期刊文献+
共找到572篇文章
< 1 2 29 >
每页显示 20 50 100
珠三角三大高新技术产业集群纵向协同创新效率分析--基于人力资本的视角 预览
1
作者 张延平 郭波武 +1 位作者 樊爱国 汤萱 《科技和产业》 2019年第7期1-10,共10页
应用自建的产业链纵向协同创新理论框架,以人力资本作为切入视角,对珠三角具有代表性的三个高新技术产业集群的纵向协同创新效率状况进行了对比分析。研究发现:产业链协同创新发展与集群发展时间有关,且空间链、信息链、供应链和价值链... 应用自建的产业链纵向协同创新理论框架,以人力资本作为切入视角,对珠三角具有代表性的三个高新技术产业集群的纵向协同创新效率状况进行了对比分析。研究发现:产业链协同创新发展与集群发展时间有关,且空间链、信息链、供应链和价值链对产业链进行协同创新有较大影响。具体来看,佛山新材料产业集群的发展处在产业链的“聚而合”阶段,人力资本的纵向协同创新效率不高且波动较大。广州物联网产业集群的发展处在产业链的“合而优”阶段,人力资本的纵向协同创新效率呈现出稳步上升的趋势。深圳信息产业集群的发展处在产业链的“优而衰”阶段,人力资本的纵向协同创新效率呈现出逐年下降的趋势。 展开更多
关键词 高新技术产业集群 纵向协同创新 信息链 价值链
在线阅读 免费下载
基于模糊程度层次分析法和直觉三角模糊TOPSIS的B2R绿色供应商评价研究
2
作者 周卫标 段伟常 《数学的实践与认识》 北大核心 2019年第6期1-11,共11页
针对B2R供应商评价问题,以产品竞争力、服务水平、业务能力、绿色环保能力和发展前景五个方面构建B2R供应商评价指标体系.考虑到B2R供应商评价指标的不确定性和模糊性,用模糊数来描述各指标值,基于模糊程度层次分析法(FEAHP)计算指标权... 针对B2R供应商评价问题,以产品竞争力、服务水平、业务能力、绿色环保能力和发展前景五个方面构建B2R供应商评价指标体系.考虑到B2R供应商评价指标的不确定性和模糊性,用模糊数来描述各指标值,基于模糊程度层次分析法(FEAHP)计算指标权重,并建立直觉三角模糊TOPSIS B2R供应商评价模型.最后,通过算例证明FEAHP和直觉三角模糊TOPSIS具有稳定性和有效性. 展开更多
关键词 B2R 绿色供应商 FEAHP 直觉三角模糊TOPSIS
基于矩阵改进的关联规则算法研究 预览
3
作者 朱嘉宏 谷岩 胡勇军 《运筹与模糊学》 2019年第2期147-155,共9页
Apriori算法是非常经典的关联规则算法。传统的Apriori算法在处理大量数据时运算能力的问题上存在着许多不足,由于其算法本身的特点,循环操作的次数较多,需要不断地对项集进行比对,影响算法的效率。本文基于矩阵改进和优化算法,利用矩... Apriori算法是非常经典的关联规则算法。传统的Apriori算法在处理大量数据时运算能力的问题上存在着许多不足,由于其算法本身的特点,循环操作的次数较多,需要不断地对项集进行比对,影响算法的效率。本文基于矩阵改进和优化算法,利用矩阵运算原理,简化运算过程,减少算法的循环次数,提高运行效率,同时减少内存占用。通过本文改进的算法比原来的算法处理数据更为高效。 展开更多
关键词 APRIORI算法 矩阵 频繁项集 关联规则
在线阅读 下载PDF
绿色变革型领导的影响效果及其理论解释机制
4
作者 彭坚 赵李晶 +1 位作者 徐渊 侯楠 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第4期928-934,共7页
在环境问题日益严峻的当代背景下,社会各界愈发呼吁企业及其领导者履行环境责任。正因如此,绿色变革型领导在近几年逐渐成为一个前沿研究主题。绿色变革型领导是指领导者激励下属实现组织的绿色环保目标,鼓励下属取得超岀预期水平的环... 在环境问题日益严峻的当代背景下,社会各界愈发呼吁企业及其领导者履行环境责任。正因如此,绿色变革型领导在近几年逐渐成为一个前沿研究主题。绿色变革型领导是指领导者激励下属实现组织的绿色环保目标,鼓励下属取得超岀预期水平的环保绩效。目前,研究发现,绿色变革型领导能够显著提升员工和企业的绿色行为、绿色创新。社会认知、情感事件、自我决定、社会认同和动态能力是解释上述关系的重要理论。最后,文章围绕理论创新提出了一些展望供未来研究参考。 展开更多
关键词 绿色变革型领导 环境变革型领导 绿色行为 环保行为
员工绿色行为的影响因素及其理论解释 预览
5
作者 彭坚 侯楠 庞宇 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第7期1297-1306,共10页
员工绿色行为决定了组织环保成效,是促进组织可持续发展的关键。员工绿色行为是指员工实施的一系列旨在减少对环境造成负面影响、有助于环境可持续的行为。首先,介绍了员工绿色行为的概念、结构;其次,基于自我决定理论、情感事件理论、... 员工绿色行为决定了组织环保成效,是促进组织可持续发展的关键。员工绿色行为是指员工实施的一系列旨在减少对环境造成负面影响、有助于环境可持续的行为。首先,介绍了员工绿色行为的概念、结构;其次,基于自我决定理论、情感事件理论、计划行为理论、社会认知理论和社会学习理论解释了员工绿色行为影响因素;最后,提出未来研究可以从概念界定、研究层次、研究视角(均衡视角、动态视角)三大方面做进一步拓展。 展开更多
关键词 绿色行为 可持续发展 绿色管理
在线阅读 免费下载
你和上司合拍吗?组织中的上下级匹配 预览
6
作者 彭坚 王震 侯楠 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第2期370-380,共11页
上下级匹配,作为影响领导-下属良性互动的关键因素,近几年逐渐成为组织管理研究中的前沿话题。上下级匹配是指领导和下属在心理或行为特征方面的契合度,包括一致性匹配和互补性匹配两种类型,其测量方式也涉及直接测量与间接测量。从现... 上下级匹配,作为影响领导-下属良性互动的关键因素,近几年逐渐成为组织管理研究中的前沿话题。上下级匹配是指领导和下属在心理或行为特征方面的契合度,包括一致性匹配和互补性匹配两种类型,其测量方式也涉及直接测量与间接测量。从现有文献来看,研究者主要考察了领导-下属在人格特质、社会认知、心理状态、工作行为和关系因素等方面的匹配效应,涉及心理过程和互动过程两大中介机制,个体因素和情境因素两大调节机制。未来研究可以关注传统性、面子意识等本土心理特征的匹配效应,或者对现有的中介、调节机制进行拓展。 展开更多
关键词 上下级匹配 人与领导匹配 领导力 追随力
在线阅读 免费下载
新时代工业4.0背景下加快制造业向智能制造转型的策略研究——以粤港澳大湾区为例 预览
7
作者 刘飞 孙延明 +3 位作者 陈娟 赖朝安 刘小龙 李云健 《广东经济》 2019年第3期72-81,共10页
基于文献研究、比较研究与实地调研,本文解读了工业4.0的最新内涵以及在此背景下加快粤港澳大湾区制造业向智能制造转型的重要意义,深入分析了粤港澳大湾区制造企业在转型过程中业已面临的内外部突出问题,在此基础上提出加快粤港澳大湾... 基于文献研究、比较研究与实地调研,本文解读了工业4.0的最新内涵以及在此背景下加快粤港澳大湾区制造业向智能制造转型的重要意义,深入分析了粤港澳大湾区制造企业在转型过程中业已面临的内外部突出问题,在此基础上提出加快粤港澳大湾区智能制造转型的方向、路径等对策建议。本文认为,大力发展智能装备产业与加快关键共性技术突破是当前加快粤港澳大湾区智能制造转型的两大主攻方向,具体路径应走加强行业龙头带动作用与加大技改支持力度,创新完善智能制造领军人才的引进、评价与培养机制以及一线工匠型智能制造人才的培养模式,加快推进粤港澳大湾区各市政产学研商有机协同的智能制造生态系统建设。 展开更多
关键词 工业4.0 智能制造 制造业 转型 粤港澳大湾区
在线阅读 下载PDF
互联网初创企业制度拼凑与整合策略多案例研究 预览
8
作者 苏郁锋 张延平 周翔 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2019年第2期168-179,共12页
基于制度创业理论及制度拼凑相关研究,提出一个由知识和权力资源构成的制度创业策略分析框架,尝试揭示“互联网+”情境下,互联网初创企业如何运用制度创业策略获得合法性。基于“网约车”行业3家企业进行案例分析发现:①内涵上,“互联网... 基于制度创业理论及制度拼凑相关研究,提出一个由知识和权力资源构成的制度创业策略分析框架,尝试揭示“互联网+”情境下,互联网初创企业如何运用制度创业策略获得合法性。基于“网约车”行业3家企业进行案例分析发现:①内涵上,“互联网+”情境为企业提供了新的资源基础,从而衍生出新的制度创业内涵,包括互联网话语、资源交换和公共服务。②策略选择上,知识、权力资源的不同组合影响企业的制度创业策略。在“多知识,少权力”组合下,倾向于采取知识型制度拼凑策略获取合法性;在“少知识,多权力”组合下,倾向于采取权力型制度拼凑策略;在“多知识,多权力”组合下,倾向于采取制度整合策略。③通过知识型制度拼凑策略构建认知、规范合法性,再通过整合策略构建规制合法性是互联网情境下的合法性演化路径。 展开更多
关键词 互联网初创企业 制度创业策略 网约车 制度拼凑 制度整合
在线阅读 下载PDF
创业企业如何通过双元能力实现颠覆性创新--基于有米科技的案例研究 预览
9
作者 张延平 冉佳森 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第1期117-135,共19页
基于双元能力视角,以广州有米科技为例对创业型企业产品研发过程中的颠覆性创新机理进行探究。研究发现:创业企业在颠覆性创新过程中,企业的产品研发流程经历了最小化产品设计、基于客户反馈的技术优化、产品快速迭代的转变。企业的双... 基于双元能力视角,以广州有米科技为例对创业型企业产品研发过程中的颠覆性创新机理进行探究。研究发现:创业企业在颠覆性创新过程中,企业的产品研发流程经历了最小化产品设计、基于客户反馈的技术优化、产品快速迭代的转变。企业的双元能力经历了市场双元能力、价值双元能力,再到服务双元能力的转变。相应的,企业颠覆性创新经历了需求"点"、技术"线"及市场"面"三个逐级递进的颠覆性创新进程。在快速变化环境这一不确定因素的驱动下,创业企业颠覆性创新过程中的双元能力的动态演进,成为创业型企业实现颠覆性创新的关键。本文研究对于创业领域的双元能力研究与颠覆性创新实践具有借鉴意义。 展开更多
关键词 双元能力 动态演进 颠覆性创新 环境不确定性
在线阅读 下载PDF
基于应变能法的附加有效阻尼比时变计算方法研究
10
作者 周云 区彤 +1 位作者 徐昕 商城豪 《建筑结构》 CSCD 北大核心 2019年第11期103-108,76共7页
《建筑抗震设计规范》(GB 50011—2010)及《建筑消能减震技术规程》(JGJ 297—2013)给出的消能减震结构设计中附加有效阻尼比取值计算方法为包络计算方法,使得计算结果偏于保守,计算精度相对较低。针对以上问题,提出了基于应变能法的附... 《建筑抗震设计规范》(GB 50011—2010)及《建筑消能减震技术规程》(JGJ 297—2013)给出的消能减震结构设计中附加有效阻尼比取值计算方法为包络计算方法,使得计算结果偏于保守,计算精度相对较低。针对以上问题,提出了基于应变能法的附加有效阻尼比时变计算方法(时变法),通过消能减震实际工程分析验证了该计算方法的合理性与精确性。结果表明,'时变法'计算所得附加有效阻尼比结果合理,更加吻合实际情况,具有更高精度。 展开更多
关键词 应变能法 附加有效阻尼比 消能减震 时变计算方法
新市场颠覆理论研究述评与展望 预览
11
作者 张延平 黄敬伟 王满四 《嘉应学院学报》 2019年第2期47-52,共6页
新市场颠覆理论是由颠覆性创新理论衍生而来。系统回顾既往文献,界定了新市场颠覆的概念、本质和属性,分析了新市场颠覆的三大驱动因素,总结了新市场颠覆理论在实践应用中的研究现状及不足,最后对未来的研究热点提出展望。
关键词 新市场颠覆 颠覆性创新 价值网络
在线阅读 下载PDF
农业产业化与农产品物流关系的实证研究
12
作者 罗涛 谢如鹤 《北方园艺》 CAS 北大核心 2019年第12期161-171,共11页
农业产业化与农产品物流业之间存在相互影响和制约的关系。目前的研究缺乏定量的对二者关系影响和程度的研究。该研究采用主成分分析法,对农业产业化和农产品物流的发展水平进行测度,利用对二者测度水平构成的时间序列,通过协整分析和... 农业产业化与农产品物流业之间存在相互影响和制约的关系。目前的研究缺乏定量的对二者关系影响和程度的研究。该研究采用主成分分析法,对农业产业化和农产品物流的发展水平进行测度,利用对二者测度水平构成的时间序列,通过协整分析和向量误差修正模型来研究二者长期均衡和短期波动,以期为农业产业化与农产品物流融合发展提供建议。结果表明:第一,农业产业化水平和农产品物流水平不断提高,但是总体水平仍然较低;第二,二者之间存在长期均衡关系,短期波动对二者的关系有调整作用,且长期关系的影响大于短期关系,主要原因在于二者水平都偏低,一方水平的变化会引起另一方的显著变化,格兰杰检验验证了二者互为因果关系。未来需要通过组织创新、政府政策支持等将二者融合发展。 展开更多
关键词 农业产业化 农产品物流 主成分分析 协整检验 向量误差修正模型
政策导向对大学生创业活动的影响与作用--以中日比较为视角的分析 预览
13
作者 马大卫 宋丹霞 王雪霏 《文教资料》 2019年第17期144-145,223共3页
创业活动,特别是大学生创业活动对一个国家的经济发展具有重要意义。国家的创业政策,是推动所在国高校创业活动开展的重要推动力。本文以日本为例,分析日本政府关于高校创业的相关政策的主要特点和效果,结合国内高校创业政策现状,指出... 创业活动,特别是大学生创业活动对一个国家的经济发展具有重要意义。国家的创业政策,是推动所在国高校创业活动开展的重要推动力。本文以日本为例,分析日本政府关于高校创业的相关政策的主要特点和效果,结合国内高校创业政策现状,指出特点和若干不足之处,并提出对策和建议。 展开更多
关键词 高校创业政策 国际比较 启示与建议
在线阅读 下载PDF
中国企业逆向跨国并购整合组态与并购整合绩效关系研究 预览
14
作者 黄嫚丽 张明 +1 位作者 皮圣雷 陆诗夏 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2019年第5期656-664,共9页
通过引入相关性概念中包括资源相似性与互补性的前沿理论,以模糊集定性比较分析(fsQCA)方法来研究相关性(资源相似性、资源互补性)与并购整合模式(战略依赖性、组织自治性)包含的4个条件对中国企业逆向跨国并购整合绩效的联合效应。研... 通过引入相关性概念中包括资源相似性与互补性的前沿理论,以模糊集定性比较分析(fsQCA)方法来研究相关性(资源相似性、资源互补性)与并购整合模式(战略依赖性、组织自治性)包含的4个条件对中国企业逆向跨国并购整合绩效的联合效应。研究结果表明,当利用中国企业逆向跨国并购'轻触式'整合模式来替代整合的高组织自治性模式时,高度资源互补的'轻触式'组态和非资源相似-非战略依赖的'轻触式'组态是有利于跨国并购整合绩效的两种组态。研究结果厘清了中国企业逆向跨国并购'轻触式'整合模式选择的情境条件,并从相关性的角度进一步阐释了'轻触式'整合模式有利于整合绩效的必要条件和充分条件,深化了中国企业跨国并购整合的相关研究。 展开更多
关键词 资源相似性 资源互补性 跨国并购 轻触式整合 定性比较分析
在线阅读 下载PDF
改良技术共享下改良品联合采购联盟的竞合博弈研究
15
作者 肖旦 周永务 +2 位作者 范丽繁 谢国杰 谢维 《中国管理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第2期129-137,共9页
改良技术共享与联合采购在一定程度上能够降低改良品采购联盟的运作成本。但是,是否选择进行改良技术创新,改良率提高到什么程度,是否进行改良技术共享,形成改良技术共享与联合采购联盟之后如何进行运作成本分摊可以保持其稳定性,是零... 改良技术共享与联合采购在一定程度上能够降低改良品采购联盟的运作成本。但是,是否选择进行改良技术创新,改良率提高到什么程度,是否进行改良技术共享,形成改良技术共享与联合采购联盟之后如何进行运作成本分摊可以保持其稳定性,是零售商进行改良技术共享后改良品联合采购联盟所需要解决的关键问题。本文基于经典的EOQ模型,建立了改良技术共享下改良品联合采购联盟成员间既有竞争又有合作的竞合博弈模型。首先,当零售商各自进行改良技术创新并在联盟内共享改良技术时,确定了改良技术共享下改良品联合采购联盟的运作策略与总成本;随后,给出了一种分配方案证明改良技术共享下改良品联合采购合作博弈的核是非空的;最后,指出平均分配方案所得到的改良率将低于集中化决策时零售商的最优改良率,并指出在该合作博弈核的极点的成本分摊规则下,此联合采购联盟的总成本是最低的。本文的研究表明,采用平均分摊成本的方案将不能达到系统最优,而采用核的极点的成本分摊方案将可以使成本降低至系统集中化决策时的水平。 展开更多
关键词 改良品 改良技术共享 联合采购 竞合博弈
恩威并施、积极执行与工作绩效——探索中国情境下双元领导的有效性 预览 被引量:1
16
作者 侯楠 彭坚 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第1期117-127,共11页
当今复杂多变的环境呼吁领导者应采取双元领导策略,以平衡组织内部的相异诉求。恩威并施是我国传统文化塑造的一种具有双元特性的典型领导行为,被大量学者视为提升下属产出的有效方式。然而,以往研究忽略了"施恩"(仁慈领导行... 当今复杂多变的环境呼吁领导者应采取双元领导策略,以平衡组织内部的相异诉求。恩威并施是我国传统文化塑造的一种具有双元特性的典型领导行为,被大量学者视为提升下属产出的有效方式。然而,以往研究忽略了"施恩"(仁慈领导行为)和"立威"(威权领导行为)不同组合对下属工作产出的差异化影响及其内部机理。为了弥补这些不足,文章通过引入追随力理论,探讨了施恩和立威组合情况如何塑造下属执行力进而影响工作绩效。采用多项式回归和响应面分析方法,对130份两时间点上下级配对数据进行分析,发现:(1)在施恩与立威水平相当情况下,恩威皆高时下属积极执行程度要高于恩威皆低;(2)在施恩与立威水平不一致情况下,恩多威寡时下属积极执行程度要高于威多恩寡;(3)施恩与立威组合情况对下属积极执行的影响能够波及至下属工作绩效,其中,恩威皆高通过积极执行对工作绩效间接效应是最强的。以上结果细化了学界对恩威并施作用效果的认识,对双元领导、追随力和工作绩效等研究领域均有一定的启发意义. 展开更多
关键词 双元领导 仁慈领导 权威领导 恩威并施 追随力
在线阅读 免费下载
物联网产业集群的人力资本效率分解--对广州经济技术开发区11家企业2008-2015年间的跟踪调研 预览 被引量:1
17
作者 张延平 汤萱 樊爱国 《产经评论》 CSSCI 北大核心 2019年第1期127-141,共15页
物联网产业作为我国战略性新兴产业亟待集群式及产业链协同式发展,其中关键点在人力资本的时间与空间协同。以人力资本为切入点,以提升集群产业链纵向协同效率为目标,应用典型相关分析法,从时序协同和空间协同两个维度分解物联网集群三... 物联网产业作为我国战略性新兴产业亟待集群式及产业链协同式发展,其中关键点在人力资本的时间与空间协同。以人力资本为切入点,以提升集群产业链纵向协同效率为目标,应用典型相关分析法,从时序协同和空间协同两个维度分解物联网集群三环节间的人力资本综合效率、存量效率和再生量效率的协同情况。广州经济技术开发区物联网产业始于2006年,经十多年的发展,初具集群式产业链组织形态,具有典型的示范意义。根据其中11家企业2008-2015年间的跟踪调研数据,从感知、传输和应用纵向三环节展开空间协同性研究。结果表明,2008-2015年间物联网集群三环节的人力资本综合效率、存量效率和再生量效率都呈现上升态势,时序协同性较好。在空间协同性上,2013-2015年集群三环节间人力资本综合效率显现出较高的协同特征,2014年及2015年集群三环节间人力资本存量效率和再生量效率呈现出基本协同特征。2008-2015年间,管理人才投入和集群内协同创新交流培训投入的产出效应明显。存在的问题主要是,集群三环节间人力资本投入产出效率的差异性较大,未能有效发挥技术人才人力资本效率,R&D投入产出效率不高。 展开更多
关键词 物联网 产业集群 产业链纵向协同 人力资本效率 典型相关分析
在线阅读 下载PDF
大学生职业决断力的测量问卷与个体差异 预览
18
作者 张军成 黄颖洁 +2 位作者 张淑莹 刘得格 屈曙光 《心理技术与应用》 2019年第10期629-640,共12页
基于文献回顾与102份开放式问卷调查结果,编制大学生职业决断力初始问卷,包含36个题项。在广州一所综合性本科院校回收650份有效问卷,通过项目分析与探索性因子分析,确定了9个题项的正式问卷,发现大学生职业决断力包含三个维度:职涯准... 基于文献回顾与102份开放式问卷调查结果,编制大学生职业决断力初始问卷,包含36个题项。在广州一所综合性本科院校回收650份有效问卷,通过项目分析与探索性因子分析,确定了9个题项的正式问卷,发现大学生职业决断力包含三个维度:职涯准备决断力、社会舆论决断力和职业环境决断力。随后在广州、深圳、湘潭、北京、天津、泉州等城市多所综合性本科院校回收448份有效问卷,验证性因子分析结果支持了大学生职业决断力的三因子结构。分析结果还发现:中国大学生职业决断力及其三个维度得分水平不高;女大学生职业环境决断力不如男大学生;低收入家庭出身大学生的职涯准备决断力不如来自社会经济地位较高家庭的同伴。问卷信效度良好,可作为大学生职业决断力的测量工具。 展开更多
关键词 职业决断力 职涯准备决断力 社会舆论决断力 职业环境决断力 职业选择
在线阅读 下载PDF
基于破产模型的新增建设用地指标分解方法--以湖北省枣阳市为例
19
作者 左文进 胡勋锋 李登峰 《自然资源学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第3期501-509,共9页
传统新增建设用地指标分解方法存在测算指标时视角单一和分解指标时行政力量干预严重等问题。基于公平和效率的思想引入破产模型,以湖北枣阳为研究对象,运用6种破产模型解对其新增建设用地指标进行分解,并创造性地运用有向图博弈理论对... 传统新增建设用地指标分解方法存在测算指标时视角单一和分解指标时行政力量干预严重等问题。基于公平和效率的思想引入破产模型,以湖北枣阳为研究对象,运用6种破产模型解对其新增建设用地指标进行分解,并创造性地运用有向图博弈理论对各种分解结果进行比较分析。研究结果表明:(1)比例法则和Piniles法则符合"公平优先"主张,适用于在经济相对发达的发展阶段和地区应用均衡发展策略;(2)限制均分损失法则和Talmud法则符合"效率优先"主张,适用于在经济相对落后的发展阶段和地区应用非均衡发展策略;(3)限制平等法则和限制均分收益法则适用于有发展条件的贫困地区应用重点扶持的发展策略。新方法不仅有效规避了传统方法存在的问题,还为发展策略选择提供了多种方案。 展开更多
关键词 破产模型 有向图博弈 新增建设用地 指标分解 枣阳
与上级关系好的员工一定会建言吗?基于资源保存理论的双中介模型 被引量:1
20
作者 梁潇杰 于桂兰 付博 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2019年第4期128-137,共10页
作为一种主动性的角色外行为,员工建言在组织发展中占据着日益重要的位置,因此如何促进员工建言受到了学术界和实践界的广泛关注。本文以52位上级和370位员工的配对数据为样本,基于资源保存理论,采用结构方程模型,探究了中国情境中上下... 作为一种主动性的角色外行为,员工建言在组织发展中占据着日益重要的位置,因此如何促进员工建言受到了学术界和实践界的广泛关注。本文以52位上级和370位员工的配对数据为样本,基于资源保存理论,采用结构方程模型,探究了中国情境中上下级关系对员工建言的'双刃剑'效应,在控制上级面子威胁敏感度等变量后,重点分析了员工心理安全感和员工面子顾虑的中介作用。研究结果表明:上下级关系与促进性建言和抑制性建言存在正相关关系;员工心理安全感在上下级关系对促进性建言和抑制性建言的影响中起正向中介作用;员工面子顾虑在上下级关系对促进性建言和抑制性建言的影响中起负向中介作用。最后,本文对研究结果进行了讨论并对未来研究进行了展望。 展开更多
关键词 上下级关系 员工面子顾虑 心理安全感 员工建言 上级面子威胁敏感度
上一页 1 2 29 下一页 到第
使用帮助 返回顶部 意见反馈