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承德100t顶吹脱磷钢包流场特性研究
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作者 刘福海 朱荣 +1 位作者 王启刚 白瑞国 《工程科学学报》 CSCD 北大核心 2016年第S1期61-69,共9页
利用水力学模型及数值模拟软件研究了倾角式顶吹单孔氧枪对脱磷钢包内熔池流场所造成的影响,并且研究了倾角角度分别为39°、41°、43°、45°和17°的单孔氧枪对熔池的搅拌效果和冲击特性.研究表明:适当的倾斜角... 利用水力学模型及数值模拟软件研究了倾角式顶吹单孔氧枪对脱磷钢包内熔池流场所造成的影响,并且研究了倾角角度分别为39°、41°、43°、45°和17°的单孔氧枪对熔池的搅拌效果和冲击特性.研究表明:适当的倾斜角有利与熔池脱磷反应的进行,过大及过小的倾斜角会分别减小冲击深度及冲击直径导致熔池脱磷速率降低.当采用43°顶吹氧枪喷头喷吹时,冲击深度及冲击面积适中,熔池混匀时间及死区体积最小,钢液的平均流动速度最大,有利于促进钢包脱磷过程磷元素的扩散,从而提高脱磷效率.工业试验结果表明,43°脱磷氧枪具有更好熔池搅拌能力,在提高脱磷效果的同时降低了冶炼过程中的钢铁料消耗. 展开更多
关键词 钢包 顶吹氧枪 脱磷 水模拟 数值模拟
基于感应炉正交实验的钢包脱磷工艺研究 预览
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作者 刘福海 白瑞国 高海 《工业加热》 CAS 2015年第1期10-13,17共5页
为降低提钒后半钢高P含量,减小转炉生产负荷,提出半钢钢包脱磷工艺研究,建立"提钒-脱磷-脱碳"三联冶炼工艺。基于感应炉脱磷四因素三水平正交实验,得出影响脱磷率的因素主次顺序为:供氧流量〉渣量〉Ca O质量分数〉供氧时间,并给出模... 为降低提钒后半钢高P含量,减小转炉生产负荷,提出半钢钢包脱磷工艺研究,建立"提钒-脱磷-脱碳"三联冶炼工艺。基于感应炉脱磷四因素三水平正交实验,得出影响脱磷率的因素主次顺序为:供氧流量〉渣量〉Ca O质量分数〉供氧时间,并给出模拟实验下的最优半钢脱磷渣配比与供氧模式,为工业试验提供理论依据。根据感应炉实验结果分析,进行半钢脱磷工业试验,结果表明:大供氧流量与高半钢入炉温度可提高炉渣的脱磷能力。随脱磷渣碱度上升,脱磷率呈先上升后下降的趋势,拐点发生在碱度为3.26时,试验中脱碳量与脱磷量平均比例3.17:1。 展开更多
关键词 感应炉 脱磷 脱碳 热力学
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100t半钢钢包复吹脱磷工艺研究 预览 被引量:1
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作者 王启刚 刘润藻 +3 位作者 朱荣 王慧知 刘福海 白瑞国 《工业加热》 CAS 2015年第4期30-33,共4页
通过水模拟实验,对100t半钢钢包流动特性及冲击凹坑变化规律进行了研究,并根据结果进行工业试验,确定了半钢钢包的操作工艺。水模研究表明:当氧枪枪位600mm、侧吹角度43°、顶吹流量3000(标准)m^3/h及底吹流量100L/min时,... 通过水模拟实验,对100t半钢钢包流动特性及冲击凹坑变化规律进行了研究,并根据结果进行工业试验,确定了半钢钢包的操作工艺。水模研究表明:当氧枪枪位600mm、侧吹角度43°、顶吹流量3000(标准)m^3/h及底吹流量100L/min时,缩短了混匀时间,对熔池搅拌效果最好,以此确定工业试验方案。工业试验结果表明在半钢钢包复吹脱磷工艺下,脱磷渣化渣效果好,泡沫化程度高,渣中的FeO含量适中,炉渣具有很强的脱磷能力,脱磷效果好,脱磷率达到65%;半钢包内脱碳及脱磷同时进行,且脱碳量与脱磷量平均比例为2.85。 展开更多
关键词 钢包 复吹 水模型 脱磷
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电力电子型产品紧凑化设计方法 预览
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作者 李海峰 王洪庆 +2 位作者 周锋 安洋 郑江飞 《电气传动》 北大核心 2014年第6期72-75,共4页
电力电子型产品的优化设计方法是决定产品市场竞争力的关键点,产品的性价比高、占空间小,更是厂家和用户共同追求的目标。提出电力电子型产品紧凑化设计方法并对此进行了详细论述,通过样机实验,证明了该方法的正确性。该方法的运用可使... 电力电子型产品的优化设计方法是决定产品市场竞争力的关键点,产品的性价比高、占空间小,更是厂家和用户共同追求的目标。提出电力电子型产品紧凑化设计方法并对此进行了详细论述,通过样机实验,证明了该方法的正确性。该方法的运用可使此类产品具有体积小、性能指标高、抗干扰性能高、便于维护等特点,具有广泛的市场前景。 展开更多
关键词 电力电子 紧凑化 模块化 绝缘栅双极型晶体管 优化设计
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基于数值模拟的半钢钢包供氧脱磷研究
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作者 胡绍岩 朱荣 +3 位作者 刘福海 白瑞国 高海 张兴利 《炼钢》 CAS 北大核心 2014年第4期29-32,56共5页
以河北钢铁集团承德分公司炼钢厂半钢脱磷处理工艺为研究对象,对半钢钢包进行设备改造,增设专用脱磷氧枪实现钢包内高效脱磷。利用Fluent流体力学软件对氧枪射流进行仿真模拟,通过对氧气射流的研究来优化供氧制度,提高脱磷效率。工... 以河北钢铁集团承德分公司炼钢厂半钢脱磷处理工艺为研究对象,对半钢钢包进行设备改造,增设专用脱磷氧枪实现钢包内高效脱磷。利用Fluent流体力学软件对氧枪射流进行仿真模拟,通过对氧气射流的研究来优化供氧制度,提高脱磷效率。工业试验数据表明,专用脱磷氧枪具有良好的化渣和搅拌效果,新工艺具有良好的脱磷效果,平均脱磷率达到51.8%。此外,在试验温度范围内,随着半钢出钢温度的增加,脱磷率呈现上升的趋势;脱碳量与脱磷量平均比例为3.17:1。 展开更多
关键词 钢包 脱磷 氧枪 数值模拟 射流
120t LF底吹流场优化研究 被引量:2
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作者 刘福海 朱荣 +3 位作者 鲍翔 李文双 高海 张兴利 《炼钢》 CAS 北大核心 2014年第5期34-37,共4页
结合前期水模拟结果,利用FLUENT软件对河北钢铁集团承德钢铁集团有限公司炼钢二厂120tLF进行了底吹氩气的三相流数值模拟,模拟结果表明:优化后钢包熔池速度与湍动能分别增大了11.8%和18.3%,死区体积减小了33.7%,有利于钢包... 结合前期水模拟结果,利用FLUENT软件对河北钢铁集团承德钢铁集团有限公司炼钢二厂120tLF进行了底吹氩气的三相流数值模拟,模拟结果表明:优化后钢包熔池速度与湍动能分别增大了11.8%和18.3%,死区体积减小了33.7%,有利于钢包内熔池的传热、传质以及夹杂物去除等过程。将优化后钢包底吹位置应用于该厂120tLF,结果表明:T.O去除率提高了5.9%,ω(N)降低了6.4%;总夹杂物去除率提高了5.5%;大型夹杂物去除率提高4.9%。达到改善钢包结构,优化钢液流动状态,提高LF精炼的目的。 展开更多
关键词 钢包 多项流 数值模拟 夹杂物
汽车大梁钢中第二相粒子析出行为 被引量:8
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作者 黄耀 赵征志 +3 位作者 赵爱民 孙薇 赵代银 包阔 《北京科技大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2013年第7期882-889,共8页
运用热动力学理论和Oswald熟化理论研究了不同氮含量汽车大梁钢中第二相粒子的析出和熟化行为.研究发现钢中N含量的增加会促进V(C,N)在奥氏体中析出从而细化铁素体晶粒,当氮的质量分数增至4.2×10 4时铁素体晶粒尺寸能细化至4.7... 运用热动力学理论和Oswald熟化理论研究了不同氮含量汽车大梁钢中第二相粒子的析出和熟化行为.研究发现钢中N含量的增加会促进V(C,N)在奥氏体中析出从而细化铁素体晶粒,当氮的质量分数增至4.2×10 4时铁素体晶粒尺寸能细化至4.7μm.形核率–温度曲线和析出–温度–时间曲线表明氮含量的增加可以扩大奥氏体区中最大形核率的温度范围,氮的质量分数由5.5×10 5增至4.2×10 4时其最快析出的鼻点温度由840℃上升至968℃.透射电镜观察显示氮含量的增加明显降低析出V(C,N)粒子的尺寸.VN在奥氏体中的Oswald熟化速率计算表明熟化速率随温度的降低不断减少,同时增加N含量还可以有效降低析出粒子的熟化速率,从而抑制沉淀析出的第二相粒子的熟化长大过程. 展开更多
关键词 汽车钢 析出 Ostwald熟化 碳氮化物 晶粒细化
贯彻落实依靠方针 维护职工权益 促进企业发展
8
作者 高影 《工会信息》 2013年第20期25-26,共2页
【正】承钢是中国钒钛产业化的发祥地和先导企业,是我国最大的钒产品生产企业之一,先后获得全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理先进单位、全国送温暖工程先进单位等多项荣誉,企业工会自1995年以来持续保持"全国模范... 【正】承钢是中国钒钛产业化的发祥地和先导企业,是我国最大的钒产品生产企业之一,先后获得全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理先进单位、全国送温暖工程先进单位等多项荣誉,企业工会自1995年以来持续保持"全国模范职工之家"称号。承钢从建厂至今,已走过近60年的发展历程,承钢人在"创业、创新、创一流"企业传统的感召下,从一个年产几万吨的小厂发展成为年产800万吨钢的大型现代化钢铁企业,其中凝聚着全体干部职工的心血和汗水,同时也展示着企业坚持全心全意依靠职工办企业的重要成果。 展开更多
关键词 模范职工之家 送温暖工程 工会组织 劳动关系 集体合同 管理先进单位 创一流 产品生产 民主管理制度
钛微合金化高强汽车厢体用钢开发 被引量:1
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作者 刘泓 周波 孔超 《炼钢》 CAS 北大核心 2012年第5期28-31,共4页
河北钢铁集团承德钢铁集团有限公司依托钒钛资源优势,从钛微合金化技术生产低成本高强度钢的思路出发,通过强化铁水预脱硫及处理、严格控制钢中氮、氧气体含量,优化中间包结构,采用连铸保护浇铸技术及合理的轧制工艺,利用金相显微... 河北钢铁集团承德钢铁集团有限公司依托钒钛资源优势,从钛微合金化技术生产低成本高强度钢的思路出发,通过强化铁水预脱硫及处理、严格控制钢中氮、氧气体含量,优化中间包结构,采用连铸保护浇铸技术及合理的轧制工艺,利用金相显微镜、扫描电镜、拉伸试验机、冲击试验机等检测设备,最终成功开发出化学成分最佳的600MPa级汽车厢体用钢,生产结果表明:该钢板平均屈服强度达到566MPa;平均抗拉强度达到655MPa,并且组织均匀细小,具有较好冲击韧性及冷弯性能,完全满足用户的使用要求。 展开更多
关键词 微合金钢 铁水预处理 连铸
汽车大梁板610L连铸坯高温热塑性 预览 被引量:1
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作者 孙薇 孙蓟泉 +2 位作者 赵征志 赵文龙 包阔 《钢铁钒钛》 CAS 北大核心 2011年第4期 76-81,共6页
利用Gleeble-3500热模拟机,针对汽车大梁板610L连铸坯,进行了高温热塑性试验。同时利用扫描电镜分析试样的断口性质及显微组织与塑性的关系。试验结果表明:在1 300~600℃区间存在两个脆性温度区,其中第Ⅲ脆性温度区为910~705℃。研... 利用Gleeble-3500热模拟机,针对汽车大梁板610L连铸坯,进行了高温热塑性试验。同时利用扫描电镜分析试样的断口性质及显微组织与塑性的关系。试验结果表明:在1 300~600℃区间存在两个脆性温度区,其中第Ⅲ脆性温度区为910~705℃。研究了第Ⅲ脆性区的脆化原因。为该钢种连铸和热轧工艺制度的制定提供了依据。 展开更多
关键词 汽车大梁板 连铸坯 高温热塑性 第Ⅲ脆性区
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谈工会工作融入中心服务大局的切入点和着力点 预览 被引量:1
11
作者 赵金和 《中国劳动关系学院学报》 CSSCI 北大核心 2010年第6期 24-26,共3页
新形势下融入中心、服务大局是工会工作的核心所在,工会组织应找准切入点和着力点,创新活动方式和载体,在履行职责、服务大局中做出贡献。
关键词 工会工作 职责 工作大局 切入点
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企业整合从“心”开始
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作者 陈军 《冶金企业文化》 2008年第5期 26-27,共2页
今年是中国入世后过渡期结束的第2年。根据世贸协定,中国将进一步开放市场,中国企业将全面经受国际竞争的严峻考验。激烈的市场攻防战由此打响,没有“准备好”的企业,来不及探知水深水浅就将迎战波诡云谲的市场风浪。
关键词 企业整合 “心” 入世后过渡期 开放市场 中国企业 国际竞争 协定 世贸
关于团青工作“品牌化推进”的思考 被引量:1
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作者 葛立军 《冶金企业文化》 2008年第5期 58-59,共2页
品牌化是赋予产品和服务一种品牌所具有的能力。品牌化的本质是创造差别,使自己与众不同,共青团工作的品牌化就是指整合创新团青工作资源,形成影响力强,覆盖面广,实现体系化,规范化,便捷化,具有本企业和青年特色的工作运行体系... 品牌化是赋予产品和服务一种品牌所具有的能力。品牌化的本质是创造差别,使自己与众不同,共青团工作的品牌化就是指整合创新团青工作资源,形成影响力强,覆盖面广,实现体系化,规范化,便捷化,具有本企业和青年特色的工作运行体系。共青团是团结,凝聚,服务青年的群众组织,随着时代的发展和知识,信息更新速度的不断加快, 展开更多
关键词 品牌化 青工 共青团工作 服务青年 整合创新 运行体系 群众组织 更新速度
打造五型文化,为建设最具竞争力钒钛钢铁企业提供强大文化支撑 预览
14
作者 孙伟 《现代企业文化》 2015年第26期12-12,共1页
河北钢铁集团承德钢铁集团有限公司(以下简称承钢),坚持社会主义核心价值观,认真学习贯彻落实习近平系列讲话精神,大力弘扬“创业、创新、创一流”企业传统,打造以“人本型、学习型、管理型、生态型、和谐型”为内容的“五型文化... 河北钢铁集团承德钢铁集团有限公司(以下简称承钢),坚持社会主义核心价值观,认真学习贯彻落实习近平系列讲话精神,大力弘扬“创业、创新、创一流”企业传统,打造以“人本型、学习型、管理型、生态型、和谐型”为内容的“五型文化”。将各项工作纳入到五型之中推进,完成了理念体系、运行体系、效果体系的测评体系,为公司降本增效、转型升级提供了强大的文化支撑。 展开更多
关键词 五型文化 竞争力 文化支撑
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推动工会组织两个维护职能的创新发展
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作者 高影 《工会信息》 2014年第36期16-18,共3页
【正】维护职工合法权益、维护企业和谐稳定是工会组织的基本职责和永恒的话题。党的十八届三中全会确定了全面深化改革的主题,并陆续推出了关于深化国有企业改革的一系列重要方针和举措,制定出台了推动化解钢铁产能过剩、推进产业结构... 【正】维护职工合法权益、维护企业和谐稳定是工会组织的基本职责和永恒的话题。党的十八届三中全会确定了全面深化改革的主题,并陆续推出了关于深化国有企业改革的一系列重要方针和举措,制定出台了推动化解钢铁产能过剩、推进产业结构调整、整合重组和淘汰落后、推进钢铁行业绿色发展、实现转型升级的新机制新政策,提出了对钢铁企业抢抓机遇、苦练内功、增强企业发展动力与活力、构筑企业核心竞争优势的新要求。这对所有钢铁企业来 展开更多
关键词 工会组织 维护职能 钢铁企业 全面深化改革 国有企业改革 钢铁工业 抢抓机遇 产能过剩 维权机制
依托特色班组 深化精细管理
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作者 朱洪承 《工会信息》 2011年第4期25-27,共3页
【正】河北钢铁集团承钢公司共有基层班组817个,随着承钢生产规模的扩大和建设世界一流钒钛钢铁企业步伐的迈进,这些班组在不同的生产环节中发挥着越来越重要的作用。2010年以来,为加强精细管理,提高企业综合竞争能力,把班组经济技术创... 【正】河北钢铁集团承钢公司共有基层班组817个,随着承钢生产规模的扩大和建设世界一流钒钛钢铁企业步伐的迈进,这些班组在不同的生产环节中发挥着越来越重要的作用。2010年以来,为加强精细管理,提高企业综合竞争能力,把班组经济技术创新工作引向深入,承钢公司工会充分发挥政治和组织优势,以强化精细管理、全面提升管理水平和核心竞争力为宗旨,突出抓载体、抓效果,扎实推进班组建设活动,积极组织开展"双文明班组"、"优秀班组长"、"最佳实践班组"评选,合理化建议"天天提"等系列活 展开更多
关键词 班组建设 技术创新工作 优秀班组 河北钢铁集团 基层班组 钢铁企业 竞争能力 合理化建议 学习型班组
承钢公司工会 深化学习型班组创建活动
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作者 朱洪承 《工会信息》 2011年第4期49-49,共1页
【正】创建学习型班组是强化班组管理的重要基础。承钢公司要求各基层单位根据本单位特点和班组实际制定创建学习型班组具体目标和计划。通过目标定位,增强职工自我教育、自我完善、自我发展、自我超越的紧迫感和危机感。通过深入开展&q... 【正】创建学习型班组是强化班组管理的重要基础。承钢公司要求各基层单位根据本单位特点和班组实际制定创建学习型班组具体目标和计划。通过目标定位,增强职工自我教育、自我完善、自我发展、自我超越的紧迫感和危机感。通过深入开展"创争"活动、合理化建议活动、劳动竞赛活动和"万、千、百、十"技术比武活动等,培养一批职业技术能手和岗位标兵,挖掘一批精通业务、善于钻 展开更多
关键词 劳动竞赛活动 合理化建议活动 学习型班组 技术比武 单位特点 班组管理 精通业务 技术创新工作 自我
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