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黑龙江省各地市农机合作社总体绩效评价研究 预览
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作者 乔金友 李金鸿 +2 位作者 洪魁 郭翔宇 代明 《农机化研究》 北大核心 2020年第6期8-13,共6页
农机合作社是一种新兴的农业生产组织形式,在促进土地流转、提高农业机械化程度和农业生产效益方面发挥了重要作用。在分析农机合作社在农业生产中的地位和作用基础上,设计了包含经济效益、社会效益及组织发展3个一级指标、13个二级指... 农机合作社是一种新兴的农业生产组织形式,在促进土地流转、提高农业机械化程度和农业生产效益方面发挥了重要作用。在分析农机合作社在农业生产中的地位和作用基础上,设计了包含经济效益、社会效益及组织发展3个一级指标、13个二级指标的农机合作社绩效评价指标体系,并采用AHP方法确定各指标权重;运用二阶模糊综合评价分析法,对黑龙江省14个地市(直属县)农机合作社的总体绩效进行评价研究。结果表明:黑龙江省绥化市农机合作社总体绩效水平最高,其次是齐齐哈尔市,哈尔滨市农机合作社总体绩效排第3位,大兴安岭和伊春分列第13位和第14位。 展开更多
关键词 农机合作社 绩效评价 AHP 二阶模糊综合评价 黑龙江省
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广义教育绩效评价理论与应用方法研究
2
作者 陈燕 林梦泉 +2 位作者 王宇 任超 廖婕 《中国高教研究》 CSSCI 北大核心 2019年第5期19-24,共6页
如何合理评价教育绩效,引导大学学科充分利用有限资源,提升内涵建设效益,是当前高校和各级政府亟需思考的问题。通过分析现有教育绩效评价理论与方法现状,发现现有评价面临评价取向、评价体系及评价方法等多方面挑战。基于此,对已有'... 如何合理评价教育绩效,引导大学学科充分利用有限资源,提升内涵建设效益,是当前高校和各级政府亟需思考的问题。通过分析现有教育绩效评价理论与方法现状,发现现有评价面临评价取向、评价体系及评价方法等多方面挑战。基于此,对已有'广义教育绩效评价'的新理念进行深度分析,提出应遵循教育发展规律,结合总体建设目标和管理机制,在'绩效思维'框架下,综合研判教育资源投入与产出关系,来评价教育绩效。为使'广义教育绩效评价'理念现实可操作,提出'二维投入-产出'方法模型及其应用机理,并利用关键绩效点,提出'平均绩效点分区法',为建立科学的教育绩效评价体系提供借鉴。 展开更多
关键词 教育评价 绩效评价 广义教育绩效评价 应用方法
部门整体支出绩效评价的实践探索——以广州市残疾人联合会为例 预览
3
作者 古良伟 《财政科学》 2019年第2期87-93,共7页
广州市从2016年开始部门全过程预算绩效管理的探索实践,部门整体支出绩效评价是其重要的一环,广州市部门整体支出绩效评价突出了评价的客观性、财政性、层次性和公共性。在实践中,广州市部门整体支出绩效评价也遇到了如下问题:一是绩效... 广州市从2016年开始部门全过程预算绩效管理的探索实践,部门整体支出绩效评价是其重要的一环,广州市部门整体支出绩效评价突出了评价的客观性、财政性、层次性和公共性。在实践中,广州市部门整体支出绩效评价也遇到了如下问题:一是绩效指标设定不够完整,部门整体支出绩效目标有待进一步完善;二是部门整体支出绩效评价管理制度尚不健全,财政职能定位有待进一步厘清等。本文认为优化部门整体支出绩效评价的现实路径是,加强财政支出绩效评价与政府绩效评价的业务合作和数据共享,形成合力推进部门整体支出绩效评价。 展开更多
关键词 全过程预算绩效管理 部门整体支出绩效评价 机关绩效考核
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德邦物流的绩效评价研究 预览
4
作者 赵冉 《物流工程与管理》 2019年第9期76-77,共2页
文中基于360度绩效评价理论,依照"调查实验-实例分析-改进"这三个步骤,从实际上来分析德邦物流企业内部员工绩效评价的效果,找出存在的问题,针对问题找到相应的解决方法。
关键词 绩效评价 360度绩效评价 问题及原因 优化措施
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关于农业科研项目重复立项的几点认识 预览
5
作者 侯升林 马铭泽 +2 位作者 朱金城 蒲娜娜 岳增良 《农业科技管理》 2019年第4期27-29,共3页
随着社会经济的发展和科学技术的进步,国家对科研的资助力度逐年加大,但与此同时也产生了科研项目重复立项的问题。文章针对我国农业科研项目重复立项背后的深层次原因进行了剖析,并从科研立项、绩效评价、稳定支持等方面提出了防止和... 随着社会经济的发展和科学技术的进步,国家对科研的资助力度逐年加大,但与此同时也产生了科研项目重复立项的问题。文章针对我国农业科研项目重复立项背后的深层次原因进行了剖析,并从科研立项、绩效评价、稳定支持等方面提出了防止和杜绝农业科研项目重复立项的建议,以期为后期的科研管理工作提供借鉴。 展开更多
关键词 农业科研项目 重复立项 科研经费 绩效评价 申报监管
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绩效考核在高校绩效工资改革中的作用 预览
6
作者 张风君 孟媛 于晓庆 《内蒙古民族大学学报:社会科学版》 2019年第4期121-124,共4页
高校绩效工资考核是实施绩效工资制度必然出现的一种新的考核机制。绩效考核与年度考核又不同,在高校教职工绩效工资分配过程中起着至关重要的作用,对教师队伍发展和管理起着激励和导向功能,是合理分配绩效工资、调动高校教师工作积极... 高校绩效工资考核是实施绩效工资制度必然出现的一种新的考核机制。绩效考核与年度考核又不同,在高校教职工绩效工资分配过程中起着至关重要的作用,对教师队伍发展和管理起着激励和导向功能,是合理分配绩效工资、调动高校教师工作积极性的关键。因此,建立科学、有效、合理的绩效考核体系是高校绩效工资改革和分配的关键。 展开更多
关键词 高校 绩效考核 改革 作用
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基于模糊综合评价法的易地扶贫搬迁绩效评价及政策建议——以修水县“进城入园”扶贫搬迁工程为例 预览 被引量:2
7
作者 李晓园 陈颖 《江西师范大学学报:哲学社会科学版》 CSSCI 北大核心 2019年第3期130-137,共8页
对易地扶贫搬迁的绩效进行科学评价,有利于发挥绩效评价工具的导向、规范和激励作用,促进扶贫事业的可持续发展。本文在梳理已有移民绩效评价研究成果及调研移民办工作人员和移民户的基础上,构建包括经济基础、政策保障和社会融入3个一... 对易地扶贫搬迁的绩效进行科学评价,有利于发挥绩效评价工具的导向、规范和激励作用,促进扶贫事业的可持续发展。本文在梳理已有移民绩效评价研究成果及调研移民办工作人员和移民户的基础上,构建包括经济基础、政策保障和社会融入3个一级指标和15个二级指标的扶贫搬迁绩效评价体系,并以修水县“进城入园”移民扶贫为例,运用层次分析法和模糊综合评价法进行评价分析,并提出相关建议。 展开更多
关键词 扶贫搬迁 绩效评价 模糊综合评价
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基于扎根理论的创业类人才项目绩效评价结构模型及指标体系研究——以江苏省“双创计划”创业类人才项目为例 预览
8
作者 徐军海 施学哲 王品亮 《河海大学学报:哲学社会科学版》 CSSCI 北大核心 2019年第4期59-65,107共8页
人才是经济社会发展的第一资源。近年来,各级政府围绕创新驱动发展战略目标和产业转型升级现实需要,有针对性地推出了一系列人才计划。如何检验和评估人才计划实施成效,进一步推动人才计划提质增效、激发人才创新创造活力是一个具有重... 人才是经济社会发展的第一资源。近年来,各级政府围绕创新驱动发展战略目标和产业转型升级现实需要,有针对性地推出了一系列人才计划。如何检验和评估人才计划实施成效,进一步推动人才计划提质增效、激发人才创新创造活力是一个具有重要现实意义的课题。针对人才计划中的创业类人才项目,以江苏省“双创计划”创业类人才项目为例,运用扎根理论对“双创计划”政策文本资料和25个创业类人才项目访谈数据进行开放式、主轴式和选择式编码,借助“过程+结果”双绩效观,提炼创业类人才项目绩效评价的EVG结构维度模型,以此为基础构建创业类人才项目绩效评价指标体系。这一研究对于科学标准地量化评价创业类人才项目的发展质量,进而采取更具针对性的人才集聚措施具有重要参考意义。 展开更多
关键词 扎根理论 创业类人才项目 EVG结构维度模型 绩效评价 指标体系 “双创计划”
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网络图数学公式在大数据分析中的应用 预览
9
作者 张阳 《顺德职业技术学院学报》 2019年第4期15-19,共5页
通过举例分析大数据数学模型在企业绩效管理的应用,得出有深度广度和高质量的数据。用此方法分析大数据逻辑关系简单实用,运算速度快。
关键词 网络图 数学模型 大数据 业绩测评
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PPP关键成功因素对绩效影响的实证研究 预览
10
作者 张云宁 高德生 欧阳红祥 《武汉理工大学学报:信息与管理工程版》 CAS 2019年第1期70-75,共6页
为探究PPP项目关键成功因素对绩效的影响机理,基于五大PPP关键成功因素和问卷调研数据,以信任和互惠性偏好为调节变量,运用阶层回归分析和偏最小二乘法(PLS)对PPP项目绩效进行实证研究。结果表明,五大关键成功因素对绩效影响显著,其中... 为探究PPP项目关键成功因素对绩效的影响机理,基于五大PPP关键成功因素和问卷调研数据,以信任和互惠性偏好为调节变量,运用阶层回归分析和偏最小二乘法(PLS)对PPP项目绩效进行实证研究。结果表明,五大关键成功因素对绩效影响显著,其中合理的风险分担影响最大。信任水平在风险分担、程序透明和绩效之间具有负向调节作用,信任水平在政策支持、公众支持、强大的私人联合体和绩效之间具有正向调节作用;互惠性偏好在五大PPP关键成功因素和绩效之间具有正向调节作用。PPP各参与方应优化组织间信任、加强互惠性偏好管理,充分发挥五大关键成功因素对绩效的促进作用,全面提高项目绩效。 展开更多
关键词 PPP 绩效评价 阶层回归分析 PPP关键成功因素 信任水平 互惠性偏好
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基于AHP的钢铁企业环境责任成本绩效评价体系构建 预览 被引量:1
11
作者 谷慧玲 李静 马莎 《价值工程》 2019年第12期18-21,共4页
钢铁企业是国民经济的支柱产业,钢铁企业在为经济发展做出贡献的同时其高污染的特点又带来一系列的环境问题,因此对钢铁企业环境责任成本绩效进行评价具有重要的现实意义。运用AHP模型从环境责任事前成本、环境责任事中成本和环境责任... 钢铁企业是国民经济的支柱产业,钢铁企业在为经济发展做出贡献的同时其高污染的特点又带来一系列的环境问题,因此对钢铁企业环境责任成本绩效进行评价具有重要的现实意义。运用AHP模型从环境责任事前成本、环境责任事中成本和环境责任事后成本三方面构建钢铁企业环境责任成本绩效评价体系,并以Y钢铁企业为例进行分析,为其他钢铁企业环境责任成本绩效评价提供参考。 展开更多
关键词 钢铁企业 环境责任成本 绩效评价 AHP
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基于价值链技术的军标运行绩效评价体系研究 预览
12
作者 詹映龙 严泽敏 +2 位作者 陈世明 吴巧荣 胡丽芳 《广东造船》 2019年第4期103-105,共3页
基于对价值链分析法、故障模式影响及危害性分析法(FME(C)A)等理论研究,以某舰船制造企业运行GJB 9001质量管理体系过程中的经验和存在问题为例,利用过程方法、风险管控和PDCA循环等原理,设计GJB9001质量体系运行绩效评价体系,提升企业... 基于对价值链分析法、故障模式影响及危害性分析法(FME(C)A)等理论研究,以某舰船制造企业运行GJB 9001质量管理体系过程中的经验和存在问题为例,利用过程方法、风险管控和PDCA循环等原理,设计GJB9001质量体系运行绩效评价体系,提升企业质量体系运行的自主管理、自我改进能力;提升内部质量体系审核依据准确性、操作方便性、效率高效性;提升军标质量体系绩效和各价值链更增值。 展开更多
关键词 价值链分析法 故障模式影响与危害性分析法(FME(C)A) GJB9001质量管理体系 绩效评价
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兰州市城市土地利用绩效评价及障碍因素机理剖析 预览
13
作者 张吉雄 孙鹏举 刘学录 《中国农学通报》 2019年第29期90-96,共7页
为探究兰州市土地利用绩效动态变化及障碍因素作用机理,本研究从投入水平、利用程度、效益、生态可持续性4个层面构建评价指标体系,运用熵权法、优化TOPSIS法评价兰州市土地利用绩效情况,并采用障碍度模型及SPSS相关性检验对障碍因素进... 为探究兰州市土地利用绩效动态变化及障碍因素作用机理,本研究从投入水平、利用程度、效益、生态可持续性4个层面构建评价指标体系,运用熵权法、优化TOPSIS法评价兰州市土地利用绩效情况,并采用障碍度模型及SPSS相关性检验对障碍因素进行判断和作用机理剖析。结果表明:兰州市土地利用绩效水平逐年升高,2006—2015年的绩效数值从0.192增至0.707,实现了由低绩效向良好绩效的转变;土地利用程度与效益障碍度逐年降低,而土地投入和生态可持续性障碍度逐年升高。长远来看,土地利用程度仍是影响兰州市土地利用综合绩效的首要因素。因此,应着力提升人均建设用地面积,合理控制人口密度,开发“空间立体式”模式,科学调节土地利用结构,促进整体资源优化。 展开更多
关键词 土地利用 绩效评价 障碍诊断 作用机理 兰州市
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基于系统工程的多式联运绩效评价指标体系构建研究 预览
14
作者 杨磊 《铁道运输与经济》 北大核心 2019年第8期64-67,76共5页
近年来,在国家政策的大力扶持和引导下,我国多式联运取得了快速发展。尽管交通主管部门每年定期公布我国交通运输行业发展指标情况,但是这些指标都是从铁路、公路、水运、民航等不同运输方式、角度进行定义和统计,缺乏针对多式联运的绩... 近年来,在国家政策的大力扶持和引导下,我国多式联运取得了快速发展。尽管交通主管部门每年定期公布我国交通运输行业发展指标情况,但是这些指标都是从铁路、公路、水运、民航等不同运输方式、角度进行定义和统计,缺乏针对多式联运的绩效评价指标及统计数据。为科学、全面评价我国多式联运发展水平,在分析多式联运指标体系目标的基础上,基于系统工程方法,从流动性和可靠性、运输安全、环境管理、成本效率、就业机会等方面,提出多式联运绩效评价指标体系和计算方法。 展开更多
关键词 多式联运 系统工程 绩效评价 指标体系 计算方法
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DRGs在云南省某市二级综合性医院绩效评价中的应用 预览
15
作者 王楠 陆烨 俞群俊 《中国农村卫生》 2019年第3期24-27,共4页
目的:应用诊断相关分组对云南省某市二级综合性医院进行绩效评价,为不同类别医院发展提供参考。方法:以北京版CN-DRGs的分组结果,运用出院人数、组数、费用消耗指数、时间消耗指数、CMI、低风险死亡率等指标对2017年研究的某市不同类别... 目的:应用诊断相关分组对云南省某市二级综合性医院进行绩效评价,为不同类别医院发展提供参考。方法:以北京版CN-DRGs的分组结果,运用出院人数、组数、费用消耗指数、时间消耗指数、CMI、低风险死亡率等指标对2017年研究的某市不同类别医院绩效进行分析。结果:二级综合医院的DRGs指标绩效评价排名与医院的服务能力、医院服务效率和医疗服务安全三方面均有关。结论:在研究的医院中,二级综合性医院的医疗服务范围广,服务能力强,服务效率高,需进一步提高医院的服务能力、效率和安全,向三级综合医院看齐。 展开更多
关键词 DRGS 二级综合性医院 绩效评价
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应用技术型大学产学研合作绩效评价研究 预览
16
作者 徐冬冬 《高等职业教育:天津职业大学学报》 2019年第1期63-66,共4页
以某应用技术型大学作为研究案例,结合现有的相关理论,对国内外研究结论进行归纳与总结,并用定性及定量两种分析方法,进一步评价产学研合作绩效,构建出完善的评价指标体系,体系包含有3个二级指标、14个三级指标。
关键词 应用技术型大学 产学研合作 绩效评价
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江苏省产业技术创新战略联盟绩效评价---基于2009-2017年数据 预览
17
作者 熊莉 李晓明 戴维 《北方经贸》 2019年第4期111-116,共6页
以江苏省相关产业技术创新战略联盟为评价对象,利用数据包络分析法(DEA法),对联盟企业2009-2017年的技术创新投入产出绩效进行了评价,并与联盟外同行业相关企业的绩效进行了比较分析。结果显示,联盟内企业从2012年以后整体效率呈现稳步... 以江苏省相关产业技术创新战略联盟为评价对象,利用数据包络分析法(DEA法),对联盟企业2009-2017年的技术创新投入产出绩效进行了评价,并与联盟外同行业相关企业的绩效进行了比较分析。结果显示,联盟内企业从2012年以后整体效率呈现稳步上升的态势,且高于联盟外企业,而联盟外企业的整体效率在相对均衡的区间内有所波动。联盟内企业的纯技术效率也比联盟外企业表现更出色,且联盟内企业的专利申请数量远高于联盟外企业。但联盟内企业的规模效率和财务效率却相对较低。说明联盟的成立有助于促进创新能力的提升,但联盟内企业在内部管理效率上有待加强。 展开更多
关键词 技术创新战略联盟 江苏省技术创新战略联盟 DEA 绩效评价
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协同治理视域下的高校教学绩效评价研究 预览
18
作者 杨剑 陶传芳 《应用型高等教育研究》 2019年第2期63-67,共5页
教学作为高校的中心活动,对学生的培养和学校的发展有着至关重要的作用,而教学绩效评价是高校提高教学质量的基本保障。当前我国高校教学绩效评价存在评价主体单一、信息共享机制不健全、评价闭环体系尚未形成等困境。基于协同治理理论... 教学作为高校的中心活动,对学生的培养和学校的发展有着至关重要的作用,而教学绩效评价是高校提高教学质量的基本保障。当前我国高校教学绩效评价存在评价主体单一、信息共享机制不健全、评价闭环体系尚未形成等困境。基于协同治理理论,分析了将协同治理理论运用于高校教学绩效评价的可行性,从协同治理理念、协同结构和整合资源的角度出发,提出高校教学绩效评价主体多元化、评价信息共享流畅、重视评价结果利用等建议,从而使教学绩效评价真正对提升高校教学质量发挥应有的效用。 展开更多
关键词 协同治理 高校教学 绩效评价
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基于双元综合评估模型的公共体育服务绩效评估研究 预览
19
作者 陈紫滢 徐立功 《哈尔滨体育学院学报》 2019年第3期34-38,共5页
本文首先界定了公共体育服务的概念内涵,梳理了公共部门绩效考核的相关经验,分析了公共部门绩效考核的相关模型,在此基础上,运用最新发展的4E模型来具体设计公共体育服务绩效评估指标体系。最后,本文结合公共体育服务的特性,对4E模型进... 本文首先界定了公共体育服务的概念内涵,梳理了公共部门绩效考核的相关经验,分析了公共部门绩效考核的相关模型,在此基础上,运用最新发展的4E模型来具体设计公共体育服务绩效评估指标体系。最后,本文结合公共体育服务的特性,对4E模型进行修正,构建基于4E模型之上的双元综合评估模型。双元综合评估模型既可以从客观层面反映公共体育服务供给内容与实际效果,又可以从主观方面考察社会公众对于接受公共体育服务的满意程度。双元综合评估模型可以综合性衡量公共体育服务机构的服务水平,对推动公共体育服务水平的提升具有重要的理论和现实意义。 展开更多
关键词 公共服务 体育 绩效评估
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地区竞争、支出责任下移与地方政府债务扩张 被引量:3
20
作者 冀云阳 付文林 束磊 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2019年第1期128-147,共20页
地方政府债务过度扩张容易引发系统性经济风险。本文通过一个地方政府举债行为理论模型,分析了政府间共同事权的支出责任下移、竞争性地区的举债行为对地方政府债务规模的影响。在此基础上构建空间面板计量模型,利用279个地级市数据进... 地方政府债务过度扩张容易引发系统性经济风险。本文通过一个地方政府举债行为理论模型,分析了政府间共同事权的支出责任下移、竞争性地区的举债行为对地方政府债务规模的影响。在此基础上构建空间面板计量模型,利用279个地级市数据进行回归分析,结果表明:地方政府债务扩张是支出责任下移与标尺竞争机制共同驱动的结果;政府间支出责任下移造成的财政压力是地方政府被动负债的重要原因;地方政府间的标尺竞争使其在举债融资行为上表现为明显的策略模仿;各地区在债务扩张的主因上存在异质性,东部地区政府债务的增加主要是地区间竞争的结果。这意味着化解地方政府债务风险不仅应规范政府间财政支出责任划分,更重要的是完善地方政府的政绩考核体系和违规举债的问责机制。 展开更多
关键词 地区竞争 支出责任下移 地方政府债务 政绩考核
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