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基于链式中介效应的伦理型领导与安全绩效关系研究 认领
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作者 蒋克 《辽宁工程技术大学学报:社会科学版》 2021年第1期34-43,共10页
为明晰伦理型领导对安全绩效的影响,以知识共享与心理资本为视角构建理论模型,通过来自高危企业的647份样本进行实证研究。结果表明,伦理型领导直接作用于安全绩效,其影响路径表现为,知识共享在伦理型领导与安全绩效间存在中介作用、心... 为明晰伦理型领导对安全绩效的影响,以知识共享与心理资本为视角构建理论模型,通过来自高危企业的647份样本进行实证研究。结果表明,伦理型领导直接作用于安全绩效,其影响路径表现为,知识共享在伦理型领导与安全绩效间存在中介作用、心理资本在伦理型领导与安全绩效间存在中介作用、心理资本和知识共享在伦理型领导与安全绩效间存在链式中介作用,知识共享在影响路径中起关键作用。有效提升领导者道德修养能增加员工心理资本、促进知识共享,从而减少人因失误、提高安全绩效。 展开更多
关键词 安全人体学 伦理型领导 知识共享 安全绩效 心理资本
研究生知识共享对其科研绩效的影响研究 认领
2
作者 许晓东 魏志轩 郑君怡 《管理学报》 北大核心 2021年第3期434-440,共7页
基于社会学习理论视角,通过对湖北省11所高校384名研究生的问卷调查,探讨研究生知识共享对其科研绩效的影响,并进一步验证了学习投入的中介作用和自我效能感的调节效应。研究表明:研究生知识共享对个体科研绩效具有正向预测作用;学习投... 基于社会学习理论视角,通过对湖北省11所高校384名研究生的问卷调查,探讨研究生知识共享对其科研绩效的影响,并进一步验证了学习投入的中介作用和自我效能感的调节效应。研究表明:研究生知识共享对个体科研绩效具有正向预测作用;学习投入部分中介了研究生知识共享与其科研绩效的关系;自我效能感在研究生知识共享与其科研绩效之间发挥正向调节效应,当研究生自我效能水平较高时,研究生知识共享对其科研绩效的促进作用更强。 展开更多
关键词 知识共享 学习投入 自我效能感 科研绩效
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员工创新行为缘何不同:成就目标导向对员工创新行为影响的双路径研究 认领
3
作者 曹洲涛 李语嫣 《科技进步与对策》 北大核心 2021年第1期140-148,共9页
目标导向会对员工行为产生指引和影响作用。基于目标导向理论和知识管理理论,引入知识共享和知识隐藏两个变量,考虑情境因素的影响,构建多类别成就目标导向通过双路径影响创新行为的理论模型,研究成就目标导向对创新行为的影响机制。实... 目标导向会对员工行为产生指引和影响作用。基于目标导向理论和知识管理理论,引入知识共享和知识隐藏两个变量,考虑情境因素的影响,构建多类别成就目标导向通过双路径影响创新行为的理论模型,研究成就目标导向对创新行为的影响机制。实证发现:不同成就目标导向对创新行为的影响存在差异,其中,学习目标导向和绩效趋近目标导向正向影响创新行为,知识共享起中介作用;绩效回避目标导向负向影响创新行为,知识隐藏起中介作用;心理安全氛围调节成就目标导向对创新行为的影响。 展开更多
关键词 成就目标导向 知识共享 知识隐藏 创新行为 心理安全氛围
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临床护士知识共享行为与组织信任、创新能力的关系研究 认领
4
作者 陈阳广 甘素灵 +2 位作者 赵嘉 李神美 周子力 《护理管理杂志》 2021年第2期77-81,共5页
目的了解护士知识共享行为、组织信任和创新能力现状,探讨护士知识共享水平与组织信任、创新能力的相关性。方法采用一般资料调查表、知识共享行为量表、组织信任问卷及护士创新行为量表对广西5所三级甲等综合医院的538名临床护士进行... 目的了解护士知识共享行为、组织信任和创新能力现状,探讨护士知识共享水平与组织信任、创新能力的相关性。方法采用一般资料调查表、知识共享行为量表、组织信任问卷及护士创新行为量表对广西5所三级甲等综合医院的538名临床护士进行调查。结果临床护士知识共享行为总分为(49.77±10.99)分,护士组织信任总分为(44.43±7.76)分,创新行为总分为(33.54±6.31)分,护士知识共享水平与组织信任、创新能力呈显著正相关(P<0.01)。分层回归分析显示,职称、学历、收入是否满意、组织信任、创新能力对知识共享水平具有显著正向影响。结论护士知识共享、组织信任和创新能力处于中等水平,组织信任与创新能力对临床护士知识共享水平有正向促进作用。护理管理者可以通过鼓励沟通和互动、提高科研创新能力、建立内部激励机制和知识共享平台等多种形式,促进知识共享,从而推动护理核心能力的提升。 展开更多
关键词 临床护士 知识共享 组织信任 创新能力
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工业化建筑产业链主体知识共享研究 认领
5
作者 闫文周 王莹 《工程管理学报》 2021年第1期25-30,共6页
为探究工业化建筑产业链上PC构件制造商和承包商的知识共享策略,运用演化博弈理论并结合系统动力学仿真分析相关因素变化对主体知识共享策略选择的影响。研究结果表明:产业链上企业进行知识共享的概率与激励系数和惩罚系数正相关,但过... 为探究工业化建筑产业链上PC构件制造商和承包商的知识共享策略,运用演化博弈理论并结合系统动力学仿真分析相关因素变化对主体知识共享策略选择的影响。研究结果表明:产业链上企业进行知识共享的概率与激励系数和惩罚系数正相关,但过度的激励机制会带来不良的影响;与共享成本灸相关,存在仅单方企业降低共享成本的系统最优解:与原始成本正相关,当一方企业为高原始成本另一方为低原始成本时系统趋于知识共享。该研究旨在协调产业链上PC构件制造商和承包商的知识协作,为促进工业化建筑产业链主体的知识共享提供新的理论指导。 展开更多
关键词 工业化建筑产业链 知识共享 演化博弈 系统动力学
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“学霸联盟”学习资源共享网站设计探索与实践 认领
6
作者 周洺羽 《林区教学》 2021年第2期70-73,共4页
互联网教育在疫情期间显得尤为重要,学生完成学校网课之余,居家最多的时间依然是通过网络学习。一款学习资源共享网站的设计由此诞生,它能够实现教学信息化的理念,推动大学生学习生活更高质量、高标准。网站开发使用HTML+CSS布局、JavaS... 互联网教育在疫情期间显得尤为重要,学生完成学校网课之余,居家最多的时间依然是通过网络学习。一款学习资源共享网站的设计由此诞生,它能够实现教学信息化的理念,推动大学生学习生活更高质量、高标准。网站开发使用HTML+CSS布局、JavaScript、jQuery框架等相关技术。在网站设计开发前,对网站功能与性能需求作充分的分析。由考试动态、学习分享、人才招聘和加入我们功能模块构成,为大学生提供优质的服务。 展开更多
关键词 学习网站 知识共享 大学生 HTML+CSS
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基于蜈蚣博弈的雄安新区生态治理机制研究 认领
7
作者 陈奕延 李存金 《技术经济与管理研究》 北大核心 2021年第2期106-111,共6页
文章对社会-生态系统的框架下"公众参与,人人共享"的生态治理方式进行了梳理,报告了雄安新区生态治理的现状及困境,通过采用以知识共享为基础的"补贴"型与"知识学习"型蜈蚣博弈模型,对雄安新区的生态治... 文章对社会-生态系统的框架下"公众参与,人人共享"的生态治理方式进行了梳理,报告了雄安新区生态治理的现状及困境,通过采用以知识共享为基础的"补贴"型与"知识学习"型蜈蚣博弈模型,对雄安新区的生态治理模式进行了分析,取得利用知识共享机制能够强化公众生态环保意识,能够完善"政府—公众"互馈的适应性生态治理模式,能够有效强化生态治理绩效这一基本结论,提出将生态知识传播工作纳入政府考评,强化生态知识共享的信息化强度与广度,打造高耦合、嵌套紧密的生态知识联盟等政策建议,以期实现政府通过知识共享方式不断提升公众生态意识,实现利用适应性治理手段开展生态治理并最终形成"人人参与"的生态治理格局这一研究目的。 展开更多
关键词 社会-生态系统 适应性治理 知识共享 蜈蚣博弈模型
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社会资本对虚拟社区用户忠诚的影响 认领
8
作者 张洁梅 马悦杰 《科研管理》 CSCD 北大核心 2021年第3期139-149,共11页
虚拟社区用户忠诚对于虚拟社区的长期可持续性发展尤为重要。本研究以知识分享行为(知识共享数量和质量)为中介变量,探讨社会资本(信任、社会联结性、共同愿景)和外部动机(互惠动机、声誉动机)对社区忠诚的作用机理,并通过结构方程模型... 虚拟社区用户忠诚对于虚拟社区的长期可持续性发展尤为重要。本研究以知识分享行为(知识共享数量和质量)为中介变量,探讨社会资本(信任、社会联结性、共同愿景)和外部动机(互惠动机、声誉动机)对社区忠诚的作用机理,并通过结构方程模型进行验证。研究结果表明,信任和外部动机通过知识共享数量和质量对社区忠诚有显著正向影响,社会联结性仅通过知识共享数量对社区忠诚有显著影响;信任和外部动机对知识共享数量和质量有显著正向影响,社会联结性仅显著影响知识共享数量,而共同愿景对知识共享数量和质量均无显著影响;知识共享行为对社区忠诚有显著正向影响,并且知识共享质量对社区忠诚的影响更显著。该结论为企业重视虚拟社区用户知识分享行为从而吸引和留住虚拟社区用户提供了决策支持,为企业更好的运营虚拟社区并利用虚拟社区获得可持续发展提供了重要启示。 展开更多
关键词 社会资本 外部动机 知识共享 社区忠诚
知识操纵行为意向影响因素研究 认领
9
作者 蔡瑞林 戴克清 钱敏 《科技进步与对策》 北大核心 2021年第6期131-138,共8页
知识(尤其是隐性知识)是员工生存和发展的关键资源,知识权利的不完全性决定了知识交换中不可避免地存在欺骗、偷盗、投机等失范行为。在协同创新过程中,知识型员工既相互合作又彼此竞争。除采取知识共享和知识隐藏两种策略外,员工通常... 知识(尤其是隐性知识)是员工生存和发展的关键资源,知识权利的不完全性决定了知识交换中不可避免地存在欺骗、偷盗、投机等失范行为。在协同创新过程中,知识型员工既相互合作又彼此竞争。除采取知识共享和知识隐藏两种策略外,员工通常会选择折中的、柔性知识操纵策略管理个体知识。由此,界定知识操纵内涵,剖析其自利性、欺骗性、不确定性和隐蔽性4个特点。在此基础上,选择扎根理论方法,通过对68名知识型员工访谈数据进行编码,构建由本体、主体、客体、载体、动机、环境、契合7个主范畴组成的知识操纵影响因素概念模型。最后,围绕知识操纵治理,提出优化创新任务属性、发挥知识操纵对象能动作用、选择高效知识管理载体、培养员工利他特质、营造协同创新环境、提高员工契合度等启示。 展开更多
关键词 知识操纵 知识共享 知识隐藏 知识所有权 扎根理论
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公共组织跨部门知识共享如何驱动?——基于随州市“数字城管”项目 认领
10
作者 闫钰琪 《中小企业管理与科技》 2021年第10期142-145,共4页
知识共享作为对传统科层文化的挑战,通过共享个体与组织之间的知识来实现总体知识资源的提升。但目前关于公共组织知识共享的研究匮乏。“数字城管”是公共组织跨部门知识共享的典型代表。论文基于随州市“数字城管”项目,围绕项目建设... 知识共享作为对传统科层文化的挑战,通过共享个体与组织之间的知识来实现总体知识资源的提升。但目前关于公共组织知识共享的研究匮乏。“数字城管”是公共组织跨部门知识共享的典型代表。论文基于随州市“数字城管”项目,围绕项目建设过程中跨部门知识共享的现状与问题进行了深入访谈,使用NVivo 12进行访谈文本编码,建立了公共组织跨部门知识共享的三个维度的影响因素模型,为下一步进行跨部门知识共享影响因素的实证研究和优化跨部门知识共享的实践管理提供了理论参考。 展开更多
关键词 知识共享 影响因素 “数字城管”
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企业关系资本、知识共享与企业创新能力——基于先进制造业产业技术联盟的实证研究 认领
11
作者 吴松强 黄盼盼 曹新雨 《科学管理研究》 北大核心 2021年第1期123-131,共9页
第五次产业革命的深入发展对产业创新能力提出了更高的要求,产业技术联盟的地位愈发重要,在产业技术联盟中,先进制造业企业通过企业关系资本网络进行资源交流和知识共享,进而提升自身的创新能力。通过对江苏322家先进制造业企业问卷调... 第五次产业革命的深入发展对产业创新能力提出了更高的要求,产业技术联盟的地位愈发重要,在产业技术联盟中,先进制造业企业通过企业关系资本网络进行资源交流和知识共享,进而提升自身的创新能力。通过对江苏322家先进制造业企业问卷调查结果进行实证分析,得出结果如下:企业关系资本有利于知识共享的实现和企业创新能力的提升;知识共享对于企业创新能力具有显著的正向促进作用;知识贡献在企业关系资本和企业创新能力之间起中介作用。研究结果对提升江苏先进制造业企业创新能力,促进江苏制造业产业转型升级具有重要的指导价值。 展开更多
关键词 企业关系资本 知识共享 企业创新能力 产业技术联盟
社交媒体环境下教师知识分享行为动机研究--基于知识生态理论视角的分析 认领
12
作者 李浩君 武千山 周碧云 《远程教育杂志》 北大核心 2021年第1期74-83,共10页
社交媒体已经成为教师知识分享的重要途径。教师个体在态度、知识以及所处外部环境等方面存在的较大差异,将影响其社交媒体环境下知识分享行为及动机。为此,以知识生态理论为基础,从知识因子、知识主体因子、知识环境因子和知识技术因... 社交媒体已经成为教师知识分享的重要途径。教师个体在态度、知识以及所处外部环境等方面存在的较大差异,将影响其社交媒体环境下知识分享行为及动机。为此,以知识生态理论为基础,从知识因子、知识主体因子、知识环境因子和知识技术因子四个维度,构建社交媒体环境下教师知识分享行为动机模型。通过问卷调查法采集浙江省职业学校的341份教师样本数据,利用偏最小二乘法分析数据并检验模型。研究结果表明,知识环境因子、知识主体因子以及知识技术因子,均能够促进教师的知识分享行为。其中,知识主体因子对知识分享行为的影响程度最深;知识主体因子在知识因子对知识分享行为的作用过程中,起到完全中介作用;知识主体因子在知识环境因子和知识技术因子对知识分享行为的作用过程中,均起到部分中介作用。因此,要鼓励教师积极参与知识分享行为活动,应激发其行为意愿,依据关键行为动机因素及对分享意愿的影响程度,结合教师个体的专业化发展需求,制定差异化的知识分享激励策略。 展开更多
关键词 社交媒体 知识分享 知识生态理论 实证研究
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变革型领导对物流企业市场绩效的影响机理——管理创新与知识共享的双中介效应 认领
13
作者 易高峰 王洋 《企业经济》 北大核心 2021年第2期104-112,共9页
变革型领导对物流企业管理创新以及市场绩效具有重要影响。根据对466名物流企业员工的调查数据,实证研究了变革型领导、管理创新、知识共享与物流企业市场绩效之间的关系,重点分析了管理创新以及知识共享的中介效应。结果表明:变革型领... 变革型领导对物流企业管理创新以及市场绩效具有重要影响。根据对466名物流企业员工的调查数据,实证研究了变革型领导、管理创新、知识共享与物流企业市场绩效之间的关系,重点分析了管理创新以及知识共享的中介效应。结果表明:变革型领导对物流企业市场绩效、管理创新具有显著的正向影响,管理创新在变革型领导与物流企业市场绩效之间具有部分中介作用;变革型领导对物流企业知识共享具有显著的正向影响,知识共享在变革型领导与物流企业市场绩效之间具有部分中介作用。本文从变革型领导对企业绩效作用机制的新视角探讨了管理创新和知识共享,并建议物流企业要加强变革型领导的培育,优化组织结构与团队管理,提高知识共享的效率和效益。 展开更多
关键词 变革型领导 管理创新 知识共享 市场绩效 物流企业
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在线直播教学平台质量对大学生学习能力的影响研究--知识共享和满意度的链式中介效应 认领
14
作者 曹振祥 储节旺 +1 位作者 李茂胜 王修玲 《图书情报工作》 北大核心 2021年第4期61-72,共12页
[目的/意义]探讨在线直播教学平台质量对大学生学习能力的影响及其作用路径,以期为高校在线直播教学的研究提供参考。[方法/过程]以在线直播教学的特点为依据,以信息系统成功模型为架构,以知识共享和满意度为链式中介,构建在线直播教学... [目的/意义]探讨在线直播教学平台质量对大学生学习能力的影响及其作用路径,以期为高校在线直播教学的研究提供参考。[方法/过程]以在线直播教学的特点为依据,以信息系统成功模型为架构,以知识共享和满意度为链式中介,构建在线直播教学平台质量对大学生学习能力的影响模型。对578名大学生进行问卷调查,并对收集的数据进行检验。[结果/结论]平台的系统质量、服务质量直接显著正向影响大学生学习能力;平台的资源质量、功能质量对大学生学习能力的直接影响不显著,但间接影响显著;知识共享和满意度共同在平台系统质量、服务质量与大学生学习能力间起部分中介作用;知识共享和满意度共同在平台功能质量、资源质量与大学生学习能力间起完全中介作用。 展开更多
关键词 信息系统成功模型 在线直播教学平台 学习能力 知识共享 满意度 链式中介效应
变革型领导、知识共享与研发团队创造力:团队成员异质性的倒U型调节作用 认领
15
作者 杨红 彭灿 +2 位作者 李瑞雪 杨晓娜 吕潮林 《运筹与管理》 CSCD 北大核心 2021年第1期217-224,共8页
本文基于变革型领导理论、知识共享理论、团队创造力理论及团队异质性理论,研究变革型领导对高新技术企业研发团队创造力的影响,及知识共享在这一作用过程中的中介效应,并提出带倒U型调节的混合模型,探索团队成员异质性的倒U型调节效应... 本文基于变革型领导理论、知识共享理论、团队创造力理论及团队异质性理论,研究变革型领导对高新技术企业研发团队创造力的影响,及知识共享在这一作用过程中的中介效应,并提出带倒U型调节的混合模型,探索团队成员异质性的倒U型调节效应。通过对162家高新技术企业的实证研究,得出以下主要结论:变革型领导对研发团队创造力有显著正向影响;知识共享在变革型领导与研发团队创造力之间起部分中介作用;团队成员异质性在变革型领导与知识共享之间起倒U型调节作用,在知识共享与研发团队创造力之间起倒U型调节作用。 展开更多
关键词 变革型领导 知识共享 团队创造力 团队成员异质性 混合模型
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德国柏林Pflgewerk养老机构学习见闻分享 认领
16
作者 吴燕铭 李惠玲 顾有花 《中华现代护理杂志》 2021年第6期837-840,共4页
2019年9—12月,笔者参与了苏州大学与德国柏林Pflgewerk养老机构针对失能老年人居家照护课程研发与智慧化养老的交流项目,在学习与交流期间,德国完善的居家照护体系,先进适老辅具的研发与运用,系统规范的照护员培训课程,浓厚的人文关怀... 2019年9—12月,笔者参与了苏州大学与德国柏林Pflgewerk养老机构针对失能老年人居家照护课程研发与智慧化养老的交流项目,在学习与交流期间,德国完善的居家照护体系,先进适老辅具的研发与运用,系统规范的照护员培训课程,浓厚的人文关怀气氛与多学科团队合作的安宁疗护中心令笔者印象深刻。本文结合学习交流活动的亲身经历,思考我国现阶段老龄化社会存在的一些不足,希冀为建立一个更为完善的长期照护体系,从而实现健康老龄化与积极老龄化提供参考。 展开更多
关键词 国际教育交流 德国柏林 养老机构 见闻分享
企业工匠精神、知识共享对企业创新绩效的影响 认领
17
作者 杨俊青 李欣悦 边洁 《经济问题》 北大核心 2021年第3期69-77,共9页
以山西省太原市及周边地区制造型企业以及部分相关企业为主要调查对象,采用调查问卷方法,收集有效样本458份,经过实证研究发现:知识共享在企业工匠精神与企业创新绩效间起到中介作用,而吸收能力对企业创新绩效有正向调节作用。提高企业... 以山西省太原市及周边地区制造型企业以及部分相关企业为主要调查对象,采用调查问卷方法,收集有效样本458份,经过实证研究发现:知识共享在企业工匠精神与企业创新绩效间起到中介作用,而吸收能力对企业创新绩效有正向调节作用。提高企业的吸收能力,有助于实现企业知识共享,从而推动企业创新发展。研究结果对于完善企业工匠精神内涵与外延、对于提升企业创新绩效具有一定的理论和实践意义。 展开更多
关键词 企业工匠精神 知识共享 企业创新
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员工知识分享:个体积极性与社会积极性的交互作用 认领
18
作者 晁罡 余云丹 王磊 《华南理工大学学报:社会科学版》 2021年第2期36-45,共10页
心理资本被视为员工知识分享的核心决定因素之一,但已有实证研究的结论并不一致。根据社会学习理论,从企业社会责任视角,重新审视了心理资本与员工知识分享之间的逻辑关系。对253份有效调查问卷展开实证检验后发现:总体上,心理资本会促... 心理资本被视为员工知识分享的核心决定因素之一,但已有实证研究的结论并不一致。根据社会学习理论,从企业社会责任视角,重新审视了心理资本与员工知识分享之间的逻辑关系。对253份有效调查问卷展开实证检验后发现:总体上,心理资本会促进员工知识分享。进一步将企业社会责任感知纳入研究框架后发现,员工的企业社会责任感知越高,心理资本对员工知识分享的促进作用越强,特别是在员工将感知的企业社会责任产生利他归因的情况下。本研究探讨心理资本影响知识分享的过程机制,对企业更好地激发员工知识分享、盘活知识资源,具有重要意义。 展开更多
关键词 心理资本 知识分享 企业社会责任感知 企业社会责任利他归因 社会学习理论
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从个体知识到群体知识:教师知识共享的困境与出路 认领
19
作者 辛晓玲 《当代教育科学》 北大核心 2021年第1期79-86,共8页
教师知识共享是教师个体知识向教师群体知识转移的过程。教师知识共享能够实现教师个体缄默知识显性化,丰富教师共同体实践性知识库,并促进学校知识的生产和再生产。然而,教育实践中存在的“沉默的螺旋现象”“人际关系差序格局的现象... 教师知识共享是教师个体知识向教师群体知识转移的过程。教师知识共享能够实现教师个体缄默知识显性化,丰富教师共同体实践性知识库,并促进学校知识的生产和再生产。然而,教育实践中存在的“沉默的螺旋现象”“人际关系差序格局的现象”以及“学校组织无意识知识管理的现象”等现实境况致使教师知识共享无法充分发挥出其应有的多元价值和意义。这些阻碍教师知识共享的现实因素背后反映出教师之间缺乏人际信任、社会互动、合作意识和共享文化以及学校组织知识管理意识淡薄等问题。为促进教师个人知识向集体知识转化,应积极构建教师知识共享文化,提升教师知识共享意愿;营造教师知识共享的“创造的空间”,增强教师之间的社会互动;完善学校知识共享的制度支持,引领教师知识共享行为。 展开更多
关键词 个体知识 群体知识 知识共享 学校组织
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共享创新、社会交换与新创组织的知识共享机制 认领
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作者 司慧迎 邹平 《云南民族大学学报:哲学社会科学版》 北大核心 2021年第2期78-88,共11页
聚焦众创热潮中新创组织创业成功率偏低的现实问题,关注共享模式下创新与知识共享之间的相互影响,构建共享创新影响新创组织知识共享的理论模型,引入社会交换作为中介变量,社会网络规模作为调节变量,探讨共享创新对新创组织知识共享的... 聚焦众创热潮中新创组织创业成功率偏低的现实问题,关注共享模式下创新与知识共享之间的相互影响,构建共享创新影响新创组织知识共享的理论模型,引入社会交换作为中介变量,社会网络规模作为调节变量,探讨共享创新对新创组织知识共享的影响机制。对300个新创企业开展问卷调查进行实证检验,结果证明:共享创新对新创组织知识共享具有正向影响,社会交换在此过程中起到部分中介作用,高社会网络规模在共享创新通过社会交换影响知识共享过程中具有显著调节作用。建议应进一步完善共享经济驱动产业升级政策,加强对共享创新的引导,促进创业社会网络和共享平台的生态化发展,提升新创组织的协同管理和知识共享能力,进而提升核心竞争力,实现新创企业可持续发展。 展开更多
关键词 共享创新 社会交换 新创组织 知识共享 社会网络规模
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