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基于标化工作量的社区卫生服务中心岗位管理研究 预览
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作者 吴俊 刘姗姗 +5 位作者 姜国强 黄蛟灵 俞步青 王澎 何蓉蓉 张宜民 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2019年第13期1528-1532,共5页
背景完善人员岗位管理是社区卫生综合改革的重要内容之一,涉及社区卫生服务机构业务目标的落实、社区工作人员能力和数量的匹配,从而影响机构运行成本的降低和效率的提高。目的研究浦东新区基于标化工作量的社区卫生服务中心理论岗位数... 背景完善人员岗位管理是社区卫生综合改革的重要内容之一,涉及社区卫生服务机构业务目标的落实、社区工作人员能力和数量的匹配,从而影响机构运行成本的降低和效率的提高。目的研究浦东新区基于标化工作量的社区卫生服务中心理论岗位数与在岗职工状况,为优化社区卫生服务中心岗位管理提供建议。方法参照浦东新区区委地区办对新区街镇的4个分类,将浦东新区社区卫生服务中心分为A类(偏远农村)、B类(一般农村)、C类(城郊接合)、D类(城区)4类。通过浦东新区“社区云”管理平台收集2017年浦东新区各社区卫生服务中心的年标化工作量、全科医师标化工作总量数据,计算社区理论岗位核定数并与实际岗位核定数进行比较。结果4类社区卫生服务中心全科医师标化工作总量分别为6193199、9231475、8893767、12495055,理论总岗位数分别为1817、2529、2285、3022个。4类社区卫生服务中心实际岗位总数低于理论岗位总数,其中全科医师、社区护士、公共卫生医师岗位在岗职工数均低于理论数,其他人员在岗职工数高于理论数。结论浦东新区岗位数总体欠缺,应按需增加社区卫生服务中心岗位数,建立岗位数动态增长机制;岗位结构欠合理,应规范岗位配置标准,优化内部岗位结构;实际岗位配置受多种因素影响,应完善相关激励机制,吸引稀缺卫生人才。 展开更多
关键词 社区卫生中心 岗位管理 标化工作量 浦东新区
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基于标化工作量的社区卫生服务中心人员经费补偿研究
2
作者 吴俊 刘姗姗 +5 位作者 姜国强 黄蛟灵 俞步青 王澎 何蓉蓉 张宜民 《中国卫生经济》 北大核心 2019年第1期60-62,共3页
目的:研究基于标化工作量的浦东新区社区卫生服务中心人员经费补偿新机制。方法:根据浦东新区人员补偿相关政策文件,利用2017年数据进行模拟测算。结果:A、B、C、D 4类社区人员经费实际补偿总额均未达到理想水平,其中A类缺口最小、C类... 目的:研究基于标化工作量的浦东新区社区卫生服务中心人员经费补偿新机制。方法:根据浦东新区人员补偿相关政策文件,利用2017年数据进行模拟测算。结果:A、B、C、D 4类社区人员经费实际补偿总额均未达到理想水平,其中A类缺口最小、C类缺口最大;4类地区标化工作量实际单价均低于理想水平,B、C类社区单价差较大;在现有人员经费补偿总额内以标化工作量为基础对各类社区人员经费补偿总额进行优化调整,A、D类需要核减部分人员经费给B、C类,其中A类需核减较多人员经费;优化调整后A、D类标化工作量单价低于实际单价,B、C类标化工作量单价高于实际单价。结论:岗位目标年薪核定是人员经费补偿新机制的关键,应尊重医务人员劳动价值,合理界定岗位目标薪酬;同时,增加政府社区卫生投入,科学核算标化工作量,完善质量考核与监督机制。 展开更多
关键词 社区卫生服务中心 人员经费补偿 标化工作量
上海市虹口区居民家庭医生签约行为的影响因素分析 预览
3
作者 黄蛟灵 梁鸿 +6 位作者 张伟胜 张建敏 汪潮 陈翔 刘姗姗 何蓉蓉 张宜民 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2019年第6期687-691,共5页
背景家庭医生制度在新一轮基层卫生服务改革中被赋予了新的内涵,成为实现全民健康的抓手。而同时,了解民众对于家庭医生的接受程度及其签约行为的主要影响因素十分重要。目的分析上海市虹口区居民家庭医生签约行为的影响因素,为推进基... 背景家庭医生制度在新一轮基层卫生服务改革中被赋予了新的内涵,成为实现全民健康的抓手。而同时,了解民众对于家庭医生的接受程度及其签约行为的主要影响因素十分重要。目的分析上海市虹口区居民家庭医生签约行为的影响因素,为推进基层卫生改革提供理论基础与实证依据。方法 2015年12月—2016年1月采用多阶段整群抽样法对上海市虹口区常住居民进行问卷调查。记录居民家庭医生签约情况,并采用自行设计的《上海市虹口区家庭医生制度评估调查》调查问卷进行问卷调查,问卷内容主要包括基本人口学信息、自身健康状况(是否患慢性病)、首诊就医习惯(首诊医疗机构)、家庭医生签约综合满意度、家庭医生签约服务认知情况(是否清楚家庭医生签约后优惠服务内容)。并采用多元Logistic回归分析分析居民家庭医生签约行为的影响因素。结果共发放问卷900份,回收有效问卷614份,有效回收率68.22%。其中家庭医生签约401例(65.31%),未签约213例(34.69%)。家庭医生签约居民年龄、上海本地户籍率、慢性病患病率、家庭医生签约综合满意度、家庭医生签约服务认知清楚率高于未签约居民,退休率低于未签约居民(P<0.05)。家庭医生签约与未签约居民受教育水平、月收入、首诊就医习惯比较,差异有统计学意义(P<0.05)。多元Logistic回归分析结果显示,受教育水平、首诊就医习惯、家庭医生签约综合满意度、家庭医生签约服务认知情况是居民家庭医生签约行为的影响因素(P<0.05)。结论受教育水平、首诊就医习惯、家庭医生签约综合满意度、家庭医生签约服务认知情况分别是居民家庭医生签约行为的影响因素。 展开更多
关键词 家庭医学 家庭医生签约服务 社区卫生服务 影响因素分析
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上海市浦东新区社区医疗卫生服务效率与区域医疗协同性分析
4
作者 李明 张宜民 +3 位作者 张韬 黄煊 吴俊 刘姗姗 《中华全科医师杂志》 2019年第7期691-693,共3页
利用国家卫生统计报表及基层卫生综合改革监测报表搜集数据,了解浦东新区社区卫生服务机构医务人员工作负荷、服务效率及区域医疗协同性情况。结果显示,2010—2016年浦东新区社区基本医疗服务效率逐年提高,社区基本公共卫生服务效率逐... 利用国家卫生统计报表及基层卫生综合改革监测报表搜集数据,了解浦东新区社区卫生服务机构医务人员工作负荷、服务效率及区域医疗协同性情况。结果显示,2010—2016年浦东新区社区基本医疗服务效率逐年提高,社区基本公共卫生服务效率逐年提高。浦东新区社区卫生服务机构在与上级医院检查结果互认、区域内检验检查设备共享、实现与上级医院远程会诊等方面协同分工能力得到进一步提高。提示,随着社区医疗卫生服务体系的不断完善,更多医疗服务能在社区卫生机构得到解决,导致医务人员工作负荷不断上升,区域医疗分工协作进一步推进了分级诊疗实施。 展开更多
关键词 社区卫生服务 服务效率 协同性
基层全科医生的工作胜任度及满意度研究 预览
5
作者 刘姗姗 吴俊 +5 位作者 李明 黄煊 严华 娄继权 梁鸿 张宜民 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2019年第10期1218-1222,共5页
背景全科医生是居民健康和控制医疗费用支出的“守门人”,在基本医疗卫生服务中发挥着重要作用,其服务能力、激励机制及队伍稳定性对于推进家庭医生签约服务、建立分级诊疗制度具有重要意义。目的了解基层全科医生的工作胜任度及满意度... 背景全科医生是居民健康和控制医疗费用支出的“守门人”,在基本医疗卫生服务中发挥着重要作用,其服务能力、激励机制及队伍稳定性对于推进家庭医生签约服务、建立分级诊疗制度具有重要意义。目的了解基层全科医生的工作胜任度及满意度。方法于2016年7月,采用分层整群抽样法在上海市浦东新区抽取城区、城郊、郊区15家社区卫生服务中心的全科医生(包括中医全科医生)440例进行问卷调查,主要内容为家庭医生签约服务开展情况、工作胜任度及满意度。结果 440份问卷均有效回收,问卷有效回收率为100.0%。95.2%(419/440)全科医生表示完全/基本能够顺利进行社区首诊,81.0%(350/432)全科医生表示知识和能力完全/基本能够胜任工作,70.2%(302/430)全科医生表示工作压力很大/比较大。不同区域全科医生对工作压力、医疗联合体是否有利于家庭医生制度推行的评价比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同类型社区卫生服务中心全科医生对能否处理基本医疗中的技术难题、能否处理慢性病管理中的技术难题、工作压力、工作能力能否得到发挥的评价比较,差异有统计学意义(P<0.05)。全科医生对工作价值、工作收入的平均满意度评分<3.0分;对工作环境的平均满意度评分>3.0分;对工作支持系统中社区(居委)配合、团队支持的平均满意度评分>3.0分,对协同诊疗的平均满意度评分<3.0分。结论浦东新区基层全科医生的工作胜任度较高,利于引导居民社区首诊、慢性病防治及健康管理,但仍需提高其对自身工作价值和工作收入的满意度,同时关注区域间差异,促进家庭医生制度持续发展。 展开更多
关键词 家庭医生签约服务 全科医生 社区卫生服务 专业能力 职业满意
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价格因素对居民签约意愿和就诊行为影响分析 预览
6
作者 王良晨 宋巨庆 +6 位作者 吴建平 张建敏 陈翔 赵新平 张宜民 梁鸿 黄蛟灵 《中国初级卫生保健》 2019年第1期17-20,共4页
目的通过对居民签约家庭医生和就诊医疗机构的决定因素进行分析,探讨价格杠杆在吸引居民主动签约和下沉就诊中发挥的作用。方法依托问卷进行横断面调查,采集上海市虹口区居民卫生服务需求与利用相关数据,通过比较不同人群之间签约与就... 目的通过对居民签约家庭医生和就诊医疗机构的决定因素进行分析,探讨价格杠杆在吸引居民主动签约和下沉就诊中发挥的作用。方法依托问卷进行横断面调查,采集上海市虹口区居民卫生服务需求与利用相关数据,通过比较不同人群之间签约与就医行为的差异,分析影响居民签约和就诊的因素以及价格因素在其中的贡献度。结果6成居民表示便捷性是影响其与家庭医生签约的决定性因素,而价格因素是影响其签约首要因素的比例不到2成。不同收入等级人群的签约影响因素存在差异,但价格因素均不是首要因素;居民就诊方面,选择社区和二级医院的首要动因是距离因素,而选择三级或其他医院的首要动因为技术水平因素。价格因素在不同收入水平人群中影响力十分微弱。结论价格因素对居民实施家庭医生签约与就诊行为吸引力有限。基层卫生服务机构应当从提升自身卫生服务质量和效率的角度入手,吸引居民签约并下沉就诊。 展开更多
关键词 价格 家庭医生签约服务 签约意愿 就诊行为
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浦东新区社区卫生服务中心“决策与办事”监控系统设计 预览
7
作者 孙雪松 王晓丽 陆贤平 《中国数字医学》 2019年第1期70-71,85共3页
目的:设计一套社区卫生服务中心"决策与办事"监控系统。方法:建立社区卫生服务中心协同高效办公机制、"三重一大"工作流程和医疗机构管理中心监管流程,提高社区卫生服务中心办公信息化水平和监管水平。结果:通过设... 目的:设计一套社区卫生服务中心"决策与办事"监控系统。方法:建立社区卫生服务中心协同高效办公机制、"三重一大"工作流程和医疗机构管理中心监管流程,提高社区卫生服务中心办公信息化水平和监管水平。结果:通过设计该监控系统,将有助于提高社区卫生服务中心办公流程审批效率,实现"三重一大"事项规范化管理。结论:该系统设计方案科学可行,富有创新性,有利于提高社区卫生服务中心办公信息化,提高监管水平。 展开更多
关键词 社区卫生服务中心 办公信息化 监控系统
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家庭医生签约服务的需求与供给匹配性分析 预览
8
作者 储一鸣 宋巨庆 +6 位作者 吴建平 张伟胜 张建敏 陈翔 张宜民 梁鸿 黄蛟灵 《中国初级卫生保健》 2019年第1期14-16,20共4页
目的通过居民对签约服务需求与家庭医生服务供给的实证调查与分析,了解居民对家庭医生签约服务的需求偏好与家庭医生签约服务供给状况,以此为依据优化家庭医生签约服务的提供。方法选取上海市虹口区欧阳路街道辖区范围内18周岁及以上的... 目的通过居民对签约服务需求与家庭医生服务供给的实证调查与分析,了解居民对家庭医生签约服务的需求偏好与家庭医生签约服务供给状况,以此为依据优化家庭医生签约服务的提供。方法选取上海市虹口区欧阳路街道辖区范围内18周岁及以上的常住居民和该辖区范围内的家庭医生,对居民的服务需求和家庭医生的服务供给进行统计分析。结果居民对配药服务的需求最为紧迫,而家庭医生更加重视对签约居民的健康管理、供需存在不匹配的状况。结论居民的家庭医生需求仍然停留在配药服务上,而家庭医生已经将重心转移到健康管理服务中。应提升居民健康意识、改善健康行为和引导居民开展健康管理。 展开更多
关键词 家庭医生 需求与供给 社区医疗服务
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签约居民与未签约居民社区卫生服务利用差异分析 预览
9
作者 邱宝华 黄蛟灵 +5 位作者 张宜民 梁鸿 张建敏 陈翔 吴建平 宋巨庆 《中国初级卫生保健》 2019年第1期21-23,共3页
目的通过实证研究考察签约家庭医生是否促进了分级诊疗、有序就诊和健康管理等服务的普及。方法通过多阶段随机抽样,抽取上海市虹口区欧阳路街道18个居委100户居民家庭,共1 800名常住居民,通过问卷调查,了解签约居民与未签约居民社区卫... 目的通过实证研究考察签约家庭医生是否促进了分级诊疗、有序就诊和健康管理等服务的普及。方法通过多阶段随机抽样,抽取上海市虹口区欧阳路街道18个居委100户居民家庭,共1 800名常住居民,通过问卷调查,了解签约居民与未签约居民社区卫生服务利用情况。结果签约家庭医生的居民更好地实现了有序就诊。在社区卫生服务中心首诊、双向转诊方面的比例均高于未签约居民。签约居民选择社区首诊的比例为35.15%,转诊的比例为21.43%,未签约居民分别为16.87%和9.61%。签约居民利用较多的社区医疗服务项目包括:在社区看病配药、免费健康体检和参加健康讲座。未签约居民使用最多的项目同样如此,但使用比例低于签约居民。结论较未签约居民而言,签约居民下沉就诊比例更高并且社区卫生服务利用比例更高,这表明签约服务已经初显成效。扩大社区卫生机构药品目录、鼓励居民与家庭医生建立长期稳定的服务关系是完善家庭医生制度的重要内容。 展开更多
关键词 家庭医生 签约服务 社区卫生服务利用
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我国公立医院院长薪酬改革的政策与理论分析 预览
10
作者 严华 陈英 +5 位作者 周徐红 许靖 汤群 刘姗姗 王箐 张宜民 《中国医院管理》 北大核心 2019年第7期11-13,共3页
医院院长年薪制作为国际惯例,已逐步成为我国公立医院改革的发展趋势。在政策层面,我国逐步确定、推动和规范公立医院年薪制改革的发展和具体实施。在理论层面,公立医院院长年薪制能够解决信息不对称导致的院长委托代理问题,为公立医院... 医院院长年薪制作为国际惯例,已逐步成为我国公立医院改革的发展趋势。在政策层面,我国逐步确定、推动和规范公立医院年薪制改革的发展和具体实施。在理论层面,公立医院院长年薪制能够解决信息不对称导致的院长委托代理问题,为公立医院院长年薪制实施提供了理论证据。根据国际上医院院长实施年薪制的经验及国内相关实践,探讨我国公立医院院长年薪制改革的趋势和方向。 展开更多
关键词 公立医院院长 年薪制 委托代理
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上海市浦东新区公立医院院长年薪制改革方案研究 预览
11
作者 陈英 周徐红 +5 位作者 许靖 汤群 刘姗姗 王箐 严华 张宜民 《中国医院管理》 北大核心 2019年第7期13-15,共3页
为推动公立医院法人治理体系发展,上海市浦东新区探索公立医院院长年薪制的实践。上海市浦东新区根据市区两级医院及所在医院在编员工的绩效收入的加权平均值,乘以一定的系数(倍数)后确定院长年度目标绩效薪酬总额。系数考虑了医院等级... 为推动公立医院法人治理体系发展,上海市浦东新区探索公立医院院长年薪制的实践。上海市浦东新区根据市区两级医院及所在医院在编员工的绩效收入的加权平均值,乘以一定的系数(倍数)后确定院长年度目标绩效薪酬总额。系数考虑了医院等级、医疗服务体量、人均综合业务贡献量和风险因素,综合确定。年度目标绩效薪酬总额由基本(基础)年薪和年度绩效薪酬构成,年度绩效薪酬与绩效考核结果挂钩,占目标绩效薪酬总额的30%。 展开更多
关键词 公立医院院长 年薪制 总额 系数
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上海市浦东新区公立医院院长年薪制考核体系研究 预览
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作者 周徐红 陈英 +5 位作者 许靖 汤群 刘姗姗 王箐 严华 张宜民 《中国医院管理》 北大核心 2019年第7期16-17,24共3页
配合公立医院院长年度目标绩效制度的实施,上海市浦东新区进一步完善公立医院院长年度目标绩效考核制度。基于“坚持公益性、坚持分类考核、坚持奖惩挂钩、坚持动态管理”原则,上海浦东新区设计了公立医院年度绩效考核期限、方法、程序... 配合公立医院院长年度目标绩效制度的实施,上海市浦东新区进一步完善公立医院院长年度目标绩效考核制度。基于“坚持公益性、坚持分类考核、坚持奖惩挂钩、坚持动态管理”原则,上海浦东新区设计了公立医院年度绩效考核期限、方法、程序和结果应用。年度绩效考核以1年为考核期限,综合采用定量和定性考核方法。定量指标提体系综合涵盖医院的经济效益、社会效益、党的建设和职工满意度相关指标,用百分制表示,以此年度绩效薪酬。 展开更多
关键词 公立医院院长 年薪制 年度目标绩效 考核体系 结果运用
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面向"互联网+智慧医疗"的区域卫生信息平台研究与设计 预览
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作者 王晓丽 施天行 +1 位作者 杨思睿 郑园园 《中国数字医学》 2019年第5期64-66,共3页
目的:以“互联网+智慧医疗”思维为导向,加强医疗健康大数据集成应用,打造“医疗与健康同行,以惠民服务为核心”具有浦东特色的智慧医疗体系。方法:充分利用政务云、互联网+、移动通讯等技术,建立区域卫生信息平台。结果:借助浦东政务... 目的:以“互联网+智慧医疗”思维为导向,加强医疗健康大数据集成应用,打造“医疗与健康同行,以惠民服务为核心”具有浦东特色的智慧医疗体系。方法:充分利用政务云、互联网+、移动通讯等技术,建立区域卫生信息平台。结果:借助浦东政务云为资源,构建了面向“互联网+智慧医疗”的区域平台,实现全区医疗卫生机构的信息互联互通和线上线下便民服务应用。结论:浦东新区面向“互联网+智慧医疗”平台的研究和设计,是信息技术的发展趋势,是信息化建设、使用和运维的模式创新,有利于医疗卫生信息共享及数据公开。 展开更多
关键词 互联网+ 智慧医疗 区域卫生信息平台
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家庭医生签约服务供需双方的满意度比较研究 预览
14
作者 戴华仁 黄蛟灵 +4 位作者 储一鸣 杨柳 郭静 梁鸿 张宜民 《中国初级卫生保健》 2019年第1期24-26,共3页
目的从供方与需方视角出发,在同一个区域内进行居民与家庭医生的满意度描述与比较,把握两类人群满意度现状并尝试建立两者背后的联系。方法在上海市某区同时进行居民与家庭医生满意度跟踪调查,获得居民有效样本4 748份,家庭医生有效样本... 目的从供方与需方视角出发,在同一个区域内进行居民与家庭医生的满意度描述与比较,把握两类人群满意度现状并尝试建立两者背后的联系。方法在上海市某区同时进行居民与家庭医生满意度跟踪调查,获得居民有效样本4 748份,家庭医生有效样本297份。结果居民各项满意度指标普遍比较高,但是两期调查结果显示满意度没有显著提升反而出现下滑;家庭医生对工作环境、医疗协同和收入水平的满意度一般,并且在两期调查期间并未得到显著改善。结论家庭医生激励与协同满意度较低可能是影响居民满意度停滞的重要因素。建议从两者入手提升家庭医生工作能力与动力,从而提升居民服务满意度与获得感。 展开更多
关键词 家庭医生 居民 满意度 激励 协同
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浦东新区医院药品采配和使用监管系统设计与应用 预览
15
作者 张寅 孙雪松 +1 位作者 王晓丽 徐婉雨 《中国数字医学》 2019年第7期67-69,共3页
目的:设计浦东新区医院药品采配和使用监管系统,对浦东新区各级医疗机构的药品采购业务和药品使用环节开展监督、评估和考核。方法:该系统作为浦东新区卫生信息平台的重要组成部分,与其他医院药品采配及监管部门实现互联,从而实现药品... 目的:设计浦东新区医院药品采配和使用监管系统,对浦东新区各级医疗机构的药品采购业务和药品使用环节开展监督、评估和考核。方法:该系统作为浦东新区卫生信息平台的重要组成部分,与其他医院药品采配及监管部门实现互联,从而实现药品招标、采购、配送、使用全过程的动态管理。结果:该系统提供全方位、动态化、及时准确的信息监管服务,增强医疗服务的透明度和服务效能。结论:设计合理的医院药品采配和使用监管系统,能够提高科学合理用药水平,降低病人医药费用,提升患者和社会对医疗服务的满意度。 展开更多
关键词 监管系统 区域卫生信息平台 药品采配和使用
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伤口冲洗装置专利技术分析 预览
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作者 蒋芝芸 嵇承栋 许畅 《护理研究》 北大核心 2019年第7期1218-1221,共4页
[目的]通过对伤口冲洗装置专利进行分析,为临床研究人员了解伤口冲洗装置的技术发展趋势,明确技术发展方向,开展相关研究提供参考。[方法]通过检索合享新创Incopat系的专利数据,并从伤口冲洗装置专利技术生命周期分析、专利技术分布分... [目的]通过对伤口冲洗装置专利进行分析,为临床研究人员了解伤口冲洗装置的技术发展趋势,明确技术发展方向,开展相关研究提供参考。[方法]通过检索合享新创Incopat系的专利数据,并从伤口冲洗装置专利技术生命周期分析、专利技术分布分析、专利技术趋势分析、专利关键技术点分析、全球专利地域及技术分布分析、代表性专利解读等方面对检索到的专利文献进行分析。[结果]全球伤口冲洗装置技术在经历过缓慢发展期、第一快速发展期和调整期后,目前处于第二快速发展期。全球伤口冲洗装置技术的研究热点主要集中在注射器、冲洗液、创口渗出物、储存细胞营养物、循环冲洗、绷带或辅料类等技术内容。全球伤口冲洗装置技术的专利申请主要来自中国、美国和日本,美国和日本在伤口冲洗装置技术上的研究范围较广,中国集中度较高,大部分的专利集中在A61M3(医用注射器)技术领域上。[结论]伤口冲洗装置的临床研发应该关注技术领先国以及技术领先发明人的重点技术领域的专利,并可以从注射器式伤口冲洗装置技术、伤口冲洗装置的压力控制系统技术和伤口冲洗装置的功能性配件3方面寻求突破。 展开更多
关键词 伤口护理 伤口冲洗装置 伤口冲洗 专利 分析 研发
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上海市浦东新区规范化培训全科医生队伍现状及能力分析 预览
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作者 舒之群 荆丽梅 +6 位作者 李明 黄煊 杜兆辉 夏擎世 张胜冰 景湲 娄继权 《中国全科医学》 北大核心 2018年第28期3508-3512,共5页
目的了解上海市浦东新区规范化培训全科医生的队伍现状及专业能力。方法以2017年上海市浦东新区46家社区卫生服务中心的全部共1469例注册全科医生为研究对象。采用文献收集法、机构调查法,收集全科医生的人力信息及全科医生理论和技能... 目的了解上海市浦东新区规范化培训全科医生的队伍现状及专业能力。方法以2017年上海市浦东新区46家社区卫生服务中心的全部共1469例注册全科医生为研究对象。采用文献收集法、机构调查法,收集全科医生的人力信息及全科医生理论和技能考试得分,比较“5+3”规范化培训全科医生与其他类别全科医生的理论和技能考试得分。结果1469例全科医生中,经“5+3”规范化培训获得全科医生资质者202例(13.8%),其中第一学历为本科及以上者202例(100.0%),职称为中级者64例(31.7%),所在社区卫生服务中心在城市地区者94例(46.5%)。共1431例全科医生完成了理论考试,“5+3”规范化培训全科医生的全科概论、肿瘤、中医养生康复学模块的得分及理论考试总得分高于其他类别全科医生,差异有统计学意义(P<0.05)。共586名全科医生完成了技能考试,“5+3”规范化培训全科医生的导尿、缝合模块得分及技能考试总得分高于其他类别全科医生,差异有统计学意义(P<0.05)。结论上海市浦东新区“5+3”规范化培训的全科医生队伍发展较迅速,但数量仍不足;“5+3”规范化培训学员的全科专业能力考核成绩优于其他类别全科医生。建议进一步加快“5+3”规范化培训全科医生的培养,加大社区全科医生引进力度,发挥规范化培训全科医生的服务引领作用。 展开更多
关键词 全科医生 教育 “5+3”规范化培训 专业能力
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糖尿病延续护理有效性的系统评价再评价 预览 被引量:1
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作者 王艳梅 李明 +3 位作者 潘欣欣 万娅姣 王红岩 胡雁 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2018年第20期95-98,共4页
目的通过对糖尿病延续护理有效性的相关系统评价再评价,为延续护理的实施提供证据依据。方法计算机检索Pubmed、CochraneLibrary、万方数据、中国知网、中国生物医学数据库、维普数据库,检索时间从建库到2017年10月,检索目前涉及糖尿病... 目的通过对糖尿病延续护理有效性的相关系统评价再评价,为延续护理的实施提供证据依据。方法计算机检索Pubmed、CochraneLibrary、万方数据、中国知网、中国生物医学数据库、维普数据库,检索时间从建库到2017年10月,检索目前涉及糖尿病延续护理有效性相关的系统评价/Meta分析,由2名研究者独立进行文献筛选及资料提取,采用AMSTAR工具评价纳入研究的方法学质量,采用GRADE系统对结局指标进行质量评价。结果最终纳入12篇系统评价/Meta分析,AMSTAR评价结果显示,5篇为高质量,其余均为中等,最主要的缺陷是缺乏前期设计方案、未考虑纳入文献的发表状态、未考虑发表偏倚的可能,未说明相关利益冲突。对11篇系统评价的结局指标按照GRADE系统进行证据质量评价,仅1个结局指标的证据质量为中,其余均为低或极低。结论纳入研究的整体质量中等,结局指标的证据质量以低或极低为主。糖尿病延续护理优于常规出院随访,但其有效性有待于进一步高质量研究证实。 展开更多
关键词 糖尿病 延续护理 系统评价再评价 证据质量 GRADE
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中医药医疗服务综合评价系统的设计与实现 预览
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作者 杨波 王晓丽 +1 位作者 叶盛 孙雪松 《中国卫生信息管理杂志》 2018年第3期355-358,共4页
以浦东新区区域卫生信息平台汇聚的中医药临床数据和中医药医疗服务综合评价指标体系为基础,建立相应的评价系统,实现对新区公立医疗机构中医药医疗服务的综合评价,规范公立医疗机构中医药医疗服务。
关键词 中医药 医疗服务 综合评价系统 指标体系
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浦东新区中医药科技成果转化模式初探
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作者 郁东海 李华章 《中医药导报》 2018年第5期13-17,共5页
对浦东新区中医药产业化基础条件及成果转化存在的主要问题进行了分析研究,并对浦东新区中医药科技成果转化模式进行了初步探索,同时提出了相关对策建议,从而为浦东新区乃至全国科学制订中医药科技成果转化发展战略提供参考依据。
关键词 科技成果转化 模式研究 浦东新区
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