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基于互联网的正念减压疗法对疫情期间护理人员心理状况的干预研究 认领
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作者 王春梅 陈希 《中国社区医师》 2020年第29期145-146,共2页
目的:探讨疫情期间基于互联网正念减压疗法(MBSR)对临床一线护士的应用效果。方法:选取疫情期间临床一线护理人员100名,随机分为两组,各50名。对照组给予常规支持性心理干预;研究组给予基于互联网的MBSR。比较两组心理状态评分。结果:... 目的:探讨疫情期间基于互联网正念减压疗法(MBSR)对临床一线护士的应用效果。方法:选取疫情期间临床一线护理人员100名,随机分为两组,各50名。对照组给予常规支持性心理干预;研究组给予基于互联网的MBSR。比较两组心理状态评分。结果:研究组干预4周后焦虑及抑郁评分均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:给予临床护士基于互联网的MBSR进行干预,可有效改善疫情期间护理人员的焦虑及抑郁情绪,从而起到改善并提高护理质量的作用。 展开更多
关键词 正念减压疗法 新型冠状病毒肺炎疫情 一线护士 抑郁自评量表评分 焦虑自评量表评分
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新型冠状病毒肺炎疫情期间武汉市一线护士抑郁状况及影响因素分析 认领
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作者 陶明芬 刘欢 +6 位作者 詹昱新 桂玲莉 孙盼盼 张先翠 周志庆 洪蕊 陶秀彬 《沈阳医学院学报》 2020年第5期396-400,共5页
目的:了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情爆发期间武汉市一线护士抑郁现状及影响因素,为后期制定有针对性的心理支持策略提供依据。方法:于2020年3月3至10日采用便利抽样法在武汉市7所COVID-19定点医院抽取1820名一线护士,使用一般人... 目的:了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情爆发期间武汉市一线护士抑郁现状及影响因素,为后期制定有针对性的心理支持策略提供依据。方法:于2020年3月3至10日采用便利抽样法在武汉市7所COVID-19定点医院抽取1820名一线护士,使用一般人口学资料问卷、PHQ-9抑郁量表、知觉压力量表和阿森斯失眠量表进行问卷调查。结果:武汉市1820名一线护士中,出现抑郁症状者1039人,抑郁症状发生率为57.1%;多因素非条件Logistic回归分析结果显示:职业暴露(OR=1.846,95%CI:1.248~2.731),有负性事件经历(OR=1.395,95%CI:1.055~1.844),患有慢性病(OR=1.742,95%CI:1.081~2.808),自身感染新型冠状病毒(OR=2.596,95%CI:1.156~5.830),高压力(OR=3.230,95%CI:2.556~4.083),失眠(OR=8.782,95%CI:6.959~11.083)为抑郁发生的危险因素。结论:COVID-19疫情期间武汉市一线护士抑郁不容乐观,对特殊人群应重点关注全程给予心理干预;疫情结束后仍要继续落实《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施》,给予一线心理保健服务。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 武汉市 一线护士 抑郁 影响因素
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抗击新型冠状病毒肺炎一线护士焦虑、抑郁与创伤后应激障碍的相关性分析 认领
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作者 冷芳 《临床护理杂志》 2020年第3期14-17,共4页
目的调查抗击新型冠状病毒肺炎一线护士焦虑、抑郁状况,并分析其与发生创伤后应激障碍(PTSD)的相关性。方法选取2020年2月1日~2020年3月10日华中科技大学同济医学院附属协和医院(定点COVID-19治疗医院)一线工作的护士作为研究对象。收... 目的调查抗击新型冠状病毒肺炎一线护士焦虑、抑郁状况,并分析其与发生创伤后应激障碍(PTSD)的相关性。方法选取2020年2月1日~2020年3月10日华中科技大学同济医学院附属协和医院(定点COVID-19治疗医院)一线工作的护士作为研究对象。收集护士一般资料,应用医院焦虑抑郁量表(HADS)和事件影响量表(IES-R)评估护士心理健康状况和发生PTSD。采用Pearson相关性分析评估护士焦虑、抑郁与PTSD的相关性。采用单因素和多因素Logistic回归分析其影响因素。结果本研究结果显示,一线护士焦虑和抑郁评分为(6.64±3.93)分和(7.06±4.53)分,HADS总分为(13.70±7.87)分;61.11%护士肯定存在焦虑、抑郁情绪。事件影响量表(IES-R)评估显示,侵袭、回避及高唤醒症状群评分依次为(8.60±5.98)分、(7.92±6.35)分及(5.52±4.74)分,PTSD总分为(21.98±16.47)分;73.61%护士存在不同程度PTSD。Pearson相关性分析结果显示,焦虑、抑郁与侵袭、回避、高唤醒症状群均呈正相关,HADS总分与PTSD总分呈显著正相关(P<0.05)。多因素Logistic回归分析结果显示,工作同事感染、未参加过公共突发事件应对工作、有HADS症状是影响一线护士发生PTSD的独立危险因素(P<0.05)。结论参与新型冠状病毒肺炎疫情救治的一线护士大多存在焦虑及抑郁症状,且多数有轻度或中度PTSD。同时,护士焦虑、抑郁状况与发生PTSD呈正相关,临床上应给予心理辅导改善护士焦虑抑郁状态,降低PTSD的发生。 展开更多
关键词 新冠肺炎 一线护士 焦虑 抑郁 创伤后应激障碍
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新型冠状病毒肺炎疫情期间武汉市一线护士焦虑现状及其影响因素分析 认领
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作者 周志庆 刘欢 +5 位作者 马红梅 詹昱新 桂玲莉 郑红 陈姣红 陶秀彬 《沈阳医学院学报》 2020年第4期294-298,共5页
目的:了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间武汉市一线护士焦虑状况及影响因素,为制定针对性的心理干预方案提供参考依据。方法:采用横断面调查法,于2020年3月3日至10日采用广泛性焦虑量表(GAD-7)通过问卷星网络调查武汉市1933名一... 目的:了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间武汉市一线护士焦虑状况及影响因素,为制定针对性的心理干预方案提供参考依据。方法:采用横断面调查法,于2020年3月3日至10日采用广泛性焦虑量表(GAD-7)通过问卷星网络调查武汉市1933名一线护士的焦虑情况,采用Logistic回归分析焦虑状况的影响因素。结果:武汉市一线护士焦虑发生率为41.2%(796/1933)。是否患有慢性病、是否感染新型冠状病毒、是否直接参与COVID-19患者抢救、有无职业暴露、有无经历过SARS或MERS等疫情、感知压力状况的武汉市一线护士在焦虑方面的差异有统计学意义(P<0.05);多因素分析结果显示,高压力(OR=8.124,95%CI:6.547~10.080)、经历过SARS或MERS等疫情(OR=1.615,95%CI:1.067~2.443)、感染过新型冠状病毒(OR=2.257,95%CI:1.265~4.027)、职业暴露(OR=1.905,95%CI:1.383~2.624)、参与过COVID-19患者抢救(OR=1.487,95%CI:1.202~1.840)、患有慢性病(OR=2.287,95%CI:1.550~3.374)是武汉市一线护士焦虑症状的影响因素。结论:武汉市一线护士焦虑症状问题严重,应重点关注高压力、经历过SARS或MERS等疫情、感染过新型冠状病毒、职业暴露、参与过COVID-19患者抢救、患有慢性病的人群。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 武汉市 一线护士 焦虑情绪 影响因素
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新型冠状病毒肺炎疫情对武汉市一线护士亚健康的影响 认领
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作者 刘欢 詹昱新 +4 位作者 桂玲莉 李梅 张先翠 周志庆 陶秀彬 《沈阳医学院学报》 2020年第3期198-202,共5页
目的:了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间武汉市一线护士亚健康状况及影响因素,为后期制定针对性的健康干预策略提供参考依据。方法:采用便利抽样法,使用一般人口学资料问卷、亚健康状态调查问卷、PHQ-9抑郁量表和阿森斯失眠量表... 目的:了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间武汉市一线护士亚健康状况及影响因素,为后期制定针对性的健康干预策略提供参考依据。方法:采用便利抽样法,使用一般人口学资料问卷、亚健康状态调查问卷、PHQ-9抑郁量表和阿森斯失眠量表对武汉市1933名护士进行问卷调查。结果:武汉市一线护士亚健康率为38.9%(751/1933),不同性别、每周平均夜班数、每天平均午休时间、是否感染新型冠状病毒、护理COVID-19患者病情情况、每周规律三餐天数、失眠状况、抑郁状况的武汉市一线护士在亚健康方面的差异有统计学意义(P<0.05);Logistic回归分析显示,性别为女、每周三餐规律天数少、失眠、抑郁是武汉市一线护士亚健康的危险因素。结论:应重点关注女性、每周三餐规律天数少、抑郁、失眠护士的亚健康,COVID-19疫情结束后仍要落实《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施》,关注武汉市一线护士疫情后的亚健康。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 武汉市 一线护士 亚健康 影响因素
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新型冠状病毒肺炎流行期间一线护理人员心理状况调查与干预措施 认领
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作者 张小妮 刘沛珍 +4 位作者 余申子 李浩君 李严丽 汤萱 欧阳淑怡 《护理实践与研究》 2020年第7期11-14,共4页
目的探讨新型冠状病毒肺炎(COVID-19)流行期间一线护理人员心理状况和干预措施。方法抽取我院一线护理人员133名为研究对象,采取一般资料问卷调查和症状自评量表(SCL-90)对护理人员心理状态进行评价,将量表总分与中国常模进行对比,并对... 目的探讨新型冠状病毒肺炎(COVID-19)流行期间一线护理人员心理状况和干预措施。方法抽取我院一线护理人员133名为研究对象,采取一般资料问卷调查和症状自评量表(SCL-90)对护理人员心理状态进行评价,将量表总分与中国常模进行对比,并对影响一线护理人员心理状况的相关因素进行分析,总结心理干预措施。结果133名护理人员有115名SCL-90量表总分>160分,占比86.47%;有117名阳性项目数>43项,占比87.97%。性别、学历、婚姻状态、是否有公共突发事件应对工作经验是影响COVID-19流行期间一线护理人员心理状况的独立危险因素(P<0.05)。结论COVID-19流行期间,本院一线护理人员普遍存在焦虑、危机反应和心理障碍,需重点给予一线护理人员特殊照顾和心理干预,建立紧急重大疫情背景下护理人员快速心理调节机制和干预模式,维护护理人员心理健康。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 一线护理人员 心理状况 干预措施
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新型冠状病毒肺炎疫情期间非一线临床护理人员心理状况分析 认领
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作者 郑娜 朱秀琴 《护理研究》 北大核心 2020年第7期1137-1139,共3页
[目的]了解新型冠状病毒肺炎疫情期间非一线临床护理人员的心理状况,分析其出现负性心理的原因并提出针对性对策。[方法]于2020年1月20日—2020年2月5日采用症状自评量表(SCL-90)对我院非一线科室共118名临床护理人员进行调查。[结果]... [目的]了解新型冠状病毒肺炎疫情期间非一线临床护理人员的心理状况,分析其出现负性心理的原因并提出针对性对策。[方法]于2020年1月20日—2020年2月5日采用症状自评量表(SCL-90)对我院非一线科室共118名临床护理人员进行调查。[结果]非一线临床护理人员SCL-90总分为132~194(146.37±11.95)分,均分为(1.63±0.13)分,阳性项目数为(21.71±5.10)个,与国内成人常模比较差异均有统计学意义(P<0.05)。SCL-90因子分≥2分的人数分布较多的因子是焦虑、恐惧、抑郁、躯体化。[结论]新型冠状病毒肺炎疫情期间管理者应关注非一线临床护理人员的心理健康状况,有针对性地采取干预措施对护理人员进行心理疏导,保证护理人员心理健康,提高其救护能力。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 非一线护理人员 心理状况 焦虑 恐惧 抑郁 躯体化 人际关系敏感 对策
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