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高校后勤企业人力资源管理中的问题及对策 被引量:28
1
作者 尤春卉 《经济师》 2005年第1期 147-148,共2页
人力资源管理,是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程和活动.由于历史、社会以及后勤自身的原因,高校后勤企业人力资源管理仍存在一系列问题.主要有管理职能不完善,缺乏留住人才的环境和条件,... 人力资源管理,是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程和活动.由于历史、社会以及后勤自身的原因,高校后勤企业人力资源管理仍存在一系列问题.主要有管理职能不完善,缺乏留住人才的环境和条件,对员工的培训工作不重视、不规范,以及缺乏有效的激励措施等等.高校后勤要向社会化方向迈进,就必须充分认识人力资源管理的重要意义,通过推进体制改革,建立健全绩效评估体系以及建立有效激励机制等措施,加强人力资源管理. 展开更多
关键词 高校后勤 人力资源管理 问题 对策
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国外高校后勤运作模式对我国高校后勤社会化的借鉴 预览 被引量:16
2
作者 张德俊 高厚礼 《广东工业大学学报:社会科学版》 2002年第2期 26-29,共4页
我国高校后勤改革正朝着社会化的方向快步推进,极有必要借鉴国外高校后勤事务运作模式十分灵活、社会化程度高的经验,从国情、校情实际出发,按照市场法则和教育规律,将后勤工作与高校规范分离,实行企业化管理,真正实现社会化,建立符合... 我国高校后勤改革正朝着社会化的方向快步推进,极有必要借鉴国外高校后勤事务运作模式十分灵活、社会化程度高的经验,从国情、校情实际出发,按照市场法则和教育规律,将后勤工作与高校规范分离,实行企业化管理,真正实现社会化,建立符合我国高校特点的后勤服务体系. 展开更多
关键词 高校后勤 社会化 国外高校后勤
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我国高校后勤社会化改革的模式探讨 预览 被引量:14
3
作者 刘华钢 《高教论坛》 2005年第1期 18-20,共3页
目的:为了推进高校后勤社会化改革,处理好三个关系和三个原则,坚持三个有利于,最终实现高校后勤社会化改革的目标.方法:采用归纳法、比较法研究我国高校后勤社会化改革的模式.结果:高校后勤社会化改革的模式多种多样,归纳起来有三大类:... 目的:为了推进高校后勤社会化改革,处理好三个关系和三个原则,坚持三个有利于,最终实现高校后勤社会化改革的目标.方法:采用归纳法、比较法研究我国高校后勤社会化改革的模式.结果:高校后勤社会化改革的模式多种多样,归纳起来有三大类:一类为依赖型,二类为合作型,三类为联办型.结论:笔者认为目前高校后勤社会化改革要在依赖型模式、合作型模式、联办型模式的基础上取之所长,弃之所短,内"化"外"化"相结合,形成适合我国国情的综合型模式. 展开更多
关键词 高校后勤 社会化 改革
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关于高校后勤人力资源开发的思考 预览 被引量:18
4
作者 孙国权 《内蒙古农业大学学报:社会科学版》 2003年第4期 62-63,75,共3页
人力资源开发是企业一项重要发展战略.本文在认真分析高校后勤人力资源及其开发现状基础上,提出高校后勤应把人力资源开发作为其总体发展战略的重要组成部分,通过科学制定开发规划,系统开展员工培训,大力引进人才,全面建立激励机制,加... 人力资源开发是企业一项重要发展战略.本文在认真分析高校后勤人力资源及其开发现状基础上,提出高校后勤应把人力资源开发作为其总体发展战略的重要组成部分,通过科学制定开发规划,系统开展员工培训,大力引进人才,全面建立激励机制,加强管理队伍建设等主要途径实施好人力资源开发. 展开更多
关键词 高校后勤 人力资源 开发
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浅论高校后勤管理体制的社会化改革 预览 被引量:23
5
作者 李波 《现代经济:现代物业下半月》 2007年第6期 114-116,共3页
高校后勤管理体制改革是高校和谐发展的重要组成部分。在社会主义现代化建设的今天,高校后勤社会化发展的方向越来越明显。近年来,社会各界积极推行的高校后勤管理体制改革就是为了更好的适应社会经济发展的需要。实践证明,积极推进高... 高校后勤管理体制改革是高校和谐发展的重要组成部分。在社会主义现代化建设的今天,高校后勤社会化发展的方向越来越明显。近年来,社会各界积极推行的高校后勤管理体制改革就是为了更好的适应社会经济发展的需要。实践证明,积极推进高校后勤管理体制改革,建设高校后勤服务多元化平台,为高校后勤事业的发展注入了新的生机与活力,提高了高校后勤事业发展的管理理念。本文拟就高校后勤管理体制存在的问题、高校后勤管理体制改革的对策分析、高校后勤管理体制改革的意义三个方面进行分析,以求教各位方家。 展开更多
关键词 高校后勤 社会化
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高校后勤信息化建设对策研究 预览 被引量:23
6
作者 蒋宏潮 鲍伟 《中国教育信息化:高教职教》 2012年第12期27-29,共3页
本文在对北京高校后勤调研的基础上,阐述了高校后勤信息化建设现状,查找了建设中存在的问题并分析了问题的成因,提出了发挥行业组织引领作用,加强高校后勤信息化建设规划,开展高校后勤信息标准研究.推动“数字后勤”建设,完善后... 本文在对北京高校后勤调研的基础上,阐述了高校后勤信息化建设现状,查找了建设中存在的问题并分析了问题的成因,提出了发挥行业组织引领作用,加强高校后勤信息化建设规划,开展高校后勤信息标准研究.推动“数字后勤”建设,完善后勤信息化建设条件等工作对策。 展开更多
关键词 高校后勤 信息化建设 对策研究
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浅谈高校后勤的科学化与精细化管理 预览 被引量:18
7
作者 刘晓青 《重庆科技学院学报:社会科学版》 2010年第15期 203-204,共2页
科学化管理是精细化管理的前提,精细化就是按照统筹兼顾原则把科学管理要求落实到管理的各个环节。在高校后勤推行科学化、精细化管理,目的是进一步提高后勤为学校教学、科研服务的水平和质量。为此,高校后勤要加强制度建设,提高管理规... 科学化管理是精细化管理的前提,精细化就是按照统筹兼顾原则把科学管理要求落实到管理的各个环节。在高校后勤推行科学化、精细化管理,目的是进一步提高后勤为学校教学、科研服务的水平和质量。为此,高校后勤要加强制度建设,提高管理规范化水平;加强管理人员培训工作,提高后勤队伍的整体素质;建立和完善监督制约机制,形成对后勤管理与服务工作的有效的监控体系。 展开更多
关键词 高校后勤 后勤管理 科学化管理 精细化管理
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高校后勤财务管理的特殊性探讨 预览 被引量:17
8
作者 熊艳 《事业财会》 北大核心 2008年第1期 54-57,共4页
伴随着高等教育体制改革的进行,高校后勤也在逐步朝着“独立经营、自负盈亏、自我发展”的经济实体转变。因此,原有的财务管理体制已经不适应改革后的后勤发展需要。新的财务管理体制正在逐步建立、发展和完善之中。在新旧交替、改革... 伴随着高等教育体制改革的进行,高校后勤也在逐步朝着“独立经营、自负盈亏、自我发展”的经济实体转变。因此,原有的财务管理体制已经不适应改革后的后勤发展需要。新的财务管理体制正在逐步建立、发展和完善之中。在新旧交替、改革的进程中,高校后勤财务管理也出现了一些问题。 展开更多
关键词 财务管理体制 高校后勤 高等教育体制改革 独立经营 自负盈亏 经济实体 自我发展 后勤发展
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市场经济条件下高校后勤管理体制创新研究 被引量:15
9
作者 胡征宇 姜群瑛 《中国高教研究》 北大核心 2006年第8期71-73,共3页
高校后勤管理体制是高等学校管理体制的重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的进一步完善和高校后勤社会化改革的不断深入,我国计划经济条件下形成的传统高校后勤管理体制正面临看挑战和创新。
关键词 市场经济 高校后勤 管理体制 创新
谈高校后勤人力资源的研究与开发 预览 被引量:10
10
作者 刘义荣 《湖北社会科学》 2004年第5期 134-135,共2页
高校后勤队伍整体素质不高和人才缺乏,是后勤实体难以走向社会、参与市场竞争的主要因素.后勤实体要能在今后的社会化竞争中立足、生存和发展,人力资源的开发是当前面临的主要工作和重要课题.
关键词 高校后勤 人力资源 研究开发
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国外高校后勤社会化管理模式及其启示 预览 被引量:6
11
作者 沈燕 《中国科技信息》 2006年第01B期 36,39,共2页
综观30年来世界教育发展的宏观态势,我们发现,高等教育事业飞速发展的原因,在于很多国家将高等教育中具有社会属性和市场属性的那部分恢复其应有面貌,即返还社会。在这一改革的洪流中,我国高校后勤也因地制宜的进行了全面的社会化... 综观30年来世界教育发展的宏观态势,我们发现,高等教育事业飞速发展的原因,在于很多国家将高等教育中具有社会属性和市场属性的那部分恢复其应有面貌,即返还社会。在这一改革的洪流中,我国高校后勤也因地制宜的进行了全面的社会化改革。虽然已经取得了很大的进展,但借鉴发达国家的先进经验,取长补短,仍不失为一条走向成功的捷径。本文将以美,德、法、英、日为例,介绍其成功的后勤管理模式,以期为我国高校后勤社会化改革提供新的思路。 展开更多
关键词 高校后勤 社会化 管理模式
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高校后勤财务管理的问题与对策 预览 被引量:16
12
作者 韦德洪 农艳红 《会计之友》 北大核心 2009年第9期 20-21,共2页
高校后勤财务管理主要存在主体不明确、客体不全面、体制不合理、目标不明确、制度不统一不完善、观念落后等问题。要想进一步提高高校后勤财务管理的水平,必须明确高校后勤财务管理的主体和客体,改革高校后勤现行的财务管理体制,明... 高校后勤财务管理主要存在主体不明确、客体不全面、体制不合理、目标不明确、制度不统一不完善、观念落后等问题。要想进一步提高高校后勤财务管理的水平,必须明确高校后勤财务管理的主体和客体,改革高校后勤现行的财务管理体制,明确高校后勤财务管理的总体目标、分部目标和具体目标,统一和完善高校后勤财务管理制度,全面更新高校后勤财务管理的观念。 展开更多
关键词 高校后勤 财务管理 集中核算 集中管理 授权审批
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高校后勤临时工管理初探 预览 被引量:13
13
作者 申乃林 《职业圈》 2007年第11X期 159-160,共2页
文章概述了高校后勤临时工的基本概念、特征,系统剖析了高校后勤临时工管理的主要问题,并提出了加强后勤临时工管理的几点对策。
关键词 高校后勤 临时工 管理
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高校物业管理中存在的问题及对策 预览 被引量:13
14
作者 谷建国 李勇 《煤炭经济研究》 北大核心 2007年第11期 85-86,共2页
高校物业管理是高校后勤服务保障工作的重要领域,是高校综合体制改革的一项重要内容。本文分析了当前高校物业管理中存在的问题,并试图提出相应解决办法。 一、高校物业臂理存在的问题 1.高校物业管理的功能定位不准确。 高校物业... 高校物业管理是高校后勤服务保障工作的重要领域,是高校综合体制改革的一项重要内容。本文分析了当前高校物业管理中存在的问题,并试图提出相应解决办法。 一、高校物业臂理存在的问题 1.高校物业管理的功能定位不准确。 高校物业管理和社会的物业管理存在着一定的联系,但它的独特性质和功能又有别于社会物业管理。 展开更多
关键词 物业管理 高校后勤 服务保障工作 体制改革 社会
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对高校后勤社会化改革的再认识 预览 被引量:12
15
作者 刘海战 《西北工业大学学报:社会科学版》 2005年第3期 85-88,共4页
在高等教育改革体系中,高校后勤社会化改革已成为社会热点和高校改革工作的重点.本文针对高校后勤社会化改革中的认识及实践问题,并通过与若干国外的高校后勤工作的对比分析,提出高校后勤社会化改革应充分体现教育的公益性,在科学定位... 在高等教育改革体系中,高校后勤社会化改革已成为社会热点和高校改革工作的重点.本文针对高校后勤社会化改革中的认识及实践问题,并通过与若干国外的高校后勤工作的对比分析,提出高校后勤社会化改革应充分体现教育的公益性,在科学定位的基础上,坚持从实际出发,稳步推进,走出一条适合我国国情的社会化改革发展之路. 展开更多
关键词 高校后勤 社会化 教育公益性 运行模式
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论高校后勤管理的信息化建设 预览 被引量:13
16
作者 王铁 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2016年第8期74-75,共2页
随着现代社会下的高校不断发展,高校的后勤管理面临更多的挑战。在当今信息化管理的时代,高校的后勤管理工作也在适应时代发展的潮流,需要尽快地建立起一个后勤管理信息化的系统,这也是保障高校后勤管理水平的有效途径。文章针对后勤管... 随着现代社会下的高校不断发展,高校的后勤管理面临更多的挑战。在当今信息化管理的时代,高校的后勤管理工作也在适应时代发展的潮流,需要尽快地建立起一个后勤管理信息化的系统,这也是保障高校后勤管理水平的有效途径。文章针对后勤管理信息化系统以及如何建设这一套系统提出一定的对策和建议。 展开更多
关键词 高校后勤 管理信息化 后勤管理
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高校后勤管理社会化改革现状与深化路径研究 预览 被引量:12
17
作者 白立士 刘凯 《高教探索》 CSSCI 北大核心 2017年第7期29-34,共6页
本文旨在对我国高校后勤社会化进程中所遭遇的法律问题提出解决路径,推动高校后勤社会化进程。涉及的核心法律问题包括:财产权归属问题、法人的治理结构问题以及民事责任的承担问题。本研究在借鉴域外成熟经验的基础上,结合我国部分... 本文旨在对我国高校后勤社会化进程中所遭遇的法律问题提出解决路径,推动高校后勤社会化进程。涉及的核心法律问题包括:财产权归属问题、法人的治理结构问题以及民事责任的承担问题。本研究在借鉴域外成熟经验的基础上,结合我国部分地区的有益探索,提出了符合当前国情的后勤社会化的法治化解决路径。 展开更多
关键词 高校后勤 社会化 法治化
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大学文化视野下的高校后勤管理服务研究 预览 被引量:13
18
作者 刘春阳 胡勇军 黄书诗 《高教探索》 CSSCI 北大核心 2014年第6期26-28,70共4页
高校后勤管理服务是建立现代大学体系的重要支撑,也是现代大学文化在服务师生上的具体体现.本文结合中山大学后勤改革管理实践,分析高校后勤的服务与育人功能,研究在大学文化视野下建立现代高校“大后勤”管理服务体制的相关问题,探索... 高校后勤管理服务是建立现代大学体系的重要支撑,也是现代大学文化在服务师生上的具体体现.本文结合中山大学后勤改革管理实践,分析高校后勤的服务与育人功能,研究在大学文化视野下建立现代高校“大后勤”管理服务体制的相关问题,探索在社会主义办大学格局下的高校后勤的治理与建设工作. 展开更多
关键词 大学文化视野 高校后勤 精细化管理
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高校后勤精细化管理对策研究 预览 被引量:13
19
作者 罗树琼 《中外企业家》 2011年第9X期164-165,共2页
随着我国教育改革的不断深入,高校后勤管理已由粗放式的管理模式转向精细化管理模式,高校后勤管理工作面临新的挑战。深化高校后勤服务与管理改革,不断提高服务和管理水平,为广大师生提供更好的学习、生活和教育科研环境,是高校后勤管... 随着我国教育改革的不断深入,高校后勤管理已由粗放式的管理模式转向精细化管理模式,高校后勤管理工作面临新的挑战。深化高校后勤服务与管理改革,不断提高服务和管理水平,为广大师生提供更好的学习、生活和教育科研环境,是高校后勤管理工作者义不容辞的责任。 展开更多
关键词 高校后勤 精细化 精细化管理
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高校后勤社会化背景下大学生思想政治教育途径浅探 预览 被引量:10
20
作者 王玉 《学校党建与思想教育》 北大核心 2006年第3期 61-62,共2页
高校后勤社会化后,大学生的体息和娱乐大多集中在由后勤企业负责管理的生活区,在管理上相对独立,影响大学生思想行为的外部环境发生变化。在此背景下,如何加强大学生思想政治教育,探寻大学生思想政治教育新的途径,是高校思想政治... 高校后勤社会化后,大学生的体息和娱乐大多集中在由后勤企业负责管理的生活区,在管理上相对独立,影响大学生思想行为的外部环境发生变化。在此背景下,如何加强大学生思想政治教育,探寻大学生思想政治教育新的途径,是高校思想政治教育工作者亟待解决的课题。 展开更多
关键词 高校后勤 社会化 思想政治教育 途径
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