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开放式创新平台中创新用户的互惠行为研究——以乐高创意平台为例
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作者 陈佳丽 吕玉霞 +1 位作者 戚桂杰 张振森 《软科学》 CSSCI 北大核心 2019年第3期96-100,共5页
以乐高创意平台为例,爬取平台中一手客观数据,深入探究平台中创新用户的互惠行为模式。结果显示,乐高创意平台中存在普遍的用户互惠规范,这表明创新用户可以通过互惠实现彼此的同行认可。同时,创新用户的声誉正向影响用户互惠效果,施惠... 以乐高创意平台为例,爬取平台中一手客观数据,深入探究平台中创新用户的互惠行为模式。结果显示,乐高创意平台中存在普遍的用户互惠规范,这表明创新用户可以通过互惠实现彼此的同行认可。同时,创新用户的声誉正向影响用户互惠效果,施惠用户的声誉越高,其得到其他创新用户回报的概率越高。 展开更多
关键词 开放式创新平台 创新用户 互惠行为 乐高创意平台
团队成员地位动态变化研究述评与展望
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作者 刘德鹏 郑雅琴 +1 位作者 贾良定 赵广军 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2019年第8期58-72,85共16页
在工作场所中所处的地位是团队成员普遍关心的问题.目前的研究大多将地位视为静止和稳定的状态,而忽略了地位并不是一成不变的,而是处于不断获得、保持以及丢失的动态变化过程中.因此,深入了解团队成员的地位动态变化,不仅有利于全面理... 在工作场所中所处的地位是团队成员普遍关心的问题.目前的研究大多将地位视为静止和稳定的状态,而忽略了地位并不是一成不变的,而是处于不断获得、保持以及丢失的动态变化过程中.因此,深入了解团队成员的地位动态变化,不仅有利于全面理解工作场所地位现象,而且会对静态的地位研究形成补充和拓展.鉴于此,近年来工作场所地位动态变化方面的研究成为学者们关注的新兴领域.学者们从地位动态变化的机制、前导因素以及产生的影响等多个方面对该领域展开了分析.本文系统梳理了相关研究,具体阐释了团队成员地位的定义和分类;介绍了地位的自我增强机制;从情境被动论、情境互动论和情境决定论三个视角出发,归纳了地位获得的过程、原因以及前导因素,并对地位丢失带来的影响及其内在机理进行了回顾;在此基础上明确了地位动态变化方面研究尚需解决的问题和未来的研究方向. 展开更多
关键词 地位动态变化 地位获得 地位丢失
区域市场品牌生态中的密度控制:阿里效应及应用策略 预览
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作者 王兴元 《企业经济》 北大核心 2019年第3期5-10,2共7页
品牌产品在区域市场生态运作过程中存在聚集与分散现象,有时品牌群聚有利于品牌产品群的存活和成长,但市场生态空间中品牌(产品品种)数量过分稀少和过分拥挤都会发生负面作用。每种品牌(产品品种)群落在市场中都有自己的最合适密度值,... 品牌产品在区域市场生态运作过程中存在聚集与分散现象,有时品牌群聚有利于品牌产品群的存活和成长,但市场生态空间中品牌(产品品种)数量过分稀少和过分拥挤都会发生负面作用。每种品牌(产品品种)群落在市场中都有自己的最合适密度值,这种生态密度控制效应被称为品牌(产品品种)市场空间密度制约效应,即品牌区域市场阿里效应。区域市场中品牌(或产品品种)生态密度控制阿里效应按不同市场空间尺度呈现出多种类型与形态,并存在于多种现实及虚拟空间中,相互关联与制约,呈现连带性。案例研究证实了市场营销阿里效应的存在性。区域品牌市场阿里效应对品牌区域生态营销实践具有实际指导意义。 展开更多
关键词 品牌(产品)市场生态 品牌市场生态系统 密度控制效应 阿里效应(Allee effect)
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基于临期回收和响应供给策略的易逝性应急物资库存决策研究
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作者 郭影 孟庆春 戎晓霞 《中国管理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第11期127-137,共11页
基于降低由于需求时间和需求数量的不确定性会引致较高的过期损失和缺货损失,将临期回收策略和响应供给策略引入易逝性应急物资库存系统,同时考虑应急系统中需求时间不确定性的这一突出特性,建立临期回收策略和应急供给策略的随机规划模... 基于降低由于需求时间和需求数量的不确定性会引致较高的过期损失和缺货损失,将临期回收策略和响应供给策略引入易逝性应急物资库存系统,同时考虑应急系统中需求时间不确定性的这一突出特性,建立临期回收策略和应急供给策略的随机规划模型,决策临期回收策略和响应供给策略下的最佳存储水平,并分析各策略带来的风险降低和价值增加。回收策略和应急供给策略并不都是有利的,存在着降低风险和增加价值的有利条件域;库存决策需要权衡风险的降低与价值的增加,给定一个判断标准;需求时间和需求数量的不同随机分布对策略的价值增加作用有不同的影响,且分布的不确定性程度对价值增加的影响不具有一致性和单调性。 展开更多
关键词 易逝性应急物资 临期回收 响应供给 随机需求时间 价值增加
企业高管内部人交易行为存在自我激励效应吗?--基于“八项规定”出台所构建的外生事件 预览
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作者 刘磊 姚振晔 张永进 《北京工商大学学报:社会科学版》 CSSCI 北大核心 2019年第6期37-50,共14页
学术界关于内部人交易的研究主要集中在对内部人交易的限制方面,而对内部人交易激励效应的讨论则鲜有涉及。基于2012年12月4日"八项规定"出台所构建的外生事件,选用2010-2015年相关数据研究发现:"八项规定"实施后,... 学术界关于内部人交易的研究主要集中在对内部人交易的限制方面,而对内部人交易激励效应的讨论则鲜有涉及。基于2012年12月4日"八项规定"出台所构建的外生事件,选用2010-2015年相关数据研究发现:"八项规定"实施后,国有企业高管由于薪酬水平与在职消费受到限制,其内部人交易的获利能力显著增加,并且上述现象更多地集中于地方国有企业和东部地区国有企业。进一步研究显示,内部人交易获利能力上升的情况主要存在于分析师跟踪数较少、基金持股比例较高和合格境外投资者持股比例较低的上市公司中,这表明分析师跟踪及境外投资者持股存在市场监督效应,可以抑制内部人交易获利的增长。研究结论表明,关注内部人交易的自我激励效应、发挥市场监督作用是严格控制内部人交易的关键。 展开更多
关键词 内部人交易 激励效应 八项规定 市场监督 分析师 机构投资者
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文化距离、母公司能力与跨国并购绩效--基于中国上市公司跨国并购样本的实证研究 预览
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作者 刘璐 杨蕙馨 崔恺媛 《山东大学学报:哲学社会科学版》 CSSCI 北大核心 2019年第4期55-64,共10页
随着中国经济的飞速发展,中国企业实施的跨国并购无论在并购金额还是在并购数量上都增长迅速。然而,在跨国并购实践迅猛增长的同时,跨国并购绩效却不容乐观,跨国并购失败率较高。因此,对跨国并购绩效影响因素与机制的探究成为学者关注... 随着中国经济的飞速发展,中国企业实施的跨国并购无论在并购金额还是在并购数量上都增长迅速。然而,在跨国并购实践迅猛增长的同时,跨国并购绩效却不容乐观,跨国并购失败率较高。因此,对跨国并购绩效影响因素与机制的探究成为学者关注的重点,文化距离的作用受到关注。基于中国企业73起跨国并购事件,引入"母公司特性"这一变量,对文化距离影响中国企业跨国并购绩效的过程进行剖析,明晰了文化距离不同维度对企业跨国并购绩效的作用路径,阐述了企业自身能力在跨国并购绩效中的作用机理,探究了中国企业跨国并购绩效的影响机制,有助于中国企业内外兼修,从文化的角度求同存异、趋利避害,有效提升跨国并购绩效。 展开更多
关键词 文化距离 国际经验 吸收能力 净资产收益率
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社会网络联系与用户创新研究——对乐高开放式创新平台的分析 预览
7
作者 陈佳丽 吕玉霞 +1 位作者 戚桂杰 侯麟科 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第4期98-105,共8页
传统社会网络理论认为,创新用户间的社会网络联系有利于提升用户创新绩效,但在考虑社会网络成本前提下,不同质量水平的社会网络联系对用户创新绩效具有不同影响。选取乐高开放式创新平台为典型案例,编写爬虫程序获取平台客观数据,通过... 传统社会网络理论认为,创新用户间的社会网络联系有利于提升用户创新绩效,但在考虑社会网络成本前提下,不同质量水平的社会网络联系对用户创新绩效具有不同影响。选取乐高开放式创新平台为典型案例,编写爬虫程序获取平台客观数据,通过构建创新用户社会网络,实证检验高质量和低质量社会网络联系对用户创新的异质性影响。结果发现,创新用户拥有的社会网络联系总数对用户创新绩效无显著影响,社会网络联系质量才是影响用户创新绩效的关键。其中,高质量联系能够显著提升用户创新产出价值,并显著减少创意项目淘汰概率;而低质量联系则会显著降低用户创新产出价值,且微弱提高创意项目淘汰概率。以此为基础,为创新用户和开放式创新平台方提出策略性建议。 展开更多
关键词 开放式创新平台 社会网络联系 用户创新 LEGOIdeas
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游戏化管理——让“触屏一代”爱上工作
8
作者 孔茗 吕园园 钱小军 《清华管理评论》 2019年第1期46-52,共7页
游戏化管理对管理者最大的吸引力是可能充分调动员工的内部动机,讣员工主动增加工作投入,并获得积极的工作体验,提升员工满意度和忠诚度。
关键词 管理者 游戏化 员工满意度 内部动机 吸引力 忠诚度
游戏化管理--让"触屏一代"爱上工作
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作者 孔茗 吕园园 钱小军 《企业家信息》 2019年第5期40-43,共4页
游戏化管理是将游戏化应用于企业管理领域的一种管理方式,其实质是运用游戏化思维和游戏元素,对工作进行游戏化设计,让员工在工作的过程中产生类似游戏的体验。因此,根据游戏化的特征及游戏化管理的受众,游戏化管理应是一个双向概念。... 游戏化管理是将游戏化应用于企业管理领域的一种管理方式,其实质是运用游戏化思维和游戏元素,对工作进行游戏化设计,让员工在工作的过程中产生类似游戏的体验。因此,根据游戏化的特征及游戏化管理的受众,游戏化管理应是一个双向概念。对管理者来说.游戏化管理是把游戏情景应用到工作中,运用游戏化思维,借助游戏元素和游戏化设计对管理职能工作进行变革。 展开更多
关键词 管理领域 游戏化 游戏情景 职能工作 管理者 应用 元素 设计
国内外旅游期刊论文发表时滞的差异分析及启示 预览
10
作者 韩国圣 李辉 +1 位作者 耿艳辉 林亚楠 《旅游论坛》 2019年第5期93-102,共10页
文章以国内、国外影响因子排名较前的6本旅游期刊为分析样本,采用描述性统计分析、单因素方差分析和独立样本t检验的方法,比较分析其论文发表时滞。研究发现:(1)国内外旅游期刊各自论文发表时滞无显著性差异,但是国外旅游期刊论文发表... 文章以国内、国外影响因子排名较前的6本旅游期刊为分析样本,采用描述性统计分析、单因素方差分析和独立样本t检验的方法,比较分析其论文发表时滞。研究发现:(1)国内外旅游期刊各自论文发表时滞无显著性差异,但是国外旅游期刊论文发表时滞在缩短而国内旅游期刊发表时滞在延长。国外期刊论文发表时滞缩短与其灵活的办刊政策、专业化编辑团队、强大稿件制作力量密不可分,也与期刊学术影响竞争、出版商追求经济利益有关。国内旅游学术期刊发表时滞延长与我国学术评价政策、作者发表偏好、期刊运作正规化与国际化提高有关。(2)国内外旅游期刊之间论文发表时滞存在显著性差异,国外旅游期刊的论文发表时滞显著高于国内期刊。最后,研究分析其中存在的原因,并且提出缩短国内旅游期刊发表时滞的建议。 展开更多
关键词 旅游期刊 期刊论文 发表时滞 差异分析 学术影响力
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基于智能机器人的“货到人”系统订单排序优化 预览
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作者 夏德龙 吴耀华 +1 位作者 王艳艳 邹霞 《深圳大学学报:理工版》 CAS CSCD 北大核心 2019年第6期696-701,共6页
提出一种适用于“货到人”智能机器人系统的订单排序模型,通过优化订单拣选顺序,增加拣选台内相邻订单和拣选台之间订单的共用货架数量,减少货架的搬运次数,提高货架的出入库效率.把订单的排序看作旅行商问题(travelling salesman probl... 提出一种适用于“货到人”智能机器人系统的订单排序模型,通过优化订单拣选顺序,增加拣选台内相邻订单和拣选台之间订单的共用货架数量,减少货架的搬运次数,提高货架的出入库效率.把订单的排序看作旅行商问题(travelling salesman problem,TSP),并用改进K-Means聚类算法求解该订单排序模型.选取3组不同批次订单进行仿真验证,优化后系统货架搬运次数平均减少35.63%. 展开更多
关键词 物流工程 “货到人”系统 改进K-MEANS算法 订单分拣 智能机器人 订单排序 仿真
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多边市场中平台策略分析
12
作者 徐进 张江华 《山东大学学报:理学版》 CAS CSCD 北大核心 2019年第7期117-123,共7页
多边市场是经济中的重要现象,构建了一个包括平台、用户、广告商和内容商的多边市场模型。研究了社会福利最大化和利润最大化的平台定价,对比了平台在双边和多边市场下的利润,讨论了平台的最优服务水平。得到以下结论:(1)平台对于3类参... 多边市场是经济中的重要现象,构建了一个包括平台、用户、广告商和内容商的多边市场模型。研究了社会福利最大化和利润最大化的平台定价,对比了平台在双边和多边市场下的利润,讨论了平台的最优服务水平。得到以下结论:(1)平台对于3类参与者的收费,与成本、参与者的外部性贡献以及自身的参与弹性有关;(2)平台是否选择有广告商的多边市场模式,取决于广告对于平台正负影响的关系,即比较广告带给平台的直接收益和广告减少所产生的用户数量的损失;(3)平台向用户提供的最优服务水平,与用户对内容商和广告商的外部性有关,且平台提供服务的成本会转移给其他参与者。 展开更多
关键词 多边市场 福利分析 定价 最优服务 策略
面向B2C电商订单的自动小车存取系统动态储位优化 预览
13
作者 邹霞 吴耀华 +1 位作者 夏德龙 张荣旭 《计算机集成制造系统》 EI CSCD 北大核心 2019年第2期500-507,共8页
为提高B2C电商订单拣选速度,分析单一订单和多个订单的情况下,品项在自动小车存取系统(AVS/RS)中的货位变化对系统出库作业时间的影响;提出基于节约时间的多层次启发式聚类算法,利用订单品项间的相似系数进行聚类;从商品价格折扣和被定... 为提高B2C电商订单拣选速度,分析单一订单和多个订单的情况下,品项在自动小车存取系统(AVS/RS)中的货位变化对系统出库作业时间的影响;提出基于节约时间的多层次启发式聚类算法,利用订单品项间的相似系数进行聚类;从商品价格折扣和被定频次两个角度提出品项物流价值模型,并以此为货位优化的依据;构建了仿真模型,对聚类方法及储位优化策略的有效性进行验证。结果表明,基于节约时间法的多层次启发式聚类算法效果较好,和传统的全周转率货位分配策略相比,考虑商品价格折扣的品项物流价值的动态储位优化策略可以明显提高订单出库效率。 展开更多
关键词 自动小车存取系统 B2C电商订单 节约时间法聚类 价格折扣 品项物流价值
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从地域人到区域人假设的提出——旅游移动视角下关于地方感的思考 预览
14
作者 黄潇婷 张琳琳 苘茂兰 《旅游学刊》 CSSCI 北大核心 2019年第6期28-36,共9页
文章尝试从地方感研究中梳理出隐含的'地域人'假设,并在旅游移动视角下重新思考提出'区域人'的假设。通过文献梳理,从地方感与'家'的概念、地方依恋与空间邻近以及地方认同与社会建构3个方面梳理了地方感研究... 文章尝试从地方感研究中梳理出隐含的'地域人'假设,并在旅游移动视角下重新思考提出'区域人'的假设。通过文献梳理,从地方感与'家'的概念、地方依恋与空间邻近以及地方认同与社会建构3个方面梳理了地方感研究中隐含的'地域人'假设;在旅游移动范式的视角下重新思考移动性与现代性的关系,探讨旅游移动的差异以及'差异产生的差异',从而提出'区域人'的假设。进而从去地域化(现代性下的时空压缩)和再地域化(空间结构不断重构)两个方面讨论从地域人到区域人假设的变化,以期为更好地解释现代社会大众旅游时代中大规模旅游移动社会现象和规律、个体旅游移动时空策略和行为模式差异等提供新的理论视角。 展开更多
关键词 地方感 移动性 地域人 区域人
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高管人力资源管理承诺、绿色人力资源管理与企业绩效:企业规模的调节作用
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作者 唐贵瑶 陈琳 +1 位作者 陈扬 刘松博 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2019年第4期212-224,共13页
本研究基于高阶理论和利益相关者理论,以中国企业为研究对象检验高管人力资源管理承诺对企业环保绩效和财务绩效的影响,同时探讨了绿色人力资源管理在两者之间的中介机制。研究结果表明,高管人力资源管理承诺间接影响了企业的环保绩效... 本研究基于高阶理论和利益相关者理论,以中国企业为研究对象检验高管人力资源管理承诺对企业环保绩效和财务绩效的影响,同时探讨了绿色人力资源管理在两者之间的中介机制。研究结果表明,高管人力资源管理承诺间接影响了企业的环保绩效和财务绩效,绿色人力资源管理在此过程中起到中介作用;企业规模正向调节了高管人力资源管理承诺和绿色人力资源管理的关系,同时正向调节了绿色人力资源管理在高管人力资源管理承诺与环保绩效、财务绩效之间所发挥的中介作用。本研究对我国绿色人力资源管理的研究具有重要的参考价值,同时为我国企业进行环境管理、实现可持续发展提供了实践启示。 展开更多
关键词 高管人力资源管理承诺 绿色人力资源管理环保绩效 财务绩效 企业规模
家族适应性影响员工创新行为的作用机制与边界 预览 被引量:1
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作者 赵英男 闵亦杰 +1 位作者 路江涌 刘德鹏 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2019年第4期522-530,共9页
对话家族企业创新的研究,基于社会学习理论,以151家企业的376名员工为调研数据,利用Mplus软件进行跨层分析。研究显示:①控制家族本身的适应性特征能够促进家族企业中非家族员工的创新行为;②员工心理授权对上述主效应起中介作用;③家... 对话家族企业创新的研究,基于社会学习理论,以151家企业的376名员工为调研数据,利用Mplus软件进行跨层分析。研究显示:①控制家族本身的适应性特征能够促进家族企业中非家族员工的创新行为;②员工心理授权对上述主效应起中介作用;③家族所有权对家族适应性与心理授权之间的关系,以及家族适用性—心理授权—创新行为这一路径有削弱作用。 展开更多
关键词 家族企业 家族适应性 员工创新行为 心理授权 社会学习理论
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量子新科学与组织管理:挑战与思维创新 预览
17
作者 谢永珍 《互联网经济》 2019年第8期86-91,共6页
量子管理以量子力学为元理论,基于量子科学哲学思维,将微观组织视为以不确定的、主体参与的、整体涌现的量子场。其强调企业以使命感为驱动力,以信任、共创、共赢为基础,通过赋能式的文化、制度、管理以及技术系统的构建,激活个体与组... 量子管理以量子力学为元理论,基于量子科学哲学思维,将微观组织视为以不确定的、主体参与的、整体涌现的量子场。其强调企业以使命感为驱动力,以信任、共创、共赢为基础,通过赋能式的文化、制度、管理以及技术系统的构建,激活个体与组织的能量,实现商业生态系统的整体价值创造。 展开更多
关键词 量子场 价值创造 管理学 哲学观 量子思维 商业生态系统
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解决好“一带一路”中项目治理的战略问题
18
作者 丁荣贵 《项目管理评论》 2019年第5期12-15,共4页
通过项目战略基地的建立来解决资源的及时供应和项目集聚效应的问题,通过有效的项目治理机制来解决项目部的灵活性与宿主单位项目治理的规范性之间的矛盾,通过市场拓展策略来解决中国企业面临的"被包围"的困境。
关键词 项目治理 一带一路 市场拓展策略 集聚效应 中国企业 项目部 资源
积极还是消极:小微企业社会责任与开放式创新
19
作者 张新 刘德胜 张玉明 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第6期1112-1121,共10页
以我国小微企业为研究对象,通过分析社会责任对其开放式创新的影响机制,回答小微企业是积极承担还是消极应对社会责任?采用问卷调查方式获取1095家小微企业数据,实证检验社会责任对小微企业开放式创新的影响,以及政治关系和环境宽松性... 以我国小微企业为研究对象,通过分析社会责任对其开放式创新的影响机制,回答小微企业是积极承担还是消极应对社会责任?采用问卷调查方式获取1095家小微企业数据,实证检验社会责任对小微企业开放式创新的影响,以及政治关系和环境宽松性的权变作用。结果表明,积极承担社会责任促进小微企业开放式创新,该关系受政治关系和环境宽松性的调节。其中,政治关系起到了正向调节作用,而环境宽松性则减弱小微企业承担社会责任对开放式创新的积极影响。这一结论为小微企业社会责任策略选择提供依据,并为促进小微企业创新发展提供新思路。 展开更多
关键词 小微企业社会责任 开放式创新 政治关系 环境宽松性
企业对第三方开放式创新平台的信任影响因素 预览
20
作者 周蕊 陈佳丽 王玉洁 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2019年第5期1-9,共9页
为探索影响企业对第三方开放式创新平台信任的关键因素,及信任影响因素之间的关系,采用问卷收集中国180家企业样本数据,采用SmartPLS软件,基于偏最小二乘法结构方程模型进行实证研究。结果发现:第三方开放式创新平台的声誉和创新中介能... 为探索影响企业对第三方开放式创新平台信任的关键因素,及信任影响因素之间的关系,采用问卷收集中国180家企业样本数据,采用SmartPLS软件,基于偏最小二乘法结构方程模型进行实证研究。结果发现:第三方开放式创新平台的声誉和创新中介能力对信任有直接影响;专用性资产、网站质量和沟通与信息共享通过影响创新中介能力,对信任有间接影响。 展开更多
关键词 开放式创新 第三方开放式创新平台 信任
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