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聚焦难点重点 狠抓政策落实
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作者 褚志高 《山东人力资源和社会保障》 2019年第5期19-21,共3页
新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。2019年,枣庄市人力资源社会保障系统全面贯彻省委'担当作为、狠抓落实'工作动员大会和省人力资源社会保障工作会议精神,按照'创业服务质效提升行动'要求,以'钉钉子'精神,... 新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。2019年,枣庄市人力资源社会保障系统全面贯彻省委'担当作为、狠抓落实'工作动员大会和省人力资源社会保障工作会议精神,按照'创业服务质效提升行动'要求,以'钉钉子'精神,聚焦五项重点任务,凝心聚力,担当作为,狠抓落实,推动人力资源社会保障事业再上新台阶。 展开更多
关键词 政策落实 招才引智 职业技能培训 处理效能 创新创业 社会保险费 和谐劳动关系
枣庄 去产能让职工“转岗不下岗”
2
作者 曹先贺 邓晓明 《山东人力资源和社会保障》 2018年第6期18-19,共2页
枣庄市列入2016-2020年'去产能'任务的煤炭企业有13家,拟安置职工13110人。其中,2016、2017年度去产能任务的企业有10家,涉及职工9421人,已全部安置完成并通过验收。安置方案制定情况看,10家企业全部制定职工分流安置方案,职工... 枣庄市列入2016-2020年'去产能'任务的煤炭企业有13家,拟安置职工13110人。其中,2016、2017年度去产能任务的企业有10家,涉及职工9421人,已全部安置完成并通过验收。安置方案制定情况看,10家企业全部制定职工分流安置方案,职工分流安置方案均经民主程序表决通过。10家企业均达到国家部际联席会议确定的验收标准。从职工分流安置进展看,2016、2017年度煤炭行业去产能共计划分流 展开更多
枣庄市:就业创业活力被充分释放
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作者 郭金鹏 张孝平 《山东人力资源和社会保障》 2018年第12期40-41,共2页
9月5日一大早,还不到上课时间,丽莎职业培训学校的学员们已经提前来到教室,有的在模特教具上练习美发,有的互相交流学习心得。挂在墙上的'培训一人带动一批'红色条幅,在晨光照耀下异常醒目。'我们年均培训学员600名左右,截... 9月5日一大早,还不到上课时间,丽莎职业培训学校的学员们已经提前来到教室,有的在模特教具上练习美发,有的互相交流学习心得。挂在墙上的'培训一人带动一批'红色条幅,在晨光照耀下异常醒目。'我们年均培训学员600名左右,截至8月,已累计培训4000多人。他们学到一技之长,自主创业,同时又带动一大批人就业。'丽莎职业培训学校校长刘桂芹说。今年以来,枣庄市深入实施就业优先战略,注重统筹城乡各类重点群体。 展开更多
关键词 枣庄市 职业培训 创业大赛 贫困户 就业与创业 见习基地 建档立卡
激发动能 服务转型 开创枣庄人社事业发展新局面
4
《山东人力资源和社会保障》 2017年第5期43-45,共3页
<正>2017年是实施'十三五'规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年,是党的十九大召开的关键时期。枣庄市人力资源和社会保障局将坚持稳中求进工作总基调,牢固树立五大发展理念,深入实施就业优先战略,进一步推进社... <正>2017年是实施'十三五'规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年,是党的十九大召开的关键时期。枣庄市人力资源和社会保障局将坚持稳中求进工作总基调,牢固树立五大发展理念,深入实施就业优先战略,进一步推进社会保障制度改革,加大招才引智力度,积极构建和谐劳动关系,提升基本公共服务能力,推动人力资源和社会保障事业转型发展。 展开更多
生命在平凡的岗位闪光——记下岗失业人员的贴心人杨慧玲
5
《山东人力资源和社会保障》 2017年第7期43-45,共3页
<正>5月24日,在枣庄市峄城区劳动就业训练中心的教室里,40多名失业职工正在聆听枣庄市人力资源服务中心失业保险科科长杨慧玲精彩的失业保险政策讲座。谁也没有想到,她的声音越来越小,突然晕倒在讲台上。这场突如其来的变故,让我... <正>5月24日,在枣庄市峄城区劳动就业训练中心的教室里,40多名失业职工正在聆听枣庄市人力资源服务中心失业保险科科长杨慧玲精彩的失业保险政策讲座。谁也没有想到,她的声音越来越小,突然晕倒在讲台上。这场突如其来的变故,让我们开始把目光投向杨慧玲,走进她的工作生活,了解和感受她平凡之中的力量和坚守……'自己苦点累点是小事,下岗失业人员的生活是大事,只有群众满意,才能对得起自己肩上这份沉甸甸的责任……' 展开更多
枣庄市医疗保险医疗服务控费见成效
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作者 焦文静 《山东人力资源和社会保障》 2017年第5期28-29,共2页
<正>枣庄市自2000年起实施城镇职工基本医疗保险制度,2004年开展新型农村合作医疗,2008年启动城镇居民基本医疗保险,2014年整合城乡居民基本医疗保险。枣庄市医保制度在经历了制度建设和全面发展后,进入重大改革时期,同时也是医... <正>枣庄市自2000年起实施城镇职工基本医疗保险制度,2004年开展新型农村合作医疗,2008年启动城镇居民基本医疗保险,2014年整合城乡居民基本医疗保险。枣庄市医保制度在经历了制度建设和全面发展后,进入重大改革时期,同时也是医保发展的风险叠加期,其中最大挑战是医疗消费过快增长,医疗保险可持续发展面临风险。 展开更多
如何做好档案管理工作 预览
7
作者 孙玲玲 郭婷婷 《神州》 2013年第32期258-258,共1页
档案是人类文明发展到一定历史阶段的产物。中华五千年文明史,世代相传,浩如烟海的档案资料发挥着独特的价值和作用。档案物化并延续了人类的记忆,成为联系过去、现在和未来的信息纽带。那么,到底如何才能做好档案管理工作呢?下面,我... 档案是人类文明发展到一定历史阶段的产物。中华五千年文明史,世代相传,浩如烟海的档案资料发挥着独特的价值和作用。档案物化并延续了人类的记忆,成为联系过去、现在和未来的信息纽带。那么,到底如何才能做好档案管理工作呢?下面,我从以下几个方面简单的阐述一下:一、了解新时期档案管理体制、模式的建构背景随着数字化、网络化的不断深入,档案本身也发生了转变。首先,档案本身在数字化的冲击下,其形式由原来的纸质档案转变为电子档案。 展开更多
关键词 档案管理 档案资料 信息管理模式 数据管理模式 查找利用 卷内文件目录 手工模式 档案信息 档案人员 保密意识
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浅议档案管理信息化建设 预览
8
作者 郭婷婷 《消费电子》 2013年第14期31-31,共1页
所谓“档案管理的信息化”,是指档案管理的模式由原来的以档案实体保管作为重点,转向以档案实体通过信息化形式向社会提供服务作为重点。这样的转变要实现档案信息的数字化和网络化;要实现档案信息接收、传递、存储、提供利用的一体... 所谓“档案管理的信息化”,是指档案管理的模式由原来的以档案实体保管作为重点,转向以档案实体通过信息化形式向社会提供服务作为重点。这样的转变要实现档案信息的数字化和网络化;要实现档案信息接收、传递、存储、提供利用的一体化;要实现档案信息高度共享,而这必将引发档案管理模式的变革。 展开更多
关键词 档案管理 档案信息化
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枣庄市调整完善新农保试点政策
9
作者 褚富菊 《山东人力资源和社会保障》 2010年第10期38-38,共1页
枣庄市在去年全市开展新型农村社会养老保险试点工作的基础上,今年7月1日,调整和完善新农保试点政策,加快了覆盖城乡居民社会保障体系建设步伐。
发展文化旅游产业 推动实现更高质量的就业
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《中国就业》 2013年第6期44-45,共2页
2008年以来,枣庄市围绕"政府培育市场、市场引导消费、消费吸引投资、投资助推转型"的城市新型旅游发展模式,把文化旅游业发展作为城市转型和实现经济结构调整的突破口,以重建台儿庄古城为起爆点,全力发展文化旅游服务业,拓宽就业渠道... 2008年以来,枣庄市围绕"政府培育市场、市场引导消费、消费吸引投资、投资助推转型"的城市新型旅游发展模式,把文化旅游业发展作为城市转型和实现经济结构调整的突破口,以重建台儿庄古城为起爆点,全力发展文化旅游服务业,拓宽就业渠道,优化就业结构。 展开更多
关键词 文化旅游产业 就业渠道 质量 旅游发展模式 经济结构调整 城市转型 培育市场 引导消费
我国农业现代化发展的制度困境与路径突破 预览
11
作者 马文清 《世纪桥》 2012年第3期 56-57,共2页
中国现代化建设的第三步战略目标明确指出,在2050年前后,赶上世界中等发达国家水平,基本实现现代化。农业现代化是重要的基础和前提,也是现代化建设的薄弱环节,中国能否如期、不降低标准地实现现代化,关键在于农业能否实现现代化。搞好... 中国现代化建设的第三步战略目标明确指出,在2050年前后,赶上世界中等发达国家水平,基本实现现代化。农业现代化是重要的基础和前提,也是现代化建设的薄弱环节,中国能否如期、不降低标准地实现现代化,关键在于农业能否实现现代化。搞好农业现代化建设,走出农业现代化发展的困境尤其是制度困境,对中国经济结构不断优化升级,建立真正意义上的现代化经济结构,实现经济长期可持续发展、建成现代化国家意义重大。本论文通过对中国农业现代化建设所面临的制度困境进行分析,提出了冲破这些困境的路径选择,以期对中国农业现代化建设有一定的现实指导意义。 展开更多
关键词 农业现代化 制度困境 路径选择
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营造关心尊重高技能人才的社会氛围 预览 被引量:1
12
作者 甘露 《职业》 2010年第10Z期 19-20,共2页
一、高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分高技能人才是指具有高级工(国家三级)、技师(国家二级)、高级技师(国家一级)职业资格的技能型人才,主要分布于生产、服务等领域的一线岗位。
关键词 人才培养 高技能人才 职业 自主创新能力
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基于价值计量的企业人力资本研究 预览
13
作者 魏代伟 《现代商业》 2011年第12期 98,共1页
企业人力资本管理的最终目的是要实现人力资本的最大价值增值,在价值增值管理中,首先要进行的就是人力资本的价值计量,有了价值计量才能对人力资本的价值进行分析。
关键词 企业 人力资本 价值计量
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基于以人为本思想的人力资源管理研究
14
作者 魏代伟 《才智》 2011年第2期355-355,共1页
知识经济的到来,企业快速应变能力和工作团队的高效投入对企业战略非常重要,企业竞争的优势在于企业的员工,因此,企业人力资源管理系统必须打破过去的人事出纳的反思,应该把以人为本的思想和企业战略管理结合起来。
关键词 人力资源管理 本质 策略
做好人社工作彰显人社担当 预览
15
作者 郁安民 《现代企业文化》 2019年第15期116-117,共2页
从出生求学到就业参保,从劳动保障到退休养老,人力资源和社会保障工作与百姓生活紧密相连、息息相关。作为人社工作者,我们要把职责当成责任,甘心做老百姓的“店小二”,为人民群众提供“保姆式”服务,充分展现人社效率,彰显人社担当。
关键词 社会保障 为民服务 服务规范 履行职责
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人工智能在计算机网络技术中的应用研究 预览 被引量:2
16
作者 刘维 《中国新技术新产品》 2018年第12期21-22,共2页
计算机网络技术作为现代社会的高新技术之一,已逐步突破了以往的应用范畴,不再局限于简单的数据计算与处理,而是朝着智能化方向发展。文章以人工智能在计算机网络技术中的应用为研究对象,首先解释了人工智能的理论内涵,然后分析了人工... 计算机网络技术作为现代社会的高新技术之一,已逐步突破了以往的应用范畴,不再局限于简单的数据计算与处理,而是朝着智能化方向发展。文章以人工智能在计算机网络技术中的应用为研究对象,首先解释了人工智能的理论内涵,然后分析了人工智能与计算机网络技术相结合的可行性,最后注重探讨了人工智能在计算机网络技术中的三大应用,即安全管理、网络系统评价与有效分析网络数据。 展开更多
关键词 人工智能 计算机网络技术 安全管理 应用
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简析现阶段人事档案管理面临的新问题与改革路径 预览 被引量:1
17
作者 王君玉 《人力资源管理》 2017年第9期320-321,共2页
随着科技的不断发展,人们对一些重要的东西开始变得不在乎。人事档案不能给单位带来一定的收益,所以单位开始不再重视,导致档案被泄密、遗失等后果。导致这些问题的发生是因为领导没有保护档案的意识,并且管理档案人员不是专业的人... 随着科技的不断发展,人们对一些重要的东西开始变得不在乎。人事档案不能给单位带来一定的收益,所以单位开始不再重视,导致档案被泄密、遗失等后果。导致这些问题的发生是因为领导没有保护档案的意识,并且管理档案人员不是专业的人员等,所以要进一步改善这些问题,人事档案管理才能得到重视。 展开更多
关键词 人事档案 管理 问题
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论人力资源经济管理工具在事业单位中的应用 预览
18
作者 李雷雷 《经济视野》 2018年第5期150-150,共1页
人力资源是企业发展的一种重要资源,可以让企业、单位在日益激烈的竞争中脱颖而出.在此背景下,我们看到人力资源经济管理工具对于人力资源管理十分重要,它是保障事业单位稳步前进,促进事业单位更好发展的重要保障.本文针对人力资源管理... 人力资源是企业发展的一种重要资源,可以让企业、单位在日益激烈的竞争中脱颖而出.在此背景下,我们看到人力资源经济管理工具对于人力资源管理十分重要,它是保障事业单位稳步前进,促进事业单位更好发展的重要保障.本文针对人力资源管理工具在事业单位中的应用进行深入分析,旨在帮助事业单位更好地利用人力资源经济管理工具,让其为事业单位未来的发展作出更大贡献. 展开更多
关键词 事业单位 人力资源 经济管理工具 应用
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事业单位干部人事档案管理现状及对策 预览
19
作者 李梅 《现代企业文化》 2018年第30期289-289,共1页
干部人事档案对事业单位的稳定以及健康发展起到关键作用和积极意义,但是当前,一些事业单位在开展档案管理中依然存在一些问题,对档案的服务性、真实性以及完整性带来影响。本文主要针对事业单位干部人事档案管理现状进行分析和阐述,并... 干部人事档案对事业单位的稳定以及健康发展起到关键作用和积极意义,但是当前,一些事业单位在开展档案管理中依然存在一些问题,对档案的服务性、真实性以及完整性带来影响。本文主要针对事业单位干部人事档案管理现状进行分析和阐述,并且提出相关优化对策,希望给予我国相关单位以参考和借鉴。 展开更多
关键词 事业单位 干部人事档案 管理现状 优化对策
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对提高人事代理档案管理的思考 预览
20
作者 赵梅竹 《现代企业文化》 2015年第9期89-89,共1页
本文主要阐述了人事代理档案管理过程中存在问题,并就如何提高人事代理档案管理提出了相关的措施,进一步规范、完善人事代理人员的档案管理工作,逐步实现档案的社会化管理,真正发挥人事代理制度的优势。
关键词 人事代理 档案管理 问题 措施
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