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提示现实因素影响乐观偏差的有限性:自我-他人判断差异的证据 预览
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作者 尹天子 刘潇 +1 位作者 戚江丹 黄希庭 《西南大学学报:社会科学版》 CSSCI 北大核心 2019年第6期121-126,203共7页
人们在自我相关将来事件认知中表现出的乐观偏差现象已被广泛证实。以往研究显示,提示与将来事件相关的现实因素(保护因素和风险因素)能够影响,但并不能消除乐观偏差。本研究操纵判断视角,考察提示现实因素对将来事件认知的影响是否存... 人们在自我相关将来事件认知中表现出的乐观偏差现象已被广泛证实。以往研究显示,提示与将来事件相关的现实因素(保护因素和风险因素)能够影响,但并不能消除乐观偏差。本研究操纵判断视角,考察提示现实因素对将来事件认知的影响是否存在自我-他人差异,进一步探讨提示现实因素有限影响乐观偏差的具体表现。实验采用组间设计,要求被试在提示现实因素的基础上,对积极和消极将来事件发生在自己或他人身上的可能性和时间距离做出判断。结果显示,提示现实因素对将来事件认知的影响存在自我-他人差异,对自我相关将来事件的认知主要受事件效价的影响,而对他人相关将来事件的认知主要受提示现实因素的影响;人际相似性不能缩小这种差异。 展开更多
关键词 乐观偏差 保护因素 风险因素 自我-他人差异 人际相似性
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不确定性容忍度、决策者角色对医疗决策的影响
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作者 黄仁辉 刘雁伶 +2 位作者 罗小凤 严蔷薇 李洁 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第3期426-429,共4页
目的:考察医疗情景中不确定性容忍度和决策者角色对医疗决策的影响。方法:采用2(不确定性容忍度:高/低)×2(决策者角色:自我/他人)被试间实验设计,239名临床专业大学生被分为两组完成医疗决策任务。结果:不确定性容忍度对... 目的:考察医疗情景中不确定性容忍度和决策者角色对医疗决策的影响。方法:采用2(不确定性容忍度:高/低)×2(决策者角色:自我/他人)被试间实验设计,239名临床专业大学生被分为两组完成医疗决策任务。结果:不确定性容忍度对医疗决策影响边缘显著,高容忍度者比低容忍度者更倾向手术方案。决策者角色对医疗决策影响显著,与给他人建议相比,自我决策时更倾向手术方案。为自我决策时高容忍度者比低容忍度者更倾向手术方案,给他人建议时两者选择无显著差异;高容忍度者为自我决策比给他人建议更倾向手术方案,而低容忍度者自我-他人决策差异不显著。结论:不确定性容忍度和决策者角色对医疗决策存在交互影响。 展开更多
关键词 不确定性容忍度 决策者角色 自我-他人决策差异 医疗决策
异性交友决策任务上为不同心理距离他人决策的风险偏好 预览 被引量:6
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作者 张葳 刘永芳 +2 位作者 孙庆洲 胡启旭 刘毅 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第10期1580-1590,共11页
使用中国文化背景下修订的Beisswanger等人的异性交友决策问卷,采用2种方法操纵自我-他人心理距离,考察了男女大学生在后果严重性不同的异性交友决策任务上为不同心理距离他人决策风险偏好的差异。实验1发现,被试为具体和笼统他人决策... 使用中国文化背景下修订的Beisswanger等人的异性交友决策问卷,采用2种方法操纵自我-他人心理距离,考察了男女大学生在后果严重性不同的异性交友决策任务上为不同心理距离他人决策风险偏好的差异。实验1发现,被试为具体和笼统他人决策时的风险偏好无显著差异,在后果不严重任务上比后果严重任务上更冒险,男性比女性更冒险。心理距离与决策者性别的交互作用显著:男性为具体他人决策更冒险,而女性为笼统他人决策更冒险。实验2发现,被试为不相似他人比为相似他人决策更冒险,在后果不严重任务上比在后果严重任务上更冒险,男性比女性更冒险。后果严重性与决策者性别交互作用显著:男性在后果严重和不严重任务上的风险偏好无显著差异,而女性在后果不严重任务上比后果严重任务上更冒险。综合两个实验的结果,可以得出以下结论:相对于具体和笼统他人的区分而言,相似和不相似他人的区分是一种更加稳定和有效的区分自我-他人心理距离的方法。结合相关研究及理论对结果进行了讨论。 展开更多
关键词 异性交友决策 自我-他人决策差异 心理距离 后果严重性 性别
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自我-他人决策差异:问题、研究与思考 预览 被引量:15
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作者 刘永芳 王鹏 +3 位作者 庄锦英 钟俊 孙庆洲 刘毅 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第4期580-587,共8页
目前关于自我-他人决策差异的研究在采用的任务、得到的发现及理论解释上均存在诸多矛盾或不一致的地方,且缺乏对此种现象深层心理机制的探讨。虽然一些研究者试图用心理距离假设来解释相关结果,但由于对心理距离的实验操纵过于简单... 目前关于自我-他人决策差异的研究在采用的任务、得到的发现及理论解释上均存在诸多矛盾或不一致的地方,且缺乏对此种现象深层心理机制的探讨。虽然一些研究者试图用心理距离假设来解释相关结果,但由于对心理距离的实验操纵过于简单,难以形成解释力较强的理论模型。近年来我们的一系列研究发现:得失情境下自我-他人决策差异存在不对称性;直接操纵心理距离比操纵决策者角色和社会距离对诱发自我-他人决策差异更有效;决策者个体的自尊水平影响自我-他人决策差异。未来的研究需要进一步探讨自我-他人心理距离的本质、决策者角色转换引起的心理距离变化及自我-他人决策差异的脑机制等问题。 展开更多
关键词 自我-他人决策差异 风险偏好 心理距离 决策者角色 社会距离
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心理距离对自我-他人决策满意度差异的中介效应研究
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作者 薛斐 《才智》 2013年第35期365-366,共2页
本研究通过问卷形式控制决策者的角色从而操纵决策者与被试的相似性(心理距离),对不同决策者决策的结果所导致的个体满意度差异进行了调查。调查结果从决策满意度维度验证了"自我-他人决策差异"现象,即在决策时,他人代己所做... 本研究通过问卷形式控制决策者的角色从而操纵决策者与被试的相似性(心理距离),对不同决策者决策的结果所导致的个体满意度差异进行了调查。调查结果从决策满意度维度验证了"自我-他人决策差异"现象,即在决策时,他人代己所做决策与自己决策结果无论相同与否,个体的满意度仍存在差异。同时提出,个体是由于感知到自己-他人的心理距离心理距离不同,导致对决策结果评价的角度有所不同,从而形成自己-他人决策在满意度上的差异。即,自己决策与他人代己决策对比时,个体对决策的满意度差异受到心理距离的中介效应。本研究结果在一定意义上拓展了自己-他人决策差异方面的研究,是解释水平理论在决策领域的又一次应用。 展开更多
关键词 自我-他人决策差异 满意度 心理距离 中介效应
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