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以人为本与人本矩阵:情境领导与DISC的理论融合 预览
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作者 郑世林 杨智伟 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2019年第4期30-36,共7页
以人为本是组织管理的核心理念,为厘清以人为本的结构与机制,本文将深刻体现着以人为本思想的情境领导理论与DISC理论进行系统融合,从而构建出人本矩阵,两种理论有着相似的研究目标、互补的核心内容与可融的主要变量。人本矩阵是一个以... 以人为本是组织管理的核心理念,为厘清以人为本的结构与机制,本文将深刻体现着以人为本思想的情境领导理论与DISC理论进行系统融合,从而构建出人本矩阵,两种理论有着相似的研究目标、互补的核心内容与可融的主要变量。人本矩阵是一个以行为风格为横坐标、以心力模式为纵坐标的二维模型,其中行为风格包括支配、影响、稳健与谨慎四个方面,心力模式分为有心无力、有心有力、有力无心和无心无力四种类型,其内部存在着与职业生涯发展规律和具体情境或任务相一致的运作机制。基于人本矩阵,应以"心与组织文化一致、力与工作要求匹配、行与时代环境适应"的人为本,需将"心-力-行"匹配作为管理的着力点。 展开更多
关键词 以人为本 人本矩阵 情境领导 DISC
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CSV视阈下的价值链重构路径研究——基于招商局集团PPC商业模式的案例研究 被引量:3
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作者 王雪冬 匡海波 +1 位作者 董大海 孟佳佳 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2019年第1期293-304,共12页
自Porter提出价值链概念以来,价值链重构一直是理论界和实业界的热点议题,CSV理论是Porter最新提出并被广泛认可的新战略范式,为价值链重构提供了截然不同的情境。本研究以招商局集团PPC商业模式案例为研究对象,采用探索性案例研究方法... 自Porter提出价值链概念以来,价值链重构一直是理论界和实业界的热点议题,CSV理论是Porter最新提出并被广泛认可的新战略范式,为价值链重构提供了截然不同的情境。本研究以招商局集团PPC商业模式案例为研究对象,采用探索性案例研究方法,探讨了CSV视阈下的价值链重构路径。CSV视阈下价值链重构路径主要包括价值链集成、价值链联结、价值链聚合三个依次递进的步骤,始于内部企业价值链的集成,经由内部企业价值链与全球价值链的联结,终于不同维度产业价值链的聚合。这一研究发现拓展了价值链重构的传统利润最大化思路,补充了Porter的三种CSV价值链重构路径,揭示了CSV对价值链重构的独特作用。本研究有助于企业基于CSV开启新一轮价值链重构和商业创新,在更高层级和更高维度思考和探寻企业竞争优势。 展开更多
关键词 价值链重构 创造共享价值 商业模式创新 案例研究
企业社会责任嵌入商业模式创新机理研究
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作者 王雪冬 匡海波 董大海 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第5期47-56,共10页
如何实现可持续商业模式创新一直是理论和实践的双重难题,企业社会责任嵌入商业模式创新被认为是一条可行路径。但现有研究对"企业社会责任是如何嵌入以及怎样影响商业模式创新的"等问题仍然知之甚少。本研究通过对万达集团... 如何实现可持续商业模式创新一直是理论和实践的双重难题,企业社会责任嵌入商业模式创新被认为是一条可行路径。但现有研究对"企业社会责任是如何嵌入以及怎样影响商业模式创新的"等问题仍然知之甚少。本研究通过对万达集团文旅业务的纵向案例分析,揭示了企业社会责任嵌入商业模式创新的机理。首先,企业社会责任嵌入是一个"从边缘议题到核心议题、从传统慈善观到创造共享价值理念"的过程;其次,本文揭示了企业社会责任嵌入、企业生存危机和商业模式创新之间的复杂机理。商业模式创新伊始并不必然需要企业社会责任介入,但会激发企业社会责任萌芽,为企业社会责任嵌入提供必要前提。企业生存危机是企业社会责任嵌入商业模式创新的触发器;最后,本文回答了企业社会责任嵌入对商业模式创新的影响。企业社会责任嵌入提高了商业模式的稳健性,是企业在企业生存危机下重塑商业模式的重要途径。研究发现解释了企业社会责任嵌入的内涵,揭示了企业社会责任嵌入商业模式创新的过程黑箱,回答了企业社会责任与商业模式创新相互循环促进的复杂嵌入机理,为相关研究议题提供了结构性理论假设,有助于更多企业通过企业社会责任嵌入实现可持续商业模式创新。 展开更多
关键词 商业模式创新 企业社会责任 案例研究 万达集团
人本矩阵:一个新的领导力理论框架 预览
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作者 郑世林 杨智伟 《领导科学》 北大核心 2019年第18期53-56,共4页
环境不确定性的日益增强对当今组织的领导者提出了各种挑战,这就需要一个新的领导力模型作为理论框架和实践工具。人本矩阵以人本思想为核心,基于DISC理论和情境领导理论,从人的心理、能力与行为三个维度研究领导力等相关问题。根据人... 环境不确定性的日益增强对当今组织的领导者提出了各种挑战,这就需要一个新的领导力模型作为理论框架和实践工具。人本矩阵以人本思想为核心,基于DISC理论和情境领导理论,从人的心理、能力与行为三个维度研究领导力等相关问题。根据人本矩阵,人们应该做到修心、赋能和正行,改善心力模式与行为风格,从而有效提升领导力。 展开更多
关键词 人本矩阵 领导力 以人为本 DISC 情境领导
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可占有能力下竞合联盟知识演化策略--共享还是保护 预览
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作者 孙佳 鲍宗客 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第10期11-19,共9页
在竞合联盟中,成员专有知识共享和保护是理论界研究的热点问题,中国宽松的产权制度背景可能使得这一问题变得既复杂又具有特殊性。以可占有能力这一隐性传输壁垒为出发点,构建龙头企业和追随企业的异质性决策演化博弈模型,探寻可占有能... 在竞合联盟中,成员专有知识共享和保护是理论界研究的热点问题,中国宽松的产权制度背景可能使得这一问题变得既复杂又具有特殊性。以可占有能力这一隐性传输壁垒为出发点,构建龙头企业和追随企业的异质性决策演化博弈模型,探寻可占有能力如何影响不同成员的知识演化策略。研究发现:①领导企业和追随企业的知识策略表现出一定差异,当可占有能力达到阈值后,领导企业一定会选择知识共享策略,而追随企业的知识策略并没有出现均衡状态,其中,成果可占有能力对策略演化的作用效果比知识可占有能力强;②当联盟成员均采取知识共享策略时,无论是知识可占有能力还是成果可占有能力,均与联盟研发投入正相关。当联盟成员均采取知识保护策略时,无论是领导企业还是追随企业,研发投入仅与知识可占有能力正相关,而与成果可占有能力不存在任何关系;③不论采取何种知识策略,联盟成员的期望收益始终与成果可占有能力正相关,而与知识可占有能力负相关,且当可占有能力达到阈值时,成果可占有能力对企业期望收益的作用效果显著强于知识可占有能力。因此,在当前产权制度背景下,可以从提高自身可占有能力这一途径维护竞合联盟稳定性,以此作为宽松产权制度下的一个有效补充。 展开更多
关键词 知识演化 竞合联盟 可占有能力 共享策略
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技术进步能否抑制城乡收入差距:基于空间溢出效应视角的检验
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作者 孙悦 赵庆 《深圳大学学报:人文社会科学版》 CSSCI 北大核心 2019年第2期65-73,共9页
理论上,技术进步对于城乡收入差距存在“双刃剑效应”,即通过技术进步可以促进公平发展、推进经济公平、保障分配公平等;但同时由于我国“城乡二元结构”导致的对于科技资源的不公平占有,技术越发展反而越可能加大城乡收入差距。采用动... 理论上,技术进步对于城乡收入差距存在“双刃剑效应”,即通过技术进步可以促进公平发展、推进经济公平、保障分配公平等;但同时由于我国“城乡二元结构”导致的对于科技资源的不公平占有,技术越发展反而越可能加大城乡收入差距。采用动态空间滞后模型和动态空间误差模型,实证检验技术进步对城乡收入差距的影响,结果表明:各省域间城乡收入差距差异较大,从时间维度看,具有明显的路径依赖特征,表现出“马太效应”;从空间维度看,呈现出显著的地域依赖特征,存在正向的空间溢出效应,表现出各省域间联动现象。随着时间因素、空间因素以及控制变量的逐步引入,技术进步能够显著地抑制城乡收入差距扩大,而城乡收入差距的缩小又能够促进技术进步,二者是一种“交替反作用”关系。 展开更多
关键词 技术进步 城乡收入差距 空间溢出效应 动态空间计量模型
企业所有制性质与区域环境污染--基于空间溢出效应的视角 预览
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作者 孙悦 赵庆 《资源开发与市场》 CAS 2019年第2期183-189,共7页
通过熵权法构建全面反映区域环境污染综合指数,进行全局空间自相关Moran’I指数检验和局域空间自相关Moran散点图检验,发现区域环境污染呈现显著的区域依赖特征,即区域环境污染存在空间溢出效应;对2011-2016年全国省市自治区采用空间计... 通过熵权法构建全面反映区域环境污染综合指数,进行全局空间自相关Moran’I指数检验和局域空间自相关Moran散点图检验,发现区域环境污染呈现显著的区域依赖特征,即区域环境污染存在空间溢出效应;对2011-2016年全国省市自治区采用空间计量经济模型实证研究,发现外资企业抑制了环境污染的溢出效应,而国有企业和私营企业加剧了环境污染溢出效应。同时,对控制变量经济发展、产业结构和知识资本存量对区域环境污染溢出效应的影响进行了实证分析。 展开更多
关键词 企业所有制 区域环境污染 溢出效应 空间计量经济模型
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空管管制人才紧缺影响民航行业发展问题及其对策研究
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作者 丁雪峰 栾笑天 谢丹丹 《中国民用航空》 2019年第5期68-69,共2页
党的十八大指出,人才资源是战略资源。空管管制人才既是空管行业的核心人才,也是民航业发展的战略资源。空管管制人才主要指空中交通管制员,简称管制员,是指管制员执照持有人(简称持照人)具有符合要求的知识、技能、经历、资格,并从事... 党的十八大指出,人才资源是战略资源。空管管制人才既是空管行业的核心人才,也是民航业发展的战略资源。空管管制人才主要指空中交通管制员,简称管制员,是指管制员执照持有人(简称持照人)具有符合要求的知识、技能、经历、资格,并从事特定空中交通管制工作的人员。 展开更多
关键词 空中交通管制员 人才紧缺 民航行业 空管 战略资源 民航业发展 人才资源 核心人才
大数据背景下辽宁省新零售企业竞争力研究 预览
9
作者 崔丽 高美华 常琳琳 《经济研究导刊》 2019年第30期14-15,共2页
大数据时代的到来,在推动辽宁省新零售行业的产生与发展的同时,也带来了新的挑战。基于此,从大数据的背景出发,结合辽宁省新零售行业现状,分析辽宁省在发展新零售企业面临的问题,并据此提出增强新零售企业竞争力的有效措施。
关键词 大数据 辽宁省 新零售 企业竞争力
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我国管理会计体系建设的思考与展望
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作者 王满 曹晓昱 于浩洋 《财务与会计》 北大核心 2019年第22期4-7,共4页
本文在分析我国管理会计体系建设过程中已取得成就的基础上,针对管理会计指引体系、管理会计理论研究、管理会计综合应用、管理会计内部报告以及管理会计成果国际化等问题提出自己的思考和见解,并从指引体系、理论探索、综合应用、信息... 本文在分析我国管理会计体系建设过程中已取得成就的基础上,针对管理会计指引体系、管理会计理论研究、管理会计综合应用、管理会计内部报告以及管理会计成果国际化等问题提出自己的思考和见解,并从指引体系、理论探索、综合应用、信息报告、国际推广五个方面构建我国管理会计发展的“五角星模型”。 展开更多
关键词 管理会计体系建设 展望 “五角星模型”
资源型城市绿色创新能力评价指标体系的构建 预览
11
作者 程鹤 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2019年第19期90-97,共8页
绿色创新是实现资源型城市经济增长、环境保护、社会和谐的有效途径之一。以国内外具有代表性的机构和文献中的绿色创新能力高频指标为基础,根据绿色创新能力的内涵,结合资源型城市发展特点,海选70个数据可观测的指标,通过数据的正态分... 绿色创新是实现资源型城市经济增长、环境保护、社会和谐的有效途径之一。以国内外具有代表性的机构和文献中的绿色创新能力高频指标为基础,根据绿色创新能力的内涵,结合资源型城市发展特点,海选70个数据可观测的指标,通过数据的正态分布检验选取非参数统计方法的灰关联系数与Spearman相关分析方法定量筛选指标,既保证指标之间信息不重复,又能显著影响评价结果,同时避免现有研究忽略筛选方法使用条件就加以应用的弊端。以10个典型资源型城市2016年指标数据为样本,筛选并构建包含27个指标的资源型城市绿色创新能力评价指标体系,验证筛选方法的可行性和有效性。最后提出相应的政策建议。 展开更多
关键词 资源型城市 绿色创新能力 指标体系 筛选
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新时代国有企业的使命与供给侧结构性改革探讨 预览
12
作者 张欣 《现代商贸工业》 2019年第19期127-128,共2页
作为中国特色社会主义的支柱,国有企业在新时代承担着新的历史使命,要坚持深化供给侧结构性改革,勇做高质量发展的主力军、建设现代化经济体系的排头兵、建设创新型国家的突击队、"一带一路"建设的国家队,全力打造具有全球竞... 作为中国特色社会主义的支柱,国有企业在新时代承担着新的历史使命,要坚持深化供给侧结构性改革,勇做高质量发展的主力军、建设现代化经济体系的排头兵、建设创新型国家的突击队、"一带一路"建设的国家队,全力打造具有全球竞争力的世界一流企业。 展开更多
关键词 国有企业 使命 供给侧结构性改革
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国有企业混合所有制改革问题及对策 预览
13
作者 赵庆 《管理观察》 2019年第28期36-37,共2页
党的十九大报告提出要通过混合所有制深化国有企业改革,鼓励民有、外资等资本参与国有企业混改,同时鼓励国有资本以混合所有制等多种方式参股非国有企业,把市场机制引入企业,使企业成为市场化的主体。关于国有经济如何和市场结合,这是... 党的十九大报告提出要通过混合所有制深化国有企业改革,鼓励民有、外资等资本参与国有企业混改,同时鼓励国有资本以混合所有制等多种方式参股非国有企业,把市场机制引入企业,使企业成为市场化的主体。关于国有经济如何和市场结合,这是一个世界级的难题,中国社会制度有自身特点,必须找出一条适合的道路,让国有经济和市场能够有机结合起来。 展开更多
关键词 国有企业 混合所有制改革 问题 对策建议
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动态经济环境下CoPS合作双方违约机理及防范 预览
14
作者 陈占夺 《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第1期40-51,共12页
研究了经济环境动态性对复杂产品系统项目合作双方违约行为的影响机理及违约行为防范方法。创新性地使用案例研究和博弈研究两种方法,从经济环境动态性的视角,分为经济上行、经济下行两种动态性的表现,通过多案例分析得到理论模型;再使... 研究了经济环境动态性对复杂产品系统项目合作双方违约行为的影响机理及违约行为防范方法。创新性地使用案例研究和博弈研究两种方法,从经济环境动态性的视角,分为经济上行、经济下行两种动态性的表现,通过多案例分析得到理论模型;再使用博弈分析深入揭示机理,更进一步,应用风险共担利益共享的理念提出改进的博弈模型。研究发现:①复杂产品系统项目合作双方的违约行为主要归因于外部经济环境变化较大时,违约一方的利益受到重大影响,而当外部环境变化较小时不会发生违约行为;②当经济处于上行期且变化较大时,集成商会采取违约行为;③当经济处于下行期且变化较大时,用户会采取违约行为;④风险共担利益共享的事前控制型合约,可以有效促进双方履约,达到双方整体收益最优。 展开更多
关键词 动态经济环境 复杂产品系统 博弈 违约机理 风险共担 利益共享
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深化供给侧结构性改革推进产业扶贫机制创新——以中央企业贫困地区产业投资基金为例 预览
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作者 张欣 《对外经贸》 2019年第4期84-86,共3页
央企扶贫基金作为中央企业产业扶贫的创新举措,自成立以来在精准扶贫工作中发挥了重要作用,但同时也需要通过供给侧结构性改革,实现体制机制创新。未来,央企扶贫基金需要进一步从全局性系统性整体性上谋划和布局,协调推进脱贫攻坚与乡... 央企扶贫基金作为中央企业产业扶贫的创新举措,自成立以来在精准扶贫工作中发挥了重要作用,但同时也需要通过供给侧结构性改革,实现体制机制创新。未来,央企扶贫基金需要进一步从全局性系统性整体性上谋划和布局,协调推进脱贫攻坚与乡村振兴战略,加强与当地政府之间的统筹协作,注重与央企业务有机结合,优化扶贫基金投资管理模式,探索组建央企扶贫基金联盟,提升各部门监管的协同性,从而在推进精准扶贫、精准脱贫中更好地发挥作用。 展开更多
关键词 央企扶贫基金 供给侧结构性改革 产业扶贫
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供给侧结构性改革的马克思主义原理解析 预览
16
作者 张欣 《锋绘》 2019年第2期282-283,共2页
供给侧结构性改革作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,符合马克思主义哲学的基本原理,是对马克思主义政治经济学的继承和发展,具有中国特色社会主义的本质特征,必须深刻理解其背后的理论内涵。
关键词 供给侧 结构性 马克思主义
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企业强势品牌塑造的基本途径 预览
17
作者 冯雪飞 赵秀苹 《管理观察》 2019年第21期11-13,共3页
在当今时代,品牌在企业持续成长变化的过程中发挥着越来越重要的作用。然而,我国作为GDP位居世界第二的经济大国和170多种产品产量位居世界第一的制造大国,却严重缺乏世界级的自主品牌。在InterBrand“2018年全球最有价值100品牌评估报... 在当今时代,品牌在企业持续成长变化的过程中发挥着越来越重要的作用。然而,我国作为GDP位居世界第二的经济大国和170多种产品产量位居世界第一的制造大国,却严重缺乏世界级的自主品牌。在InterBrand“2018年全球最有价值100品牌评估报告”中,经济总量排名世界前列的美国、德国、日本分别拥有54个、12个、7个全球最有价值品牌,我国仅有华为一家民营企业上榜,显然,我国企业在品牌建设方面仍存在很大差距。本文重点研究企业强势品牌塑造的基本途径,为进一步提高企业的知名度与美誉度提供借鉴与参考。 展开更多
关键词 品牌塑造 定位 途径 顾客价值 支撑体系
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基于西南错的实践,我们对国企厂办大集体改革有些思考与建议
18
作者 张欣 梁丹 崔丽 《国企》 2019年第19期38-41,共4页
厂办大集体改革是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容,同时也是全面深化国有企业改革的难点所在。由于产权不清、机制不活、员工素质不高等先天缺陷,大部分厂办大集体企业或破产倒闭,或长期处于困境,进而衍生出离退休... 厂办大集体改革是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容,同时也是全面深化国有企业改革的难点所在。由于产权不清、机制不活、员工素质不高等先天缺陷,大部分厂办大集体企业或破产倒闭,或长期处于困境,进而衍生出离退休人员移交、劳动关系处理等一系列问题,严重影响国有企业深化改革和社会稳定。 展开更多
关键词 历史遗留问题 机制不活 破产倒闭 先天缺陷 离退休人员 厂办大集体 员工素质 产权不清
关于开展“新时代 新担当 新作为”国有企业优秀管理实践案例大赛的通知
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作者 《国企》 2019年第13期58-59,共2页
各国有企业:為深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕统筹推迸“五位一体”总伸布局和捞调推进“四个全面”战略布局,教育引导广大国有企业干部职工为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会... 各国有企业:為深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕统筹推迸“五位一体”总伸布局和捞调推进“四个全面”战略布局,教育引导广大国有企业干部职工为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,充分激发广大国有企业干部职工在新时代担当新使命、展现新作为,中国大连高级经理学院和《国企》杂志社面向广大国有企业,组织开展“新时代新担当新作为”国有企业优秀管理实践案例大赛。 展开更多
关键词 国有企业 实践案例 中国特色社会主义思想 大赛 管理 全面建成小康社会 “五位一体” 干部职工
世界一流企业科技创新经验及对国有企业的启示
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作者 康宇航 《国有资产管理》 2019年第8期56-59,共4页
创新是实现高质量发展的第一动力,党的十九大报告提出“培育具有全球竞争力的世界一流企业”。世界一流企业必然具有一流的创新能力。近年来,国有企业科技创新能力不断提升,取得了一系列标志性的重大科技成果。但同世界一流企业相比,国... 创新是实现高质量发展的第一动力,党的十九大报告提出“培育具有全球竞争力的世界一流企业”。世界一流企业必然具有一流的创新能力。近年来,国有企业科技创新能力不断提升,取得了一系列标志性的重大科技成果。但同世界一流企业相比,国有企业在科技创新体系建设上还存在着一定差距。学习借鉴世界一流企业的先进经验和成功做法,对提升国有企业的整体创新能力具有重要意义. 展开更多
关键词 企业科技创新能力 世界一流企业 国有企业 先进经验 科技创新体系建设 重大科技成果 全球竞争力 质量发展
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