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浅谈医院药学人员的继续医学教育 预览
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作者 孙雪梅 《基层医学论坛》 2019年第19期2788-2789,共2页
医院要协调、平稳地运行,需要各个部门之间相互配合,共同合作。药剂科作为医院的重要部门,属于技术要求较强的科室,主要担任着调配处方、制剂、管理、检验分析药品、向医生推荐药品等任务,日常工作包括采购、保管、发放药品等。近年来,... 医院要协调、平稳地运行,需要各个部门之间相互配合,共同合作。药剂科作为医院的重要部门,属于技术要求较强的科室,主要担任着调配处方、制剂、管理、检验分析药品、向医生推荐药品等任务,日常工作包括采购、保管、发放药品等。近年来,随着科技的进步,新药新剂的研发和投入使用的步骤也越来越快,对药学人员的专业素质提出了更高的要求,要求药学人员要适应现代药学的发展不断更新自身业务知识储备,提高药学人员的知识和技能,为医院的改革创新贡献力量。本文主要探讨医院药学人员的继续医学教育问题,提出药学人员继续医学教育的模式和方法。 展开更多
关键词 医院 药学人员 继续医学教育 模式 方法
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我国药学人员资质管理的法律法规现状分析 预览
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作者 王硕 林洁 +1 位作者 谈维 郭冬梅 《中国药事》 CAS 2019年第2期158-165,共8页
目的:为完善我国药学人员资质管理领域的法律法规提供参考。方法:对药品的生产、经营和使用环节中关于药学人员资质要求的现行法律法规进行分类、汇总和分析。结果:目前,我国药学人员资质管理存在部分概念界定不清、缺乏统一标准,药学... 目的:为完善我国药学人员资质管理领域的法律法规提供参考。方法:对药品的生产、经营和使用环节中关于药学人员资质要求的现行法律法规进行分类、汇总和分析。结果:目前,我国药学人员资质管理存在部分概念界定不清、缺乏统一标准,药学人员的资质准入要求较低,部分要求较为泛化,现行法律法规中强制性要求具备执业药师比例较少,相关立法有待完善等问题。结论:应概念界定明确,提高药学人员资质准入门槛,加大药学人员中执业药师的比例,完善法律法规。 展开更多
关键词 药学人员 法律法规 资质要求 现状
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重庆市基层医疗卫生机构药学人员的基本情况及药学服务开展情况调查 预览
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作者 魏来 赵春景 +1 位作者 王娜 韦娜 《中国药房》 北大核心 2018年第10期1404-1407,共4页
目的:了解重庆市基层医疗卫生机构药学人员的基本情况及药学服务开展情况,为更好地推动基层医疗卫生机构药学工作的开展提供参考。方法:采用问卷调查方法,对重庆市38个区县的基层医疗卫生机构药学人员基本情况及药学服务开展情况进行... 目的:了解重庆市基层医疗卫生机构药学人员的基本情况及药学服务开展情况,为更好地推动基层医疗卫生机构药学工作的开展提供参考。方法:采用问卷调查方法,对重庆市38个区县的基层医疗卫生机构药学人员基本情况及药学服务开展情况进行调查,据此进行统计分析并提出建议。结果:共发放机构一般情况问卷调查表1147份,回收有效问卷调查表813份,有效回收率为70.88%;共发放药学人员基本情况及药学服务开展情况问卷调查表1972份,回收有效问卷调查表1904份,有效回收率为96.55%。受访社区卫生服务中心的药学人员平均为4.5人(2-14人),受访乡镇卫生院的药学人员平均为2.5人(0-12人),占卫生专业技术人员的比例分别为8.69%和8.17%,且其中一部分为兼职的非该专业人员。受访机构药学人员最高学历以大专最多(占51.79%),其次为高中及中专(占21.64%);职称以药士最多(占34.35%),其次为药师(占30.04%);取得执业药师证书的仅占2.73%,取得国家卫生计生委临床药师岗位培训证书的人数为0。受访社区卫生服务中心和乡镇卫生院药学人员从事的工作岗位比例相对较高的依次为门诊药房(79.67%和81.44%)、住院药房(32.94%和56.57%)、中药房(27.57%和40.85%)和库房(22.20%和24.05%);而从事临床药学室(1.40%和0)、实验室(0.23%和0)和静脉药物配置中心(0.23%和0)等岗位工作的比例均很低。受访社区卫生服务中心开展比例排前6位的药学服务项目分别为药品调剂配发(100%)、门诊处方点评(70.00%)、药品不良反应监测(62.67%)、用药咨询(60.67%)、抗菌药物处方点评(58.00%)、用药教育和用药指导(50.00%),而药学门诊、治疗药物监测和药物基因组学检测均未开展;受访乡镇卫生院开展比例排前6位的药学服务项目分别为药品调剂配发(100%)、药品不良反应� 展开更多
关键词 重庆 基层医疗卫生机构 药学人员 药学服务 调查
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基于9省(区、市)调查的全国基层药学人员药学服务现状及其培训需求研究 预览 被引量:2
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作者 沈江华 王淑洁 +2 位作者 曾艳 褚燕琦 王育琴 《中国药房》 北大核心 2018年第6期843-847,共5页
目的:为探索提高基层药学人员药学服务能力的途径提供参考。方法:采用问卷调查方法,抽取全国9个省(区、市)的部分基层医疗卫生机构的药学人员(包括药剂科主任),主管药学工作的院长/副院长、医护人员、患者,分别从不同的角度进行调... 目的:为探索提高基层药学人员药学服务能力的途径提供参考。方法:采用问卷调查方法,抽取全国9个省(区、市)的部分基层医疗卫生机构的药学人员(包括药剂科主任),主管药学工作的院长/副院长、医护人员、患者,分别从不同的角度进行调查,并就调查结果进行统计和分析。结果:共77家基层医疗卫生机构参与本调查,共计发放问卷2 273份,回收有效问卷2 248份,有效回收率为98.9%;有效问卷中药学人员填写的有278份(包括药剂科主任填写的68份),主管药学工作的院长/副院长填写的有48份,医护人员填写的有771份,患者填写的有1 151份。调查结果显示,受访基层医疗卫生机构药学人员中取得药学专业技术职务任职资格的仅140人,占50.4%;受访基层医疗卫生机构开展的药学服务项目有限,开展比例较高的是用药交待(85.7%)和用药咨询服务(84.4%),而为老年患者建立《健康服务记录卡》(19.5%)、开展慢病管理(23.4%)、在基层开展慢病相关药学知识宣传(37.7%)等项目开展比例则较低。受访医护人员对药学人员药学服务的总体满意度一般(77.2%);受访患者对药学人员服务态度的总体满意度较高(85.5%),对其专业知识水平的总体满意度一般(78.2%);受访药学人员对药学培训内容的需求比例较高的项目依次为用药交待(74.5%)、用药咨询服务(71.9%)和提供药学信息(64.0%),而对开展慢病管理(22.3%)、生活方式指导(27.0%)等项目的培训需求比例则较低,较偏爱的药学培训形式从高到低依次为去上级医疗卫生机构进修(65.4%)、专家讲座(60.1%)和基层培训基地的进修培训(57.9%)。结论:基层医疗卫生机构开展的药学服务项目很局限,需进一步拓展并统一服务标准;基层医护人员和患者对药学人员药学服务的总体满意度不高,尚需进一步提高;基层药学� 展开更多
关键词 基层医疗卫生机构 药学人员 药学服务 现状 培训需求 调查
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某市药学人员对药学服务的认知情况调查
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作者 蔡佩绵 《中外医药研究》 2018年第30期131-131,135共2页
目的:了解某市基层医院药学人员对药学服务的认知和需求状况,为基层医院开展药学服务和提高服务水平提供建议.方法:选取某市基层药学人员为调查对象,采用问卷调查法,2017年1-4月对某市15家基层医院药学人员进行问卷调查并对调查结果进... 目的:了解某市基层医院药学人员对药学服务的认知和需求状况,为基层医院开展药学服务和提高服务水平提供建议.方法:选取某市基层药学人员为调查对象,采用问卷调查法,2017年1-4月对某市15家基层医院药学人员进行问卷调查并对调查结果进行分析,评价基层药学服务的现状.结果:5.1%药学人员对药学服务不了解,48.3%药学人员对药学服务对象理解不全面.60.8%的药学人员认为在校学习的知识不能满足药学服务工作的需要.大部分的调查对象认为基层医院开展药学服务重要.结论:某市药学人员对药学服务的概念和内涵有一定的认识,但认知水平不高,专业水平无法满足基层药学服务工作的需要.建议加强在职人员的继续培训和教育,逐步提高业务能力,为患者提供更优质的服务. 展开更多
关键词 药学服务 认知 药学人员 调查
Analysis on professional knowledge and skill level of pharmaceutical perso nnel in Shanxi 预览
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作者 周童 张士华 +4 位作者 杨旭东 杨哲 张海瑞 李瑞鹏 李林贵 《卫生软科学》 2018年第5期55-58,69共5页
[目的] 分析陕西省药学人员专业知识技能水平情况,为卫生部门制定相关政策提供理论依据. [方法]利用调查问卷调查了 428名陕西省药学人员的专业知识技能水平,并利用多元线性回归、Peuon系数 法等方法对影响因素进行分析.[结果]陕西省... [目的] 分析陕西省药学人员专业知识技能水平情况,为卫生部门制定相关政策提供理论依据. [方法]利用调查问卷调查了 428名陕西省药学人员的专业知识技能水平,并利用多元线性回归、Peuon系数 法等方法对影响因素进行分析.[结果]陕西省药学人员专业技能的平均得分为67.68分,高于90分的占 0.47%,80-90分的占19.39%,70- 80分的占33.64%; 总分与学历呈负相关,与工作岗位、职称呈正相关. [结论]陕西省药学人员的理论成绩得分不高,研究生和本科人员的总分明显高于其他学历人员,学历、职 称和工作岗位是影响其药学知识的因素. 展开更多
关键词 药学人员 专业技能 影响因素 陕西
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医院药学人员岗位轮转调查及管理策略 预览 被引量:1
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作者 王琳茜 《药学服务与研究》 CAS 2018年第2期146-149,共4页
目的:了解河南南阳地区药学人员的岗位轮转开展情况和药学人员的岗位轮转意向,从而优化药学人员岗位轮转的管理。方法:通过抽样调查,对南阳地区13家医院的141名药学人员进行“岗位轮转意向”问卷调查,利用Excel对数据进行统计分析。结果... 目的:了解河南南阳地区药学人员的岗位轮转开展情况和药学人员的岗位轮转意向,从而优化药学人员岗位轮转的管理。方法:通过抽样调查,对南阳地区13家医院的141名药学人员进行“岗位轮转意向”问卷调查,利用Excel对数据进行统计分析。结果:在调查的13家医院中,12家医院(92.3%)对门诊调剂室和住院调剂室进行岗位轮转,11家医院(84.6%)对药库进行岗位轮转,临床药学室、静脉用药调配中心(PIVAS)等其他部门基本无岗位轮转。临床药学室和门诊调剂室人员岗位轮转意愿最强烈,分别有129名(91.7%)和113名(80.0%)人员有意向岗位轮转;PIVAS和住院调剂室愿意前往率最高,分别有119名(84.7%)和88名(62.4%)人员愿意前往。年轻的药学人员岗位轮转意向强于年长的药学人员。结论:药学人员对岗位轮转的意向存在一定的差异性或倾向性。医院药学管理人员应该合理安排药学人员岗位轮转,尽可能做到统筹兼顾。 展开更多
关键词 药学人员 岗位轮转 问卷调查
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低年资医院药学人员规范化培训体系初步构建
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作者 马天红 方瑞华 +1 位作者 吴潍 阮伟峰 《中医药管理杂志》 2018年第7期25-26,共2页
目的:保证低年资药学人员尽快适应医院药学工作,缩小药师间知识与技能水平的差异,加强药师队伍建设。方法:总结10年来医院药学人员继续教育的经验,结合药学人员的学习需求调查结果,制定低年资药学人员规范化培训细则,初步建立低年资... 目的:保证低年资药学人员尽快适应医院药学工作,缩小药师间知识与技能水平的差异,加强药师队伍建设。方法:总结10年来医院药学人员继续教育的经验,结合药学人员的学习需求调查结果,制定低年资药学人员规范化培训细则,初步建立低年资药师规范化培训体系。结果:设计并完成《低年资医院药学人员规范化培训手册》,内容包括低年资药学人员规范化培训细则、阶段考核表和轮转考核表。结论:构建低年资药学人员规范化培训体系,能够提高低年资药学人员的专业知识和实践技能,促进医院药学人才队伍建设。 展开更多
关键词 低年资 药学人员 规范化培训
广州公立医院药学人员心理健康状况及其影响因素 预览
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作者 曾晓敏 胡佳佳 +2 位作者 严鹏科 何丹妮 陈梓维 《广东医学》 2018年第17期2652-2655,共4页
目的了解药学人员的心理健康状况以及社会支持的特点,并研究他们的影响因素。方法采用症状自评量表SCL90、社会支持评定量表作为工具,随机选取广州30所公立医院237名药学人员进行问卷调查。结果广州公立医院药学人员SCL-90评分和各个因... 目的了解药学人员的心理健康状况以及社会支持的特点,并研究他们的影响因素。方法采用症状自评量表SCL90、社会支持评定量表作为工具,随机选取广州30所公立医院237名药学人员进行问卷调查。结果广州公立医院药学人员SCL-90评分和各个因子均高于中国常模(P 〈0. 05),药学人员心理状况主要表现在强迫、人际关系敏感和抑郁等方面。不同部门的药学人员心理问题检出率差异有统计学意义(P 〈0. 05)。每周上夜班的次数是影响人际关系敏感和敌对因子的主要因素,年龄、婚姻状况、职称、工作年限是社会支持的主要影响因素。结论广州公立医院药学人员心理健康状况较低,需要对药学人员进行适当的心理疏导。 展开更多
关键词 药学人员 心理状况 症状自评量表 社会支持评定量表
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药学人员参与临床路径作用的系统评价
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作者 刘丹 黄亮 +5 位作者 张川 曾力楠 李佳莲 张扬 宋好鑫 张伶俐 《中国循证医学杂志》 CSCD 北大核心 2018年第3期294-299,共6页
目的系统评价药学人员参与临床路径的作用。方法计算机检索PubMed、The CochraneLibrary、EMbase、CBM、CNKI、WanFang Data和VIP数据库,搜集有关药学人员参与临床路径作用的临床研究,检索时限均从建库至2017年11月。由2名研究者独立... 目的系统评价药学人员参与临床路径的作用。方法计算机检索PubMed、The CochraneLibrary、EMbase、CBM、CNKI、WanFang Data和VIP数据库,搜集有关药学人员参与临床路径作用的临床研究,检索时限均从建库至2017年11月。由2名研究者独立筛选文献、提取资料并评价纳入研究的偏倚风险后,对结果进行描述性分析。结果共纳入23个研究,包括3667名受试者。药学人员参与临床路径以参与临床路径实施环节为主,可改善患者临床结局、缩短住院时间、降低治疗费用、提高患者满意度及依从性,并改善合理用药情况。结论药学人员参与临床路径有积极意义。受纳入研究数量和质量的限制,上述结论尚待更多高质量研究予以验证。 展开更多
关键词 药学人员 临床路径 系统评价
陕西省不同级别医院药学人员的职业认同水平及其影响因素研究 预览
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作者 施昶 张天齐 +2 位作者 罗尔丹 李林贵 卞鹰 《中国药房》 北大核心 2018年第14期1877-1881,共5页
目的:了解陕西省不同级别医院药学人员的职业认同水平及其关键影响因素。方法:围绕人员心理需求,对来自陕西省31家不同级别医院的395名药学人员进行问卷调查(包括基本情况表、收入情况表和职业认同量表),并采用描述性统计、卡方检验、... 目的:了解陕西省不同级别医院药学人员的职业认同水平及其关键影响因素。方法:围绕人员心理需求,对来自陕西省31家不同级别医院的395名药学人员进行问卷调查(包括基本情况表、收入情况表和职业认同量表),并采用描述性统计、卡方检验、因子分析、多元线性回归分析等统计学方法进行数据分析。结果:共发放问卷395份,回收有效问卷381份,有效回收率为96.45%。受访药学人员的职业认同平均得分为(3.87±0.98)分,属于“中度认同”水平;一级医院药学人员职业认同水平的综合平均因子得分最高,二级医院次之,三级医院最低,但在职业态度、工作价值观与患者认可度等不同维度上的排序有所不同;多元线性回归分析结果显示,影响一级医院、二级医院与三级医院药学人员职业认同的关键因素分别为药学工作年限与受教育程度、婚姻状况、收入满意度。结论:陕西省不同级别医院药学人员的职业认同水平随着医院级别的上升而降低;各级医院应重视药学人员心理需求,各有侧重地加强继续教育开展,合理分配资源以减轻人员压力,健全薪酬分配体制以改善人员待遇,从而稳定药学人员队伍。 展开更多
关键词 陕西省 医院 药学人员 职业认同 影响因素 心理需求
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医院门诊药房精细化管理与发展趋势 被引量:1
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作者 王业涛 《中国冶金工业医学杂志》 2017年第2期206-207,共2页
门诊药房是药剂科重要的组成部分,是医院直接面对病人提供全方位药学服务的平台,是医院的窗口单位,是医院现代化管理不可缺少的部分[1]。质量的好坏直接关系病人的安危,对保证为患者提供安全、有效、合理、经济的药品,赋有重要职责。因... 门诊药房是药剂科重要的组成部分,是医院直接面对病人提供全方位药学服务的平台,是医院的窗口单位,是医院现代化管理不可缺少的部分[1]。质量的好坏直接关系病人的安危,对保证为患者提供安全、有效、合理、经济的药品,赋有重要职责。因此,运用精细化管理模式是非常迫切的,精细化管理的思想主要源于泰勒的科学管理理论,精细管理是指严格、细致的管理,不但能够堵塞管理上的漏洞,降低差错事故的发生率,而且能培养全体医护人员养成良好的工作作风的习惯。 展开更多
关键词 医院门诊 药学服务 医院现代化管理 剂科 差错事故 科学管理理论 窗口单位 咨询 药学人员 执业
北京市西城区区属12家医院药学人员基本情况调查分析
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作者 马红 赵怀全 +1 位作者 刘永东 阳光 《中国药师》 CAS 2017年第3期588-591,共4页
目的:了解区属医院药学人员配备基本情况。方法:对西城区12家医院进行现场调研,调查项目包括药学人员年龄、学历、积极结构等内容,对获得的信息进行统计,结合法规和工作实际进行评价并提出建议。结果:北京市西城区区属12家医院共... 目的:了解区属医院药学人员配备基本情况。方法:对西城区12家医院进行现场调研,调查项目包括药学人员年龄、学历、积极结构等内容,对获得的信息进行统计,结合法规和工作实际进行评价并提出建议。结果:北京市西城区区属12家医院共有药学人员385人,占卫生技术人员的7.56%,其中,年龄40岁以下的占67.02%,本科和专科学历占83.11%,初(师)、中级职称占84.93%;规范化培训人员占3.38%,临床药师占4.68%。结论:区级医院药学人员配备与国家相关求存在差距,应进一步优化药学人才结构,提升学历层次,加强规范化培训和临床药师培养工作,以提高药学人员职业胜任力。 展开更多
关键词 医院 药学人员 调查 药学职业胜任力
黑龙江省医疗卫生机构药学人员生命质量调研 预览
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作者 闫存玲 董梅 +1 位作者 刘爽 钟璐 《中国药房》 北大核心 2017年第15期2020-2023,共4页
目的:为针对医疗卫生机构药学人员制订健康干预策略提供依据,并为其他相关研究提供参考。方法:采用工作满意度MMSS量表(经修改)及生命质量SF-36量表对180名黑龙江省医疗卫生机构药学人员进行调查和测评,并对相关数据进行统计和分析... 目的:为针对医疗卫生机构药学人员制订健康干预策略提供依据,并为其他相关研究提供参考。方法:采用工作满意度MMSS量表(经修改)及生命质量SF-36量表对180名黑龙江省医疗卫生机构药学人员进行调查和测评,并对相关数据进行统计和分析。结果:共发放问卷180份,回收有效问卷134份,有效回收率为74.44%。受访者工作满意度平均得分为(3.44±0.79)分,处于中等水平,其中得分最高的维度是与同事的关系,得分最低的维度是福利待遇。受访者生命质量相关的躯体功能、生理职能及社会功能维度得分均高于“中国常模”,而躯体疼痛、总体健康、活力、情感职能及精神健康维度得分均低于“中国常模”,统计学分析显示,除生理职能及活力维度外,其他各维度得分与“中国常模”比较差异均有统计学意义(P〈0.05)。多因素分析结果显示,其性别、职务、学历、工龄及工作满意度得分对生命质量得分有影响(P〈0.05),其中工作满意度得分与生命质量得分呈正相关。结论:医疗卫生机构药学人员生命质量仍有待提高,与多种影响因素相关,其中工作满意度是一个重要的影响因素。 展开更多
关键词 黑龙江省 药学人员 生命质量 工作满意度 调研
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药事服务:就此沉沦还是转型良机 预览
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作者 刘文生 《中国医院院长》 2017年第18期51-53,共3页
取消药品加成后,政府希望可以从调整医疗服务价格、财政补助、医院内部管理三方面弥补医院的损失,而对医院最“受伤”的部门——药学部,没有做出任何制度安排。药事服务费只字不提,药学人员的劳务价值无法体现,医院药房从利润中心... 取消药品加成后,政府希望可以从调整医疗服务价格、财政补助、医院内部管理三方面弥补医院的损失,而对医院最“受伤”的部门——药学部,没有做出任何制度安排。药事服务费只字不提,药学人员的劳务价值无法体现,医院药房从利润中心180度大转弯变成纯成本中心。 展开更多
关键词 医疗服务价格 医院内部管理 转型 财政补助 劳务价值 药学人员 成本中心
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2014年全国医院药事管理质量控制的调查与分析 预览 被引量:6
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作者 左玮 刘莹 +6 位作者 杨丽娟 颜青 吕红梅 李建涛 张钰宣 陆进 梅丹 《中国药房》 北大核心 2017年第31期4325-4329,共5页
目的:了解全国医院药事管理工作的现状,为提高医院用药质量和制订安全措施提供依据。方法:在国家卫生和计划生育委员会的组织下,由国家医院药事管理质控中心起草调研指标,采用网络调查的形式,对各省(市、区)卫生和计划生育委员会遴... 目的:了解全国医院药事管理工作的现状,为提高医院用药质量和制订安全措施提供依据。方法:在国家卫生和计划生育委员会的组织下,由国家医院药事管理质控中心起草调研指标,采用网络调查的形式,对各省(市、区)卫生和计划生育委员会遴选的各辖区二级以上综合医院填报的有关2014年全国医院药学人员配置和药品使用管理相关指标的数据进行筛选、确认和统计分析。结果:在二、三级综合医院中,药学技术人员占比分别为5.2%和4.4%,每百张病床临床药师数分别为0.42人和0.44人,门诊调剂药学人员日人均调剂处方数分别为119张和173张,临床药师重点患者药学监护率分别为1.8%和6.9%,门诊患者静脉输液使用率分别为12.8%和10.1%,住院患者静脉输液使用率分别为93.1%和90.4%,住院患者抗菌药物静脉输液使用率分别为51.8%和44.3%,中药静脉输液使用率分别为34.7%和29.0%。结论:我国药事质量管理存在的问题包括药学技术人员缺乏、工作负荷大、临床药师人员不足、药学服务模式不够健全、静脉输液的选择和使用不够规范等。针对这些问题,建议加大健康教育的宣传力度和静脉药物的管理力度,配备足够的药学技术人员和临床药师,逐步健全和完善全国医院药事管理质量评价体系等。 展开更多
关键词 事管理 质量控制 药学人员 品使用 管理
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国内医院药学人员发表系统评价/Meta分析的文献计量学分析
17
作者 周鹏翔 闫盈盈 翟所迪 《中国循证医学杂志》 CSCD 2017年第5期580-586,共7页
目的 对国内医院药学人员发表的系统评价/Meta分析进行文献计量学分析和质量评价。方法 计算机检索CNKI、Wan Fang Data、VIP、CBM、CMCI、Pub Med、EMbase和The Cochrane Library(2016年2期)数据库,检索时限均为建库到2016年3月17日... 目的 对国内医院药学人员发表的系统评价/Meta分析进行文献计量学分析和质量评价。方法 计算机检索CNKI、Wan Fang Data、VIP、CBM、CMCI、Pub Med、EMbase和The Cochrane Library(2016年2期)数据库,检索时限均为建库到2016年3月17日。根据纳入与排除标准进行文献筛选和资料提取,并采用PRISMA和AMSTAR分别进行报告质量和方法学质量评估后,采用Excel 2013和SPSS 20.0软件进行数据统计分析。结果 共纳入1 018篇系统评价/Meta分析(中文871篇、英文147篇)。文献发表数量逐年增长,报告质量和研究质量呈现逐年增高趋势。纳入文献发表于146种中文期刊和97种英文期刊;发文作者来自308家单位,分布于27个省市。纳入研究主要评价了药物有效性与安全性,西药是药物评价的主要类别,抗肿瘤药是临床药物评价的重点。结论 国内医院药学领域的循证药物评价发展迅速,质量呈现上升趋势,但各地发展不均衡,循证医学理念有待进一步在该领域内推广。 展开更多
关键词 系统评价 META分析 药学人员 文献计量学
SHEL模式在我院高危药品管理中的应用效果评价 预览 被引量:5
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作者 郑晓俊 李胡 志强 《中国药物与临床》 CAS 2016年第12期1836-1837,共2页
长期以来,医药工作者较多的关注毒、麻药品及精神药品的管理,而对高危药品知之甚少。于是由于高危药品导致的用药差错事件时有发生,且后果较严重。目前国外对高危药品已经有了系统的研究,美国医疗安全协会(ISMP)对最有可能给患者带来... 长期以来,医药工作者较多的关注毒、麻药品及精神药品的管理,而对高危药品知之甚少。于是由于高危药品导致的用药差错事件时有发生,且后果较严重。目前国外对高危药品已经有了系统的研究,美国医疗安全协会(ISMP)对最有可能给患者带来伤害的药品进行了一项调查,发现大多数致死或致严重伤害的药品差错事件是由少数特定药物引起的。因此,ISMP将这些因使用不当会对患者造成严重伤害或死亡的药物称为"高危药物"[1]。 展开更多
关键词 高危 SHEL模式 工作者 美国医疗 效果评价 药学服务水平 临床环境 医院药学 药学人员 质控科
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医院药学人员岗位再培训的实践与探讨 预览 被引量:3
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作者 海鑫 《中国药业》 CAS 2016年第4期113-114,共2页
目的对药学人员进行有效的岗位再培训,确保其能高效、高质地完成工作,从而提高医院药学的服务水平。方法根据药学人员基本情况制订具体的岗位再培训计划、方式、内容并制作多媒体教学,对药学人员进行系统培训。结果岗位再培训后,96%以... 目的对药学人员进行有效的岗位再培训,确保其能高效、高质地完成工作,从而提高医院药学的服务水平。方法根据药学人员基本情况制订具体的岗位再培训计划、方式、内容并制作多媒体教学,对药学人员进行系统培训。结果岗位再培训后,96%以上的药学人员较好地掌握了专业基础理论知识及规范化药品调剂、药物咨询、参与临床用药指导等基本技能,大部分人员认为参加药学技能岗位再培训对实际工作很有帮助。结论开展岗位再培训工作十分必要,可调动药学人员的主观能动性,提高药学人员的知识水平和服务水平。 展开更多
关键词 药学人员 岗位再培训 药学服务
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私人订制 “精准”用药
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作者 荆文娜 《中国战略新兴产业》 2016年第17期74-75,共2页
精准用药是精准医疗的重要组成部分,所谓精准,就是不多不少、不早不晚,因人而异、因病而异地制定精准用药方案。小女孩经常眨眼睛、揉肚子,家长和医生起初以为是结膜炎或是小儿多动症等疾病,一直按照相应常规方法治疗,可疾病一直不见好... 精准用药是精准医疗的重要组成部分,所谓精准,就是不多不少、不早不晚,因人而异、因病而异地制定精准用药方案。小女孩经常眨眼睛、揉肚子,家长和医生起初以为是结膜炎或是小儿多动症等疾病,一直按照相应常规方法治疗,可疾病一直不见好转。到精准用药门诊就诊后,才知道“罪魁祸首”居然是对日常生活中的鸡蛋、牛奶、蔗糖和酱油等过敏导致。 展开更多
关键词 问题 咨询 常规方法治疗 药学人员 浓度监测 药学服务 不合理用 市医 个体化用
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