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我国公立医院改革的制度困境与路径选择 预览
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作者 吕振波 《锦州医科大学学报:社会科学版》 2019年第1期40-42,共3页
每个个体医院都离不开制度环境所提供的空间和时代背景,制度环境是公立医院发展的平台和基础。在我国公立医院改革过程中出现了制度困境,只有构建优化的公立医院制度环境,才能保证公立医院良性运行。
关键词 制度环境 困境 公立医院 路径
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中日友好医院内控体系建设实践与探讨 预览
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作者 毕春梅 《中国医院》 2019年第1期75-77,共3页
构建适应并促进医院发展、满足外部监管需要的医院内部控制体系,是大型综合性公立医院迫在眉睫的需求之一。中日友好医院通过强化制度建设及落实、全过程闭环管理、开展廉洁风险防控、加强内控信息化建设、发挥纪检监察部门监督威慑作... 构建适应并促进医院发展、满足外部监管需要的医院内部控制体系,是大型综合性公立医院迫在眉睫的需求之一。中日友好医院通过强化制度建设及落实、全过程闭环管理、开展廉洁风险防控、加强内控信息化建设、发挥纪检监察部门监督威慑作用等举措强化医院内控管理,促进内控制度落实,取得了显著成效。分析了医院内控工作的不足,并就如何进一步做好公立医院内控工作提出推行“一把手”工程、明确牵头部门和职责、引入外部力量、培养人才、持续改进等建议。 展开更多
关键词 公立医院 内控体系 持续改进
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我国三级公立医院医疗技术准入影响因素分析 预览
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作者 林夏 吕兰婷 +3 位作者 金盾 滕永军 李娜 白飞 《中国医院管理》 北大核心 2019年第2期14-16,共3页
医疗技术与医疗安全和质量直接相关,医疗技术管理是医院医疗管理的核心。基于全国8个省份30所三级公立医院院长访谈资料,采用Colaizzi 7步分析法,总结出影响医疗技术准入的5项基本要素,并对每个要素下的内容进行归类整理,分析其促进、... 医疗技术与医疗安全和质量直接相关,医疗技术管理是医院医疗管理的核心。基于全国8个省份30所三级公立医院院长访谈资料,采用Colaizzi 7步分析法,总结出影响医疗技术准入的5项基本要素,并对每个要素下的内容进行归类整理,分析其促进、阻碍因素,以期对我国医院医疗新技术准入管理以及相关制度政策的制定提供科学决策依据。 展开更多
关键词 公立医院 医疗技术准入 Colaizzi 7步分析法
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山西省三级综合公立医院运行效率评价研究——基于Bootstrap-Malmquist模型 预览
4
作者 江恬雨 陶红兵 +3 位作者 路伟 黄亦恬 施楠 林小军 《中国医院管理》 北大核心 2019年第2期34-36,共3页
目的测度区域内三级综合公立医院运行效率跨期变动。方法基于文献研究确定医院效率评价的投入产出指标,利用Bootstrap-Malmquist模型测算2014—2017年山西省31家三级综合公立医院效率指数及其经验分布。结果4年间样本医院全要素生产率... 目的测度区域内三级综合公立医院运行效率跨期变动。方法基于文献研究确定医院效率评价的投入产出指标,利用Bootstrap-Malmquist模型测算2014—2017年山西省31家三级综合公立医院效率指数及其经验分布。结果4年间样本医院全要素生产率平均增长了10.7%,技术效率平均下降了2.9%,技术进步平均增长了14%。经Bootstrap-DEA方法修正后的效率值均有所降低,且大部分效率指数变化不显著。结论Bootstrap-Malmquist模型在测量动态效率指数时可以通过置信区间判断其显著性,方法更加适用于区域内医疗机构的动态效率评价。 展开更多
关键词 公立医院 Bootstrap-Malmquist 效率评价
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安徽省公立医院与社会办医院医护人员工作满意度分析 预览
5
作者 余海燕 丁宏 +3 位作者 杨倩 王雪韵 谢婷婷 孟娜娜 《卫生经济研究》 北大核心 2019年第1期59-61,共3页
目的:比较分析安徽省公立医院与社会办医院医护人员的工作满意度及其影响因素。方法:随机抽取皖北、皖中和皖南6家公立医院和9家社会办医院,通过填写工作满意度量表,调查分析两类医院医护人员的工作满意度。结果:医护人员工作满意度总... 目的:比较分析安徽省公立医院与社会办医院医护人员的工作满意度及其影响因素。方法:随机抽取皖北、皖中和皖南6家公立医院和9家社会办医院,通过填写工作满意度量表,调查分析两类医院医护人员的工作满意度。结果:医护人员工作满意度总体较低,特别在薪酬、福利及工作流程维度上的满意度较低;社会办医院医护人员工作满意度高于公立医院医护人员;有失业保险、没有住房公积金的医护人员工作满意度较高;公立医院护士的总体满意度高于医生。结论:应综合考虑公立医院和社会办医院医护人员的各类实际需求,采取不同的激励手段,提高医护人员的工作满意度。 展开更多
关键词 医护人员 工作满意度 公立医院 社会办医院
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我国公立医院临床路径开展及管理情况分析 预览
6
作者 张潘 冯佳佳 +3 位作者 张瑜 韩勇 林丽开 王行环 《中国医院管理》 北大核心 2019年第2期41-43,共3页
目的分析我国公立医院临床路径开展及管理情况。方法对我国东北、华北、华中、华南、华东、西北、西南7个地区共计43所公立医院进行问卷调查。结果被调查的43家医院中,一半以上的医院在2015—2016年之间开始实施临床路径。2017年上半年... 目的分析我国公立医院临床路径开展及管理情况。方法对我国东北、华北、华中、华南、华东、西北、西南7个地区共计43所公立医院进行问卷调查。结果被调查的43家医院中,一半以上的医院在2015—2016年之间开始实施临床路径。2017年上半年,43所医院的临床路径平均入径率和完成率均在70%以上,实施临床路径的科室平均数和病种平均数分别为18、91个,16.3%的医院在当地有临床路径关联的医保支付方式。结论虽然我国公立医院临床路径管理整体起步较晚,但平均入径率和完成率基本达标,在实施的专业和病种数与国家标准相比存在较大差距,单病种付费、疾病诊断相关分组付费等支付方式改革需进一步推进。 展开更多
关键词 公立医院 临床路径 管理现状
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医药价格改革背景下医院药品管控的实践与探索 预览
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作者 黄辉 单海华 +2 位作者 连一新 孙亦晖 陈坚 《中国医院管理》 北大核心 2019年第5期73-74,共2页
以苏州大学附属第二医院为例,介绍了该院药品管控的探索与实践,分析了当前医院管控药品的必要性与迫切性,比较该院药品管控前后药品费用、药占比及抗菌药物管理等变化情况,探讨药品管理的有效措施。
关键词 公立医院 医疗服务价格 药品管控
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新医改背景下公立医院财务管理探析 预览
8
作者 徐伟 《卫生经济研究》 北大核心 2019年第2期68-71,共4页
通过分析公立医院经济运行的特点,结合现代医院管理制度的要求,提出了新医改背景下基于大数据公立医院财务管理新思路——由粗放式管理向精细化管理转变,全面预算管理、成本管控、绩效考评“三驾马车”协同发展,构建现代医院财务管理体... 通过分析公立医院经济运行的特点,结合现代医院管理制度的要求,提出了新医改背景下基于大数据公立医院财务管理新思路——由粗放式管理向精细化管理转变,全面预算管理、成本管控、绩效考评“三驾马车”协同发展,构建现代医院财务管理体系框架,从而实现医院的良性发展。 展开更多
关键词 公立医院 财务管理 预算管理 成本管控 绩效管理
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苏北人民医院改善医疗服务的实践与成效 预览
9
作者 苏东冉 许颖 +2 位作者 周罗晶 蔡滨 王静成 《中国医院》 2019年第2期77-78,共2页
改善医疗服务是深化医改、惠民便民的重要举措。苏北人民医院从创新医院服务模式、推行智慧医疗服务、优化服务流程与改善服务设施、推进优质护理服务、加强医患沟通等5个方面扎实开展改善医疗服务行动,切实提高了患者满意度和群众就医... 改善医疗服务是深化医改、惠民便民的重要举措。苏北人民医院从创新医院服务模式、推行智慧医疗服务、优化服务流程与改善服务设施、推进优质护理服务、加强医患沟通等5个方面扎实开展改善医疗服务行动,切实提高了患者满意度和群众就医获得感。 展开更多
关键词 公立医院 医疗服务 患者满意度 服务流程
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公立医院品牌使用的法律监管 预览
10
作者 郑豪 邓勇 《解放军医院管理杂志》 2019年第3期209-210,214共3页
知名公立医院的品牌具有很大的经济价值,属于国有资产,随着市场经济的发展,越来越多的医院使用自身品牌对外开展合作、投资、特许经营等行为,为了防止国有资产的流失,其使用行为要接受严格的监督管理。本文指出当前公立医院品牌使用的... 知名公立医院的品牌具有很大的经济价值,属于国有资产,随着市场经济的发展,越来越多的医院使用自身品牌对外开展合作、投资、特许经营等行为,为了防止国有资产的流失,其使用行为要接受严格的监督管理。本文指出当前公立医院品牌使用的监管存在无法可依、无人重视等问题,并提出国家要完善医院品牌监管的法律体系,各政府部门加强品牌使用的事前审批和事后监管制度,医院应建立专门的知识产权部门,合法合规地使用品牌。 展开更多
关键词 公立医院 无形资产 法律监管 品牌
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上海市医疗服务价格调整后公立医院医疗收支构成变动分析
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作者 王美凤 王海银 +2 位作者 王力男 徐嘉婕 金春林 《中国卫生经济》 北大核心 2019年第3期23-26,共4页
目的:通过比较分析2014—2017年几轮上海市医疗服务价格调整政策实施后公立医院医疗收支结构转变情况,为医疗服务价格改革成效评价提供参考,也为今后医疗服务价格政策调整完善提供依据。方法:横向与纵向统计性描述对比分析。结果与结论... 目的:通过比较分析2014—2017年几轮上海市医疗服务价格调整政策实施后公立医院医疗收支结构转变情况,为医疗服务价格改革成效评价提供参考,也为今后医疗服务价格政策调整完善提供依据。方法:横向与纵向统计性描述对比分析。结果与结论:上海市公立医院取消药品加成已取得显著成效,同时医务性收入结构总体趋好,但尚存在药占比仍未达标、卫生材料费与检查收入过高等问题。为此,建议应提升产业集中度,加强医院成本管控,并逐步建立新型医疗服务价格动态调整机制。 展开更多
关键词 公立医院 医疗服务价格调整 医疗收入 医疗支出 上海
公立医院与社区党建共建的实践与思考 预览
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作者 郭迎 沈杏华 +2 位作者 马竞 尹桂芳 张燕 《现代医院》 2019年第2期157-159,共3页
对江苏省苏北人民医院与驻地社区、医联体成员单位及结对乡村等基层党组织的党建共建方面进行了初步的实践探索,并提出还需要在整体谋划、创新形式、改进作风上下功夫,从而构建起以区域化党建为核心、社区卫生服务中心为主体、辖区单位... 对江苏省苏北人民医院与驻地社区、医联体成员单位及结对乡村等基层党组织的党建共建方面进行了初步的实践探索,并提出还需要在整体谋划、创新形式、改进作风上下功夫,从而构建起以区域化党建为核心、社区卫生服务中心为主体、辖区单位党组织和全体党员共同参与的资源共享、优势互补、互惠互利的区域化党建工作新格局。 展开更多
关键词 公立医院 党建共建 优势互补
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三明市公立医院院长年薪制改革经验总结
13
作者 王海英 刘梦 +6 位作者 李其 葛成 于春峰 刘洋瑞 杨毅卓 赵倩倩 王志伟 《中国卫生经济》 北大核心 2019年第4期32-34,共3页
目的:归纳总结三明市公立医院院长年薪制改革过程的“变”与“不变”,探寻原因从而研究其发挥激励作用的方式,为其他省市实施办法的制定提供借鉴之处。方法:分析对比三明市自2013年起实行的院长年薪制相关系列文件,总结“变”与“不变... 目的:归纳总结三明市公立医院院长年薪制改革过程的“变”与“不变”,探寻原因从而研究其发挥激励作用的方式,为其他省市实施办法的制定提供借鉴之处。方法:分析对比三明市自2013年起实行的院长年薪制相关系列文件,总结“变”与“不变”。结果:三明市公立医院院长年薪制实施以来,“不变”之处包括:实施对象、年薪类别、年薪构成、年薪来源、年薪发放及考核结果应用;“变”的方面包括:年薪水平与年薪核定。其中,年薪核定包括考核得分、考核合格线及实得年薪计算公式的变化。结论:合理调整年薪基数、合理上调合格线与合理设置年薪计算公式有利于发挥院长年薪制的激励作用。同时,结合“不变”之处,其他省市可制定切实可行的实施办法。 展开更多
关键词 公立医院 薪酬制度改革 院长年薪制 三明
基于业财融合的公立医院全面预算管理模式改进策略
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作者 徐铃茜 《中国卫生经济》 北大核心 2019年第2期84-87,共4页
在总结基于业财融合的预算管理模式的必要性基础上,近一步对公立医院预算管理现状进行分析,从而揭示目前我国公立医院在业财融合预算管理中存在的问题,并结合实际业务流程找到改进的切入点,提出改进策略。
关键词 公立医院 业财融合 全面预算管理
改革试点公立医院的薪酬关联系数探索与分析
15
作者 徐永红 张彬 《中国卫生经济》 北大核心 2019年第4期35-37,共3页
目的:在公立医院薪酬制度改革试点中,探索兼顾编制内外职工薪酬增量的公立医院人力成本增量测算办法。方法:建立公立医院薪酬关联系数,并进行实证分析。结果:薪酬制度改革带来医院直接人力成本的增量与薪酬水平的增幅和关联系数正相关,... 目的:在公立医院薪酬制度改革试点中,探索兼顾编制内外职工薪酬增量的公立医院人力成本增量测算办法。方法:建立公立医院薪酬关联系数,并进行实证分析。结果:薪酬制度改革带来医院直接人力成本的增量与薪酬水平的增幅和关联系数正相关,关联系数与编制内外职人工数比值、编制外职工保险缴费比率以及上下年度人均绩效工资增量相关。结论:公立医院在测算薪酬增量时,借助关联系数能准确测算人力成本增量,规避财务风险,同时关联系数也是重要的医院成本管理工具,能为医院决策提供参考。 展开更多
关键词 公立医院 薪酬制度改革 关联系数
公立医院施行《政府会计制度》的有关问题探讨
16
作者 刘信余 安楠 +1 位作者 王晓飞 宗文龙 《中国卫生经济》 北大核心 2019年第2期87-90,共4页
通过分析《政府会计制度》与《医院会计制度》的差异及开展基层单位模拟测试,总结公立医院实施《政府会计制度》面临的内部管理、预算会计、会计计量和财务保障等方面问题,建议进一步完善《政府会计制度》科目与报表设置,出台卫生健康... 通过分析《政府会计制度》与《医院会计制度》的差异及开展基层单位模拟测试,总结公立医院实施《政府会计制度》面临的内部管理、预算会计、会计计量和财务保障等方面问题,建议进一步完善《政府会计制度》科目与报表设置,出台卫生健康行业实务与应用指南,做好制度转轨的教育培训与信息化实施工作,为更好地促进《政府会计制度》在医院顺利实施提供了实践思考。 展开更多
关键词 公立医院 政府会计制度 医院会计制度
基于PEST-SWOT分析的公立医院医疗集团化选择策略 预览
17
作者 邱恒 周倩 《中国医药导报》 CAS 2019年第1期162-165,共4页
随着国家及地方政府加大对公立医院的改革力度,大型公立医院基于可持续性发展的需求,积极地探索医疗集团化发展,其中在以资产为纽带的紧密型医疗集团模式下,根据核心医院与各医疗机构的隶属关系,各医疗机构可分为院区和分院。本研究基于... 随着国家及地方政府加大对公立医院的改革力度,大型公立医院基于可持续性发展的需求,积极地探索医疗集团化发展,其中在以资产为纽带的紧密型医疗集团模式下,根据核心医院与各医疗机构的隶属关系,各医疗机构可分为院区和分院。本研究基于PEST理论和SWOT理论,构建一个PEST-SWOT分析矩阵,为公立医院管理者发展紧密型医疗集团提供参考借鉴。 展开更多
关键词 公立医院 医疗集团 PEST-SWOT分析 院区 分院
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药品零差价实施对某市市属公立医院经济运营影响分析 预览
18
作者 魏亚卿 李育民 李林贵 《卫生软科学》 2019年第4期57-60,共4页
[目的]探讨药品零差价政策对某市市属6家公立医院经济运营产生的影响。[方法]采用Excel 2007和SPSS 13.0软件,运用前-后对比研究法和对象评定法对某市6家公立医院的经济运行状况进行分析。[结果]药品零差价政策对医院业务收入影响不大,... [目的]探讨药品零差价政策对某市市属6家公立医院经济运营产生的影响。[方法]采用Excel 2007和SPSS 13.0软件,运用前-后对比研究法和对象评定法对某市6家公立医院的经济运行状况进行分析。[结果]药品零差价政策对医院业务收入影响不大,对医院业务收入结构、收支结余结构影响重大,6家医院收支结余率均下降,补偿渠道发生变化。[结论]城市公立医院药品零差价政策调整医院业务收入结构、减轻住院患者就医负担的目的已初见成效,而对减轻门诊患者就医负担和医院政策性亏损补偿考虑不足。从医院目前经济运营效率看,亟待政府出台相关补偿政策,弥补公立医院政策性亏损。 展开更多
关键词 药品零差价 公立医院 经济运营
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基于数据包络法的新疆某公立医院2012—2017年运行效率分析 预览
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作者 阿曼古丽·艾合买提 马国芳 +1 位作者 艾斯卡·艾尼娃 郑玉建 《新疆医科大学学报》 CAS 2019年第2期250-253,共4页
目的了解新疆某公立医院的资源配置及运行效率,为该医院今后发展提供参考。方法收集该医院2012—2017年投入产出的数据,指标分类以社会产出和经济产出角度为切入点,应用BBC模型的数据包络法和Spearman相关性进行分析。结果该公立医院社... 目的了解新疆某公立医院的资源配置及运行效率,为该医院今后发展提供参考。方法收集该医院2012—2017年投入产出的数据,指标分类以社会产出和经济产出角度为切入点,应用BBC模型的数据包络法和Spearman相关性进行分析。结果该公立医院社会运行效率为:1、1、1、0.969、0.898、1,经济运行效率为:0.901、1、1、0.828、0.826、0.985。Spearman相关性分析结果显示:不同年份与门诊人次数、出院人次数和医疗总收入之间呈正相关,与平均住院日呈负相关。结论某公立医院的社会运行效率大致平衡,目前已达到投入产出均衡,对于2015-2016年存在递减情况,建议提升纯技术效率;经济运行效率整体呈上升趋势,目前未达到投入产出均衡,需进一步观察规模效率使其提高。 展开更多
关键词 公立医院 数据包络分析法 Spearman相关性分析
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浅谈如何加强公立医院法治建设 预览
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作者 孙庆 张克球 +1 位作者 李健 王春颖 《法制博览》 2019年第2期136-137,共2页
推进健康中国战略目标,建立公立医院管理制度是'十三五'规划提出的医药卫生体制改革目标。在依法治国的大背景下,'法治'应当进入医院管理的领域,并成为公立医院管理制度的重要组成部分[1]。如何加强公立医院的法治建设... 推进健康中国战略目标,建立公立医院管理制度是'十三五'规划提出的医药卫生体制改革目标。在依法治国的大背景下,'法治'应当进入医院管理的领域,并成为公立医院管理制度的重要组成部分[1]。如何加强公立医院的法治建设,成为医院管理中的一个重要话题。 展开更多
关键词 公立医院 法治建设 医院管理
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