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数据安全“学习三问” 预览
1
作者 何静 《计算机与网络》 2019年第4期52-53,共2页
何为数据安全.数据安全指的是用技术手段识别网络上的文件、数据库和帐户信息等各类数据集的相对重要性、敏感性与合规性等,并采取适当的安全控制措施对其实施保护的过程。与边界安全、文件安全和用户行为安全等其他安全问题相同,数据... 何为数据安全.数据安全指的是用技术手段识别网络上的文件、数据库和帐户信息等各类数据集的相对重要性、敏感性与合规性等,并采取适当的安全控制措施对其实施保护的过程。与边界安全、文件安全和用户行为安全等其他安全问题相同,数据安全并非是唯一一种能提升信息系统安全性的技术手段,也不是一种能全面保障信息系统安全的技术手段。它就是一种能够合理评估及减少由数据存储所带来的安全风险的技术方式。 展开更多
关键词 数据安全 信息系统安全 文件安全 安全控制 边界安全 安全问题 行为安全 安全风险
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矿山企业安全文化对职工行为安全影响研究 预览
2
作者 王浩 《采矿技术》 2019年第1期91-93,共3页
为进一步研究矿山企业安全文化对职工行为安全的影响,建立了影响因素关系模型,采用综合问卷调查与结构方程模型(SEM)法对影响因素因果假设模型进行实证分析。结果表明:职工行为安全通过其安全能力、安全动机为媒介,受到来自矿山企业安... 为进一步研究矿山企业安全文化对职工行为安全的影响,建立了影响因素关系模型,采用综合问卷调查与结构方程模型(SEM)法对影响因素因果假设模型进行实证分析。结果表明:职工行为安全通过其安全能力、安全动机为媒介,受到来自矿山企业安全文化的间接影响,且安全文化各影响因素对职工安全能力、安全动机均有直接正向作用。特别说明的是,职工安全遵守行为、职工安全参与行为还分别直接受到安全培训、安全管理的积极正向影响。 展开更多
关键词 矿山企业 安全文化 行为安全 结构方程模型
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中建八局安全生产监督管理部:行为安全之星
3
作者 建安(文/图) 柯杉(文/图) 《上海安全生产》 2019年第6期17-19,共3页
中国建筑第八工程局有限公司(以下简称"中建八局")始建于1952年,是世界500强企业第23位中国建筑的骨干企业。66年薪火相传,35年辉煌发展,八局人传承红色基因,凝聚蓝色力量,推动绿色发展,积极践行"一带一路"倡议,助... 中国建筑第八工程局有限公司(以下简称"中建八局")始建于1952年,是世界500强企业第23位中国建筑的骨干企业。66年薪火相传,35年辉煌发展,八局人传承红色基因,凝聚蓝色力量,推动绿色发展,积极践行"一带一路"倡议,助力大国外交,承建了北京APEC,杭州G20峰会,青岛上合峰会、上海深坑酒店、埃及行政新首都,刚果(布)国家体育场、马来西亚吉隆坡标志塔等一大批经典工程,荣获鲁班奖156项,综合实力位列上海百强企业第7位。 展开更多
关键词 安全生产监督管理 行为安全 世界500强企业 国家体育场 骨干企业 绿色发展 APEC 马来西亚
论煤矿安全管理中的行为管理在安全生产中的应用 预览
4
作者 何斌 《蒲白科技》 2019年第1期72-74,共3页
经济社会快速发展,对于煤矿发展的安全的关注度愈加重视,煤矿的安全发展进入公众视线的同时,安全管理模式也应该得到发展,煤矿的安全发展对于企业整体水平有着重要的作用,本文通过对现代煤矿企业安全管理现状以及存在的问题进行分析,提... 经济社会快速发展,对于煤矿发展的安全的关注度愈加重视,煤矿的安全发展进入公众视线的同时,安全管理模式也应该得到发展,煤矿的安全发展对于企业整体水平有着重要的作用,本文通过对现代煤矿企业安全管理现状以及存在的问题进行分析,提出针对性的建议,希望对煤矿安全管理中行为管理应用有一定的促进作用。 展开更多
关键词 煤矿安全 行为安全 应用
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基于密码协议实现的行为安全分析模型
5
作者 吴福生 张焕国 +1 位作者 倪明涛 王俊 《山东大学学报:理学版》 CAS CSCD 北大核心 2019年第3期18-27,共10页
提出了一种基于密码协议实现的行为安全分析模型,该模型把密码协议实现分2个部分:一是外部行为(开放网络空间交互通信的行为);二是内部行为(代码实现的行为)。通过行为的可控性,能够发现、控制或纠正密码协议实现的安全。基于该分析模... 提出了一种基于密码协议实现的行为安全分析模型,该模型把密码协议实现分2个部分:一是外部行为(开放网络空间交互通信的行为);二是内部行为(代码实现的行为)。通过行为的可控性,能够发现、控制或纠正密码协议实现的安全。基于该分析模型方法,以经典的密码协议为实例进行模拟实验。实验结果表明,密码协议实现的行为安全是可控的。 展开更多
关键词 分析模型 密码协议实现 行为安全 可控性
基于行为安全的医护人员血源性职业暴露综合干预 预览
6
作者 刘源 《中国社区医师》 2019年第4期182-182,184共2页
目的:探析基于行为安全的医护人员血源性职业暴露综合干预措施及效果。方法:选取2016年1月-2018年1月在职的80名医护人员作为研究对象,以2017年1月为节点,对基于行为安全的综合干预实施前后医护人员血源性职业暴露发生率进行比较。结果... 目的:探析基于行为安全的医护人员血源性职业暴露综合干预措施及效果。方法:选取2016年1月-2018年1月在职的80名医护人员作为研究对象,以2017年1月为节点,对基于行为安全的综合干预实施前后医护人员血源性职业暴露发生率进行比较。结果:基于行为安全的综合干预实施前血源性职业暴露发生率28.75%、工作满意度85%,实施后职业暴露发生率10%、工作满意度95%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对医护人员实施基于行为安全的综合干预可大幅降低血源性职业暴露风险,提高其工作满意度,值得推广使用。 展开更多
关键词 行为安全 医护人员 血源性职业暴露 综合干预
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地下空间灾害事故行为原因研究 预览
7
作者 孙世梅 管中铭 +1 位作者 刘柳 傅贵 《风景名胜》 2019年第2期289-289,291共2页
地下空间开发利用是解决土地资源短缺和节省能源的可行办法。由于地下空间的隐蔽性、封闭性,使得地下空间灾害事故频发,导致损失严重。本文统计了2007-2017地下空间较大以上灾害事故。运用行为安全2-4模型,从行为的角度分析事故的根源... 地下空间开发利用是解决土地资源短缺和节省能源的可行办法。由于地下空间的隐蔽性、封闭性,使得地下空间灾害事故频发,导致损失严重。本文统计了2007-2017地下空间较大以上灾害事故。运用行为安全2-4模型,从行为的角度分析事故的根源原因、根本原因、间接原因、直接原因,针对各个原因提出预防对策。 展开更多
关键词 地下空间 行为安全 事故致因“2-4”模型
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微信传播数据信息行为安全管理 预览
8
作者 余承周 《大理大学学报》 CAS 2019年第7期52-56,共5页
微信传播产生的数据呈现用户个体生活的全息图景,产生的数据信息伴随着安全与危险,并且贯穿于整个传播过程中。安全行为管理分为三个层次:安全管理个体行为、安全管理群体行为、安全管理组织行为。安全问题是危险源与安全直接主体相互... 微信传播产生的数据呈现用户个体生活的全息图景,产生的数据信息伴随着安全与危险,并且贯穿于整个传播过程中。安全行为管理分为三个层次:安全管理个体行为、安全管理群体行为、安全管理组织行为。安全问题是危险源与安全直接主体相互作用下的产物,人本主义是微信数据安全个人行为管理的指导原则。群体行为是避免危险出现和减少危害释放的重要环节。组织行为的管理应在系统角度对安全组织架构、安全管理运行机制、安全管理变革等进行组织设计。 展开更多
关键词 微信数据 行为安全 个体 群体 组织
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手术室护士的职业暴露和风险管理 预览
9
作者 王思远 《中西医结合护理(中英文)》 2019年第4期159-161,共3页
目的探讨手术室护士职业暴露危险因素和风险管理的应用效果。方法对本院手术室护士职业暴露危险因素进行调查,并根据调查结果对护士进行为安全管理及教育培训。比较实施风险管理前和实施后手术室护士职业风险防范行为评分和职业风险防... 目的探讨手术室护士职业暴露危险因素和风险管理的应用效果。方法对本院手术室护士职业暴露危险因素进行调查,并根据调查结果对护士进行为安全管理及教育培训。比较实施风险管理前和实施后手术室护士职业风险防范行为评分和职业风险防范知识知晓情况。结果实施风险管理后,手术室护士职业风险防范行为总评分和各项目评分均高于实施前(P<0.01)。实施风险管理后,手术室护士感染途径、正确洗手方法、感染风险防范、安全注射、戴换手套指征等知晓率均高于实施前(P<0.01)。结论基于行为安全的护理职业暴露管理能有效提高护士职业风险防范意识,规范护士职业行为,从而降低手术室职业风险暴露的发生。 展开更多
关键词 行为安全 护理职业暴露 风险管理 手术室 职业风险
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流花油田“行为安全观察卡”管理实践
10
作者 金通 《现代职业安全》 2018年第5期15-17,共3页
STOP卡(Safety,Training,Observation Program,简称行为安全观察卡)是美国杜邦公司从200多年的安全管理实践中提炼总结出来的一种针对个人行为安全改进与提升的方法,被公认为纠正不安全行为、肯定和加强安全行为的最佳管理工具,且被... STOP卡(Safety,Training,Observation Program,简称行为安全观察卡)是美国杜邦公司从200多年的安全管理实践中提炼总结出来的一种针对个人行为安全改进与提升的方法,被公认为纠正不安全行为、肯定和加强安全行为的最佳管理工具,且被全球大部分石油、石化公司及其承包商所使用。 展开更多
关键词 行为安全 安全管理 安全 PROGRAM 安全行为 油田 美国杜邦公司 管理工具
行为安全
11
《现代职业安全》 2018年第5期10-14,共5页
美国安全管理学者海因里希曾调查美国约7.5万起工业伤害事故,发现其中98%的事故是可以预防的,在这些可预防的事故中,以“人的不安全行为”为主要原因的事故占到88%。行为安全不仅关乎“人的不安全行为”,还包括组织不安全行为。在现实中... 美国安全管理学者海因里希曾调查美国约7.5万起工业伤害事故,发现其中98%的事故是可以预防的,在这些可预防的事故中,以“人的不安全行为”为主要原因的事故占到88%。行为安全不仅关乎“人的不安全行为”,还包括组织不安全行为。在现实中,大多数企业能认识到其重要性,却在管理上不得法,使得“行为安全管理”难以有效落地。 展开更多
关键词 行为安全 安全行为 伤害事故 安全管理 美国 预防
行为安全理论在煤矿安全管理中的应用 预览 被引量:1
12
作者 尚成 《内蒙古煤炭经济》 2018年第2期106-107,共2页
煤矿生产过程中的安全事故,由人的不安全行为造成的事故占据大多数,本文就行为安全理论在煤矿安全管理中的应用展开探讨,通过将安全理念融入煤矿安全管理,加强每位煤矿工作人员的安全生产意识,以促进高效率、高质量地开展煤矿安全... 煤矿生产过程中的安全事故,由人的不安全行为造成的事故占据大多数,本文就行为安全理论在煤矿安全管理中的应用展开探讨,通过将安全理念融入煤矿安全管理,加强每位煤矿工作人员的安全生产意识,以促进高效率、高质量地开展煤矿安全管理工作。 展开更多
关键词 行为安全 行为安全理论 煤矿安全管理
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用微信进行“行为观察”
13
作者 许银强 《劳动保护》 2018年第2期43-44,共2页
在微信上也可以进行行为安全观察、隐患识别了!一种专门开发的基于微信企业号的行为安全观察系统,既简单易上手,又无需重新购买设备,还可以跟踪上报隐患情况,是企业隐患排查的好帮手。
关键词 行为观察 隐患排查 观察系统 行为安全 安全 企业
基于2-4模型的高温作业下员工“脱帽”不安全行为原因分析及预防对策 预览 被引量:1
14
作者 骆火红 王文和 +2 位作者 王贤田 董传富 刘林精 《安全与环境工程》 CAS 北大核心 2018年第4期146-149,164共5页
高温作业的不舒适性,会使员工在作业过程中频繁摘掉安全帽,给员工生命安全带来极大的隐患。为预防员工因安全帽佩戴不安全行为导致的事故,针对企业员工在高温作业下的"脱帽"不安全行为,结合安全心理学、安全管理学等基础理论,基于2-4... 高温作业的不舒适性,会使员工在作业过程中频繁摘掉安全帽,给员工生命安全带来极大的隐患。为预防员工因安全帽佩戴不安全行为导致的事故,针对企业员工在高温作业下的"脱帽"不安全行为,结合安全心理学、安全管理学等基础理论,基于2-4模型分析了高温作业下员工"脱帽"行为的不安全动作原因、习惯性行为原因、组织管理行为原因、安全文化原因,结果表明:高温作业下员工"脱帽"不安全行为的直接原因是员工在高温环境下的安全生理异常、安全心理消极,导致其不安全动作;间接原因即习惯性行为原因是员工的安全知识不足、安全意识不高、安全习惯不佳;组织管理行为不当是其根本原因;安全文化欠缺是其根源原因。从改进安全帽的设计、纠正员工"脱帽"不安全行为习惯、健全并完善安全帽管理制度三个方面提出了预防高温作业下员工"脱帽"不安全行为的对策与措施。 展开更多
关键词 高温作业 员工“脱帽”不安全行为 2-4模型 行为安全 原因分析 预防对策
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行为安全方法论研究综述
15
作者 陈东旭 蒋永清 王博 《煤矿机械》 北大核心 2018年第5期4-7,共4页
为了掌握行为安全领域的研究成果,了解行为安全在当代的进展,采用文献分析法,梳理了1978年以来行为安全领域的重要研究文献,对行为安全方法论的理论基础和思想来源进行分析。结果表明,行为安全的方法论主要受到行为主义、人本主义和认... 为了掌握行为安全领域的研究成果,了解行为安全在当代的进展,采用文献分析法,梳理了1978年以来行为安全领域的重要研究文献,对行为安全方法论的理论基础和思想来源进行分析。结果表明,行为安全的方法论主要受到行为主义、人本主义和认知科学3种研究范式的影响。3种研究范式分别对行为安全的方法论贡献了可操作的研究框架、以人为研究主体的思想、对内在规律的辨识的方法。 展开更多
关键词 行为安全 方法论 安全行为 行为主义 人本主义 认知 情境意识
寻找你的理由——行为安全的本质探源
16
作者 安德鲁·沙曼 郁振山(译) 《现代职业安全》 2018年第12期96-98,共3页
很多行业都存在明显的有毒气体风险,所以作业人员必须遵守某些国家规定和作业流程,接受作业监督和定期培训,还要使用气体监测系统。但我们深入研究人的行为后却发现,上述措施并不能保证合规。我们要做更多才能创造出真正鼓励安全作业的... 很多行业都存在明显的有毒气体风险,所以作业人员必须遵守某些国家规定和作业流程,接受作业监督和定期培训,还要使用气体监测系统。但我们深入研究人的行为后却发现,上述措施并不能保证合规。我们要做更多才能创造出真正鼓励安全作业的环境。 展开更多
关键词 行为安全 气体监测系统 作业流程 有毒气体 作业人员 人的行为 安全作业 环境
基于信息认知的个人行为安全机理及其影响因素 预览 被引量:1
17
作者 黄浪 吴超 王秉 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2018年第8期121-127,共7页
[目的/意义]人的行为本质上是内在信息认知过程的外在表现。为完善安全信息认知理论和行为安全理论,并为行为安全管理提供理论参考,进行基于信息认知的个人行为安全机理及其影响因素研究。[方法/过程]首先,在分析现有认知模型优缺点的... [目的/意义]人的行为本质上是内在信息认知过程的外在表现。为完善安全信息认知理论和行为安全理论,并为行为安全管理提供理论参考,进行基于信息认知的个人行为安全机理及其影响因素研究。[方法/过程]首先,在分析现有认知模型优缺点的基础上,运用安全理论建模方法论,构建个体层面的信息认知模型并从信息获取、分析和利用3个模块解析其内涵。其次,在确定不同任务场景下可能对应的行为模式基础上,分析行为模式与信息认知过程之间的关系,分析不同行为模式对应的行为安全机理。最后从个人和组织2个层面分析个人行为安全的影响因素及其影响机制。[结果/结论]结果表明,基于个人信息认知分析行为安全机理具有理论与实践上的必要性;规则型和知识型的行为模式只有满足5个"无偏差"才能实现行为安全,技能型的行为模式只有满足3个"无偏差"才能实现行为安全;不安全行为的发生包括有意、无意和动作失误3种基本途径。研究结果可为行为安全管理提供新思路与新方法。 展开更多
关键词 行为安全 安全信息 信息认知 安全素质
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试论行为安全“2-4”模型及其在煤矿安全管理中的应用 预览
18
作者 李恭建 《内蒙古煤炭经济》 2018年第24期109-109,143共2页
煤矿安全管理中最常见的事故问题为责任事故,由于管理上的疏忽,造成安全问题产生。利用行为安全模型定位管理漏洞,是细化组织行为、个人行为,预防安全问题的重要方法。本文通过对行为安全以及“2-4”模型的概述,探讨其在安全管理中的应... 煤矿安全管理中最常见的事故问题为责任事故,由于管理上的疏忽,造成安全问题产生。利用行为安全模型定位管理漏洞,是细化组织行为、个人行为,预防安全问题的重要方法。本文通过对行为安全以及“2-4”模型的概述,探讨其在安全管理中的应用,借此制定更加有效、明确的事故预防措施,旨在为煤矿安全管理提供经验借鉴。 展开更多
关键词 行为安全 安全管理 “2-4”模型 煤矿安全
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安全观察与沟通
19
《现代职业安全》 2018年第5期33-35,共3页
安全观察与沟通项目(Safety Training Observation Program,简称STOP),是一种基于行为安全的安全管理工具,其有效的应用可帮助企业达到更好的安全绩效。
关键词 安全 PROGRAM 管理工具 行为安全 安全绩效
非正式组织对矿工行为安全的影口蛊
20
作者 栗继祖 易涛 《现代职业安全》 2018年第6期99-101,共3页
非正式组织是指人们在共同劳动、共同生活中,由于相互之间的联系而产生共同情感后自然形成的一种无名集体。同时,随之产生一些不成文的非正式的行为准则或惯例,不带强制性的要求个人服从。
关键词 行为安全 组织 矿工 自然形成 行为准则 强制性
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