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大学生就业能力研究评述 预览
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作者 赵秋成 马洪旭 《长春大学学报》 2019年第2期54-61,共8页
通过相关的文献梳理,对大学生就业能力内涵及影响因素进行研究,发现大学生就业能力的提升路径缺少互联网思维的应用,对就业文化、就业心理资本、就业礼仪等方面不够重视。对此,文章提出推行'互联网+就业'模式,重视就业文化建设... 通过相关的文献梳理,对大学生就业能力内涵及影响因素进行研究,发现大学生就业能力的提升路径缺少互联网思维的应用,对就业文化、就业心理资本、就业礼仪等方面不够重视。对此,文章提出推行'互联网+就业'模式,重视就业文化建设和大学生心理资本的培养,设立职业礼仪课程等提升途径。 展开更多
关键词 就业能力 就业观 心理资本 大学生
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医科研究生就业现状及能力提升策略研究——以上海某高校医学院基础科研型研究生为对象 预览
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作者 杨晓雯 于专宗 +1 位作者 白鸽 罗赟星 《教育教学论坛》 2019年第17期38-42,共5页
随着医学学科发展和社会需求的持续加大,医科院校研究生的就业质量和就业能力受到普遍重视和关注。作为培养医科高级专业人才的高等院校,其就业质量正在成为检验医科研究生培养质量的重要风向标,且直接影响着高校在招生环节对优质生源... 随着医学学科发展和社会需求的持续加大,医科院校研究生的就业质量和就业能力受到普遍重视和关注。作为培养医科高级专业人才的高等院校,其就业质量正在成为检验医科研究生培养质量的重要风向标,且直接影响着高校在招生环节对优质生源的吸引力和竞争力。本文就上海某高校医学院基础科研型研究生为研究对象,对其在2015-2016年毕业的研究生群体进行了就业数据分析和调查问卷,旨在分析近年来医科基础科研型研究生的就业现状和影响因素,同时结合研究生培养全过程来探讨研究生的就业能力提升策略,提出包括专业能力培养和科研诚信教育,职业指导课程体系建设和职能师资的配备,以及着眼于全局战略高度的就业引导等多项策略,以期指导基础科研型研究生更好地实现个人发展目标与国家医学类人才培养目标的统一。 展开更多
关键词 基础科研型 研究生 就业现状 就业能力 提升 策略
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高职院校东南亚留学生就业指导现状与就业能力提升路径研究——以江苏省为例 预览
3
作者 姜庆华 郭长龙 +1 位作者 梁阳 黄陈 《职业技术教育》 北大核心 2019年第2期67-70,共4页
东南亚是一带一路倡议核心区域,高职院校招收留学生是服务国家战略的重要途径。江苏高职院校招收全日制留学生起步较早,目前规模最大,其中又以东南亚留学生居多,具有代表性,其就业质量是中国职业教育国际化成败的试金石。高职院校要着... 东南亚是一带一路倡议核心区域,高职院校招收留学生是服务国家战略的重要途径。江苏高职院校招收全日制留学生起步较早,目前规模最大,其中又以东南亚留学生居多,具有代表性,其就业质量是中国职业教育国际化成败的试金石。高职院校要着力提升留学生就业能力,通过建立留学生就业指导与服务机制、完善留学生招生机制、拓展就业能力提升途径等措施,提高留学生核心竞争力,为一带一路建设输出优秀人才。 展开更多
关键词 高职院校 就业能力 就业质量 东南亚留学生
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高职院校学生就业与创业能力的培养 预览
4
作者 孙昱娟 《郑州铁路职业技术学院学报》 2019年第1期53-55,共3页
作为我国教育体系的重要组成部分,高职院校是我国技术技能型人才的培养阵地。目前,市场竞争日趋激烈,高职院校学生所面临的就业压力越来越大。高职院校应采取相应措施不断提升学生的就业与创业能力。
关键词 高职院校 学生 就业能力 创业能力 培养
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基于SPSS的职业技能竞赛与学生就业能力相关性的实证研究--以安徽国防科技职业学院为例 预览
5
作者 张燕 《遵义师范学院学报》 2019年第1期138-142,共5页
目前,高职学生就业主流模式为学生与企业之间"双选"模式,因此,对学生的就业能力提出了更高的要求。职业能力、通用能力、心理素质是就业能力所包含的必要条件,学生通过参加职业技能竞赛,可以锻炼这三项能力,从而提升自己的就... 目前,高职学生就业主流模式为学生与企业之间"双选"模式,因此,对学生的就业能力提出了更高的要求。职业能力、通用能力、心理素质是就业能力所包含的必要条件,学生通过参加职业技能竞赛,可以锻炼这三项能力,从而提升自己的就业能力。然而,技能竞赛在发展过程中暴露出了一些消极因素,导致学生参赛的积极性不高。基于此,文章采用问卷调查及SPSS软件,对竞赛与就业能力进行相关性实证分析,探究出竞赛对高职学生就业能力具有正向积极的影响作用,提出职业技能竞赛促进就业能力提升的积极策略,以期从根本上解决高职学生就业能力不足的问题。 展开更多
关键词 SPSS 技能竞赛 高职学生 就业能力 相关性 研究
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招录培养体制改革背景下公安院校学生就业力提升研究 预览
6
作者 温晶 《科教导刊》 2019年第11期160-161,共2页
公安招录培养体制改革已进行了三年,为公安高等教育发展开拓了全新的视角,使公安高等教育进入了快速发展的机遇期。为了更好的促进公安教育的发展,提高公安工作水平,研究公安院校学生就业力问题成了重要课题之一。本文将以此为立足点,... 公安招录培养体制改革已进行了三年,为公安高等教育发展开拓了全新的视角,使公安高等教育进入了快速发展的机遇期。为了更好的促进公安教育的发展,提高公安工作水平,研究公安院校学生就业力问题成了重要课题之一。本文将以此为立足点,在分析国家政策的目标指引下,研究探索公安院校的改革策略,并在此基础上提出针对于公安院校学生提升就业力的途径分析。 展开更多
关键词 公安院校 就业力 提升
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医学院校大学生就业能力提升路径研究 预览
7
作者 胡建芳 《科教文汇》 2019年第10期9-10,共2页
就业乃民生之本,在高等教育普及的背景下,大学生就业成为高校、大学和整个社会的重要问题,也成为了社会各界关注的热点问题。本文基于供给侧和需求侧双方在学校就业能力提升的纵向多维度生成性课程体系之下增加横向分类精细化指导培养模... 就业乃民生之本,在高等教育普及的背景下,大学生就业成为高校、大学和整个社会的重要问题,也成为了社会各界关注的热点问题。本文基于供给侧和需求侧双方在学校就业能力提升的纵向多维度生成性课程体系之下增加横向分类精细化指导培养模式,打造医学院校毕业生不同就业群体的优势特点,让其扬长避短,顺利实现就业。 展开更多
关键词 医学院校 就业 能力提升
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高校档案学专业就业能力培养模式研究 预览
8
作者 杨杰 《兰台世界》 2019年第8期36-37,共2页
首先,从高校档案学整体就业状况分析,结合黑龙江大学档案学专业就业的典型案例,分析现有高校档案学专业就业的整体现状;其次,分析了产生这一波动状况的具体原因;最后,为应对这一现状,提出调整课程设置、加强实践锻炼以及改变择业观等多... 首先,从高校档案学整体就业状况分析,结合黑龙江大学档案学专业就业的典型案例,分析现有高校档案学专业就业的整体现状;其次,分析了产生这一波动状况的具体原因;最后,为应对这一现状,提出调整课程设置、加强实践锻炼以及改变择业观等多种措施,以期为高校档案学专业就业能力的培养提供切实可行的建议。 展开更多
关键词 档案学 就业 能力培养 教学目标
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服务学习对高校贫困生创就业工作的效能与影响 预览
9
作者 杨燕 薛丽梅 《教育教学论坛》 2019年第3期23-24,共2页
就业难,高校贫困生就业更难。在高校贫困生创就业工作中引入服务学习的教育理念,促使贫困生在服务中通过双重身份的认知治愈精神贫困,又能学习到多种职业能力,在创就业时,既实现了自身价值又可以为社会创造价值,于学生、学校、社会来说... 就业难,高校贫困生就业更难。在高校贫困生创就业工作中引入服务学习的教育理念,促使贫困生在服务中通过双重身份的认知治愈精神贫困,又能学习到多种职业能力,在创就业时,既实现了自身价值又可以为社会创造价值,于学生、学校、社会来说都是共赢的. 展开更多
关键词 服务学习 创业 就业 职业能力
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教师资格认证考试体制下师范教育的机遇与挑战
10
作者 高敬芝 尹筱莉 《教育理论与实践》 北大核心 2019年第21期9-11,共3页
教师认证考试的法制化直接给培养师范生的专门师范院校与各专业(学科)的师范生形成了招生生源与学生就业的竞争性、任教学科专业设置应对的必要性、学生执教能力与其专业学习的关联性等方面的挑战。教师资格认证考试制度的改革,为具有... 教师认证考试的法制化直接给培养师范生的专门师范院校与各专业(学科)的师范生形成了招生生源与学生就业的竞争性、任教学科专业设置应对的必要性、学生执教能力与其专业学习的关联性等方面的挑战。教师资格认证考试制度的改革,为具有培养专业教师的职业能力、执业能力、学生管理能力、学科整合能力、教育教学技术研发能力、校园文化创新能力与德育能力等方面比较性专业优势的师范教育促成专业设置优化、教育教学技术创新、学校与学生管理创新、教师资格认证专业培训、教师队伍职后教育等提供了发展机遇。 展开更多
关键词 教师资格认证考试 师范教育 就业压力 执业能力
食品科学与工程类大学生就业能力提升策略研究 预览
11
作者 潘俊波 《林业科技情报》 2019年第2期138-139,141共3页
当今,就业形势严峻,大学生就业能力成为直接影响大学生就业的重要因素。以食品科学与工程类大学生实际就业情况,剖析食品科学与工程类大学生就业现状及产生原因,提出食品科学与工程类大学生就业能力提升策略,以便帮助食品科学与工程类... 当今,就业形势严峻,大学生就业能力成为直接影响大学生就业的重要因素。以食品科学与工程类大学生实际就业情况,剖析食品科学与工程类大学生就业现状及产生原因,提出食品科学与工程类大学生就业能力提升策略,以便帮助食品科学与工程类大学生顺利就业,学以致用,实现人生价值。 展开更多
关键词 食品科学与工程类 就业能力 策略研究
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杭州市会展就业现状分析及对策建议 预览
12
作者 陈唐 《价值工程》 2019年第2期84-86,共3页
会展就业问题研究相对稀缺,所涉及的会展就业现状、会展职业能力素养和会展岗位满意度调查,是国家、地方落实会展业发展大政方针政策、制定具体实施办法和任务举措、全面提升从业人员整体水平的基础性工作。本文重点关注杭州市会展专业... 会展就业问题研究相对稀缺,所涉及的会展就业现状、会展职业能力素养和会展岗位满意度调查,是国家、地方落实会展业发展大政方针政策、制定具体实施办法和任务举措、全面提升从业人员整体水平的基础性工作。本文重点关注杭州市会展专业毕业生的就业现状以及他们对职业素养的认识,为妥善解决会展就业困难与会展人才紧缺这一矛盾难题提出对策建议。 展开更多
关键词 会展就业 职业能力素质 对策建议
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关于提高高校旅游管理专业学生从业能力的思考 预览
13
作者 仲晨星 李卫红 《林区教学》 2019年第3期41-42,共2页
中国特色社会主义进入新时代后,旅游业对高素质人才的需求越来越大。在此背景下如何提高旅游管理专业学生的从业能力,是高校在优化人才培养、深化教学改革过程中面临的突出问题。因此,高校要以旅游业的发展趋势为导向,在人才培养过程中... 中国特色社会主义进入新时代后,旅游业对高素质人才的需求越来越大。在此背景下如何提高旅游管理专业学生的从业能力,是高校在优化人才培养、深化教学改革过程中面临的突出问题。因此,高校要以旅游业的发展趋势为导向,在人才培养过程中找准定位,通过优化专业教育提升学生的从业能力,使之具备从事旅游服务工作的人文素质,进而使旅游管理专业学生成长为旅游业发展留得住、用得上的人才。 展开更多
关键词 高校 旅游管理 从业能力 思考
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促进大学生职业类社团发展吸引大学生留汉创业就业 预览
14
作者 袁苑 李君 《武汉职业技术学院学报》 2019年第1期77-81,共5页
大学生职业类社团是高校比较特殊的学生组织之一,它以提高大学生就业创业能力为宗旨,通过体验式的就业创业活动提升在校大学生就业竞争力,其发展渐渐得到了社会和高校的重视。通过对武汉市7所高校大学生职业类社团成员进行问卷调查和深... 大学生职业类社团是高校比较特殊的学生组织之一,它以提高大学生就业创业能力为宗旨,通过体验式的就业创业活动提升在校大学生就业竞争力,其发展渐渐得到了社会和高校的重视。通过对武汉市7所高校大学生职业类社团成员进行问卷调查和深度访谈,真实反映武汉市高校大学生职业类社团发展现状,分析制约大学生职业类社团发展的因素,并根据问题提出解决对策。通过促进大学生职业类社团的发展,为武汉发展提供人才保障,力争早日实现百万大学生留汉创业就业。 展开更多
关键词 武汉市 职业类社团 就业能力 人才争夺
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基于实践能力培养的模拟法庭实训课程改革——以长春财经学院为例 预览
15
作者 刘丽荣 《黑龙江科学》 2019年第5期38-39,共2页
介绍模拟法庭实训课程开设现状,分析模拟法庭实训课程开设中存在的问题,提出模拟法庭实训课程的改革措施。希望实现课程的预设目的,提高法学专业学生的实践能力和就业竞争力。
关键词 模拟法庭实训 就业 实践能力
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“供给侧改革”视域下高职学生就业能力提升探析 预览
16
作者 宋正强 刘旭东 《天津中德应用技术大学学报》 2019年第1期85-87,共3页
随着国家经济发展、产业结构改革的不断深化,中央提出了供给侧改革的若干意见。从供给侧改革的视角出发,结合高职生就业能力现状基础上,从高职院校和高职学生两个视角出发,提出提升高职生就业能力的培养策略。
关键词 供给侧 高职学生 就业能力
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现代学徒制背景下高职学生就业能力培养策略 预览
17
作者 涂晓婷 《湖北开放职业学院学报》 2019年第11期36-37,共2页
主要研究现代学徒制模式下,高职生就业能力方面的问题,现代学徒制试点工作目前是校企合作开展的,分析其对于高职生就业的能力是如何提升的,探索其提升的策略以及此模式下培养高职生就业能力方面的优势和不足之处。
关键词 现代学徒制 高职生 就业能力 提升策略
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湖南省怀化和吉首两地乡村医生基本情况及服务满意度调查
18
作者 吴堃 《中华医学教育杂志》 2019年第1期73-77,共5页
目的了解湖南省怀化和吉首两地乡村医生受教育情况及村民对医疗服务的满意度。方法采用自制问卷对怀化和吉首两地152个乡、村的428名乡村医生的基本情况及服务满意度进行调查。结果乡村医生中专学历的较多,占比61.7%(264/428),而无学历... 目的了解湖南省怀化和吉首两地乡村医生受教育情况及村民对医疗服务的满意度。方法采用自制问卷对怀化和吉首两地152个乡、村的428名乡村医生的基本情况及服务满意度进行调查。结果乡村医生中专学历的较多,占比61.7%(264/428),而无学历的占比23.8%(102/428);获得执业(助理)医师证的占比27.3%(117/428),有乡村医生证的占比72.7%(311/428);年龄大于60岁的乡村医生占比17.5%(75/428);工作11年~30年的乡村医生占比63.3%(271/428),30年以上的乡村医生占比17.8%(76/428);月收入1000元~3000元的乡村医生占比58.9%(252/428),4000元及以上的乡村医生占比5.4%(23/428);每年参加培训3次及以上的乡村医生占比10.8%(46/428),未参加过培训的乡村医生占比13.1%(56/428);通过方便抽样调查,村民对乡村医生服务满意,满意度高的为服务态度,满意度比较低的是病情解答。结论湖南省怀化和吉首两地在岗乡村医生受教育程度不高,需要加大对在岗医生的培训力度。 展开更多
关键词 怀化和吉首 乡村医生 从业能力 对策
职业生涯教育视角下大学生就业力培养体系构建 预览
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作者 张展鹏 《邢台职业技术学院学报》 2019年第1期41-46,共6页
本文以某校应届毕业生为对象,采用问卷调查法,定性、定量分析大学生就业现状,在就业力理念基础上融入职业生涯教育,构建大学生就业力培养体系与职业生涯教育服务体系,进一步提高学生的专业技术能力、职业发展能力等,从而帮扶大学生实现... 本文以某校应届毕业生为对象,采用问卷调查法,定性、定量分析大学生就业现状,在就业力理念基础上融入职业生涯教育,构建大学生就业力培养体系与职业生涯教育服务体系,进一步提高学生的专业技术能力、职业发展能力等,从而帮扶大学生实现顺利就业和终身发展。 展开更多
关键词 大学生 就业力 职业生涯教育 就业力培养体系
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面向就业能力的嵌入信息素养教育的就业教育模式研究 预览
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作者 宫晓慧 黄雪飞 《安徽警官职业学院学报》 2018年第4期103-106,121共5页
在信息化时代背景下,大学生就业指导工作迎来前所未有的挑战. 信息素养教育与就业能力的正向作用关系,决定了嵌入信息素养教育的就业教育模式对于提升大学生就业能力、增强大学生就业指导效果、优化大学生就业模式、解决大学生就业难题... 在信息化时代背景下,大学生就业指导工作迎来前所未有的挑战. 信息素养教育与就业能力的正向作用关系,决定了嵌入信息素养教育的就业教育模式对于提升大学生就业能力、增强大学生就业指导效果、优化大学生就业模式、解决大学生就业难题具有重要意义.在嵌入信息素养教育的过程中,需分析其阻碍因素和关键因素,并对两者的关键业务进行分析和梳理,最后找出可行的路径. 展开更多
关键词 信息素养 信息素养教育 就业教育 就业能力
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