业等途径让越来越多的人能够走到世界更远的地方去体验、感受新世界。留学是我国学生深造学业的热门选项,而在留学过程中,除了在校园中学习课堂知识,还有一些留学生会选择在课... 世界越来越小,走出去看世界的机会越来越多。留学、旅行、就业等途径让越来越多的人能够走到世界更远的地方去体验、感受新世界。留学是我国学生深造学业的热门选项,而在留学过程中,除了在校园中学习课堂知识,还有一些留学生会选择在课余、假期时间找实习工作。在异国实习有哪些新鲜的体验?与国内相比,职场中有哪些差异?五位有过异国实习经历的大学生们讲述了他们的故事。 展开更多
关键词 大学生 课堂知识 留学生 实习经历 课余 新世界 职场
职场修行手册:12个必备工作能力养成 认领
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作者 蛋壳花生 《中国眼镜科技杂志》 2020年第6期94-95,共2页
日本作家大久保幸夫在《12个工作的基本》中,将日式工作能力要求分解为了12个不同的能力,从自身到团队,涵盖了职场的各个方面。为了应对等级森严、条框复杂的日本职场,职业研究专家大久保幸夫并不直接教人应对工作中的具体问题,而是从... 日本作家大久保幸夫在《12个工作的基本》中,将日式工作能力要求分解为了12个不同的能力,从自身到团队,涵盖了职场的各个方面。为了应对等级森严、条框复杂的日本职场,职业研究专家大久保幸夫并不直接教人应对工作中的具体问题,而是从工作的本质出发,向读者传授一套适用于解决工作中所有问题的基本方法。在此,本文将对这个12个能力进行简单诠释,以飨读者。 展开更多
关键词 大久保 等级森严 职场 能力养成 日本
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面对职场“施虐”绝不能忍气吞声 认领
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作者 廖保平 《检察风云》 2020年第6期10-12,共3页
正如作者所言:"有职场霸凌的公司,是集体筛选出来的,即有什么样的受虐者,就有什么样的施虐者。"尽管不同体制背景下职场霸凌的形式不尽相同,但健康的社会对其采取的态度却是一致的,就是要学会说"不"!
关键词 体制背景 施虐者 霸凌 职场 受虐者
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